Osmangazi Belediyesi, toplu sözleşme dönemi olmamasına rağmen işçilerin maaşına ek zam yaptı. Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar’ın talimatıyla belediye işçilerine yapılan iyileştirme ile birlikte Osmangazi Belediyesi’nde en düşük işçi maaşı 32 bin 250 TL oldu. Osmangazi Meydanı’nda gerçekleştirilen imza töreninde büyük sevinç yaşayan belediye işçileri, yeni zammı davul zurnalar eşliğinde meşalelerle kutladı.

Osmangazi Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası, belediyede çalışan 2 bin 317 işçiyi kapsayan ek zam protokolü imzaladı. Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy ile Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz arasında imzalanan sözleşme sayesinde belediye çalışanlarının en düşük 32 bin 250 TL maaş alması sağlandı.

“Osmangazi Ailesi olarak büyük işler yapıyoruz”

Osmangazi Meydanı’nı dolduran işçilere hitaben konuşan Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar, “İnşallah alacağınız ücret yağmur gibi bereketli olsun.” ifadelerini kullandı. Ek zammı vizyon proje Osmangazi Meydanı’nda açıkladıklarını belirten Başkan Dündar, “Osmangazi Belediyesi, büyük bir aile ve bu büyük aile sevgi ve kardeşlik, içinde yaşıyor. Bu büyük ailenin 14 Şubat Sevgililer Günü kutlu olsun. Bu sevginiz 14 Şubat’ta kalmasın, aileniz, arkadaşlarınız arasında daim olsun. Bu sevgimiz artsın ve büyüsün inşallah. Bu sevgi yumağı içinde belediyemizin yaptığı işler Osmangazi Belediyesi’ni bir cazibe merkezi haline getirdi. Osmangazi, bu sevgi ve saygı çerçevesi içinde büyük işler yapıyor. Osmangazi, daha temiz diyorsak bunun sebebi güler yüzlü ve çalışkan arkadaşlarımızdır. Ben emektar çalışanlarımızı kutluyor ve tebrik ediyorum.” dedi.

“Osmangazi güzelse, sebebi sizlersiniz”

Osmangazi’deki 136 mahallenin her sokağında en uç noktaya kadar temizlik, park, bahçe ve proje çalışmalarıyla her yerde hizmet verdiklerini kaydeden Başkan Dündar, “Osmangazi’nin her karışında emek ve alın terimiz var, biz bugün buraya bu alın terinin karşılığını en iyi şartlarda vermek için bir araya geldik. Türkiye’de nerede bir sıkıntı, afet ve felaket varsa bizler belediye olarak orada oldu ve olmaya devam edeceğiz. Erzincan’da maden ocağında meydana gelen toprak kayması sonucu 9 vatandaşımız toprak altında kaldı. Allah, bu kardeşlerimizin yardımcısı olsun. Ülkemize geçmiş olsun dileklerimi sunuyor, ailelerine sabırlar diliyorum. Bizler hizmet üreterek güzel işler yapıyoruz. Osmangazi bizden memnun, biz de Osmangazi’den memnunuz. İnşallah bu memnuniyeti daha da arttıracağız. Aldığımız karşılığını vereceğiz. Ben inanıyorum ki, sizler berekete inanıp alın terini akıtarak maaşınızın karşılığını alıyor ve bu aldığınız ücretinde bereketini görüyorsunuz. Huzur ve güzelliği başta aileniz olmak üzere belediyemiz ve şehrimizde yaşıyoruz. Bu güzelliği sürdürelim ve bereketimiz artsın inşallah. Belediyemizde en düşük maaş 32 bin 250 lira olarak belirledik. Hayırlı ve bereketli olsun. Osmangazi güzelse sebebi sizlersiniz.” diye konuştu.

“İlklerin ve enlerin belediyesi Osmangazi”

Konuşmasına ‘alın teri ile ıslanan topraklar kurumaz, en çok bolluk ve bereket getiren yağmur da alın teri yağmurudur’ diyerek başlayan Hizmet-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz da, “Osmangazimizin yeşilliği, bolluğu, bereketi siz değerli emekçi kardeşlerimizin alın terinden gelmektedir. Bizler içerisinde bulunduğumuz yüksek enflasyondan dolayı sözleşme dönemi olmamasına rağmen her 6 ayda bir Osmangazi Belediye Başkanımız Mustafa Dündar’ın kapısını çaldık. Pandemi ve deprem zamanındaki gibi içerisinde bulunduğumuz zor dönemlerde dahi bizler Mustafa başkanımızın işçilerin yüzünü güldüreceğinden yana hiçbir şüphe duymadık. Kendisi de her zaman işçinin yanında yer aldı. Her zaman ve her durumda ilklerin ve enlerin belediyesi olan Osmangazi Belediye Başkanımız Mustafa Dündar’ın bugün sizlere verdiği müjdeden dolayı şahsım, sendikam ve sizlerin adına teşekkür ediyorum” dedi.

Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy da yaptığı konuşmada, “Bugün, emeğiyle çalışan, alın teri döken emekçi kardeşlerimizin sevinç ve mutluluğunu görüyorum. Toplu iş sözleşmesi ek zam protokolü konusunda göstermiş oldukları kadirşinaslık için Osmangazi Belediye Başkanımız Mustafa Dündar’a teşekkürlerimi sunuyorum. Mutlu bir şehir ve güçlü bir ülke hayali ile çalışan değerli emekçi kardeşlerime çok teşekkür ediyorum. İnsanların huzur ve refahı için çalışan, daha modern bir Osmangazi’nin imar ve inşaatı için ter döken, beraber hizmet ürettiği işçilerin mutluluğu için dertlenen Mustafa Dündar gibi bir belediye başkanına sahip olduğumuz için çok şanslıyız. İmzaladığımız toplu iş sözleşmesi ek zam protokolünün hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.

AK Parti Osmangazi İlçe Başkanı Adnan Kurtuluş, MHP Osmangazi İlçe Başkanı Kerim Gürsel Çelebi’nin katıldığı ek protokol imza töreninde, belediye işçileri Başkan Dündar’a sevgi gösterisinde bulundu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın emekli maaşlarına zam sinyalinin ardından canlı yayına katılan AK Parti Genel Başkanvekili Binali Yıldırım’dan da konuyla ilgili heyecan yaratan bir açıklama geldi. “Emekli maaşında ciddi bir iyileştirme olacak” diyen Yıldırım, “Meclis açılır açılmaz emekli maaşı çalışması yapılacak” ifadelerini kullandı.

Bursa Büyükşehir Belediyesi ve bağlı iştiraklerde çalışan toplam 10 bin 114 personelin maaş ve sosyal haklarında büyük bir iyileştirme yapıldı. Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, iyileştirilen rakamları işçilerle bizzat paylaşırken, evli iki çocuklu en düşük maaş 19 bin 900 TL’ye çıkarıldı.

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, belediye personelinin merakla beklediği maaşlardaki iyileştirme oranlarını, personelin yoğun katılım gösterdiği toplantıda kamuoyu ile paylaştı. Personele seslenen Başkan Aktaş, “Ofislerde çay taşıyan işçiden, örnek projelere imza atan mühendislere kadar yaklaşık 6 yıldır hep birlikte Bursa’nın geleceğini inşa ediyoruz. Sadece Bursa’da değil, Bartın’da sel oldu siz vardınız. Arhavi’de sel oldu siz vardınız. Manavgat’ta yangın oldu siz vardınız. Muğla’da yangın oldu siz vardınız. Kahramanmaraş’ta deprem oldu siz vardınız. Moldova’daki bir parkın düzenlenmesiyle alakalı yine siz oradaydınız. Bu çalışmalarda hepinizin emeği var. Allah hepinizden razı olsun” dedi.

Türkiye’nin çok kısa bir zaman diliminde çok büyük olaylara tanık olduğunu hatırlatan Başkan Aktaş, dünyayı etkileyen kovid salgını, ekonomik bunalım ve depremler silsilesinin ekonomiye olumsuz yansımaları olduğunu hatırlattı. Çalışanları enflasyona ezdirmemek, alım gücünü yükseltmek ve ekonomik açıdan refaha kavuşturmak için büyük bir gayret gösterdiklerini kaydeden Başkan Aktaş, “Sizlerin alın terini korumak boynumuzun borcu. Yaptığımız iyileştirme ile ilgili farklı birimlerde çalışan personelimizle zaman zaman bir araya geldim. Sendika temsilcilerimizin taleplerini dinledik ve bütçeye ağır bir yük getirmesine rağmen büyük bir hassasiyetle hem maaşlarda hem de sosyal haklarda önemli iyileştirmeler yaptık” diye konuştu.

Eşit işe eşit ücret

Belediye çatısı altında yer alan tüm şirketler arasında eşitliği sağlamak adına ciddi adımlar attıklarını dile getiren Başkan Aktaş, “Eşit işe eşit ücret sağlama konusunda ideale yakın bir noktaya geldik. Bazı şirketlerimizin toplu iş sözleşmelerinde yer almayan hizmet yılı primi (kıdem zammı), aile yardımı, çocuk yardımı, bayram yardımı, yakacak yardımı, iş riski primleri ve ek sorumluluk tazminatları gibi ek ödenekler bu dönemde tüm şirketlerimiz nezdinde uygulamaya alınacak. Bu dönemde hayata geçirilecek olan seyyanen ödemeler, risk primleri ve ek sorumluluk tazminatları ile aynı risk gruplarında görev yapan çalışanlarımıza yapılacak eşit prim ödemeleri ile denge sağlanmış olacak” dedi.

İlk maaşta hesapta

Sözleşmenin Temmuz ayını kapsaması nedeniyle enflasyon farkına ilave olarak yapılan tüm bu iyileştirmelerin ilk maaşta hesaplara yatacağını dile getiren Başkan Aktaş, “Bu iyileştirmeler ananızın ak sütü gibi helal olsun” dedi.

