Bireyin akademik, sosyal ve kişisel gelişimi açısından son derece önemlidir.

Gerek zeka potansiyelinin, gerek yaşanan zorluğun tespiti alınacak önlemler açısından bizlere yol gösterecektir.

Unutmayın bu bireyler; bilmediğiniz bir şeyi yönetemez, ona faydalı olamaz.

Standart zeka testleri ise:

Wechsler Zeka Ölçekleri, Stanford-Binet Zeka Testi, Anadolu Sak Zeka Ölçeği ve Raven’in Ilerleyen Matrisler Testi gibi yaygın olarak kullanılan testlerdir.

Araştırmaya göre: 1.214.505 kişinin katıldığı kapsamlı zeka testinde Türkiye’nin IQ seviyeleri ortaya çıkarıldı. Elde edilen verilere göre, ülkemizde en yüksek IQ değeri 105.20, en düşük ise 93.924 olarak kayıtlara geçti.

Türkiye’nin en zeki şehirleri merak konusu oldu.

Eskişehir 1. Sırada; 105.20. Bursa 7.sırada 103.47 oldu. 

Türkiye, IQ testi yapan World Wide isimli kuruluşun  araştırmasına göre, 110 ülke arasında ortalama 89’luk seviye ile 53’üncü sırada bulunuyor.

En zeki insanların yaşadığı ülkeler sıralamasının ilk basamağında 108’le Singapur ve Hong Kong var. Onları 106’yla Tayvan ve Güney Kore, 105’le Japonya, 104’le Çin izliyor.

Dünyayı yöneten ABD ise ortalama 98’lik zeka düzeyi ile ancak 28’inci sırada…

Listenin en sonunda ise 56’lık ortalama zeka seviyesiyle Ekvator Ginesi yer alıyor.

Zeka testlerinde 85 ile 115 normal, 85’in altı düşük, 115’in üstü yüksek, 130’un üstü ise çok yüksek zeka düzeyini gösteriyor.

Ancak dünyadaki tüm insanların sadece yüzde 2’si 130’u geçebiliyor.

En geri zekalılarla en ileri zekalılaların oranı ise aynı: Binde 1.

Meclis’teki bütçe görüşmeleri her yıl olduğu gibi yine oldukça “renkli” geçiyor.

TMMM’de;  İktidar Grup Başkanvekili:

“Şu akıl hikayesine gelince… Eğer istiyorsanız yapalım hepimize IQ testi… Bakalım kim ne kadar geçiyor!” demiş.

Eğitimci olarak yıllardır savunduğumuz; vizyonu olan, akıllı, bilgili, düşünerek projelerini uygulayan kişilerin başa geçmesini savunuyorum.

Her seçim döneminde bilimsel heyetler önünde tüm aday adayları IQ testine tabii tutulmalı.

Ortalamanın altında kalanlar da diğer vasıfları ne olursa olsun, kesinlikle aday yapılmamalı…

Madem devlet dairesine alacağımız her personeli Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan geçiriyoruz ama demokrasi (!) gereği milletvekili ve belediye başkan adaylarını böyle bir sınava sokamıyoruz; o zaman IQ testi yapalım.

Yapalım ki Meclis’teki geri zekalı muhabbet, yerini zeka düzeyi tartışmalara bıraksın!

Ortalama zeka seviyesine sahip insanlar olarak, en azından ortalama zekaya sahip siyasetçiler tarafından yönetilmeyi hak etmiyor muyuz?

Yapay zeka mı? Gerçek zeka mı çok ön planda?

Uludağ Üniversitesi Prof. Dr. Mete Cengiz Konferans Salonu’nda İstanbul BlockChain Women ve Discover The Talent katkılarıyla iki gün boyunca sürecek STEM – Science, Technology, Engineering, Mathematics Career Summit’ & Yeni Teknolojiler Zirvesi’nde Bursa Uludağ Üniversitesi öğrencileri alanında uzman isimlerle bir araya gelecek.

