Nilüfer Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (NİLSİAD), Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) ve NOSAB Kreş toplumsal duyarlılığı merkeze alan önemli bir sosyal sorumluluk projesine imza attı. NOSAB çalışanlarından birinin kızı ve aynı zamanda NOSAB Kreş Akademi öğrencisi Asya’nın lösemi teşhisi almasının ardından harekete geçen bölge yönetimi, lösemili çocuklar yararına faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarına kaynak oluşturmak için anlamlı bir kermes düzenledi.

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı haftası kapsamında organize edilen etkinlik, NOSAB İdari Hizmet Binası Otoparkı’nda düzenlendi. 23 Nisan çocuk şenliği ile birleştirilen etkinlikte, katılımcılar hem dayanışmanın hem de bayram coşkusunun bir parçası oldu. Kermeste gıda ürünleri dışındaki el yapımı ürünler, bölge firmaları, çalışanları, kreş velileri ve gönüllüler tarafından hazırlanan standlarda sergilendi. Ürün satışlarından elde edilen tüm gelir, lösemili çocuklar adına bağışlanmak üzere toplandı. Çocuklar için kurulan oyun parkurları, yüz boyama etkinlikleri ve sürpriz hediyeler, gün boyu süren etkinliğe ayrı bir renk kattı. Katılımcılar bir yandan lösemiyle mücadeleye destek olurken, diğer yandan çocuklarıyla birlikte keyifli ve farkındalık dolu bir gün geçirme fırsatı yakaladı. “Asya için farkındayız, lösemiye karşı yan yanayız” mottosuyla gerçekleşen etkinlik dayanışmanın önemini bir kez daha gösterdi.

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) ve Nilüfer Sanayici ve İş İnsanları Derneği (NİLSİAD) iş birliğiyle düzenlenen “2025 Yılı Güncel Yatırım Teşvikleri, KOSGEB Destekleri ve İstihdam Destekleri” konulu bilgilendirme semineri, NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.

NOSAB Akademi çatısı altında düzenlenen seminerde, teşvik mekanizmaları hakkında güncel gelişmeler ve uygulama süreçlerine dair kapsamlı bilgiler paylaşıldı.

Seminerde konuşmacı olarak Cobus İş Geliştirme A.Ş. Kurucusu ve Stratejik Yönetim Danışmanı Kemal Sakin, Arka Plan Danışmanlık Ltd. Şti. Kurucusu ve Akredite KOBİ Danışmanı Sevi Yumuk ile Anatolia Teşvik Danışmanlık A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve Yatırım Teşvik Danışmanı Türker Duran yer aldı. Uzman konuşmacılar, katılımcılara 2025 yılına yönelik yatırım teşvik uygulamalarını, bölgesel ve sektörel farklılıkları, proje bazlı desteklerden nasıl faydalanılabileceğini ve istihdam desteklerinden yararlanma koşullarını aktardı.

Programda KOSGEB destek programları ve güncel başvuru şartları ile istihdamı teşvik eden devlet destekleri de sunumlar eşliğinde ele alındı. Etkinlikte yalnızca teşviklerin kapsamı değil, aynı zamanda başvuru süreçlerinde yapılan yaygın hatalar, başvuru sırasında dikkat edilmesi gereken hususlar ve desteklerin sürdürülebilir yatırımlar üzerindeki etkileri de paylaşıldı. Sanayicilerin gündeminde olan “dijital dönüşüm”, “yeşil üretim” ve “verimlilik artışı” gibi konuların teşvik sistemleriyle nasıl örtüştüğü de örneklerle açıklandı.

Seminerin sonunda, uzmanlar katılımcılardan gelen soruları yanıtladı.

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB), NOSAB Akademi aracılığıyla, eğitim programları düzenleyerek bölgedeki firmaları, alanında uzman kişi ve kurumlarla buluşturmaya devam ediyor.

NOSAB Toplantı Salonu’nda düzenlenen programda weHIRE HR Solutions Kurucusu Ecem Karaoğlan tarafından “İşveren Markası ve İşyeri Kültürü” eğitimi verildi.

İş dünyasında fark yaratan stratejileri, çalışan bağlılığını ve kurumsal kimliği güçlendiren uygulamaları aktaran Ecem Karaoğlan, işveren markasının mevcut çalışanların ve iş gücünün arasında bir işveren olarak sahip olunan itibar olduğunu söyledi. Ecem Karaoğlan, işveren markasının şirketleri, tercih edilen bir işyeri olarak rekabette öne çıkarmak için yapılan çalışmaların tümü olduğunu belirtti.

