Üniversite ile iş dünyası arasındaki köprüleri güçlendirmek ve öğrencilere yeni kariyer fırsatları sunmak amacıyla BTÜ Kariyer Gelişimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (BUKAGEM) tarafından organize edilen BTÜKAF’24 Mimar Sinan Yerleşkesi G Blok Fuaye Alanı’nda gerçekleştirildi. 20 farklı firmanın yer aldığı BTÜKAF’24’de 2 gün boyunca öğrenciler, firma temsilcileriyle birebir görüşme fırsatı yakaladı. BTÜ’de bulunan toplam 10 bin lisans öğrencisinin 4 bine yakını yani öğrencilerin yüzde 40’ı fuara katılım gösterirken, binin üzerinde öğrenci firmalarla birebir görüşerek iş ve staj başvurusu gerçekleştirdi.

Rektör Çağlar: Fuar Geleneksel Hale Getirilecek

Fuarı değerlendiren BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, üniversitenin ilk fuarını başarı ile tamamlamasının gururunu paylaştı. Pek çok öğrencinin iş ve staj imkânını bu fuar sayesinde yakaladığını belirten Rektör Çağlar “Öğrenciyi merkeze alan üniversite anlayışı ile BTÜKAF’24’de sektöründe öncü firmaları öğrencilerimizle bir araya getirdik. 4 bine yakın öğrencimizin katılım gösterdiği fuarda, binin üzerinde öğrencimiz iş ve staj başvurusunda bulundu. Tüm öğrencilerimiz mülakat teknikleri, kariyer planlaması gibi seminerlerden faydalandı. Her yıl kapsamını genişleterek gerçekleştireceğimiz fuarın, tüm öğrencilerimize fayda getirmesini temenni ediyorum” dedi.

BUKAGEM Müdürü Doç. Dr. Hasan Şahin ise “BTÜKAF’24, öğrencilerimizin kariyerlerine yön veren önemli bir buluşma noktası oldu. Yoğun katılımla geçen fuarda öğrencilerimiz 2 gün boyunca, staj ve iş imkanlarının yanı sıra, kariyer planlamalarında yol gösterici etkinliklerden faydalandı. Fuarı her yıl kapsamını genişleterek düzenleyeceğimizi de ifade etmek istiyorum” şeklinde konuştu.

20 Farklı Firma Katılımı…

2 gün boyunca devam eden BTÜKAF’24, başta otomotiv, havacılık, sağlık, gıda ve teknoloji gibi çeşitli sektörlerden gelen; APTIV, BOSCH, Bursateknopark, BUKAGEM, Diniz ADIENT Oto Donanım, Durak Tekstil, Eyrice Dental Group, Forvia Faurecıa Otomotiv, Harput Holding, Kırpart Otomotiv, Kurukahveci Mehmet Efendi, Marmarabirlik, Orau, Şahince Otomotiv, Şişecam, Tat Gıda, Trex Dijital Akıllı Üretim Sistemleri, Türk Hava Yolları, Uludağ Eneri ve Yazakı Türkiye firmalarını ağırladı.

Firma Temsilcileri: Öğrencilerin İlgisi Yoğundu

İki gün süren fuarı değerlendiren BOSCH İnsan Kaynakları Sorumlusu Ece Tüt, “Böyle bir fuarın ilkini düzenlemek, büyük bir özveri ve emek demek. Gerçekleştirilen tüm oturumların ve firmalarla buluşmaların öğrencilerin geleceği için çok önemi olduğunu düşünüyorum. Bir üniversitenin böyle bir fuara ev sahipliği yapması ayrıca önem arz eden bir durum” dedi. Şişecam İnsan Kaynakları Süreç Hizmetleri Yetkilisi Sertan Sever ise “Fuar gayet verimliydi, 2 gün boyunca yoğun bir katılım gözlemledik, BTÜ öğrencileri ilgiliydi. Standımıza başvuran öğrencilerimize staj ve iş olanakları hakkında bilgilendirmede bulunduk” diye konuştu.

