Bursa’nın İŞKUR’a bağlı ilk özel istihdam bürosu Kollektif Kariyer Merkezi’ni beş yıl önce ilçeye kazandıran Gürsu Belediyesi, 5 yılda 4 bine yakın vatandaşın iş bulmasına aracılık etti. Belediyenin istihdam buluşmalarına başvuran her 4 kişiden 1’i iş sahibi oldu. Gürsu Belediyesi, 100. İstihdam Buluşması’na özel düzenlediği fuarda yoğun ilgi ile karşılandı.

GÜRSU BELEDİYESİ’NDEN 100. İSTİHDAM BULUŞMASI

Bursa’ya ve Türkiye’ye rol model olan İstihdam Buluşmaları ile fark oluşturan Gürsu Belediyesi, 5 yılda 4 bine yakın vatandaşın iş bulmasına aracılık etti ve 5 bine yakın gencin kariyer haritalarına yön verdi. 7 bin vatandaş Kollektif Kariyer Merkezi’ne gelerek iş arama süreçlerinde Gürsu Belediyesi’nden hizmet aldı. Gürsu Belediyesi 100. Buluşma’yı; Karsan, Referans Holding, İsko ve Akbaşlar Holding markaları ile beraber bir fuara dönüştürerek yüzlerce vatandaşa ulaştı.

Kadınların öncelikli olduğu İstihdam Buluşması’nda kreş imkanları, özel sağlık sigortası gibi fırsatlar öne çıktı.

Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık konu ile ilgili, “Gürsu Belediyesi artık sosyal dönüşümü sağlayan, kadınları iş hayatına katan, gençlere yön veren bir belediye olmuştur. Sosyal belediyeciliği tam anlamı ile uygulayabilen bu projelerimizle en önemli adımı atıyoruz. İnsanlarımızı cesaretlendiriyoruz. Durmadan, yorulmadan, emek vererek düzenlediğimiz bu istihdam buluşmamız, kentin doğusundaki bu belediyeden dalga dalga önce Bursa’ya sonra da tüm Türkiye’ye yayıldı. Rol model olduk. Projemiz artık diğer belediyelerin de yakın markajında. Bugün ise özellikle kadınlar için iş fırsatları sağlayan firmaları istihdam buluşmamızda ağırladık. Amacımız sosyal faydayı önceleyen yepyeni projeler ile iş arayanlarla iş verenleri buluşturmak” dedi.

Gürsu Belediyesi’nin Kollektif Kariyer Merkezi çatısı altında sürdürülen Genç Girişimciyiz Projesi, beşinci dönem kursiyerlerini verdi. “E-Ticaret ve Dijital Pazarlama Becerileri ile Gençlerin-Kadınların İstihdamını ve Girişimciliğini Arttırmak” temalı proje kapsamında, 2500 vatandaşa direkt fayda sağlandı.

2500 GENCE VE KADINA FAYDA SAĞLAYAN PROJE

Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi tarafından yürütülen ve BEBKA koordinasyonunda Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, SOGEP (Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı) 2023 yılı başarılı projeleri arasında yer alan Genç Girişimciyiz Projesi beşinci dönemi sona erdi. Bakanlıktan hibe desteği alarak, Temmuz 2023’de başlanan projede bugüne kadar iki dönem genç ve üç dönem kadın etabı gerçekleştirildi. Proje hizmetlerinden bugüne kadar, 2500 vatandaş faydalandı. Yine proje kapsamında 120 saat teorik eğitim gören kursiyerler, 80 saat, takım girişimcilik iş modeli proje hazırlıkları konusunda eğitim gördü.

“KADINLARI İŞ HAYATINA VE SOSYAL HAYATA ADAPTE EDİYORUZ”

125 katılımcı arasında yer alan 51 kadın girişimci, Vergi Dairesi iş birliği ile vergi muafiyeti alarak, şirket açmadan, el emeği ürünlerini üreterek pazarlama imkanı buldu.

