Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) ve Nilüfer Sanayici ve İş İnsanları Derneği (NİLSİAD) organizasyonu ile bölge çalışanlarının ilköğretim düzeyindeki çocuklarına yönelik olarak gerçekleştirilen ‘Cumhuriyetin 100. Yılı’ temalı resim yarışmasının ödül töreni gerçekleştirildi.

NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen programa NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, NİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras, veliler ve öğrenciler katıldı. Programda açılış konuşmasını gerçekleştiren NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, Cumhuriyetin 100. yılına ulaşılan bugünlerde yaşanan coşku ve mutluluğun, geleceğin teminatı çocukların zihnine nakşedilmesinin verdiği gururu anlattı. Büyük fedakarlıklarla kurulan Cumhuriyet’in Türkiye’nin en büyük kazanımı olduğunu belirten Erol Gülmez, “Başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere bu güzel ülke için canlarını ortaya koyan tüm kahramanlarımızın izinde ve onlardan aldığımız ilhamla yine bu güzel ülke için çalışıyor ve üretiyoruz. Yakın gelecekte bayrağı bizden devralacak olan çocuklarımızın resimlerine kattığı duygu bizi duygulandırdı. İşte bu duygularla çocuklarımız Cumhuriyetimizin daha nice 100 yılının teminatı olacaktır” dedi.

NİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras ise organizasyonda emeği geçen herkese teşekkür ederek, “Ben de resim sanatı ile ilgilenen biri olarak çocuklarımızın ortaya çıkardığı, Cumhuriyetimize olan bağlılığımızı tam olarak anlatan bu resimlerin geleceğimizin emin ellerde olduğunun bir göstergesi olduğunu düşünüyorum. Her çocuğumuzun birbirinden güzel resimleriyle ödüle layık olduğunu düşünüyorum ve bu yıl ilkini gerçekleştirdiğimiz yarışmamızın ilerleyen yıllarda da artan bir coşkuyla devam etmesini diliyorum” şeklinde konuştu.

Konuşmaların ardından NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez ve NİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras tarafından yarışmaya katılan tüm öğrencilere sertifika ve hediye takdiminde bulunuldu.

Diğer yandan yarışmanın sonunda jürinin verdiği kararla Ahmet Hamdi Tanpınar İlkokulu’ndan Serra Nur Arıcı birinci, Yönder İlkokulu’ndan Hatice Oruç ikinci, Şehit Murat Atsen İlköğretim Okulu’ndan Medine Buğlem Aydın ise üçüncülük ödülüne layık görüldü.

Program, toplu hatıra fotoğrafı çekimi ile son buldu.

Bursa Valisi Mahmut Demirtaş, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi’ni (NOSAB) ziyaret etti. NOSAB Müteşebbis Heyeti ve NİLSİAD Yönetim Kurulu’nun bulunduğu ziyarette NOSAB yöneticilerinden bölge çalışmaları hakkında bilgiler alan Vali Mahmut Demirtaş, Bursa’nın, güçlü sanayi yapısı ve endüstri alanındaki tecrübesiyle üreten Türkiye’nin vizyon şehirlerinin başında geldiğini söyledi.

Bursa’nın gücüne güç katan sanayicilere teşekkür eden Vali Demirtaş, çağın gereklerine uygun üretim ve ihracat yaparak, endüstrinin öncüsü konumunda olan Bursa sanayicisine her türlü desteğe hazır olduklarını ifade etti.

Vali Mahmut Demirtaş’ı ağırlamaktan mutu olduklarını dile getiren NİLSİAD Yönetim Kurulu ve NOSAB Müteşebbis Heyet Başkanı Yalçın Aras ise, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi’nin merkezi konumu, katma değeri yüksek üretimleri ile teknolojik ve dijital dönüşüme ayak uyduran sanayi kuruluşları sayesinde Bursa’nın en gözde organize sanayi bölgelerinden biri olduğunu söyledi. NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez de, NOSAB olarak, bölgelerindeki sanayi kuruluşlarının çağın gereklerine uygun üretim ve çalışma koşullarında hizmet verebilmeleri için gerekli tüm çalışmaları yürüttüklerini anlatarak, Bursa ve ülke ekonomisine katkılarının artarak süreceğini belirtti.