Programa, Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (MARSİFED) Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, TMMOB Mimarları Odası Bursa Şube Başkanı Şirin Rodoplu Şimşek, Türk Kadınlar Birliği Başkanı Tijen Sözeri Barın, PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Güney Marmara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Özer, sivil toplum kuruluşların temsilcileri, akademisyenler ve öğrenciler katıldı.

Organizasyonun açılış konuşmasını yapan TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, TÜMKAD olarak kuruldukları ilk günden beri, hızla değişen dünyanın dinamiklerini takip ettiklerini söyleyerek, kız çocuklarına, kadın mühendis adaylarına ve kadın mühendislere destek olduklarını söyledi.

“DEĞİŞİME HAZIR OLMALIYIZ”

Dünyanın büyük bir değişim içerisinde olduğunu ifade eden Başkan Ülfet Öztürk, “2030 yılında dünyada 83 milyon mesleğin ortadan kalkacağı ve 69 milyon yeni mesleğin hayatlarımıza gireceği dünya ekonomik forumun 2023 geleceğin meslekleri raporu içinde tanımlanmıştır. Hayatımıza girecek yeni mesleklerin yüzde 75’i STEM temelli olacaktır. Bu şu demektir, yeni dünyada var olmak istiyorsak mutlaka STEM temelli bir eğitim almalı, yetkinliklerimizi de bu alanda geliştirmeliyiz” dedi.

YAPAY ZEKÂ VURGUSU

Başkan Ülfet Öztürk, yeni teknolojilerin şirketlerce adaptasyonunun, önümüzdeki 5 sene boyunca işlerin dönüşümünde en belirleyici faktör olacağının öngörüldüğünü belirterek, “Raporda teknolojik adaptasyon ve dijitalleşmenin organizasyon yapısına etkileri olacağını, büyük veri, bulut bilişim ve yapay zekânın iş yapış biçimlerine adapte edilmesi gerektiği, eğitim ve işgücüne yönelik teknolojilerin adaptasyonu gerektiği belirtiliyor” diye konuştu.

Önümüzdeki 5 yıl içerisinde işgücü piyasasında yapısal değişikliklerle işlerin yüzde 23’ünün değişime uğrayacağının öngörüldüğünü vurgulayan Başkan Ülfet Öztürk, “İş olanaklarının en hızlı arttığı alanlar, teknoloji ve sürdürülebilirliğin etkisiyle yapay zekâ ve makine öğrenimi uzmanlığı, sürdürülebilirlik uzmanlığı, iş istihbarat analistliği ve bilgi güvenliği uzmanlığı olarak öngörülüyor. Sanayi sektöründeki dönüşümle beraber, yapay zekâ ve makine öğrenmesi uzmanlığı alanının yüzde 40 büyüyerek 1 milyon yeni istihdam yaratması bekleniyor” şeklinde konuştu.

“DİJİTAL DÜNYA ÖN PLANDA”

Yayınlanan raporda 2027 yılından önce her 10 çalışandan 6’sının becerilerini geliştirmeye yönelik eğitim alması gerektiğinin vurguladığını aktaran Başkan Ülfet Öztürk, “Karmaşık problem çözmenin öneminin artmasıyla, bilişsel becerilerin öneminin giderek artacağı öngörülüyor. Teknoloji okuryazarlığı ve sosyal duygusal öğrenme becerilerinin daha da önem kazanacağı öngörülüyor. Tüm bu veriler çerçevesinde 2 gün boyunca sizlerle STEM, Yapay Zekâ ve Blockchain dünyasındaki gelişmeleri konuşacağız” dedi.

Başkan Ülfet Öztürk son olarak organizasyonun gerçekleşmesinde katkıları olan TÜMKAD Girişimcilik İnovasyon ve Futurizm Komisyon Başkanı Burcu Namal Yakıcı olmak üzere, Discover The Talent Murat Ergün’e, güçlerini birleştirdikleri İstanbul BlockChain Women Derneği Başkanı Ayşegül Ersoy’a ve yönetim kuruluna, sponsorlar Referans Catering, Oyak Renault Kariyer, Turkcellde Hayat, TRT, SSTTEK Academy, Lcwaikiki Kariyer, Yünsa, Meditera ve Base3tech’e teşekkür ederek konuşmasını tamamladı.