Yapılan iyileştirme ile şirketlerin en düşük ücretli kadrolarında görev yapan 3 yıl kıdemli evli ve iki çocuklu çalışanın kadro net ücreti en az 19 bin 900 liraya çıkarılmış oldu. Yapılan düzenleme ile 55 TL olan yemek yardımı 105 TL’ye, 26 TL olan ulaşım yardımı 37 TL’ye çıkarıldı. Bugüne kadar toplu iş sözleşmelerinde hizmet yılı primi olmayan şirketlere en az 3 yıl kıdem şartı ile aylık brüt 70 TL kıdem zammı ödemesi yapılacak. Binek araç şoförü primi 200 TL’den 340 TL’ye, yol asfalt işçisi, kanalizasyon işçisi, içme suyu işçisi, atölye işçisi, endeks okuma işçisi ve operatör yardımcılarının risk primi de 450 TL’den 1080 TL’ye yükseldi. Fiilen açık alanda çalışan beden işçilerinin risk primi 250 TL’den 490 TL’ye çıkarılırken, bugüne kadar risk primi almayan gasilhane görevlileri ile hasta ve yaşlı bakım personeline de 490 TL risk primi getirildi. Her şirket özelinde farklı tutarlarda ödenmekte olan çocuk yardımı bedeli 127 TL’ye çıkarıldı.

Eşit işe eşit ücret dengesini sağlayabilmek adına normal enflasyon farklarına ilave olarak seyyanen yapılacak ödemeler de dahil olmak üzere toplam 2000-6000 TL arasında değişen rakamlarda iyileştirmeler yapılacak.

Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ) İnşaat Mühendisliği Bölümü öğretim üyesi Doç. Dr. Eyübhan Avcı, inşaat zeminlerinde sıvılaşma potansiyelini ortadan kaldırılmasında kullanılacak zemin iyileştirme malzemesi geliştirdi.

Deprem riskine karşı binaların ve zeminin daha güçlü olmasını sağlayacak Bor kökenli bir enjeksiyon malzemesi geliştirdiklerini dile getiren Doç. Dr. Eyübhan Avcı, ürünün en büyük avantajı mevcut yapıların zemininde kullanılabilecek olmasıdır dedi. Zemin yapısının, deprem anındaki önemine dikkat çeken BTÜ öğretim üyesi Doç. Dr. Avcı, yerli ve milli olarak üretimi yapılması planlanan enjeksiyon malzemesi hakkında bilgiler aktardı.

2023 Yılında Hayata Geçirilecek

Geliştirilen ürünün BTÜ’nün tescil edilmiş ilk patenti olduğunu ifade eden Avcı, ayrıca projenin TÜBİTAK 1001 Deprem Araştırmaları Projesi kapsamında da desteklendiğini sözlerine ekledi. Ürünün 2023 yılı Eylül ayı itibari ile hayata geçirilmesinin hedeflendiğini belirten Avcı, “Geliştirilen bu malzeme aynı zamanda heyelanların önlenmesinde, şev stabilitesinde, iksa sistemlerinde, tünellerde ve barajlarda kullanılabilecektir. Ürünün en önemli avantajları arasında yerli ve milli olması, çevre dostu, ekonomik ve etkili olması yer almaktadır. Geliştirilen bu ürün ile zeminler depreme daha dirençli hale getirilecektir.” ifadelerini kulandı.

İki Üniversite İş Birliği Yapıyor

Kumu kısa zamanda kayaç yapıya dönüştüren projenin başında Doç. Dr. Eyübhan Avcı ve Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Murat Mollamahmutoğlu yer alıyor. On beş yıllık bir çalışmanın ürünü olan bu proje ile sıvılaşma potansiyeline sahip zemine oturan binalar yıkılmadan zemin iyileştirilebilecek. Elde edilen ürünün maliyetinin diğer ürünlere göre çok daha uygun olduğunu dile getiren Avcı, yerli ve milli bir proje olan bor katkılı çıktının zemin iyileştirilmesi sürecinde oldukça hesaplı bir şekilde kullanılabileceğinin de altını çizdi.

Bursa Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştiraklerde görevli personelin günlük net 30 TL olan yemek yardımı, yüzde 83’lük bir iyileştirme ile net 55 TL’ye yükseltildi.

Bursa Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki 8 iştirakte görev yapan yaklaşık 9700 personele, halen yürürlükte olan toplu iş sözleşmeleri gereğince günlük net 30 TL yemek yardımı uygulanıyordu. Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş’ın talimatıyla, sözleşme kapsamında olmamasına rağmen yemek yardımı ücretlerinde iyileştirmeye gidildi. Buna göre; bu aydan geçerli olmak üzere yüzde 83’lük bir artışla günlük yemek yardımı net 55 TL’ye yükseltildi.

Şirket işçisi olarak görev yapan personele fiili çalışma gün sayısı üzerinden hesaplanan yemek yardımı, bu düzenleme ile aylık net 1.210 TL’ye yükselmiş oldu.