Uludağ Enerji Eğitim ve Gelişim Ekip Lideri Melek Üstüner de “Fuardan genel olarak memnun kaldık. Genellikle ilgi odağımız elektrik elektronik mühendisliği öğrencileri oldu. 3 ve 4’ncü sınıf öğrencilerinin dışında 1 ve 2’nci sınıf öğrencileri de ilgiliydi, kendilerini bekleyen süreçleri öğrencilerle paylaştık” ifadelerini kullandı.

Öğrenciler: Birebir Görüşmelerle İş ve Staj İmkânı Yakaladık

Fuarın verdiği katkıyı aktaran Biyomühendislik 2’nci sınıf öğrencisi Elif Yağmurludağ, “Fuar, kariyerime yön çizmem açısından büyük fayda sağladı. Firmalarla birebir görüşmemiz sayesinde şimdiden staj programlarını detaylı bir şekilde öğrendim” dedi. Gıda Mühendisliği Bölümü 3’ncü sınıf öğrencisi İlknur Aslan, “Öğrenim gördüğüm alanda 3 firma bulunuyordu. Ancak ilerleyen dönemlerde farklı bir arayışım olur ihtimaliyle, alan dışı firmalarla da görüşme fırsatı buldum. Önümüzdeki yıl son sınıfa geçeceğim ve İMEP’e dâhil olacağım, bunun için staj başvuruları adına da ilk adımlarımı attım” ifadelerinde bulundu. Uluslararası İlişkiler 4’ncü sınıf öğrencisi Gülcan Dağ, “Firmalarla görüşmelerimizde bizleri ihtiyaç olan departmanlar hakkında bilgilendirdiler. Mülakatlar hakkında bilgi verdiler. Son sınıf öğrencisi olduğum için şimdiden buradaki pek çok firmaya iş başvurusunda bulunabildim” diye konuştu.

Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin farklı hizmet birimlerinde staj yapan lise ve üniversite öğrencileri, Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş ile buluştu. Meclis Toplantı Salonu’ndaki programda gençlerle sohbet eden Başkan Alinur Aktaş, Büyükşehir Belediyesi’nin işleyişi, staj döneminin önemi hakkında bilgi vererek kendi tecrübelerini de öğrencilere aktardı. Kendini geliştirme anlamında Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin staj yapılabilecek en iyi kurumlardan biri olduğunu dile getiren Başkan Aktaş, “Yıl boyunca önemli tecrübelere sahip olacaksınız. Farkındayım ki kafalarınız karışık ‘ileride ne yapacağız?’ diye. Bu noktada tedbirli olmak, hayat mücadelesinde donanımlı ve hazırlıklı olmanız lazım. İşte o donanımın da bir parçası olan staj kısmını Büyükşehir Belediyesi’nde tamamlıyorsunuz. Teorik bilgileri okulda öğreniyorsunuz. Hayatta bunun uygulamasını pratik yapma imkanını da stajda buluyorsunuz. Bu eğitim çok önemli. Keseyi şuan doldurabildiğiniz kadar doldurun. Stajınızı yapacağınız en iyi kurumlardan birindesiniz, iyi değerlendirin. Bizler de sizlere ayrıca ilk yardım eğitimi, iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi, çevre bilinci geliştirme eğitimi ile sıfır atık ve iklim değişikliği eğitimi veriyoruz. İnancınız, heyecanınız varsa, geleceğe dair ümidiniz varsa başarılı olmamanız için hiç bir mazeret yok. Yolunuz her daim açık olsun” dedi.