“GELİŞİME AÇIK OLMALIYIZ”

TÜMKAD Girişimcilik İnovasyon ve Futurizm Komisyon Başkanı Burcu Namal Yakıcı ise STEM’in bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik olarak bir alanlar bütünlüğü değil çağın ihtiyaçlarını karşılayan bir gereksinim olduğunu söyledi. Değişen dünya içerisinde gelişime açık olmanın önemine vurgu yapan Burcu Namal Yakıcı, gerçekleştirdikleri organizasyonun sadece bir akademik buluşma değil aynı amaç içerisinde bir araya gelerek bilgi alış verişinin yapılmasını sağlayan bir etkinlik olduğunu ifade etti.

“ÖĞRENCİLER İÇİN FAYDALI”

TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şube Başkanı Şirin Rodoplu Şimşek de konferansa katılmaktan dolayı mutluluk duyduğunu belirterek, gelişen ve değişen dünya içerisinde yeniliklere adapte olmanın gerekliliğini söyledi. Başkan Şirin Rodoplu Şimşek, mimarlar olarak kendi mesleklerinde teknolojiyi yakından takip ederek uygulama alanında da aktif olmaya çalıştıklarını belirterek düzenlenen organizasyonun bu yönüyle öğrenciler için oldukça faydalı olduğunu söyleyerek konuşmasını tamamladı.

“GELECEK, SAĞLAM TEMELDEN BAŞLAR”

Son olarak kürsüye çıkan MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, TÜMKAD’ın düzenlediği programın önemine değinerek geleceği sağlam temellere oturtmanın çağı yakalamaktan geçtiğini söyledi. MARSİFED olarak yapay zekâ ve yenilikçi teknolojilere yönelik çalışmalara da destek verdiklerini söyleyen Başkan Osman Akın, gerçekleştirilen zirvenin özellikle öğrenciler için oldukça faydalı olacağını ifade etti.

MARSİFED olarak iş dünyasında yenilikleri yakalamak adına yaptıkları çalışmaların yanında cinsiyetçiliğe karşı da mücadele ettiklerinin altını çizen Başkan Osman Akın, “İş dünyasında, çalışma hayatında sık sık karşılaştığımız cinsiyetçi tutumların son bulmasını istiyoruz. Bünyemizde faaliyet gösteren üyelerimiz TÜMKAD ve BUİKAD, bu konuda oldukça önemli işler yapıyorlar. Kendilerine de bu konuda teşekkür ediyorum” diyerek sözlerini tamamladı.

UZMAN KONUKLARDAN SUNUMLAR

Konuşmaların ardından başlayan etkinliklerde ilk olarak SSTTEK Academy’den IT Recruiter İrem Aral ve Academy Specialist Ceren Bayrak, “Yetenek ve Yenilikler Pratiklikle Buluşuyor” konulu bir sunum yaptı. Programın ikinci sunumunda ise Sirena Marine Arge Ürün Mühendisi Murat Özgül, “Analysis of Wave Characteristic on Yachts with Using CFD Methods” konusunda konuşmasını gerçekleştirdi.

