İnegöl Belediyesi’nin Şubat ayında başladığı “Yalın Belediyecilik-Kaizen Dönüşüm Projesi” kapsamında uygulanmaya başlanan Kaizen Öner Sistemi, bugün iki ayrı oturumla saha personeli ve ofis personellerine tanıtıldı. İnegöl Belediyesi ile Kaizen Enstitüsü Türkiye işbirliğinde 12 Şubat 2021 tarihinde “Yalın Belediyecilik-Kaizen Dönüşüm Projesi” ve İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri Projesi başlatılmıştı. 10 aylık proje süresinin 5 ayı geride kalırken, bu süreçte 24 personelden oluşan …