Genç Girişimciyiz Projesi’nin beşinci döneminde eğitim gören kadınlar, sertifika töreninde, aldıkları eğitimi ve ortaya çıkardıkları projeleri sunum olarak anlatma fırsatı da yakaladı.

Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “Gürsu Belediyesi, artık sosyal dönüşümü sağlayan, kadınları iş hayatına katan, gençlere yön veren bir belediye olmuştur. Sosyal belediyeciliği tam anlamı ile uygulayabilen bu projelerimizle en önemli adımı atıyoruz. İnsanlarımızı cesaretlendiriyoruz” dedi.

Gürsu Belediyesi’nin girişimcilik ve istihdama destek projeleri kapsamında ayrıca; “E-Ticaret Kampüs Akademi” çatısı altında, Uludağ Üniversitesi Gürsu Belediyesi Eğitim Salonu’nda eğitim alan gençler de, BTSO işbirliği ile Tarihi Hanlar’a bağlı çarşı esnafının e-ticaret ve e-ihracat projelerini gerçekleştirmeye başladı. Projenin genç etabı da BTSO ile ortak olarak yıl sonunda finale taşınacak.

Proje sayesinde Bursa esnafları, gençlerden dijitalleşmeyi öğrenirken, gençler de esnaflardan ürünü, tedarik zincirini ve müşteri beklentisini öğreniyor.

Önce Bursa’ya ardından da Türkiye’ye rol model olan İstihdam Buluşmaları’nda 5500 vatandaşın firmalarla yüz yüze görüşmesine de yine Gürsu Belediyesi aracılık etti. Belediye binası içinde düzenlenen buluşmalarda başvuru yapan her dört kişiden biri iş sahibi oldu. Kollektif Kariyer Merkezi ofisinde 7000 vatandaşın da iş arama sırasında kullandıkları özgeçmişleri veri tabanına kayıt edilmiş oldu. Bu sayede iş arama döngüsü de süregelerek devam ediyor.

100. kez düzenlenecek olan İstihdam Buluşması’nın ana teması ise ‘Kadın İstihdamı ve Girişimciliği’ olarak belirlendi. 11 Aralık Çarşamba günü tüm gün sürecek olan buluşmada, ilçeye servisi olan kurumsal firmalar stant açacak. Kadın çalışanlarının en büyük isteği olan kreş desteği sağlayan firmaların yer alacağı buluşmada vardiya saatleri ve sosyal hakları sunacak kurumsal firmalar Gürsu Belediyesi’ne paydaş olacak.

Türkiye’ye rol model olan Gürsu Belediyesi’nin İstihdam Buluşmalarının 100.sü ‘Kadın Girişimciliği ve İstihdamı’ teması ile Bursa’nın en kurumsal firmalarını Gürsu Belediyesi’nde ağırlamaya hazırlanıyor. 100. Buluşmada iş arayan kadınlara yönelik birbirinden özel iş fırsatları sağlanmış olacak.

BAŞVURAN DÖRT KİŞİDEN BİRİ İŞ SAHİBİ OLDU

Gürsu Belediyesi çatısı altında faaliyet gösteren Kollektif Kariyer Merkezi, Bursa’nın da İŞKUR’a bağlı ilk özel istihdam bürosu. Bu zamana kadar beş yıllık faaliyet süresinde dört bine yakın vatandaşın iş bulmasına aracılık eden merkez, beş bin gence de direk olarak etki etti. Gençlere dönük iş arama fırsatları, network seçenekleri sundu.

100. BULUŞMAYA ÖZEL KADINLARA YÖNELİK İSTİHDAM BULUŞMASI

Önce Bursa’ya ardından da Türkiye’ye rol model olan İstihdam Buluşmaları’nda 550 vatandaşın firmalarla yüz yüze görüşmesine de yine Gürsu Belediyesi aracılık etti. Belediye binası içinde düzenlenen buluşmalarda başvuru yapan her dört kişiden biri iş sahibi oldu. Kollektif Kariyer Merkezi ofisinde 7000 vatandaşın da iş arama sırasında kullandıkları özgeçmişleri veri tabanına kayıt edilmiş oldu. Bu sayede iş arama döngüsü de süregelerek devam ediyor.