Günün ikinci bölümünde ise LC Waikiki Pmo Grup Müdürü Nisan Melis Karta ve İnsan Kaynakları İş Ortağı Esra Can Yıldız “Yapay Zeka ve Gelişen Teknolojiler Çağında İnsani Bir Şekilde Liderlik Etmek”, Turkcell Mobil ve Web Teknolojisi Çözümleri Başkanı Bedirhan Güven, “Turkcell”, APRA kurucusu Rahşan İlkay Yorulmaz “STEM Aracılığıyla Yetenekleri Keşfetme” ve son olarak Robsys Pazarlama Yöneticisi Emrah Kebabcı “Robsys Robotic Systems Sunumu” konularında sunumlarını gerçekleştirdi.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, yapay zekanın ve büyük verinin havacılık sektöründeki dönüştürücü etkisini ele alan AI In The Sky etkinliğine katıldı. Bakan Uraloğlu, havacılık alanında uluslararası otoriteleri bir araya getiren organizasyonda yaptığı açıklamada, “Ülkemiz 4 saatlik uçuş süresiyle 1,5 milyar insanın yaşadığı, 51,2 trilyon dolar gayrisafi milli hasılaya sahip 67 ülkenin merkezinde avantajlı ve muhteşem bir lokasyona sahiptir. En hızlı, en güvenli ve en konforlu ulaşım yolunun havayolu olduğu bilinciyle; ülkemizin bu avantajlı konumunun potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için havacılık alanında çok büyük yatırımlar gerçekleştirdik.” ifadelerini kullandı.

“Dış Hatlardaki Sayımızı 349 Uçuş Noktasına Çıkaracağız”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde “dünyada ulaşamadığımız hiçbir nokta kalmayacak” hedefiyle hareket ettiklerini kaydeden Uraloğlu, “Ülkemizi; dünyanın en geniş uçuş ağına sahip ülkelerinden birine dönüştürdük. Bugün iç hatlarda 58 noktaya, dış hatlarda 131 ülkede 347 farklı noktaya havayoluyla ulaşıyoruz. Önümüzdeki ay da Türk Hava Yolları ile İstanbul-Sao Paolo -Santiago ve İstanbul-Kuala Lumpur-Sydney hatlarında yeni seferlere başlayarak bu senenin sonunda dış hatlardaki sayımızı 349 uçuş noktasına çıkaracağız. Yolcu sayımızın bu yıl sonunda 236 milyonun, 2025 yılında da 250 milyonun üstüne çıkacağını öngörüyoruz. Son 22 yılda 32 yeni havalimanı inşa ettik. Dile kolay 1,5 yılda bir havalimanı.” dedi.

Havacılık sektörünün küreselleşmenin en önemli aktörü olduğunu anlatan Uraloğlu, “Havacılığın, bir ulaşım modu olmaktan öte, ülkelerin ekonomik ve kültürel gelişiminde önemli bir rol oynayan ve sınırları aşan bir köprü olduğunu hepimiz çok iyi biliyoruz. Bu sektör, teknolojinin hızla geliştiği bir çağda, sürekli dönüşüme uğramakta ve rekabet de buna paralel olarak artmaktadır. Genç, modern ve verimli uçak filolarına sahip olmak, havayollarının rekabette bir adım öne geçmesini sağlayan en önemli faktörlerden biridir.” şeklinde konuştu.

“Yapay Zeka ve Büyük Veri Teknolojilerini Değerlendirmek Zorundayız” 

Uraloğlu, kalıcı rekabet için sürekli olarak yenilikçi çözümlerin üretilmesi gerektiğini ifade ederek “Hayatımızın her alanında olduğu gibi havacılıkta da yine yapay zeka ve büyük veri teknolojilerini değerlendirmek zorundayız.  Zaten dijital teknolojilerin en çok uygulamaya geçtiği ve kullanımının sürekli arttığı sektör havacılık sektörü olmuştur. İlk otomatik bagaj sıralama sistemleri 1990’larda ortaya çıkmış, 2000’li yılların başından bu yana, e‑biletler kâğıt biletlerin yerini alırken, biniş kartları mobil ortama taşındı. Gerçek zamanlı bagaj takipleri uygulanmaya başladı.” dedi.