İşyeri kültürünün ise bir işletme veya organizasyon içindeki çalışanların, yöneticilerin, iş süreçlerinin ve iş ilişkilerinin oluşturduğu bir kültürel yapı olduğunu vurgulayan Ecem Karaoğlan, işyeri kültürünün organizasyonun değerleri, normları, davranış biçimleri ve iş yapma tarzlarını yansıttığını ifade etti. interaktif olarak gerçekleştirilen eğitimde Ecem Karaoğlan, katılımcıların sorularını da cevapladı.

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) ev sahipliğinde ve Nilüfer Sanayici ve İş İnsanları Derneği’nin (NİLSİAD) paydaşlığında Batı Anadolu Ticaret ve Gelişim Derneği (BATİGED) tarafından düzenlenen organizasyonda, Batı Anadolu’da faaliyet gösteren önemli firmaların temsilcileri biraraya geldi.

NOSAB ve NİLSİAD ekonomiye katkı sağlayacak işbirliklerini güçlendiren organizasyonlarını sürdürüyor. NOSAB İdari Hizmet Binası’nda gerçekleştirilen programla Batı Anadolu Bölgesi’nde faaliyet gösteren firmalar arasındaki işbirliklerin önü açıldı. Türkiye’de 5 şehir ve sonrasında 7 ülkede planlanan dış ticaret, e-ticaret ve tedarik sektörleri buluşmasını amaçlayan programın Bursa ayağı Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunması ile başladı.

Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren Batı Anadolu Ticaret ve Gelişim Derneği (BATİGED) Yönetim Kurulu Başkanı, WA Forumları Kurucusu Yörük Kaan Sezer, ilk etkinliklerini İzmir’de gerçekleştirdiklerini belirterek, daha sonra Denizli, Manisa illerinden sonra Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi’nin ev sahipliğinde ve Nilüfer Sanayici ve İş İnsanları Derneği’nin paydaşlığında Bursa’da etkinliklerini sürdürdüklerini belirtti. Özellikle daralan ekonomide, gayrisafi milli hasılanın birey bazında gitgide azalmaya başladığı ve her işverenin, girişimcinin, çalışanın psikolojik ve ekonomik olarak daraldığı bir dönemde bir arayıştan yol çıktık. Bölgesel anlamda Batı Anadolu’daki iş insanlarının birbirleri ile kaynaşmaları, birbirleri ile iş yapmaları, hep birlikte yeni pazarlar bulmak, ulusal ve uluslararası anlamda yeni iş ortakları bulmak amacıyla yapılabileceklerin önünü açmak için bu organizasyonlar gerçekleştiriliyor” dedi.

“Genç ve dinamik nüfusumuz en önemli gücümüz”

Açılış konuşmasının ardından programa sponsorluk yapan firmaların temsilcilerine günün anısına plaket takdiminde bulunuldu. Daha sonra programda bir sunum gerçekleştiren Yazar, İletişimci ve Akademisyen Prof. Dr. Uğur Batı, günümüzdeki pazarlama metotları ve yapılması gerekenleri anlatarak şunları söyledi:

“Günümüzdeki doğru pazarlamanın şifresi kesinlikle yüksek zeka, dünyada bunu başaran bir çok örnek teşkil edebilecek ülke ve şirket var. Artık elindeki ürün ya da değerleri doğru pazarlayamayan yapılar ayakta kalamayacaklar. Yıllardır kur, faiz, enflasyon, nakit sarmalı konuşuluyor. Bunlar aslında çok az önemli. Bunlar aslında birer sonuç. Artık sebepleri konuşmak gerekiyor. Bizim ülkemizin genç ve dinamik bir nüfusu var ve dünya bu özelliğimizi önemsiyor. Biz kendimiz ve ülkemiz için çok çalışmak zorundayız. Doymuş ekonomilerde gençler artık çalışmaya sıcak bakmıyor ve girişimcilik ekonomisinden söz etmek çok zor. Bizim çalışmaya ve üretmeye ihtiyacımız var. Bu güç ülkemizin geleceğe taşıyabilecek bir güç. Bu yüzden doğru yönlendirilmesi gerekiyor.”

Prof. Dr. Uğur Batı’nın sunumunun ardından firma temsilcileri arasında B2B görüşmelere başlandı. Görüşmeler esnasında firma temsilcilerini ziyaret eden BATİGED Yönetim Kurulu Başkanı Yörük Kaan Sezer, katılımcılara sertifikalarını teslim etti.