100. kez düzenlenecek olan İstihdam Buluşması’nın ana teması ise ‘Kadın İstihdamı ve Girişimciliği’ olarak belirlendi.

11 Aralık Çarşamba günü tüm gün sürecek olan buluşmada, ilçeye servisi olan kurumsal firmalar stant açacak.

Kadın çalışanlarının en büyük isteği olan kreş desteği sağlayan firmaların yer alacağı buluşmada vardiya saatleri ve sosyal hakları sunacak kurumsal firmalar Gürsu Belediyesi’ne paydaş olacak.

Gürsu Belediyesi iş arayan ile iş vereni bir araya getirdiği istihdam buluşmalarının 52’ncisinde, 25 kadının işe alım sürecine köprü oldu. Gürsu Belediyesi Hizmet Binası’nda gerçekleştirilen istihdam buluşmasında, Gök-Sev Tekstil Firması’nda, dikim operatörü, düz makine ve overlok branşlarında çalıştırılmak üzere, 18-45 yaş arası 25 kadının işe alımı için ön başvurular alındı ve mülakatlar yapıldı.

KADIN İSTİHDAMINDA GÜRSU FARKI 

Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi koordinasyonuyla, bugüne kadar gerçekleştirilen 52 istihdam buluşmasında 5 bini aşkın kişiyle firmalar arasında köprü oluşturularak, 3 bini aşkın kişinin iş sahibi olması sağlandı.   Rakamları paylaşan Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi adeta bir kariyer kurumu gibi çalışıyor. Bu rakamlar bize istihdam konusunda ne kadar destek olmamız gerektiğini ve iş veren ile işi alan arasındaki köprüyü sağlamlaştırmamız gerektiğini düşündürdü. İki yıldır açtığımız Kollektif Kariyer Merkezi’mizde sayısız hayata dokunduk. İstihdam buluşmalarımız aralıksız sürüyor. Önümüzdeki dönemlerde de bu çalışmalarımızı  devam ettirip Gürsu’da sıfır işsizlik amacımızı perçinleyeceğiz.”  Dedi.

Gürsu Belediyesi iş arayan ile iş vereni bir araya getirdiği İstihdam Buluşmalarının 51.cisini gerçekleştirdi.  Deprem nedeniyle kısa bir ara verilen istihdam buluşmalarında Onur Marketler’de görevlendirilmek üzere 30 kişinin işe alım görüşmesi yapıldı.

GÜRSU BELEDİYESİ 51. İSTİHDAM BULUŞMASINI GERÇEKLEŞTİRDİ 

Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi koordinasyonuyla, bugüne kadar gerçekleştirilen 51 istihdam buluşmasında, 5 bin kişiyle firmalar arasında köprü oluşturularak yaklaşık 3 bin kişinin iş sahibi olması sağlandı. 5000 kişiye ise birebir kariyer danışmanlığı yapıldı.

“Mübarek Ramazan Ayı’nın başlangıcında olduğumuz bu günde iş arayan kardeşlerimize bu imkanın sunulmasında köprü olmanın mutluluğunu yaşıyoruz” diyen Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “İstihdam odaklı birçok proje ve hizmete imza attık. İstihdam buluşmalarımızla da firmaların ihtiyaç duyduğu personellerde aranan niteliklere göre iş arayan hemşehrilerimizin başvuru yapmasını sağlayarak, iş ihtiyacı olan kişilerin de kendi beklentilerine uygun işlere başvuru yapmalarına olanak sunuyoruz. Gürsu sınırları kapsamında başlattığımız istihdam buluşmalarımızda geldiğimiz noktada artık Gürsu dışından da başvuruların yapılıyor olması yaptığımız hizmetin faydasını görmemiz açısından bizleri motive ediyor” dedi.