Konuşmaların ardından NİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras ve NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez ve Vali Demirtaş’a günün anısına bir hediye takdiminde bulundu. Bursa Valisi Mahmut Demirtaş, daha sonra NOSAB’da hizmet veren Pilotcar ve Gökçelik firmalarını ziyaret ederek, firma yetkililerinden çalışmaları hakkında bilgiler aldı.

Üretime yönelik alanlarda kadın işgücünün artırılması amacıyla Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD), Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB-NİLSİAD) ve Borçelik iş birliğinde yürütülen ‘Bu İş Eşitlik İşi’ projesi ilk mezunlarını verdi.

“Bu İş Eşitlik İşi” projesi kapsamında organize edilen kursu başarıyla bitiren vinç operatörü kadınlar 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde NOSAB ev sahipliğinde düzenlenen törenle mesleki yeterlilik sertifikalarına kavuştu.  Proje kapsamında kursa başlayan çelik kaynak operatör adayları da 2 ay sonra mesleki yeterlilik belgelerini alacak.

İlk mezunlarını verdi

“Bu İş Eşitlik” İşi projesinin ilk mezunları olan vinç operatörü kadınların sertifika takdim törenine BUİKAD Başkanı Avukat Oya Eroğlu, NOSAB Başkanı Erol Gülmez, Borçelik İcra Kurulu Üyeleri Hafize Çetinel ve Baran BURAT, NİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras ve çok sayıda kişi katıldı.

Toplumun kronikleşen ve çözülemeyen temel sorunlarından birinin toplumsal cinsiyet eşitsizliği olduğunu ifade ederek ülkenin kalkınması için kadınların iş gücüne katılmasının gerekliliğine vurgu yapan BUİKAD Başkanı Avukat Oya Eroğlu, “Erkeklerle kadınların iş hayatında eşit ücret alması ve eşit sayıda temsil edilmesi ülkenin kalkınmışlığı için gereklidir. BUİKAD olarak kadının iş gücüne katılması amacıyla hareket ediyoruz.  Özellikle ‘erkek işi’ denilen işlerde de kadınların çalışabileceğini ortaya koymak istiyoruz. Bu duygu ve düşüncelerle 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kutlu olsun” dedi.

Törende bir konuşma gerçekleştiren NOSABNİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras da tüm kadınların aslında birer emekçi olduğunu belirterek meslek edinmenin önemine vurgu yaptı. Aras, “Mesleğin kutsal bir şey olduğunu düşünüyorum. Oysa ülkemiz meslek çeşitliliği bakımından fakir. Meslek çeşitliliği arttıkça her birey iş gücüne katılabiliyor. Hem meslek çeşitliliğimizi hem de kadınların iş gücüne katılmasını artırmalıyız” diye konuştu.

“Dünya Değişecekse Bunu Kadınlar Yapacak”

Kadınların erkeklerin önünde yürüdüğü bir toplum hayal ettiğini dile getiren NOSAB Başkanı Erol Gülmez ise “20 yıl önce yurt dışına gittiğimizde kadınların preslerde operatörlük yaptığına şahit oluyorduk. Bunu ülkemizde ancak yeni gerçekleştiriyoruz. Mesleğimiz şu an için erkek egemen bir meslek dalı.  Bunu değiştirmek adına vinç ve kaynak alanlarında eğitim alan cesur kursiyer kadınları kutluyorum. Toplumun dönüşümüne örnek oluyorlar. Bu projeye katkı koyan herkese teşekkür ediyoruz. Dünya değişecekse bunu kadınlar yapacak” ifadelerini kullandı.