Yapay zeka alanında yaşanan gelişmelerin havacılık sektörünü derinden etkilediğini belirten Uraloğlu, “Yapay zekanın havacılığa getirdiği en büyük değişimlerden biri olan otonom uçuş sistemleri sayesinde pilot hataları minimuma indirildi. Havacılık sektöründeki tüm şirketler yapay zeka destekli sistemlerle işletme maliyetlerini ve genel giderlerini düşürebiliyorlar. Bunun üzerinde çalışan birçok firma var. Yani aslında yapay zeka konusunda yapay olan hiçbir şey yok. Gayet somut, başarılı ve pozitif katkıları olduğunu görüyoruz.” açıklamasında bulundu.

“Hava Trafiği Yönetimi Daha Çevre Dostu Hale Getirilecek”

Uraloğlu, yapay zeka sayesinde uçakların bakım süreçlerinin optimize edileceğini ve olası arızaların önceden tespit edilebileceğini anlatarak “Büyük veri analizi ile hava trafiği yönetimi daha verimli hale getirilecek ve kazaların önüne geçilecektir. Yine büyük veri analizi ile yolcu davranışları analiz edilerek, daha kişiselleştirilmiş hizmetler sunulacaktır. Yapay zeka destekli bakım sistemleri sayesinde de uçakların ömrü uzatılacak ve bakım maliyetleri düşürülecektir. En önemli noktalardan biri de yapay zeka ve büyük veri sayesinde hava trafiği yönetimi daha çevre dostu hale getirilecek, emisyonlar azaltılacak ve sürdürülebilir bir havacılık sektörü inşa edilecektir. Bu kapsamda yapay zeka ve büyük veri teknolojilerinin, havacılık sektörümüz için büyük bir dönüm noktası olduğuna inanıyorum.” şeklinde konuştu.

Yapay zeka teknolojilerinin hayatın her noktasında olduğunu belirten Uraloğlu, “Her zaman dile getiriyoruz siber güvenlik noktasında en çok önem verdiğimiz husus yazılımdan- cihaz üretimine yerlilik ve milliliktir. Bugün, tamamen yerli ve milli olarak geliştirdiğimiz Avcı, Azad, Kasırga, Atmaca ve Kule adlı yapay zeka uygulamalarımız ile ülkemizin siber güvenliğini sağlıyoruz. Aynı şekilde gururla altını çizmek istiyorum ki devlet hava meydanları genel müdürlüğümüz eliyle gerçekleştirdiğimiz uçuş operasyonlarında da yerli ve milli olarak geliştirdiğimiz yazılım ve cihazlarımızı kullanıyoruz.” dedi.

İRADE ile Havacılıkta Yeni Dönem Başladı

İnteraktif Radar Analiz ve Data Ekranı (İRADE) ile ilgili havalimanına ait güncel meteorolojik veriler, ATIS bilgisi, notamlar, AIP ve radar görüntülerini tek ekranda toplayıp kullanıcıya sunan bir sistem kurduklarını bildiren Uraloğlu, “İRADE yazılımını İstanbul Atatürk ve Çukurova havalimanlarımızda kullanmaya başlayarak havacılık alanında yeni bir dönemi başlattık. İlk yerli ve milli hava trafik görüntüleme yazılımımız sayesinde bu alanda da dışa bağımlılıktan kurtularak bundan sonraki yerli teknoloji ürünlerinin önünü açmış olduk. Önümüzdeki günlerde Dalaman Havalimanı’nda da kullanmaya başlayacağız. Yine, Türk mühendislerince geliştirilen Türkiye’nin ilk yerli ve milli sivil gözetim radarı MGR Gaziantep Havalimanı’na kurduk. Aralık ayı içerisinde aktifleştirerek kullanmaya başlamayı planlıyoruz.” ifadelerini kullandı.