YETENEKLERE GÖRE İŞ BAŞVURULARI YAPILMASI SAĞLANIYOR 

Gürsu Belediyesi hizmet binasında gerçekleştirilen 51’inci istihdam buluşmasında; başvuru ve mülakat işlemleri gerçekleştirilerek, 20-50 yaş arası 30 kişinin, mağaza görevlisi, unlu mamüller ustası, depo görevlisi işlerinde görev yapmak üzere işe alımları görüşmeleri yapıldı.

“İstihdam seferberliğine katkı sunmak amacıyla çalışma arkadaşlarımızla birlikte dikkate değer bir çaba ortaya koyuyoruz. Bu amaçla oluşturduğumuz Kollektif Kariyer Merkezi’mizle, belediyemize iş başvurusunda bulunan kardeşlerimizle firmalarımız arasında köprü olmaya devam ediyoruz. Her yönüyle işin özelliklerinin belirtildiği duyurularımızla organize ettiğimiz istihdam buluşmalarında, iş arayan hemşehrilerimizin kendilerinin beklentileri ve yeterliliklerine göre iş başvurularını yapmalarını sağlıyoruz. Tüm iş kollarında hizmet veren firmalarla kurduğumuz bağlantılarla tüm hemşehrilerimizin kendilerine uygun niteliklerde iş imkanları elde etmelerine olanak sunuyoruz. Böylece şirketlerin eleman ihtiyaçlarını gidermelerine, iş arayan vatandaşlarımızın da iş olanaklarına ulaşmalarına destek olarak dertlerine derman oluyoruz. Hem iş arayan kardeşlerimize hem de personel ihtiyacı olan firmalarımıza destek olmaya çalışıyoruz. Bunun yanında sanayicimizin en çok ihtiyaç duyduğu iş dallarında eleman yetiştirilmek üzere meslek edindirme kursları, girişimcilik kursları da düzenliyoruz. Böylece şirketlerin ihtiyacı olan ara eleman ihtiyacının giderilmesine katkı sağlıyoruz. İstihdam buluşmalarımıza katılan tüm firmalara istihdama destekleri için teşekkür ediyorum“ dedi.

Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi, bugüne kadar gerçekleştirdiği 50 istihdam buluşmasında 5 bin kişiyle firmalar arasında köprü oluşturdu.

“İstihdam odaklı birçok proje ve hizmete imza atarak, bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz 50 istihdam buluşmamızda, 5 bin vatandaşımıza iş imkanı sunduk” diyen Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “İstihdam buluşmalarımıza katılan 5 bin vatandaşımız arasında 2 bin 500’ü iş sahibi oldu. Firmaların ihtiyaç duyduğu personellerde aranan niteliklere göre iş arayan hemşehrilerimizin başvuru yapmasını sağlayarak, iş ihtiyacı olan kişilerin de kendi beklentilerine uygun işlere başvuru yapmalarına olanak sunuyoruz. Gürsu sınırları kapsamında başlattığımız istihdam buluşmalarımızda geldiğimiz noktada artık Gürsu dışından da başvuruların yapılıyor olması yaptığımız hizmetin faydasını görmemiz açısından bizleri motive ediyor. 2021 yılında faaliyete aldığımız Kollektif Kariyer Merkezi’miz, Gürsu ve Bursa’mızın sınırlarını aşarak birçok ilden de talep alır hale geldi” dedi.

Gürsu Belediyesi’nden 50. İstihdam Köprüsü 

Gürsu Belediyesi hizmet binasında gerçekleştirilen 50’inci istihdam buluşmasında, Yazaki Firması yetkilileriyle ‘üretim operatörü’ pozisyonuna uygun olan adayların görüşmesi sağlandı. İstihdam buluşması kapsamında başvuru ve mülakat işlemleri gerçekleştirilerek, 18-40 yaş arası kişilerin iş görüşmesi gerçekleştirmesi için fiziki ve psikolojik bir ortam oluşturuldu.