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi – NOSAB Akademi ve Tophane Sektörel Mükemmellik Merkezi işbirliği ile düzenlenen organizasyonla firmaların temsilcilerine ‘Z Kuşağı’nın iş yerindeki davranışları ve beklentilerini anlamak’ konusunda bilgiler verildi.

NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu’nda düzenlenen programın açılış konuşmasını gerçekleştiren Tophane Sektörel Mükemmellik Merkezi Genel Koordinatörü Yasemin Filiz, sektörel mükemmellik merkezleri hakkında bilgiler vererek,  “Sektörel Mükemmellik Merkezleri, mesleki ve teknik eğitimde yeni bir kavram. Bu merkezler mesleki eğitimin gelişimi açısından önemli fırsatlar sunuyor. Biz de Tophane Sektörel Mükemmellik Merkezi olarak ‘Geçmişin gücü geleceğin yüzü’ sloganımızla yola çıktık. Türkiye’nin ilk mesleki eğitim kurumu olan Tophane Endüstri Meslek Lisesi, mesleki eğitimde marka olmuş bir yüzü temsil ediyor. Kurumsal ilkelere, değerlere sahip mesleki eğitimde Türkiye’nin öncüsü olma vizyonu ile yoluna devam eden bir kurum. Bizler de bu okulumuz içerisinde kurulmuş ve faaliyet gösteren bir kurumuz. Sektörel Mükemmellik Merkezleri bir Avrupa modeli ve mesleki eğitimde çok yeni bir kavram. Amacımız mesleki eğitimde niteliği arttırmak, ulusal ve uluslararası standartları yakalamak, aynı zamanda da sektörlerin talep ettiği iş gücünü yetiştirmek” dedi.

“Z Kuşağı iyi anlaşılmalı”

Tophane Endüstri Meslek Lisesi Rehber Öğretmeni, Psikolojik Danışman İlker Akman ise gerçekleştirdiği sunumunda, Z Kuşağı’nın özelliklerini aktararak, bu kuşağın ilgilerinin dağınık olduğunu ve birçok farklı duruma ilgi gösterebildiklerini söyledi. İlker Akman, Z Kuşağı’nın yeteneklerinin farkındalığı için desteğe ihtiyaç duyduklarını aktararak şunları söyledi:

“Bu kuşak sabırsız ve çabuk sıkılıyor. Odaklanma sorunu yaşıyorlar. Sosyal medya ortamlarından ve fikirlerden çabuk etkilenip, fikir değiştirebiliyorlar. Severek yaptıkları işlerde sorumluluk alabiliyorlar ve anlaşıldıklarını anlamak istiyorlar. Bu kuşağa karşı ilgili olunmalı ve iyi gözlenmeli. İlgi ve yetenekleri keşfedilerek kendi hedeflerini belirlemede destek olunmalı. Mesleklerindeki kariyer imkanları hakkında bilgilendirilmeli ve sürekli değişim, gelişime açık olmaları sağlanmalı.”

Tophane Sektörel Mükemmellik Merkezi Mesleki Gelişim Koordinatörü Sinan Tosun ise 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’ndan bahsederek, iş yaşamında pratiğe dökmenin yollarını anlattı.

NOSAB Akademi firmaların verimliliğini artıracak eğitim programları aracılığıyla, bölge temsilcileri ile bir araya gelmeye devam edecek.

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB), eğitim programlarıyla bölgedeki firmaları, alanında uzman kişi ve kurumlarla buluşturmaya devam ediyor. NOSAB’da 2025 yılının ilk eğitimi, NOSAB Akademi ve Asset GLI iş birliğiyle gerçekleştirildi.

Yeni yılın ilk etkinliğinde firmalara Asset Global Logistic Integration (ASSET GLI) Mevzuat Direktörü Önal Yılmaz, firma bölge müdürü Burak Türkkan, firma iş geliştirme müdürü Hüseyin Dinsever ve risk ve uyum koordinatörü Barış Çakır’ın konuşmacı olarak katıldığı eğitim programı ile firma temsilcilerine ‘2025 yılı gümrük ve dış ticaret mevzuatı değişiklikleri ile önümüzdeki dönemde dikkat edilmesi gereken hususlar’ anlatıldı.