ÇARE 40’tan Fazla Havalimanında Hizmet Veriyor

Bakan Uraloğlu, hava trafik yönetimi alanında tamamen yerli ve millî imkanlarla geliştirilen Çok Amaçlı Radar Ekranı (ÇARE) sistemi hakkında da açıklamalarda bulunarak “Gerçek zamanlı uçuş verilerini harita üzerinde sergileyerek hava trafik kontrolörlerinin hava trafiğini etkin bir biçimde yönetmesine ve trafik emniyetinin en üst düzeyde sürdürülmesine imkân tanıyor. Ülkemizde 40’tan fazla havalimanında hizmet vermekte olan ÇARE sistemi ülkemiz sınırlarını da aşarak geçen yıl Azerbaycan’da da hizmete başladı. FOD Tespit Radarı (FODRAD), Kuş Tespit Radarı (KUSRAD), Uçuş Bilgi Sistemi (FIDS), AIS Portal Uygulaması, Uçuş İzle Uygulaması, Öngörüsel Siber Saldırı Önleme Sistemi, Coğrafi Tabanlı Dijital Bilgi Platformu Yazılımı, Digital Atis Sistemi ya da Elektronik Uçuş Strip (EFS) uygulaması. Özetle ülkemizdeki uçuş operasyonlarında kullanılan teknolojilerin yerli ve milli olmasında büyük bir aşama kaydettik ve yenilikçi adımlarımızı atmaya devam ediyoruz.” dedi.

“KDM Tüm Dijital Altyapıyı, Yapay Zeka ile Birleştirerek Sunuyor”

Uraloğlu, Türkiye’nin sivil havacılık alanında dijitalleşme odağında yeni bir sivil havacılık modeli de oluşturduklarını kaydederek “Kurumsal Dönüşüm Modeli kısa adıyla KDM dediğimiz bu model;

yalnızca emniyet ve verimlilik sağlamakla kalmıyor; aynı zamanda sektörde sürdürülebilir bir dönüşümü, ileri teknolojilerle desteklenen bir altyapı aracılığıyla mümkün kılıyor. Bir havacılık otoritesinin ihtiyaç duyabileceği tüm dijital altyapıyı, yapay zeka ve büyük veri ile birleştirerek sunuyor. ICAO regülasyonlarına uygun şekilde geliştirilen bu sistemde eğitimler şeffaf, takip edilebilir ve bağımsız bir ölçüm mekanizmasına dayanıyor. Böylece hem eğitimin kalitesi artıyor hem de katılımcılar için çok daha etkin bir öğrenme ortamı sağlanıyor.” dedi.

Yeni havacılık modelinin aynı zamanda insan hatasını minimize eden, proaktif ve dinamik bir iş süreci yönetimi de sağladığını kaydeden Bakan Uraloğlu sözlerine şu şekilde devam etti:

“Büyük veri altyapısı, gerçek zamanlı analizlerle, potansiyel risklerin önceden tespit edilmesine olanak tanıyor. Dijitalleşme ve veri entegrasyonunun en somut örneklerinden biri de OLS/CNS yazılımımızdır. Bu yazılım, havaalanı çevresinde emniyeti sağlamak için Engel Kısıtlama Yüzeyleri ve Yapı Kısıtlama Alanları haritalarının hazırlanmasını hızlandırmakta ve yüksek doğrulukla sonuçlar sunmaktadır. Dijital Arazi ve Yüzey Modeli ile entegrasyon, arazi üzerindeki tüm potansiyel engellerin otomatik olarak haritalara yansıtılmasını sağlıyor ve emniyet açısından son derece hassas olan bu süreçleri dijital bir yaklaşımla iyileştiriyor. Üstelik bu yazılım, havacılık otoritelerinin gereksinimlerine göre açık kaynak platformunda geliştirildiği için kullanıcı ihtiyaçlarına göre özelleştirilebiliyor. Yine, İHA Takip ve Trafik Yönetim Sistemi, hava trafiğinde veri odaklı karar almanın bir diğer örneğini sunmaktadır. Otonom ticari taşımacılık ve drone kullanımı süreçlerini hızlandırarak, operasyonel verimliliği üst seviyeye çıkartıyor.  Dinamik dronebanlar, şehirlerarası otonom İHA uçuşları ve uçuş kayıtlarının gerçek zamanlı olarak izlenebilmesi sayesinde güvenlik en üst düzeyde sağlanıyor.”