“İstihdam seferberliğine katkı sunmak amacıyla çalışma arkadaşlarımızla birlikte dikkate değer bir çaba ortaya koyuyoruz. Bu amaçla oluşturduğumuz Kollektif Kariyer Merkezi’mizle, belediyemize iş başvurusunda bulunan kardeşlerimizle firmalarımız arasında köprü olmaya devam ediyoruz. Her yönüyle işin özelliklerinin belirtildiği duyurularımızla organize ettiğimiz istihdam buluşmalarında, iş arayan hemşehrilerimizin kendilerinin beklentileri ve yeterliliklerine göre iş başvurularını yapmalarını sağlıyoruz. Tüm iş kollarında hizmet veren firmalarla kurduğumuz bağlantılarla tüm hemşehrilerimizin kendilerine uygun niteliklerde iş imkanları elde etmelerine olanak sunuyoruz. Böylece şirketlerin eleman ihtiyaçlarını gidermelerine, iş arayan vatandaşlarımızın da iş olanaklarına ulaşmalarına destek olarak dertlerine derman oluyoruz. Hem iş arayan kardeşlerimize hem de personel ihtiyacı olan firmalarımıza destek olmaya çalışıyoruz. Bunun yanında sanayicimizin en çok ihtiyaç duyduğu iş dallarında eleman yetiştirilmek üzere meslek edindirme kursları, girişimcilik kursları da düzenliyoruz. Böylece şirketlerin ihtiyacı olan ara eleman ihtiyacının giderilmesine katkı sağlıyoruz. İstihdam buluşmalarımıza katılan tüm firmalara istihdama destekleri için teşekkür ediyorum“ dedi.

Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi bugüne dek 50 istihdam buluşması sağlayarak, 2500 kişiye iş imkanı sunulmasını sağladı.

“Hedef Sıfır İşsizlik” mottosuyla 1.5 yıl önce yola çıkan Kollektif Kariyer Merkezi, 49 adet İstihdam Buluşması ile yaklaşık 5000 gence ve vatandaşımıza istihdam köprüsü olmayı başardı. Şimdi ise yepyeni bir ilke daha imzasını atıyor.

Kollektif Kariyer Merkezi ‘ Genç Girişimci Akademisi’ İle Girişimcilere Köprü Oluyor 

Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi ve Bursa Esnaf Sanatkârlar Odası işbirliği ile Bursa Uludağ Üniversitesi, Bursa Teknik Üniversitesi, KariyerNet, Comio ve Lolons Firmaları’nın desteğiyle hayata geçirilen ‘Genç Girişimci Akademisi’ Türkiye’de bir ilki gerçekleştiriyor.

Gençlerin inovatif ve aktif iş gücünü esnafın dijital dönüşüm ihtiyaçları ile buluşturacak olan Genç Girişimci Akademisi ; dijital pazarlama alanında girişimcilik fikirlerine sahip olup hayata geçirmek isteyen veya ülkemizin farklı fakültelerinde eğitim almış fakat kendi sektöründe iş bulamayan ve gelecek kaygısı taşıyan gençlerimizi günümüzün trend mesleklerinden biri olan “E-ticaret Yöneticisi” olarak yetiştirerek onlara yeni iş fırsatları sunulmasına, katkı sağlayacak.

Gençlerin Dinamizmi Esnaflara Güç Katacak

Genç Girişimci Akademisi’nin esnaf ve sanatkarların ürettikleri  nitelikli mal ve hizmetleri hem yurt içi hem de dünya pazarına ulaştıracaklarını  belirten Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “Rekabette fırsat eşitliğini sağlamak için gençlerin dinamizminden faydalanacağız.  Onları,  yeni nesil yerli pazar yeri yazılımlarımız ile tanıştırarak platform üzerindeki iş hacmini arttırmayı hedefliyoruz.   Sosyal medya platformları üzerinden canlı yayınlanacak “İş Dünyası Sohbetleri” ile gençlerimizi ve esnaflarımızı firmalardaki iyi uygulamalar, trendler, farkındalıklar hakkında da bilgilendirmiş olacağız.” diye konuştu.