“Bu Proje Bizim Göz Bebeğimiz”

Proje ortaklarından Türkiye’nin en büyük ve en yüksek kaliteli galvanizli çelik üreticisi Borçelik’in İcra Kurulu Üyesi Hafize Çetinel de yaptığı açıklamada “Borçelik olarak sürdürülebilirliği iş süreçlerimizin temel taşı olarak görüp kapsayıcı bir şekilde ele alıyor ve stratejik alanlar olarak belirlediğimiz “iklim”, “insan” ve “inovasyon” odak konularında önemli çalışmalar gerçekleştiriyoruz. 2012 yılından beri toplumsal cinsiyet eşitliği konusuna ciddiyetle yaklaşarak somut adımlar atan ve özünde insana odaklanan, çalışma hayatında cinsiyet eşitliğine dair farkındalığı artırırken, istihdama katkı sağlayan önemli projeleri hayat geçirdik. Bu dönemi ‘eşitliğe adanmış 10 yıl’ şeklinde ifade ediyoruz. 2023 ile birlikte ikinci bir 10 yıla başladık. Amacımız, belli bir aşama kaydettiğimiz bu alanda bizden sonraki kuşaklara bayrağı en iyi koşullarda teslim etmek ve tüm sektörlere ilham vermek olacak. Bu proje bizim göz bebeğimiz. Tüm paydaşlara teşekkür ederim” dedi.

Toplantı, Borçelik Teknik Akademi yöneticisinin proje eğitim süreci sunumuyla devam etti. Paydaş kurumların temsilcileri tarafından, vinç operatörü olmaya hak kazanan kadınlara sertifikalarının verilmesinin ardından adaylar ve firma temsilcileri bir araya geldi. BUİKAD, Borçelik ve NOSAB, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü olması sebebiyle, tüm kursiyerler için Çağdaş Eğitim Kooperatifi tarafından yürütülen Kır Çiçekleri kampanyasına bağışta bulundu. Bu bağışla depremden etkilenen kız çocuklarının eğitimine destek olunacak.

Kahramanmaraş’ta meydana gelen ve bölgedeki 10 ili kapsayan geniş bir alanda can ve mal kaybına yol açan depremin ardından ülke genelinde başlatılan yardım kampanyası kapsamında Nilüfer Organize sanayi Bölgesi (NOSAB) ile Nilüfer Sanayici ve İş Adamları Derneği (NİLSİAD) de bölgeye dün akşam 4 TIR yardım malzemesi gönderdi.

NOSAB Bölge Müdürlüğü tarafından organize edilen yardım kampanyasına bölgedeki fabrikalar büyük destek verirken, yardımseverlerin bağışlarının devam ettiği, AFAD ile koordineli bir şekilde ihtiyaç maddelerinin gönderimine devam edileceği bildirildi.

NOSAB ve NİLSİAD’ın deprem bölgesine gönderdiği ilk grup yardım malzemeleri arasında başta su ve konserve hazır gıdalar olmak üzere, çadır, çadır içi soba, cep ısıtıcıları, kışlık kıyafetler, yorgan ve battaniye ile İlk yardım malzemeleri bulunuyor.

Nilüfer Organize sanayi Bölgesi’nin deprem bölgesine yönelik yardımlarıyla ilgili açıklama yapan NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı ve OSBÜK Yönetim Kurulu Üyesi Erol Gülmez, “Büyük bir felaket ile karşı karşıyayız. Gün birlik ve beraberlik günüdür. NOSAB olarak bölge sanayicilerimizin katkılarıyla şimdiye kadar Adana ve Gaziantep’e toplam 4 TIR ihtiyaç malzemesi gönderdik. Yardımseverler bağış yapmaya devam ediyor. Eşyalar yüklendikçe AFAD ile koordineli bir şekilde yeni TIR’lar yola çıkıyor. Hatay ve Kahramanmaraş’a gidecek TIR’ları da bugün çıkarmayı planlıyoruz. Deprem bölgesindeki kardeşlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz. Vefat edenlere Allah’tan rahmet, yaralılarımıza da şifa diliyoruz” dedi.

NİLSİAD Başkanı Yalçın Aras da, “Deprem bölgesindeki acil ihtiyaçları karşılamak üzere başlattığımız kampanya büyüyor. Birlik duygumuzu güçlendiren sanayicilerimize, bağış yapan ve emek veren tüm gönüllülerimize yürekten teşekkür ederiz” şeklinde konuştu.