Moderatörlüğünü Bursa Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi KBB Anabilim Dalı Emekli Öğretim Üyesi Prof. Dr. İbrahim Hızalan’ın üstlendiği söyleşide İstanbul İletişim Enstitüsü Kurucu Başkanı ve Öğretim Üyesi Prof. Dr. Halil Nalçaoğlu, yapay zeka dönemini, hiper sözlü kültür dönemi olarak tanımladı.

Sözlü kültürden yazılı kültüre geçişte yaşanan bilişsel dönüşümdeki gibi bir dönüşümün eşiğinde olunduğunu kaydeden Prof. Dr. Nalçaoğlu, ChatGPT’nin akademi dünyasında büyük bir paniğe neden olduğunu da kaydetti. Nalçaoğlu, ödevlerini ChatGPT’ye yaptıran öğrencilere, “Kötü yazıyor zaten. Sadece yardımcı olarak kullanın” dedi.

Prof. Dr. Nalçaoğlu, yapay zekanın insan iradesinin erozyonuna neden olduğunu belirterek, “Yapay zeka, otorite içeren, üniversite ve kurumların erimesi, erişim kolaylığı yüzeysellik ve geçicilik getiriyor. Bilgilerin doğru olup olmaması da önemli değil. Gerçek olanla sahte olanın fark edilmemesi demek” diye konuştu.

Yapay zekanın henüz bilinçli olmadığını ya da düşünemediğini de kaydederek, şunları söyledi:

“Kafa karışıklığı ve kararsızlık toplumuna doğru gidiyoruz. Ben bu döneme hiper sözlü kültür dönemi diyorum. Sözlü kültürün geçicilik, uçuculuk özelliklerini barındırıyor ama bir farkla hatırlamayı ortadan kaldırıyor. Yeni kültürde, buna okumama kültürü de diyorum, hatırlama özelliği de ortadan kalkıyor.”

Soruları da yanıtlayan Prof. Dr. Nalçaoğlu ve Prof. Dr. Hızalan’a söyleşi sonunda, “ÇEK Kır Çiçekleri Okusun Diye” kampanyasına adlarına yapılan bağışın sertifikası, BUSİAD Başkan Yardımcıları Veda Girgin Eroğlu ve Tuncer Hatunoğlu tarafından sunuldu.

Gürsu Belediyesi Ar-Ge Müdürlüğü koordinatörlüğünde, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP), Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA), Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) iş birliğinde hayata geçirilen “Genç Dijital Girişimcilik Akademisi” kapsamında düzenlenecek Bursa’nın ilk E-Ticaret Hackathon’u, Gürsu Adrenalin Park’ta başlıyor.

YAPAY ZEKA, VERİ ANALİTİĞİ, NÖRO PAZARLAMA

“Kendini Keşfet, Sektörü Fark Et, Fırsatları Yakala” sloganıyla katılımcıların yönlendirildiği E-Ticaret Hackathonu kapsamında; yapay zeka, derin ve makine öğrenimi, veri analitiği, nöro pazarlama, markalaşma başlıklarına odaklı grup çalışmaları yapılacak.

GELECEĞİN E-TİCARET YÖNETİCİLERİ YETİŞİYOR

“Geleceğin e-ticaret yöneticilerini keşfederek yollarını aydınlatmayı hedefliyoruz” diyen Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “Projemiz kapsamında verdiğimiz eğitim ve uygulamalarla, iletişim, yazılım, pazarlama ve fikir geliştirme becerilerini geliştirecek olan gençlerimiz, sektördeki lider firmalara iş geliştirme olanağı bulacak. Gençlerimizin yeteneklerini ve aldıkları eğitimlerin meyvelerini sunacakları E-Ticaret Hackathon’unu heyecanla bekliyoruz. Tüm gençlerimize başarılar diliyorum” dedi.