Bir yandan hizmet seferberliğini sürdürürken bir yandan da geleceğin güçlü Türkiye’sinin temellerini oluşturan yerli ve milli teknoloji hamlesine destek olacak projeler ortaya koyan İnegöl Belediyesi, bu kapsamda Baykoca Proje Takımları oluşturmuştu. Tamamı gönüllü gençlerden oluşan takımlar bugüne kadar pek çok çalışmayı ortaya koyarken, gelinen son noktada “Yerli ve Milli Teknoloji Hamlesinde bizde varız” sloganıyla Türkiye’nin önemli teknoloji merkezlerinden biri olan Bilişim Vadisinde bu projelerin geliştirilmesi adına geçtiğimiz yıl İnegöl Belediyesi Baykoca Çalışma Ofisi açıldı. Belirli aralıklarla bu merkeze teknik geziler düzenleyerek gençleri sürece dahil eden İnegöl Belediyesi, Baykoca Teknoloji Ofisi için 3. Gönüllü Staj Çalışmasını da başlattı.

BAŞVURU SÜRECİ VE ARANAN ŞARTLAR

İnegöl Belediyesi’nden konuya ilişkin yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Daha önce iki defa yapılan ve özellikle gençlerin büyük ilgi gösterdiği gönüllü staj çalışmasına ilişkin başvurular online olarak http://www.inegolunfikri.com/inegolunfikri/duyurular/gonullu-staj-programi-basvuru-formu adresinden 23 Nisan Pazar gününe kadar alınmaya devam edilecek. Başvuru için aranan şartlar ise; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, Bursa/İnegöl ilçesinde ikamet ediyor olmak. Erkek adaylar için askerliği ile ilgili bir sorunu bulunmamak. Herhangi bir suçtan adli sicil kaydı bulunmamak ve hüküm giymemiş olmak. Adaylar mülakat usulü ile değerlendirilecektir. Mülakatta daha önce gerçekleştirdikleri çalışmalarının sunumunu yapmaları istenecektir.”

STAJ SÜRESİ 60 GÜN

“Bu program ile İnegöl Belediyesi İNBEL LTD. ŞTİ. Ve Bilişim Vadisi arasında imzalanan sözleşme kapsamında hayata geçirilen Baykoca Teknoloji Ofisinde gençlerin kendilerini geliştirmesi, deneyim kazanması ve mesleki gelişimini pekiştirmesi amaçlanmaktadır. 23 Nisan’a kadar alınacak başvurular sonucunda online başvuru sahiplerine yönelik gerçekleştirilen mülakat neticesinde her staj döneminde (4)+(4)=8 kişi programa kabul edilecektir. Staj süresi ise 60 gün olarak belirlenmiştir.”

STAJYERLER BAYKOCA PROJELERİNDE GÖREV ALACAK

“Staj programı kapsamında mülakat sonrası kabul edilen gönüllü stajyerler Bilişim Vadisi Gebze Kampüsünde yer alan Baykoca Teknoloji Ofisinde mevcut Baykoca Projelerinde görev alacaktır. Gönüllü staj programı kapsamında stajyere herhangi bir ücret ödemesi gerçekleştirilmeyecektir. Stajyerlerin yol ve yemek masrafları karşılanacaktır. Stajyerler ofisin yazılım, donanım gibi çeşitli ekipmanlarını kullanabilecektir. Projelere yönelik katkıları ölçüsünde de kendilerinin fikri sına-i hakları korunacaktır. Baykoca Gönüllü Staj Programının diğer gönüllü programlardan farkları; yaş sınırı yoktur, mezuniyet ya da bölüm şartı yoktur. Öğrenci olma zorunluluğu da yoktur. Tamamen gönüllülük odaklıdır. Kişilerin özgeçmişlerine katma değer sağlamayı amaçlar. Halihazırda devam eden Baykoca Projelerinde ve Teknofest 2023 sürecinde görev vermek üzere gönüllü stajyer alınacaktır.”

Bu yıl ilk öğrencilerini alarak eğitime başlayacak olan Bursa’nın tek vakıf üniversitesi Mudanya Üniversitesi ile VM Medical Park Bursa Hastanesi, ülkemizin ihtiyaç duyduğu nitelikli sağlık çalışanlarını yetiştirmek hedefiyle güçlerini birleştirdi.

