ÜÇGE Grup Şirketleri, 27 Aralık’ta düzenlenen geleneksel ROTA 365 organizasyonunda tüm çalışanlarıyla bir araya geldi. 2024 yılının değerlendirilmesi yapılırken, 2025 ve sonrasına dair stratejik hedefler de paylaşıldı. “Bu Yol Birlikte Yürümeye Değer” temasıyla gerçekleştirilen etkinlik; şirketin vizyonu, değerleri ve prensipleri çerçevesinde güçlü bir birliktelik ve geleceğe değer yaratarak büyüme vurgusunun yapıldığı güçlü bir platform oldu.

Yönetimden Güçlü Mesajlar

Yönetim Kurulu Başkanı Damla Aras, açılış konuşmasında “2024 yılı hem zorluklarla hem de fırsatlarla dolu bir yolculuktu. Ancak bu süreçleri hep birlikte aşarak pek çok başarıya imza attık. Amacımız, paydaşlarımızla birlikte geleceğe sürdürülebilir değer yaratarak iz bırakmaktır” sözleriyle şirketin uzun vadeli hedeflerini vurguladı.

Yönetim Kurulu Başkanı Can Aras ise “Vizyonumuz doğrultusunda hedeflerimize ulaşmak için her bir çalışanımızın katkısı çok değerli. Birlikte çalışmanın gücüyle, şirketimizi yeni başarılarla tanıştıracağımıza inancım tam” diyerek ÜÇGE’nin hikayesinin ortak değerlerle hep birlikte yazılacağına dikkat çekti.

İnsan, İnovasyon, Sürdürülebilirlik ve Dijital Dönüşüm Vurgusu

Grup Şirketleri CEO’su Esra Güven de yaptığı konuşmada “Stratejilerimizi yalnızca hedeflere ulaşmak için değil, geleceğe iz bırakmak için şekillendireceğiz. Bugün burada, güçlü yönlerimizi nasıl daha etkili kullanabileceğimizi, potansiyelimizi nasıl maksimize edebileceğimizi konuşacağız” diyerek insan, inovasyon, sürdürülebilirlik ve dijitalleşmenin öncelikli hedefler arasında olduğunu belirtti.

2024’teki büyüme trendi 2025’te Hız kazanacak

Etkinlik, Yönetimin Gözünden 2024 ve 2025 paneliyle devam etti. Panelde Grup Şirketleri CEO’su Esra Güven, Üretim Başkan Yardımcısı Engin Tanju, Satış Pazarlama Başkan Yardımcısı Özgür Aras ve Mali İşler Başkan Yardımcısı Seçkin Yüksel 2024 yılını değerlendirirken, 2025 yılı için gelecek stratejileri, yatırım planları ve heyecan verici projeleri paylaştılar. Panelde 2023 yılına göre grup şirketlerinin büyüme sağladığı ve 2025’te büyüme trendinin hız kazanacağı paylaşıldı. Çalışan sayısında da yüzde 15 artış gerçekleştiği ve özellikle üretimde kadın istihdamını destekleyen projelere hız kesmeden devam edileceği duyuruldu. Ayrıca, ihracatın yeni faaliyet alanları ve pazarlarla büyüdüğü, 2025 yılı itibarıyla üretim ve pazarlamada yeni yapılanmaların çok yakında lansmanlarının gerçekleştirileceği belirtildi.

Stratejik Yön Lansmanı Gerçekleştirildi

Panelin ardından ÜÇGE Yönetim Sistemleri Direktörü Halit Yılmaz stratejik yön lansmanında şirketin yeni vizyonu, amacı, değerleri ve prensiplerini paylaştı. Yılmaz, ‘Bugün sahip olduğumuz, bizi biz yapan şirket değerlerimiz geçmişimizden ilham alıyor. Bu değerler, biz ÜÇGE Grup çalışanları olarak davranış modelimizi yansıtan yeni rehberimiz ve bizi daha da ileri taşıyacak güçtür’ diyerek şirketin kültürel dönüşümünde değerlerin kritik rolüne dikkat çekti.

Motivasyon ve Eğlence Bir Arada

Etkinlik, yeni yıl kokteyli ve ritim-bando şovlarıyla renkli anlara sahne oldu. Ayrıca, yapay zekâ destekli photobooth etkinlikleri ile çalışanlar keyifli anlar yaşarken, 2025 yılına dair motivasyon kazandılar.