ASSET GLI Risk ve Yasal Uyum Koordinatörü Barış Çakır’ın moderatörlüğünde gerçekleştirilen programda bir sunum gerçekleştiren ASSET GLI Mevzuat Direktörü Önal Yılmaz, 2024/5 Sayılı Tarım ve Orman Bakanlığı’nın Kontrolüne Tabi Ürünlerin İthalat Denetimi Tebliği’nin muafiyetler ve kapsam dışı başlıklı 10. Maddesi’nin 5. Fıkrası ile yürürlüğe konulan kapsam dışı referans numarası beyan edilen işlemler için Yetkilendirilmiş Gümrük Müşavirliği raporu düzenlenmesi uygulanmasına son verildiğini söyledi.

Önal Yılmaz ayrıca, 2025/5 Sayılı Tebliğe eklenen maddeye istinaden 1 Ocak ve 31 Aralık 2024 tarihleri arasında tescil edilmiş gümrük beyannameleri için de Yetkilendirilmiş Gümrük Müşaviri Raporu aranmayacağını hatırlattı.

Daha sonra söz alan ASSET GLI Bursa Bölge Müdürü Burak Türkkan ise sunumunda 2015 yılı için oluşturulan Gümrük ve Dış Ticaret Mevzuatı’nda İlave Gümrük Vergileri’nde (İGV) değişiklikler gerçekleştirilen ürünleri anlattı.

ASSET GLI İş Geliştirme Müdürü Hüseyin Dinsever de Avrupa Birliği’nin yürürlüğe koyduğu Yeşil Mutabakat ve Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması ve firmaların yerine getirmesi gereken koşullar hakkında bilgiler verirken, ASSET GLI Risk ve Yasal Uyum Koordinatörü Barış Çakır sunumunda ‘Tedarik zincirinde maliyet azaltıcı gümrük uygulamaları’ konusuna değindi.

Sunumların ardından program, soru cevap etkinliği ile son buldu.

Geçtiğimiz yıl Yeşil OSB unvanını kazanan Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB), bu kapsamda 2024 yılı içerisinde gerçekleştirmesi gereken eğitimleri Bursa Çevre Mühendisleri Odası (ÇMO) ve NOSAB Akademi’nin ortak düzenledikleri seminerle tamamladı.

Sürdürülebilir ve çevre dostu olma yolunda emin adımlarla ilerleyen ve bu doğrultuda Türkiye’de Yeşil OSB unvanını alan ilk 9 sanayi bölgesinden biri olan Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB), bölgedeki firmalara verdiği eğitimlere bir yenisini daha ekledi. NOSAB Akademi ve Bursa ÇMO işbirliğiyle, NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu’nda gerçekleşen eğitim programına firma temsilcileri yoğun katılım sağladı.

Programın açılışında konuşan NOSAB Bölge Müdürü Mehmet Koçer, “NOSAB Akademi’nin düzenlediği etkinlikler sayesinde bu salon hiç boş kalmıyor. Sürekli sanayicilerin gelişimi için çalışıyoruz. Sizlerden de eğitim talebinde bulunmanızı istiyoruz. Bu projeyi gerçekten çok önemsiyoruz. Bizim için çok önemli olan diğer konu da Mext’in bu projeyi gerçekleştirmek istediği OSB’ler arasında bizim de bulunmamız. Elbette biz de bu konuda onlar kadar istekliyiz” derken, yeşil dönüşüm için üniversitelerle bir iş birliğine hazırlanıldığının müjdesini verdi.

Seminerin ilk oturumunda katılımcıları bilgilendiren NOSAB Çevre ve Arıtma Birim Yöneticisi Nagihan Çevik’in ardından Mext Teknoloji Merkezi temsilcilerinden Dijital Dönüşüm Lideri Ömer Cinpir, Yeşil OSB konusunda sürdürülen çalışmaları ve alınabilecek devlet desteklerini anlattığı bir sunum gerçekleştirdi. Sonrasında ise Mext Sürdürülebilirlik Yöneticisi Yusuf Turhan, “NOSAB ile birlikte KOBİ’lerin yeşil dönüşümü konusunda önemli bir adım attık. Proje kapsamında firmaların mevcut sürdürülebilirlik durumları değerlendirilecek ve uygulanabilir bir yol haritası paylaşılacak. Yol haritasında çıkan projeler aktif olarak takip edilecek ve firmaların yeşil dönüşüm süreci desteklenecek. Proje kapsamında NOSAB içerisinde faaliyet gösteren 200 KOBİ’nin yeşil dönüşümünün gerçekleştirilmesini hedefliyoruz” şeklinde konuştu.

