İnegöl Belediyesi, kurum içi verimliliği artırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek amacıyla 2021 yılında hayata geçirdiği “Yalın Öneri Sistemi” kapsamında başarılı çalışanlarını ödüllendirmeye devam ediyor. Sürekli iyileştirme anlayışını temel alan sistem kapsamında öneri sunan personele teşekkür belgeleri takdim edildi. İnegöl Belediyesi bünyesinde uygulanan Kaizen sisteminin önemli bir parçası olan Yalın Öneri Sistemi kapsamında Bugüne kadar 238 önerinin değerlendirildiği sistem sayesinde 15 …