Tarım, Tekstil, Otomotiv kenti Bursa ’da üretilen ürünlerin, e-ticaret ve e-ihracat odaklı dijital dönüşüm kapasitesini arttıracak Kişiselleştirilmiş Müşteri Deneyimi Projeleri temasıyla düzenlenecek E-Ticaret Hackathon’unda yarışacak projelerin değerlendirilmesinde; fikrin özgünlüğü, müşteri odaklılık, finansal kapasite, operasyonel kapasite ve takım uyumu başlıkları etkili olacak.

Etkinlikte temel olarak, geleneksel ticaretin E-ticarete dönüştüğü günümüz ekonomi dünyasında müşteri memnuniyeti, sadakati, kişiselleştirilmiş alışveriş deneyimi gibi konularda sürdürülebilirliği sağlayacak özgün ve yenilikçi iş fikirlerini geliştiren geleceğin E-Ticaret Yöneticilerini keşfetmek.

Kişide ki zeka, öğrenimle gelişir. Aklın ise tümü öğrenimle inşa edilir. Kültürdür.

Zeka objektif sorunları çözmekte mahirdir.

Akıl ise subjektif yani içinde “değer yargısı” olan meseleleri halletmekte kullanılır.

Türkler’e özgü güzel değerleri, Osmanlı’nın fikir babası, Osmanlı’yı kuran Osman Gazi’nin kayınbabası ve hocası Şeyh Edebali’nin ‘ey oğul’ diye başlayan, değer yargısıyla öne çıkan öğütlerini hatırlayalım:

“İnsanı yaşat ki devlet yaşasın.

Çok konuşma, boş konuşma, kem konuşma!

Gidenin değil, bırakmayanın ardından ağla.

Cahil ile dost olma.

Milletine sırt çevirme.

Nereden geldiğini unutma!

En büyük zafer nefsini tanımaktır.

Bilgisiz kılıç ham armut gibidir.

Sen seni bil!

Hal bil, ahval bil, gönül bil.

Kimsenin umudunu kırma…

 Son zamanlarda; insan bir kere koltuğa oturdu mu yerinden kolay kalkmaz. Kişi kıpırdamayınca uyuşur. Uyuşunca da laflamaya başlar. Laf dedikoduya döner, dedikodu başlayınca da gayri iflah etmez.

 Pekala değerler nedir?

Uzmana göre değerler; olumlu ve olumsuz diye ikiye ayırmış…

Olumlu değerlerimiz:

Kahramanlık, yurtseverlik, ahlak, mertlik, dindarlık, kanaatkarlık, şereflilik, ciddilik, ağırbaşlılık, alçakgönüllülük ve iç temizliği!

Olumsuz değerlerimiz:

Cahillik, hilekarlık, kurnazlık, saldırganlık, pislik(çevre bakımından), hurafecilik, bencillik, ihmalcilik, tevekkül sahipliği, bağnazlık, uluslararası ilişkilerde gururluluk!

Değerlerimiz için çırpınan bir Milli Eğitim Bakanımız da var.

Çedes, “Çevreme Duyarlıyım, Değerlerime Sahip Çıkıyorum” projesini müfredata koydu.

Bu proje, Milli Eğitim Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı ve Diyanet İşleri Başkanlığı arasında imzalanan bir protokolle hayata geçirildi. Ama veliler tedirgin.

Arkasından; düşünüp tartışıp değerlerimizi perişan eden, saygıyı, sevgiyi, ahlak yapımızı zedeleyen, dindar neslin dışındakileri yoldan saptıran ‘milli ve kültürel değerlere aykırı etkinlikleri’ tek tek belirleyip bir yönetmelikle yasakladılar.

Bundan böyle okullarda; Noel, Cadılar Bayramı ve Paskalya kutlamaları yapılmayacak…

Teşekkür edelim!

Değerlerimiz geç de olsa koruma altında! İçimiz tertemiz olacak.

Noeli kutlamayan, paskalyayı unutan nesil cahillik, hilekarlık, kurnazlık, bencillik, ihmalcilik, bağnazlık, hurafecilik nedir bilmeyecek.