Nilüfer Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği’nin (NİLSİAD) olağan üstü genel kurul toplantısında Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi’nin (NOSAB) 2023-2027 dönemi Müteşebbis Heyet Üyeleri belirlendi.

NOSAB Yalçın Aras Konferans salonunda gerçekleştirilen ve Mehmet Fikri Ünal’ın Divan Başkanlığı, Abidin İzmirli ile Hakan Gündoğdu’nun da Divan Heyeti üyeliği yaptığı Genel Kurulda, NOSAB’ ın geride kalan 4 yıllık çalışmaları değerlendirildi.

Genel Kurul toplantısının açılış konuşmasını yapan NOSAB Başkanı ve OSBÜK Yönetim Kurulu Üyesi Erol Gülmez, altyapı çalışmaları başta olmak üzere, e-OSB’den özel istihdam bürosuna, NOSAB Kreş’ ten NOSAB Akademi’ye ve BOSBİR’e kadar tüm faaliyetlerde başarılı bir dönemi geride bıraktıklarını söyledi.

NİLSİAD ve NOSAB Müteşebbis Heyet Başkanı Yalçın Aras da Nilüfer Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği ile Müteşebbis Heyetin faaliyetleri hakkında açıklamalarda bulunurken, NOSAB ve NİLSİAD’ ın çalışmalarıyla örnek olmaya devam ettiğini dile getirdi.

Gündemdeki maddelerin müzakere edilerek oylanmasının ardından gerçekleştirilen seçimlerde NOSAB’ ın 2023-2027 dönemi Müteşebbis Heyet Üyeleri belirlendi.

NOSAB’ ın 4 yıl süre ile görev yapacak Müteşebbis Heyet şu isimlerden oluşuyor:

NOSAB Müteşebbis Heyet Asıl Üyeleri: Yalçın Aras (Başkan), Mehmet Fikri Ünal (Başkan Vekili), Levent Necip Bezmez, Erol Gülmez, Hüseyin Burak Aras, Özgür Yıldız, Hakan Gündoğdu, Mustafa Dayanıklı, Ahmet Özkılıç, Şükrü Sekmen, Şirzat Karayel, Yahya Beyce, Zarif Alp, Hüseyin Yılmaz ve Hüseyin Zümbülova

NOSAB Müteşebbis Heyet Yedek Üyeleri: Abidin İzmirli, Hüseyin Özler, Meral Altuntaş, Halil Çetin, Mustafa Güneş, Hasan Zühtü Akın, Hasan Sazcılar, Birol Baturay, Çetin İnci, Kenan Sarsılmaz, Melih Özeren, Mustafa Ekinci, Murat Çakar, Şeref Patır ve Münir Özgat

NOSAB’IN YENİ YÖNETİM KURULU DA BELİRLENDİ

Genel Kurulun ardından ilk toplantısını yapan NOSAB Müteşebbis Heyeti Nilüfer OSB’nin yeni yönetim kurulu üyelerini de belirledi. NOSAB’ın yeni Yönetim Kurulu şu isimlerden oluştu : Erol Gülmez (Başkan), Mustafa Dayanıklı (Başkan Vekili), Hakan Gündoğdu (Üye), Hüseyin Burak Aras (Üye), Özgür Yıldız (Üye).

NOSAB Yönetim Kurulu Yedek üyeliklerine; Hüseyin Zümbülova, Hüseyin Yılmaz, Şirzat Karayel, Şükrü Sekmen ile Mehmet Fikri Ünal,

NOSAB Denetim Kurulu Asıl üyeliğine, Zarif Alp ve Yahya Beyce; Denetim Kurulu Yedek üyeliğine de Levent Necip Bezmez ile Ahmet Özkılıç seçildiler.

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) ve Nilüfer Sanayici ve İş İnsanları Derneği (NİLSİAD) iş birliğiyle düzenlenen ‘Finansal İş Zekası ve Stratejik Raporlama’ konulu toplantı NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.