Geleceğe Güvenle Adım Atılıyor

Her yıl geleneksel olarak düzenlenecek olan ROTA 365 buluşması, ÜÇGE’nin dönüşüm yolculuğunda önemli bir adım olarak çalışanlar arasında güçlü bir bağ kurmayı başardı. Şirketin “Bu Yol Birlikte Yürümeye Değer” mottosu, geleceğe güvenle bakışını bir kez daha ortaya koydu.

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nın düzenlediği ve Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın da katılımlarıyla gerçekleşen 49. Ekonomiye Değer Katanlar Ödül Töreni ‘nde REVEGO Çevresel Çözümler ve Teknolojileri AŞ şirketimiz, Yeşil Çevre ve Sürdürülebilirlik Ödülü’ne layık görüldü. Bu anlamlı ödül, İçişleri Bakanımız Sayın Ali Yerlikaya, BTSO Başkanımız Sayın İbrahim Burkay ve BTSO Meclis Başkanımız Sayın Ali Uğur tarafından REVEGO Yönetim Kurulu Başkanımız Can Aras’a takdim edildi.

BTSO tarafından geleneksel olarak düzenlenen ve ‘Ekonominin Oscarları’ olarak kabul edilen Ekonomiye Değer Katanlar Ödül Töreni, Bursa Merinos Atatürk Kongre Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi. Törende, ‘İhracat’, ‘Sektör Liderleri’, ‘Gelir Vergisi’, ‘Kurumlar Vergisi’ ve ‘Yeşil Çevre ve Sürdürülebilirlik’ kategorilerinde olmak üzere toplam 5 farklı kategoride 37 ödül sahiplerini buldu.

REVEGO Yönetim Kurulu Başkanımız Can Aras yaptığı açıklamada şunları söyledi; “2023 yılında ÜÇGE Grup Şirketleri çatısı altında kurulan REVEGO Çevresel Çözümler ve Teknolojileri şirketimizin bu prestijli ödüle layık görülmesinden onur duyuyoruz. Hayata geçirdiğimiz çevresel çözümler ile bugün global çapta ileri teknolojisi ile tanınan ve tercih edilen bir firma konumuna geldik. Şu anda Depozito Bilgi Yönetim Sistemi (DBYS) kapsamında ülkemizde ve başta Avrupa olmak üzere dünya genelinde gündemin önemli sıralarında yer alan Depozito İade Makineleri, Sayma ve Doğrulama Tesisleri sistemlerinin üretiminden yazılımına, kurulumundan dağıtımına ve satış sonrası hizmetlerine kadar uçtan uca çözümler sunuyoruz. Yüzde yüz ulusal ve yerel bir şirket olarak çevresel çözümlere yönelik, tamamen kendi kaynaklarımızla, küresel standartlarda teknolojiler geliştiriyor ve ülkemizi bu alanda da başarı ile temsil etmenin gururunu yaşıyoruz. Bu ödül, çalışmalarımızın bir taçlandırması niteliğinde bizleri gelecekte daha büyük başarılar için motive ediyor. Bu değerli ödülü, aynı zamanda, tüm çalışma arkadaşlarımın emeği adına alıyorum. Bu anlamlı organizasyonun ev sahipliğini yapan BTSO Başkanı Sayın İbrahim Burkay’a, değerli yönetim kuruluna ve emeği geçen herkese şükranlarımızı sunuyorum. Ödül alan tüm Bursa sanayicilerini gönülden kutluyorum. Tüm paydaşlarımızla geleceğe birlikte değer yaratarak iz bırakmaya devam edeceğiz.”

ÜÇGE Grup Şirketleri bu yıl da geleneksel aile pikniğini büyük bir coşku ve gururla gerçekleştirdi. Orhaneli Karagöz Piknik Alanı’nda düzenlenen bu anlamlı etkinliğe bin kişiyi aşkın katılım sağlandı. Çalışanların ve değerli aile üyelerinin bir araya geldiği bu organizasyon, aynı zamanda köklü ve güçlü bir topluluğun parçası olmanın getirdiği dayanışma ve birlik duygusunu pekiştiren bir buluşma oldu.

ÜÇGE çalışanları ve aileleri, piknik boyunca devam eden rekabet ve eğlence dolu takım oyunları ve spor etkinlikleriyle birlikte hem eğlenceli anlar yaşadılar hem de birbirleriyle olan bağlarını güçlendirdiler. Canlı müzik performansları ve moderatör eşliğinde devam eden interaktif etkinlikler günün enerjisini yükseltirken, kapanış coşku dolu bir konser ile gerçekleştirildi.  Geleceğin umudu çocuklar için hazırlanan oyun ve aktivitelerle de gelecek nesillere bugünün hatıralarında güzel bir anı olarak yer alması hedeflendi.