İkinci oturumda Uludağ Üniversitesi Çevre Mühendisliği bölümünden Prof. Dr. S. Sıddık Cindoruk, ‘Sera Gazı Azaltımı’ konulu sunumunda, sanayi kaynaklı sera gazı emisyonlarının azaltımına yönelik stratejileri ele aldı. Sanayinin küresel emisyonların yüzde 30’unu oluşturduğunu belirten Prof. Dr. Cindoruk, enerji verimliliği, yenilenebilir enerji kullanımı ve karbon yakalama teknolojileri gibi çözümlerin altını çizdi. Paris Anlaşması ve Avrupa Yeşil Mutabakatı doğrultusunda sanayide sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmanın önemine değinen Cindoruk, döngüsel ekonomi ve dijitalleşme gibi yeni teknolojik trendlerin sanayi dönüşümünde kritik rol oynadığını vurguladı.

Seminer’in üçüncü oturumda ise NOSAB Elektrik Birim Sorumlusu, Elektrik Elektronik Yüksek Mühendisi Uğur Günal ‘Enerji Verimliliği’ üzerine gerçekleştirdiği sunumda Türkiye’nin enerji karnesi, 2050 hedefleri doğrultusunda yapılması gerekenleri ve bu konudaki yasal zorunlulukları firma temsilcileriyle paylaştı.

Ardından ‘Su Verimliliği’ konusunda bir sunum gerçekleştiren ÇMO Bursa Şube Saymanı Semih Mestan, “Türkiye’de su kıtlığı durumu çok büyük bir sorun oluşturuyor. Özellikle Bursa’da bizler çok zor günler geçiriyoruz. Sanayi bölgelerinde su tüketimi çok fazla olduğu için, Yeşil OSB kapsamında bu tüketimi minimum seviyeye çekmek zorundayız” dedi.

Etkinliğin son oturumunda ise ‘Çevresel Sürdürülebilirlik’ konusunda bir sunum gerçekleştiren ÇMO Bursa Şube Başkanı, Çevre Yüksek Mühendisi Mehmet Şen, “Sürdürülebilirlik; Çevresel, Sosyal ve Ekonomik Kalkınmanın bir arada gerçekleşmesi yaklaşımıdır. Şirketlerin doğa üzerindeki etkilerini minimuma indirmek ve faaliyetlerine devam edebilmek için yapılması gereken çalışmalar bütünüdür. Bunu sağlayabilmek adına su ve karbon ayak izlerinin azaltılması gerekmektedir. Bunlar için; enerji verimliliği, geri dönüşüm, ağaç dikmek, yenilenebilir enerji kullanmak, karbon salınımı düşük ürün ve hizmetleri tercih etmek, toplu ulaşımları kullanmak ve yakıt tercihleri değiştirmek konuları önem arz etmektedir. Çevresel sürdürülebilirlik iş dünyasında değer yaratabilecek ve uzun vadeli başarı sağlayabilecektir” şeklinde konuşan Şen, “Su ve Karbon Ayak izlerini azalt, gelecek nesilleri yaşat” diyerek sunumunu sonlandırdı.

Genç Sanayici İş İnsanları ve Yöneticileri Derneği (GESİAD) ve BUÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Mezunları Derneği (BİMED) tarafından düzenlenen “Bursa Ekonomi Sohbetleri” programında ülke ekonomisi masaya yatırıldı.

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) Yalçın Aras Konferans Salonu’nda BİMED Başkan Yardımcısı Emre Balıca moderatörlüğünde gerçekleştirilen programda, Ekonomist Yazar Atilla Yeşilada, Ekonomi Yazarı Çetin Ünsalan, Ekonomist TV Programcısı Özlem Derici Şengül, Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Eski Dekanı Prof. Dr. Halis Ertürk, Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonometri Bölümü İstatistik Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Erkan Işığıçok ve Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Bölümü’nden Doç. Dr. Derya Hekim konuşmacı olarak yer aldı.

“ÜLKE OLARAK ZOR BİR SÜREÇTEN GEÇİYORUZ”

Programın açılış konuşmasını yapan GESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Papatya, ekonomide zor dönemler yaşandığını söyleyerek, “Bilinmezliklerin yaşandığı bir dönemdeyiz. Bırakın altı ay, üç ay, bir ay, hatta bir hafta sonrayı net olarak görebilmeyi, yarının bile nasıl olacağına ilişkin bir öngörümüz olamıyor. Ülke olarak çok zor bir dönemden geçmekteyiz. Bir yandan, yanı başımızdaki bölgesel savaş ve çatışmaların şiddeti giderek artarken, diğer taraftan dünya genelinde yaşanan durgunluk ve belirsizlik ekonomileri derinden etkilemeye devam ediyor. Gelişmiş ülkeler, krizi aşmak için doğru adımlar atarken, ne yazık ki yapılan ekonomik hatalar bizi dünyadan negatif olarak ayrıştırmıştır” dedi.