NOSAB’da faaliyet gösteren firmaların yöneticilerinin katıldığı toplantıda, Cobus İş Geliştirme ve Danışmanlık Kurucusu, Mali Müşavir ve Yönetim Danışmanı Kemal Sakin, Yeminli Mali Müşavir Mümin Pekcan ve Denizbank Marmara Bölge Müdürü Burak Bozkaya finansal konularla ilgili raporlamalar hakkında açıklamalarda bulundular.

Toplantıda ilk konuşmayı yapan Denizbank Marmara Bölge Müdürü Burak Bozkaya, satılan ürünlerin piyasa koşullarına göre fiyatlandırılması, risk primi, kredi kullanımı konularında dikkat edilmesi gereken konulara değindi. Burak Bozkaya, “Hep beraber göreceğiz ki, finansmana ulaşmak önümüzdeki dönemde eskisi gibi çok rahat olmayacak” dedi.

Daha sonra iş zekası ve finansal okur yazarlık konusunda açıklamalarda bulunan Yeminli Mali Müşavir Mümin Pekcan da, “Kısaca iş zekası kavramı, belirlenmiş hedeflere ulaşmak için çeşitli verileri anlamlandırma yeteneği olarak tanımlanmaktadır. Yönetim muhasebesi, bütçeler, İK kaynaklarının verdiği raporlar, iş süreçleri, karar mekanizmalarını gerektirecek bazı opsiyonel kararlar ile veriler iş zekasının kaynaklarını oluşturmaktadır. Bilhassa veri bilimi artık tamamen hayatımıza girmiş durumda” şeklinde konuştu. Mümin Pekcan, verilere hızlı ve sağlıklı ulaşmanın önemli olduğunu ve rekabet avantajları sağladığını da sözlerine ekledi.

NOSAB ve NİLSİAD iş birliğiyle düzenlenen ‘Finansal İş Zekası ve Stratejik Raporlama’ konulu toplantı son olarak konuşan Mali Müşavir ve Yönetim Danışmanı Kemal Sakin de örnek uygulamalarla iş zekası ve finansal tabloların doğru okunması konusunda açıklamalar yaptı.

Toplantı katılımcıların sorularının cevaplandırılmasıyla sona erdi.

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi İş İnsanları Derneği’nin (NİLSİAD) öncülüğünde, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) desteğiyle düzenlenen “Değerler Buluşuyor Tecrübe Konuşuyor” söyleşilerinin 20’nci konuğu, Plan B Mimarlık Kurucu Ortağı Mimar Seçil Bulcan Ürküt oldu.

Mimar Seçil Bulcan Ürküt’ün tasarladığı Rollmech Ar-Ge Ofisi’nde düzenlenen ve bir özel TV kanalında yayınlanan programda Mimar Seçil Bulcan Ürküt, gazeteci Elif Çetin Sezgin’in sorularını yanıtladı.

NOSAB Müteşebbis Heyet Başkanı ve NİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras ve

NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez selamlama mesajlarını pandemi sebebiyle video yoluyla iletti. Aras, “Şehrimizin renkli, aktif ve başarılı iş insanlarından biri Seçil Hanım. Kendisinin önerilerini, işe ve hayata bakış açısını dinlemek çok keyifli” ifadelerini kullanırken, Gülmez ise, “Biz NOSAB ve NİLSİAD olarak iş insanlarını sizlerle buluşturuyoruz. Mimar Seçil Hanım’ı yaptığı projelerden ve sivil toplum kuruluşlarındaki aktifliğinden tanıyoruz. Kendisine başarılar diliyorum” dedi.