Kamu- Sanayi Üniversite İşbirliğinin Gücü

Proje kapsamında üniversite sanayi iş birliği modeli ile yerli teknolojilerin geliştirilmesi ve teknoloji üretmeye yönelik bilgi birikimi de artırılacak. Bu hedefle esnafların e-ticaret kapasiteleri arttırılarak, bu alanda ihtiyaç duyulan yetkin iş gücünün yetiştirilmesine yönelik çalışmalar yapılacak. Proje ile esnafların dijital dönüşüm yol haritaları çıkarılırken, Dijital Yetkinlikler ve Girişimcilik Merkezi yeni teknolojilerin ve dijital dönüşümün kesişim merkezi olacak. Eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde yurt dışına olan bağımlılık ortadan kaldırılacak.

Kollektif Merkezi’nden ‘Dijital Bir Dev Adım’ 

Yerel bir girişim olarak yola çıkıp iki yılda birbirinden önemli projelere imza atarak bir marka olan Gürsu Kollektif  Kariyer Merkezi, çok kısa bir sürede bir marka oldu. Gençleri, kadınları ve öğrencileri odak alan birbirinden önemli projelerle sayısız hayata dokundu. Çağın ruhunu ve yeniliklerini hayatın sinerjisi ile birleştirip yeni ufuklar açma konusunda uzman olan Kollektif  Kariyer Merkezi yepyeni bir adımın eşiğinde.

Gürsu Belediyesi, Bursa Esnaf ve Sanatkârlar Odası işbirliğiyle; Bursa Uludağ Üniversitesi, Bursa Teknik Üniversitesi, KariyerNet, Comio ve Lolons firmalarının desteğiyle Gençlere, Kadınlara ve Esnaflara dijital çağın gerektirdiği yetenek ve bilinci kazandıracak, yeni nesilleri üretken ve girişimci yönlerini geliştirecek “Dijital Yetkinlik Merkezi” kuruyor.

Gürsu Belediyesi olarak Bursa’nın güçlü sanayi alt yapısını dijital dönüşümle daha rekabetçi bir hale getirmek istediklerini vurgulayan Gürsu Belediye Başkanı Mustafa IŞIK, “İşletmelerin bu dönüşüme en iyi şekilde ayak uydurması için politikalar belirledik. Proje kapsamında Bursalı Esnafların dijital dönüşüm süreçlerinin eğitim ve danışmanlık programları ile desteklenmesi ve hızlandırılması hedefleniyor. Proje ile esnaflarımızın teknolojik yetkinliklerini geliştireceğiz, küresel rekabet gücü, üretim ve ihracat kapasitesini arttıracağız.

Kollektif Kariyer Merkezi içerisinde yakında hizmete alınacak olan  Gürsu Dijimer (Dijital Yetkinlik Merkezi) kendini geliştirmeye adayan gençlerin ortak toplanma alanı haline gelecek. Bu sayede  sürdürülebilir bir inovasyon merkezi hem Gürsu’ya hem de Bursa’ya kazandırılmış olacak. Dijital Etkinlik Ofisi projelere ev sahipliği , yeni iş fikirlerine ve modellerine hazırlık yapacak. Gençlere kazandırılacak dijital  yetkinlikler ve işbirlikleri ile dijital tabandaki yeni iş modellerini yine Gürsu’dan ilk kez dünyaya duyurulmuş olacak.

Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi, gençleri ve esnafı çok sevindirecek yeni bir eğitim akademisi başlatıyor.  Bu programla, gençlerin inovatif fikirlerinin ve aktif iş gücünün, esnafların dijital dönüşüm ihtiyaçları ile buluşturularak ülke ekonomisine katma değer üretilmesi amaçlanıyor.

Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi’nin koordinasyonunda gerçekleştirilecek “Genç Girişimci Akademisi” nde eğitim alacak proje katılımcısı gençlerle, Uludağ Üniversitesi’nde yapılan tanışma toplantısında Akademi süreçleri paylaşıldı ve “E-Ticarete Nasıl Başlarım?” semineri düzenlendi.

Gençlerin Enerjisi ile Esnafların Tecrübesi Birleşecek

Gürsu Belediyesi’nce, “Sınırlarını Keşfet” sloganıyla oluşturulan “Genç Girişimci Akademisi”, geleceğin yeteneklerini yetiştiriyor.

Gençler ve pilot proje olarak seçilen esnafları e-ticaret çatısı altında buluşturacak Akademi, süreci teorik eğitimle sınırlı bırakmadan, gençleri ve esnafları deneyimsel bir yolculuğa çıkartacak.

Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “1.5 yıl önce, istihdama katkı sağlamak amacıyla oluşturduğumuz Kollektif Kariyer Merkezimiz, 49 adet istihdam buluşması ile yaklaşık 5000 gencimize ve vatandaşımıza istihdam köprüsü olmayı başarmıştır. İstihdamın yanında gençlerimizi girişimcilik ruhu kazandırarak günümüz trend mesleklerinden biri olan E-Ticaret Yöneticisi yapacak yeni bir projemizi daha Bursa Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkanımız Sayın Fahrettin Bilgit ile başlatıyoruz. “E-Ticaret Odaklı Genç Girişimci Akademisi” sayesinde gençlerin enerjisi ile esnaflarımızın kapasitelerini bir araya getiriyor, esnaflarımızın dijital dönüşümlerini gerçekleştirerek onlara rekabette fırsat eşitliği sağlamayı hedefliyoruz. Bursa Teknik ve Bursa Uludağ Üniversitelerimizin desteği ile Bursa’da bu anlamda bir kıvılcım başlatarak hem gençler hem de esnaflarımız için katma değer üreteceğimize inancımız tam” dedi.

Akademi sayesinde, Bursa Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (BESOB) aracılığı ile “Dijital Dönüşüm” gerçekleştirmek isteyen pilot esnaflar seçilecek, seçilen esnaflara genç ekipler entegre edilerek akademinin sonuna kadar “Keşfet-Tasarla-Sun” akışı ile e-ticaret mağazaları ve e-ticaret dijital dönüşüm raporları oluşturulacak.

Tecrübeler Paylaşılacak

Akademi kapsamında; “GencGirisimciyiz” instagram sayfası üzerinden “İş Dünyası Sohbetleri” serisi ile iş yaşamına dair sahadaki örnek uygulamalar, başarı hikayeleri ve ufuk açıcı fırsatlar paylaşılacak ve girişimcilik eğitim ve motivasyon kampları yapılacak. Her akademi döneminde “Girişimcilik Ruhu” aşılayacak yarışmalarla başarılı olan ekipler ödüllendirilecek.

Eğitim, ekip ruhu, network, deneyim, tecrübe aktarımları, motivasyon kampları, firma ziyaretleri ve yarışmalar hepsinin bir arada sunulacağı Akademi, problem çözmeyi seven, aklında üretici fikirleri olan, motivasyonu yüksek 18-35 yaş arası gençlerin yeteneklerini ortaya koyma imkanı sunacak. Akademi süreçleri, yeni dönem duyuru ve etkinlikler gençgirisimciyiz.com ve sosyal medya hesaplarından takip edilebilmekte.

Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi koordinasyonuyla gerçekleştirilen istihdam buluşmaları kapsamında 100 kişinin daha istihdam edilmesi sağlandı.