Başkan Papatya, “Son 10 yılda fakirleştik. Geride bıraktığımız 10 yılı kaybetmemiş olsaydık, bugün çok farklı bir tabloyu konuşabilirdik. Düşük enflasyon, bütçe disiplini, hiç sorunsuz finanse edilebilen bir cari açık ve stabil Türk Lirası, çok daha yüksek kişi başı gelir anlamına gelecekti. Gelir dağılımı böylesine bozulmayacaktı. Ancak çok vakit kaybettik. Vakit kaybetmenin bedeli ağır oldu” diye konuştu.

“ÜRETİM OLMAZSA ÜLKE DE KAYBEDER”

Enflasyonla mücadele için her kesimin emek verdiğini ifade eden Başkan Tolga Papatya,  özel sektörün üzerine düşeni yaptığını, kamu kesiminin de gereken fedakarlıklarda bulunması gerektiğini söyledi. Başkan Tolga Papatya, “Bu süreçte sanayi sektörümüz sürecin en büyük kaybedeni oldu. Tüm sektörlere yayılmış bir yavaşlama söz konusu. Firmalar küçülmeye, üretimlerini düşürmeye, istihdamlarını azaltmaya başladı. Bunun sonucu olarak kapanan işyerlerinin sayısı ile birlikte konkordatolar da arttı. Unutulmamalıdır ki, üretim olmazsa ülke de kaybeder” dedi.

“ORTA VE UZUN VADELİ PROGRAMA İHTİYAÇ VAR”

Gelinen noktada Türkiye ekonomisinin zorlu sınavının daha devam edeceğinin altını çizen Başkan Tolga Papatya, “Dış kaynak girişinin desteklediği iç talep ve daha çok tüketim çekişli büyüme döneminin sonuna gelinmiştir. Artık yenilik bazlı ürünler için yatırım ve ihracat çekişli bir büyüme dönemine girmemiz gerekiyor. Kısa vadeli öncelikleri değil, orta ve uzun vadeli gereklilikleri karşılayacak bir programa ihtiyacımız var” diyerek görüşlerini aktardı.

Açılış konuşmalarının diğer bölümünde söz alan TÜRKONFED Başkan Yardımcısı Ramazan Kaya ise GESİAD ve BİMED ortaklığında gerçekleştirilen programa katılmaktan dolayı mutluluk duyduğunu söyledi. Programda yer alan uzman konukların ekonomiye mercek tutacağını belirten Ramazan Kaya, ülke olarak geçilen zor sürecin bir an önce aşılması adına çalışmaların hızla yapılması gerektiğini ifade etti. BİMED Başkan Yardımcısı Emre Balıca da düzenlenen programın paydaşı olmaktan memnuniyet duyduklarını ifade ederek tüm konuklara katılımlarından dolayı teşekkür etti.

UZMAN KONUKLARDAN EKONOMİ GÖRÜŞLERİ

Programda ilk olarak konuşan Ekonomi Yazarı Çetin Ünsalan, enflasyondaki gevşemenin söylenildiği gibi olumlu seyirde olmadığını söyleyerek, “Bir tarafta talebin dayanmış hali, talebin daha fazla azalmasını olanaksız kılarken, TL bazında artan maliyetler ve gerçek hayatta durmayan enflasyon artış hızı sıkıntının boyutunu büyütüyor. 2025 yılı son derece zor geçecek. Ekonomi yönetimi verilerle yüzleşmek istemedi ve algı yönetimiyle durumu toparlamaya çalışıyor. Şimdi akla hayale gelmeyecek şekilde para toplamaya çalışıyor. Durum ne yazık ki iç açıcı değil” dedi.

Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Bölümü’nden Doç. Dr. Derya Hekim ise dünyadaki siyasi olaylar ve ekonomi döngüsüne dair bir sunum yaptı. Dünyada yaşanan siyasi politikaların doğrudan Türkiye ekonomisine etkisi olduğunu belirten Doç. Dr. Derya Hekim, “Amerika Birleşik Devletleri-AB Ülkeleri ile Rusya-Çin blokları arasında yaşanan rekabet bir ayrıştırmaya yol açıyor. Türkiye coğrafi olarak Avrupa’ya yakınlığı ve Gümrük Birliği nedeniyle ülkeler arasındaki ayrıştırmadan faydalı çıkabilir. Dünya bir değişim içerisinde. Önemli olan bizim değişimin neresinde yer alacağımıza karar vermemizdir” diye konuştu.

“ÜLKELER ARASI BLOKLAR EKONOMİYİ ETKİLEYECEK”

Ekonomist Yazar Atilla Yeşilada da Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in liderliğindeki yeni ekonomi yönetiminin uyguladığı para politikaları hakkında konuşarak, “Bu durum büyük ölçekli kurum ve şirketler üzerinde olumsuz etkiler oluşturacaktır. Özellikle vergi politikalarının sıkılaşması kazançları etkileyecek. Mevcut durumlara bakarsak kötü haberlerle dolu bir tablodayız” şeklinde konuştu. Dünyadaki siyasi gelişmeler, iklim krizi ve yapay zeka hakkında da değerlendirmelerde bulunan Atilla Yeşilada, esas sorunun ülkeler arası blokların yeniden oluşması halinde Türkiye’nin bu durumdan nasıl çıkacağı yönünde endişelerin olduğunu ifade etti.

Ekonomist TV Programcısı Özlem Derici Şengül ise, ekonomide yaşanan olumsuz durumun 2018’de başladığını söyleyerek, “2021 yılında faizlerin düşürülmesiyle daha sıkıntılı bir sürece girdik. Faizler düşürüldü ama enflasyon düşmedi. Birincisi enflasyonun tek nedeni kur değildir. İkincisi ise sadece finans sağlayarak ihracatı artıramazsınız. Ülke olarak enflasyonla mücadele etme konusunda tecrübesiz bir ülke değiliz. Geçmiş döneme baktığımızda 14 yıl boyunca enflasyonu 7-10 arası tutmayı başarabilmişiz” dedi. Özlem Derici Şengül, enflasyonun düşürülmesi için yapılması gerekenler hakkında da bilgi verdi.

AKADEMİSYENLERDEN “BİLİM” VURGUSU

Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonometri Bölümü İstatistik Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Erkan Işığıçok ise, “İş Dünyasında Karar Vermek, Fark Yaratmak ve Değer Katmak İçin Üçüncü Göz: İstatistik” konulu bir sunum yaptı. İş dünyasında tutunmanın ancak istatistik ve bilim yolu ile olacağını söyleyen Prof. Dr. Erkan Işığıçok, “Hz. Mevlana’nın dediği gibi ‘Ne yaparsan yap, aşk ile yap’, ancak içine bilimi de katmalıyız. Ülke çapında başarıya ulaşmak için stratejik planlama ve denetleme mutlaka yapılmalıdır. Rekabette öne çıkmanın yolu istatistik biliminden geçmektedir” dedi.

Programın son konuğu Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Eski Dekanı Prof. Dr. Halis Ertürk de maliyet muhasebesi konusunda bir konuşma gerçekleştirdi. Sürdürülebilir dengenin önemine değinen Prof. Dr. Halis Ertürk, dünyanın dengesini bozan etkenlerin ekonomiyi de bozduğunu vurguladı. Ekonominin temelini doğa ve insan arasındaki ilişkinin belirlediğini aktaran Prof. Dr. Halis Ertürk, bilimle hareket edilmesi gerektiğini ifade etti. Ülkenin ekonomik olarak refaha çıkması için yapılması gerekenleri aktaran Prof. Dr. Halis Ertürk, katılımcıların sorularını cevaplayarak konuşmasını tamamladı.

Yıldırım Belediyesi, iş arayan vatandaşlar ile işveren arasında köprü kurmaya devam ediyor.

Yıldırım Belediyesi, iş arayan vatandaşlar ile işvereni buluşturarak istihdama katkı sağlıyor. İş’imiz İstihdam Merkezi’nde gerçekleştirilen seferberlik kapsamında Nisan ayından bu yana 450 vatandaş istihdama kazandırıldı. 23 Eylül’de Yıldırım Belediyesi Kadın ve Aile Müdürlüğü Eğitim Salonu’nda gerçekleştirilecek toplu iş görüşmeleri ile NOSAB iş birliği ile Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi’ne bağlı firmalar için 50 kişilik istihdam sağlanacak. Gerçekleştirilen görüşmelerin ardından şartlara uygun olan adaylar ise kısa süre içerisinde istihdam edilerek işbaşı yapacak.