“Her mimarın b planı olmalı”
Mimarlık mesleğini bilerek ve isteyerek seçtiğini belirten Seçil Bulcan Ürküt, “İlkokulda resim yamayı çok severdim, lisede resim yarışmalarında da başarılar kazandım. Matematik’i de çok seviyordum. Eğitim hayatımdaki öğretmenlerim ve ailem de beni doğru yönlendirdi ve matematik ile resmi birleştirdim ve üniversite tercihlerimin tümünü mimarlık yaptım. Neticesinde, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Fakültesi Mimarlık Bölümü okudum. Dönüşte kardeşim Rıza Bulcan ile birlikte Plan B Mimarlık firmamızı kurduk. 25 yıldır da sektörde mimarlık ve iç mimari projelere imza atıyoruz. Başlarda konut ağırlıklı projeler yaptık ancak saha sonra turizm binaları, kamu binaları, idari binalar ve fabrikalar projelendirmelerine ağırlık verdik” şeklinde konuştu.

Her mimarın bir ‘b planı’ olmalı diyen Ürküt, “Bizim gibi ekonomi dengelerinin sık değiştiği ülkelerde projeler tasarlanırken her zaman kabul görmesi mümkün olmayabiliyor. Her zaman bir b planı olmalı. Hatta c ve d planları bile olmalı. Çünkü bütçe her şeyi çok etkiliyor. Bu bütçeyi uyum sağlamak için alternatif projeleri cepte tutmak gerekebiliyor” diye konuştu.

“Mimari açıdan iyi değiliz”
Mimarlık süreçleri ile ilgili de konuşan Ürküt, “Türkiye’de mimaride tasarım kaygısı olmadan sadece ruhsat alımına yönelik bir mimari anlayış var. Bu biraz işverenin beklentilerine göre yol alan bir tasarım süreci. Hem mimari hem iç mimari üretebildiğimiz için ben yaratıcılığımı kullanamayacağım projeleri çok almak durumunda kalmadım. Malzeme seçimleri çizmiş olduğum tüm detaylar, kontrol derken sonuna kadar projenin içerisinde yer alıyorum. İş bitince de gidip eksikleri görebilme adına orada zaman geçiriyoruz ekibimle birlikte” dedi.

Ürküt şöyle devam etti, “Mimarlık kavramsal olarak tanımı değişmese de ülkelerin teknolojisiyle, ekonomisiyle siyasi durumuyla değişir ve gelişir. Bizim ülkemizde de mimarlık çok değişikliğe uğradı. Ülkemizde inşaat lokomotif bir sektör, iyi proje örneklerimiz var ama genele vurduğumuzda mimari açıdan iyi olduğumuzu söyleyemem. Çok donanımlı, dünyada isim yapmış Türk mimarlarımız var ama maalesef çoğunluk olarak daha çok işverenin yönlendirmesiyle yol alınan bir mimari süreç var. Mesleğin ilk yıllarında seçme şansı olmayabiliyor meslektaşlarımın ama kendisini geliştirdikçe ve deneyim kazandıkça projelerde daha seçici olmalılar diye düşünüyorum.”
Mimarlıkta çok tartışılan öykünme konusuna da değinen Ürküt, “Benzemeye çalışma tüm insanların yaptığı bir davranış şekli. Bu süreçte kendinizi ve işinizi geliştiriyorsanız sorun yok ama bunu yapamayıp bu benzemeye çalışma işine sürekli devam ederseniz sorun var demektir” ifadelerini kullandı.

Mesleğin en zor tarafı projenize ikna etmek….
Mesleğimi çok sevdiğim için zorluklarını anlatmak içimden gelemse de bazı temel konularda belli başlı sıkıntılar var diyen Ürküt, “Mesela yatırımcıya bizim tarafımızdan tasarlanacak projeye ikna etme çabası çok zor ve yorucu. Bunu yapabilmek mesleğin en zor tarafı belki. Bunu yapabilmek için de kendinizi her konuda beslemek ve donatmak gerekiyor” dedi.

Bu yıl 10’uncu yılını kutlayan BALKANTÜRKSİAD’ın Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olan Ürküt derneğin önemini, “BALKANTÜRKSİAD benim için çok kıymetli bir yer. Dernekte farklı dönemlerde yönetim kurulunda yer aldım. Toplum için bir şeyler yapıyor olmak çok keyifli ve bana farklı bir donanım katıyor. Elimden geldiğince hizmetler sunmaya çalışıyorum” sözleriyle belirtti.