Gürsu’nun önde gelen şirketlerinden Akbaşlar Tekstil’de istihdam edilmek üzere alınacak 100 personelin belirlenmesi amacıyla, Gürsu Belediyesi Hizmet Binası’nda gerçekleştirilen istihdam buluşması kapsamında; iplik, dokuma, konfeksiyon ve boyahane iş kollarında çalıştırılmak üzere 100 kişinin işe alımı yapıldı.

“İstihdam odaklı birçok proje ve hizmete imza atarak, bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz ve kırk bir kere maşallah dediğimiz, 41 istihdam buluşmamızda, 3 bin vatandaşımıza iş imkanı sunduk” diyen Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, “İstihdam buluşmamızın, Gürsu’muzun önde gelen firmalarından olan Akbaşlar Tekstil bünyesinde çalıştırılmak üzere istihdamı sağlanan 100 vatandaşımıza ve firmamıza hayırlı olmasını diliyorum. Gürsu sınırları kapsamında başlattığımız istihdam buluşmalarımızda geldiğimiz noktada artık Gürsu dışından da başvuruların yapılıyor olması yaptığımız hizmetin faydasını görmemiz açısından bizleri motive ediyor. 2021 yılında faaliyete aldığımız Kollektif Kariyer Merkezi’miz, Gürsu ve Bursa’mızın sınırlarını aşarak birçok ilden de talep alır hale geldi. Gürsu Eurodesk Temas Noktamız sayesinde de yurtdışından birçok gence Bursa’daki şirketlerimizde staj yapma imkanını da yakında sağlayacağız” dedi.

“Şirketlerin ve İşsizlerin Derdine Derman Oluyoruz”

“Firmaların ihtiyaç duyduğu personellerde aranan niteliklere göre iş arayan hemşehrilerimizin başvuru yapmasını sağlayarak, iş ihtiyacı olan kişilerin de kendi beklentilerine uygun işlere başvuru yapmalarına olanak sunuyoruz” diyen Başkan Işık, “Bu bağlamda, her yönüyle işin özelliklerinin belirtildiği duyurularımızla organize ettiğimiz istihdam buluşmalarında, iş arayan hemşehrilerimizin kendilerinin beklentileri ve yeterliliklerine göre iş başvurularını yapmalarını sağlıyoruz. Tüm iş kollarında hizmet veren firmalarla kurduğumuz bağlantılarla tüm hemşehrilerimizin kendilerine uygun niteliklerde iş imkanları elde etmelerine olanak sunuyoruz. Böylece şirketlerin eleman ihtiyaçlarını gidermelerine, iş arayan vatandaşlarımızın da iş olanaklarına ulaşmalarına destek olarak dertlerine derman oluyoruz. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın, yıl sonuna kadar, Mesleki Eğitim Merkezleri aracılığı ile 1 milyon genç istihdam hedefi doğrultusunda çalışma başlatarak, gençlerimizin yolun başında iş hayatlarına dair yönlerini belirlemelerinde de yollarına ışık oluyoruz. Staj Seni Çağırıyor Proje’miz kapsamında, mesleki eğitim alan öğrencilere, okudukları meslek dallarında faaliyette bulunan iş yerlerinde staj yapma imkanı sunarak, iş hayatına hazırlanmaları ve sonrasında istihdamlarının sağlanması yolunda da önderlik ediyoruz. Böylece şirketlerin ihtiyacı olan ara eleman ihtiyacının giderilmesine destek oluyoruz “dedi.

Gürsu Belediyesi hizmet binasında gerçekleştirilen ve Gürsu dışından da başvuruların olduğu istihdam buluşmalarında, ilgili firma yetkilileri ve iş arayan vatandaşlar buluşturularak, başvuru ve mülakat işlemleri gerçekleştirilerek işe alımlar yapılmakta.

Gürsu Belediyesi’nin istihdam ve gençlik projeleri odaklarında hayata geçirdiği Kollektif Kariyer Merkezi, iş bulma ihtiyacı olan kişilerle, personel alımı yapacak firmaları buluşturarak, istihdam köprüsü oluşturmayı sürdürüyor.