Uygulamalı eğitim ve staj imkânı

İki kurum arasında imzalanan iş birliği protokolü kapsamında Mudanya Üniversitesi’nin Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü ile Meslek Yüksekokulu’nun Anestezi, İlk ve Acil Yardım, Fiyzoterapi ve Tıbbi Görüntüleme Teknikleri programlarında okuyan öğrenciler uygulamalı eğitimlerini ve stajlarını VM Medical Park Bursa Hastanesi’nde yapacak. Ayrıca bu bölüm ve programlardaki eğitimler hastanenin akademik hekim kadrosunun desteği ile yürütülecek.

“Tıp Fakültesinin altyapısını oluşturacak”

Mudanya Üniversitesi Rektör Vekili Prof. Dr. Hasan Tosun, Bursa’nın eğitim ve sağlıkta iki önemli ve güçlü markasının bir araya gelmesinin çok önemli olduğunu belirterek, şunları söyledi:

“Biz Mudanya Üniversitesi olarak Türkiye’nin en son kurulan üniversitesiyiz. Yani ülkenin en genç yükseköğretim kurumuyuz. Gençlik, dinamizm demek. Biz de bunun bilinciyle hareket ediyoruz. Kadromuzu da ona göre kurduk. Genç ekibimiz ve onlara yol gösterecek deneyimli hocalarımızla birlikte önemli işler başaracağımıza inanıyorum. Bu yıl Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü ile Meslek Yüksekokulu Anestezi, İlk ve Acil Yardım, Fiyzoterapi ve Tıbbi Görüntüleme Teknikleri programlarında eğitime başlıyoruz. Bizim öncelikli hedefimiz nitelikli eğitim vererek nitelikli öğrenci yetiştirmek. Bu açacağımız bölümlerde de uygulamalı eğitim çok önemli. VM Medical Park ile yaptığımız iş birliği ile öğrencilerimiz uygulamalı eğitim ve staj imkânına sahip olacaklar. Okul bittiğinde de istihdam açısından önemli bir avantajları olacak. Bu iş birliğinin öncelikli hedeflerimiz arasında yer alan Tıp Fakültesi’nin de altyapısını oluşturacağına inanıyorum. İş birliğinin hayırlı olmasını diliyorum.”

“Sağlık hizmetinin yanı sıra bilim üretiyoruz”

VM Medical Park Bursa Hastanesi Genel Müdürü Metin Arslan da “MLP Care Grubu’nun çeyrek asırlık bilgi ve birikiminin devamı olarak kurulan İstinye Üniversitesi’nde çok önemli çalışmalar yürütülüyor. Şu anda Türkiye’de 5 tıp fakültesinde Medical Park hekimleri tarafından tıp fakültesi öğrencilerine eğitim veriliyor. Geldiğimiz son aşamada Bursa’mızın çiçeği burnunda üniversitesi Mudanya Üniversitesi ile yaptığımız iş birliği de bizleri çok heyecanlandırdı. Sağlık bölümlerindeki eğitim faaliyetlerini, hastanemizin akademik kadrolarının desteği ile gururla yürüteceğiz. Mudanya Üniversitesi öğrencileri, bu iş birliği sayesinde ülkemizin en yaygın özel sağlık kuruluşu olan MLP Care Grubu’nun sağladığı geniş eğitim, staj ve istihdam imkânlarından faydalanarak sağlık sektörünün beklentilerine uygun, mesleklerinde iyi yetişmiş birer sağlık neferi olarak sağlık ordumuza katılacak. VM Medical Park Bursa Hastanesi olarak 15 yılı geride bırakırken sağlık hizmeti üretiminde çok iyi bir yerde olmamızın yanı sıra bilim üreten bir kurum olmanın haklı gururunu yaşıyoruz. Tüm öğrenci ve akademisyenlerimize yürekten başarılar diliyorum” diye konuştu.

Büyükşehir Belediyesinden konuyla ilgili yapılan açıklama aynen şöyle:

Bursa Büyükşehir Belediyesi 2022-2023 Yılı Dönem Stajı Başvuruları 25 Temmuz 2022 -21 Ağustos 2022 tarihleri arasında http://biko.bursa.bel.tr adresi üzerinden online olarak alınacaktır.