Hedeflerinden de bahseden Ürküt, “Oğlum İngiltere’de Mimarlık okuyor, hedefim onunla birlikte dünyada güzel projeler yapmak. Birbirimizden şu an çok şey öğreniyoruz. Bu da beni çok heyecanlandırıyor” derken, sözlerini şu nasihatlerle bitirdi, “İş hayatında, mesleğini sevmek, heyecan duymak, hedef koymak ve özverili olmak en önemli şeylerden bir tanesi. Tüm bunlar bir araya gelince başarılı olunacağını düşünüyorum.”

Program, BEV Başkanı, BTSO Yönetim Kurulu Üyesi ve Seçkin Onur A.Ş Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Dr. Aytuğ Onur, BUSİAD Yönetim Kurulu Üyesi, VGE Tekstil Kurucusu ve Genel Müdürü Veda Girgin Eroğlu,

BUSADER Kurucu Başkanı, Zerrin Özgüle İnşaat YK Başkanı Zerrin Özgüle gibi isimlerin sorularıyla devam etti. Programın sonunda NOSAB ve NİLSİAD tarafından Seçil Bulcan Ürküt adına dikilen fidanın sertifikası takdim edildi.

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi İş İnsanları Derneği’nin (NİLSİAD) öncülüğünde, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) desteğiyle düzenlenen “Değerler Buluşuyor Tecrübe Konuşuyor” söyleşilerinin konuğu, PODİM Polisaj Diskleri Zımpara San. ve Tic. Ltd. Şti. Yönetim Kurulu Başkanı Gülşen Şentürk oldu.

NOSAB ve NİLSİAD’ın yönetiminde yer alarak bölge sanayisinin gelişmesine büyük katkı koymuş, verdiği hizmetlerle ekonomiye yeni kadın girişimciler kazandırmış olan Kadın Ekonomi Platformu (KEP) geçmiş dönem Başkanlarından Gülşen Şentürk, özel bir televizyon kanalında yayınlanan söyleşide, Gazeteci Elif Sezgin’in sorularını yanıtladı.

NOSAB Müteşebbis Heyet Başkanı ve NİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras ve NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez selamlama mesajlarını pandemi sebebiyle video yoluyla iletti. NİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras ise, “Kendisiyle sivil toplum kuruluşlarında yakından çalışma fırsatı bulduk. Gülşen Hanım’ın değerli fikirleri, öngörü ve tecrübeleri bizler için her zaman çok değerli oldu” derken, Gülmez, “Gülşen Hanım bölgemiz sanayicilerinden. Hayatında pek çok zorlukla karşılaştı, hepsinin üstesinden geldi. Kendisinin hayatı tam anlamıyla bir başarı hikâyesidir” iye konuştu.

Hayatına Almanya katkısı
1969 yılında Almanya gitmesiyle hayata çok iyi bir şekilde hazırlanma fırsatı yakaladığını ifade eden Şentürk, “Almanya’da eczacılık fakültesinden mezun oldum ve bunun yanında hem Almanya’da hem de Türkiye’ye döndükten sonra burada yeminli tercüman olarak görev yaptım. Ayrıca Almanya’da pek sivil toplum kuruluşunda çeşitli projeler gerçekleştirdim. Ülkeme dönünce de bu çalışmalarıma devam ettim. Sivil toplum kuruluşlarında ve sosyal sorumluluk alanlarında çalışmayı herkese tavsiye ediyorum” diye konuştu.

PODİM Polisaj’ın kuruluşundan da bahseden Şentürk, “Eşimin kendi işyerini kurma hayali vardı. Karar verip Türkiye’ye döndük ve Gülbahçe’de 60-70 metrekarede iş yerimizi kurduk. 10-15 kişilik bir ekiple başladık ve o dönem bile mühendislerimiz başta olmak üzere pek çok kadın çalışanımız vardı. Yavaş yavaş büyüdük ve sonra NOSAB’a taşındık. 60 metrekareden 6 bin metrekareye geldik” dedi.