Birlikte Daha Güçlüyüz!

Etkinlikte ÜÇGE İnsan Kaynakları Direktörü Seda İncir, çalışan ve aile üyelerine yönelik bir konuşma yaptı. Birlik, beraberlik temalarını ve gelecek hedeflerini konuşması sırasında sıkça vurgulayan İncir, “Gücümüzü birbirimizden alıyor, daha büyük hedeflere birlikte yürüyoruz” diyerek başarılarının arkasında, çalışanların emekleri ve ailelerinin desteğinin büyük bir payı olduğunu vurgulayarak tüm çalışanlara ve ailelerine teşekkür etti.

Bu yıl ayrıca, spor müsabakaları kapsamında fabrikada gerçekleştirilen Bahar Turnuvası’nın şampiyonlarına ödülleri de takdim edildi. Turnuva boyunca gösterdikleri takım ruhu ve üstün performansla öne çıkan çalışanlar, piknikte özel ödüllerle onurlandırıldı. Çalışanlar bu ödüllerin, sadece bireysel başarıları değil, aynı zamanda takım olarak bir arada olmanın getirdiği gücü de temsil ettiğini belirtti.

Piknik sonunda düzenlenen hediye çekilişi, çalışanlar arasında neşe ve heyecan yaratırken; etkinlik keyifli ve unutulmaz anılarla sona erdi. Doğayla iç içe geçen bu keyifli organizasyon, çalışanlara ve ailelerine hem dinlenme hem de eğlence dolu bir gün sundu.

ÜÇGE Grup Şirketleri, inovasyon ve sürekli iyileştirme süreçlerine yenilik getiren BRAVO Fikir Yönetim Sistemi’ni hayata geçirdi. Bu yeni sistem, kurumsal sürdürülebilirliği destekleyerek iş süreçlerinde verimlilik ve değişim hızına uyum sağlama amacı taşıyor.

ÜÇGE Grup Şirketleri, organizasyonel gelişim yolculuğunda, vizyonuna ulaşmak için önemli bir adım daha attı. Grup, çalışanlarının fikirlerini proje bazında değerlendireceği BRAVO Fikir Yönetim Sistemi’ni hayata geçirdi. Projeyle ilgili açıklama yapan ÜÇGE Yönetim Sistemleri Direktörü Halit Yılmaz “En önemli paydaşlarımız olan değerli çalışanlarımızın fikirlerine büyük önem veriyoruz. BRAVO, tüm çalışanlarımızın ürün, süreç ve organizasyonel gelişim için önerilerini özgürce paylaştığı, her fikrin objektif bir şekilde değerlendirildiği ve yönetim tarafından teşvik edildiği kapsamlı bir sistemdir. BRAVO ile gelen her yeni fikir ve uygulama, sürekli iyileşme yolunda bizi daha ileriye taşıyacaktır. BRAVO Fikir Yönetim Sistemi’ni; Bilgi, Rota, Artı Değer, Verimlilik ve Ortak Akıl olmak üzere beş temel odak etrafında şekillendirdik. Bu perspektif doğrultusunda kurumsal değerlerimizde yer alan, insanlara, çevreye ve yeni fikirlere saygıyı içeren ‘Saygılı’ değerimiz ile adımlarımızı atıyoruz. Ayrıca, iş yapış prensiplerimizde yer alan ‘Yenilikçi Olmak’ ilkesiyle iş performansını arttırarak şirkete ve tüm paydaşlara değer katacak yeniliklere daha fazla odaklanıyoruz. BRAVO Fikir Yönetim Sistemi ile hem çalışanlarımızın motivasyonunu artırmayı hem de kurumsal sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi hedefliyoruz.” dedi.

Yılmaz yaptığı açıklamada, inovasyonun merkezinde yer alan BRAVO Fikir Yönetim Sistemi’nin öncelikle ilk fazını hayata geçirdiklerini ifade etti. Bu kapsamda 1 yıl süren projede emeği geçen tüm çalışanlara ve süreci destekleyen yönetim ekibine teşekkür eden Yılmaz, inovasyon yönetim kurgusu ve teknoloji yol haritası gibi önemli adımları içeren bir sonraki fazı gerçekleştirmek için de heyecan duyduklarını belirtti.