‘KÖPRÜ OLUYORUZ’

Yerel yönetim anlayışını klasik belediyecilik hizmetleriyle sınırlandırmadıklarını, bu düşünceyle en fazla önemsedikleri konulardan bir tanesinin de istihdam olduğunu belirten Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, “Yıldırım Belediyesi olarak göreve geldiğimiz ilk günden itibaren kadın kooperatiflerinden eğitim ve girişimcilik merkezlerine, sosyal inovasyon merkezi ücretsiz teknik eğitim kurslarından istihdam projelerine kadar birçok alanda gerçekleştirdiğimiz çalışmalarla 35 bin 600 hemşehrimizi istihdama kazandırdık” dedi. İş arayanla işçi arasında güçlü bir iletişim kurdukları Yıldırım Belediyesi’nde şehirde ve ilçe genelinde işçi arayan kurumların bir havuzda toplandığını ifade eden Başkan Yılmaz, “İş arayan vatandaşlarımız da belediyemiz bünyesindeki İş’imiz İstihdam Merkezi’ne başvurularını gerçekleştiriyor. Konusunda uzman görevli arkadaşlarımız iş ve işçi profiline uygun olarak, özel sektör ile başvuru sahibini görüştürmek suretiyle çözüm üretiyor. Gerçekleştirdiğimiz toplu iş görüşmeleri ile işçi ve işvereni buluşturuyoruz. Bunun yanında kendi işini kurmak isteyen ya da meslek sahibi olmak isteyenlere de yardımcı oluyoruz. Bu vesileyle üzerimize düşen her türlü sorumluluğu yerine getireceğiz. Ülkemizin istihdamına ve ekonomik gelişimine katkı sağlayacak her türlü adımları atmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Bursa’da Organize Sanayi Bölgesi’ndeki tekstil fabrikasında dün akşam 19.00’da başlayan yangın 13 saattir sürüyor. Yangın kontrol altında ancak fabrika için için yanmaya devam ediyor. 45 dönümlük alanda kurulu fabrikadaki yangının boyutu gün ağarınca dron ile havadan görüntülendi. Yangın sonucu çıkam kara ve gri dumanlar şehrin üst tabakasını kapladı, duman bulutları 20-30 kilometrelik bir alana yayıldı.

Dün akşam saat 19.00 sıralarında Nilüfer ilçesi Minareliçavuş Mahallesi’ndeki Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Karesi tekstil fabrikasında yangın çıktı. İhbar üzerine olay yerine Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi, AFAD, polis ve 112 Acil Sağlık ekipleri sevk edildi. İtfaiyeciler yangını kontrol altına almaya çalışırken polis ekipleri de güvenlik önlemi aldı. Yangında fabrikada zaman zaman patlamaların yaşandığı görüldü. Ekipler yangına müdahale için canhıraş çalışırken alevlerin büyümesi ve fabrikanın tamamını sarması üzerine çevre illerden destek istendi. Bölgede AFAD tarafından koordinasyon merkezi kurulurken, 440’tan fazla itfaiye personeli, 120 arama kurtarma personeli, 35 AFAD personeli ile 100’den fazla itfaiye aracı ve tanker ile çalışmalar sürdürüyor. Çalışmalara destek için İstanbul, Kocaeli, Yalova, Balıkesir ve Kütahya’dan ekipler bölgeye sevk edildi.

Yangın gece boyunca sürdü. Polyestek iplik dolu fabrikada zaman zaman patlama ve çökmeler yaşandığı için itfaiye ekipleri içeriye girmiyor. Hem merdivenli araçla ve karadan yangına müdahale ediliyor. 13 saat geçmesine rağmen fabrikadan gri dumanlar yükseliyor. Yangının kontrol altına alındığı, depo kısmında zaman zaman yangının etkili olduğu bu sebeple gökyüzüne gri dumanların ulaştığı ifade ediliyor.

Diğer yandan yangının boyutu gün ağarınca ortaya çıktı. O anlar dron ile havadan görüntülendi.

Fabrikanın yakınında bulunan Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinin yatılı yurdunda kalan öğrenciler tedbir amaçlı tahliye edildi. İl Milli Eğitim Müdürü Serkan Gür’ün de olay yerine gelerek çalışmalara katıldığı öğrenildi.

Kaynak: sondakika.com, (İHA)