Daha kötüsü ne olabilir ki…
Hayatında pek çok acı olay yaşadığını ifade eden Şentürk, hayatın inişler ve çıkışlarla dolu olduğunu, pes etmeden yola devam etmek gerektiğini belirtti. Şentürk, şöyle devam etti: “2004 yılında fabrikamız yandı. Bu olay bize hem maddi hem de manevi bir zarar verdi. Eşim bu olayın üzüntüsünden amansız bir hastalığa yakalandı ve 2 yıl sonra vefat etti. Maddi zararların telafisi vardır ama eşimin kaybının telafisi yok. Eşimin vefatından sonra daha yasını yaşayamadan 2 çocukla 90 kişilik koca bir fabrikayı kucağımda buldum. Kızım Yasemin ile el ele verip devam etme kararı aldık. Fabrikaya her gün ağlayarak girdim, ağlayarak çıktım. Önce şunu düşündüm bunda daha kötü ne olabilir ki. Elimizde kabul görmüş marka değerimiz ve ürünlerimiz vardı, piyasada alıcısı vardı ve onlarsa farklı sektörlere satışı yapılıyordu. Bu bilinçle sorunları birer birer çözmek için mücadelemize başladık. İş yönetiminde hangi eksiklerimiz varsa öğrenmeye, araştırmaya, gelişmeye ve çok çalışmaya devam ettik. Büyük mücadele verdik, yıkılmadık, çok çalıştık ve bugünlere geldik.”

Şentürk sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu dönemlerin sonunda çeşitli ekonomik krizlerle de baş etmek zorunda kaldık. Krizi de atlattıktan sonra güvenimiz arttı, o günkü bilanço yapımızdan yola çıkarak adımlarımızı hep ihtiyatlı attık. Artık dünya pazarında daha fazla pay sahibi olma hedefindeydik. O zamanlar ihracatımız çok azdı, bugün ise satışımızın yüzde 50’sinden fazlası yurtdışına yapılıyor. ABD dâhil 50 ülkeye ihracat yapıyoruz.”

Kadınlar geleceğin bireylerini yetiştiriyor
2 çocuğuyla işleri yürüttüğünü ifade eden Şentürk, “İki çocuğum Yasemin Hanım ve Yavuz Bey, işlerin içinde ve katkıları çok fazla. Kızım finans ve diğer idari işler, oğlum da üretim ve ürün geliştirmeyi üstlenmiş durumda. Erkek egemen bir sektörde olsak da çalışanlarımızın yüzde 80’i kadın. Bu oran eşim zamanında da böyleydi. Kadına yatırım demek geleceğe yatırım demektir. Çünkü kadınlar geleceğin bireylerini yetiştiriyor. Ekonomik özgürlükleri olursa daha da sağlıklı bireyler yetişebilir” şeklinde konuştu.

2020 yılının pandeminin gölgesinde geçtiğini ve etkilerinin hala sürdüğüne dikkat çeken Şentürk, “Pandemi hem ekonomik hem de sağlık açısından tüm dünyayı etkiledi. Zor bir süreç ama hayat devam ediyor. PODİM olarak çok kriz gördük ve hepsini avantaja çevirdik. Bizler daha dikkatli bir şekilde, daha kaliteli ürünler üreterek yolumuza devam ediyoruz. PODİM olarak pandemi sürecinde makinalarımıza yatırım yapma kararı aldık ve bizim sektörde yine bir ilke imza attık. Robotlarla sağlıklı temiz bir şekilde polisaj yapılmasını sağladık. Eski sistem insan sağlığına oldukça zararlıydı” diyerek sözlerini noktaladı.

Program, Mastaş Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Fikri Ünal, Türkiye Yönetim Kurulu Üyeleri Derneği Kurucu Üyesi Hüseyin Kuru, TOBB Bursa KGK Başkanı Sevgi Saygın ve NİLSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Aras gibi isimlerin sorularıyla devam etti. Programın sonunda NOSAB ve NİLSİAD tarafından Gülşen Şentürk adına dikilen fidanın sertifikası takdim edildi.