Yıldırım Belediyesi, iş arayan vatandaşlar ile işveren arasında köprü kurmaya devam ediyor.

Yıldırım Belediyesi, iş arayan vatandaşlar ile işvereni buluşturarak istihdama katkı sağlıyor. İş’imiz İstihdam Merkezi’nde gerçekleştirilen çalışmalarla Nisan ayından bu yana 703 vatandaş istihdama kazandırılırken 470 Yıldırımlı ise toplu iş görüşmeleriyle iş sahibi oldu. Firma iş birlikleri kapsamında Yıldırım Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü Eğitim Salonu’nda düzenlenen program kapsamında; Şehir Hastanesi, Marmarabirlik, Renault firmalarında istihdam edilmek üzere gerçekleştirilen toplu iş görüşmesi sonucu gerekli şartları taşıyan 250 aday istihdam edilerek işbaşı yapacak.

İŞÇİ İLE İŞVEREN ARASINDA KÖPRÜ

Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, iş arayanla işveren arasında güçlü bir iletişim kurduklarını ifade ederek, “Göreve geldiğimiz günden bu yana kadın kooperatiflerinden eğitim ve girişimcilik merkezlerine, sosyal inovasyon merkezinden istihdam projelerine kadar birçok alanda gerçekleştirdiğimiz çalışmalarla on binlerce hemşehrimizi istihdama kazandırdık.” dedi.

Türkiye’de bugün 208 üniversite var.

Çoğu tabela üniversitesi…

Bu yıl milyonlarca öğrencinin beklediği Üniversite sınav sonuçları Salı günü açıklanacak.

Bilmeyenlere şunu hemen hatırlatalım!…

Bu yıl üniversiteler de ikinci öğretim kaldırıldı. İkinci öğretime kayıtlı 80 bin öğrenci var. Bunların 10 bini vakıf üniversitelerinde.

Neden mi?

-İkinci öğretim de, eğitim öğretim kalitesi düşmüş.

-Hocalar fazla ders vermekten şikayetçi olmuşlar.

-Üniversitelerde normalde 17.00 den 18.00 den sonra başlaması gereken programlar daha erken saatlere çekilmiş. İş de çalışan öğrenci devamsızlığı oluşmuş.

Şimdi;

Onun yerine; yeni pek çok program açacaklarmış.

Bu programlar yerine daha kolay iş bulmalarını sağlayacak programlar tasarlamışlar…

Gençler daha fazla istihdam piyasasında imkan bulabileceklermiş.

Bu arada:

Kontenjanı şişen programlarda ciddi düzenlemeler gerçekleştirmişler…

Gençler istihdama duyarlı, çağın gerektirdiği bilgi, beceri ve yetkinlik kazanabileceği programlara artık sokabilmek isteniyor…

Gençleri geleceğe hazırlamak veya geleceği gençlerimize hazır hale getirmek zorundalarmış.  İki yıllık programların hepsi mesleki değil. Türkiye’de eksik anlaşılan konulardan biri de bu.  Bunların içinde ön muhasebe, pazarlama gibi 4 yıllık olan programlar da var.

2 yıllık programlar büyük akademik başarı isteyen programlar değil, örgün eğitim gibi asıl mesele büyük akademik performans gösteremeyen gençlere bir meslek kazandırmak

Gelecek yıl yapay zeka başta olmak üzere üniversitelerde yeni bölümler açılacakmış.

YÖK başkanının söyledikleri.

İş arayan ve işvereni buluşturmaya devam eden İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Banvit’in Bandırma’da bulunan tavuk fabrikasına 50 personel alımı yapacağını duyurdu.

İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Banvit’in Bandırma’da bulunan tavuk fabrikasında çalışacak 50 personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

PERSONELE KONAKLAMA İMKANI SUNULACAK

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Banvit firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Banvit firması, Bandırma’da bulunan tavuk fabrikasında çalışacak canlı asım biriminde görevlendirilmek üzere personel alımı yapacak. Aranan genel şartlarda 18-49 yaş arası, sağlık ve sabıka problemi olmayan ve askerlik görevini tamamlamış olmanın tercih sebebi olacak. Firma farklı şehirlerden gelecek personeller için çeşitli imkanlar da sunuyor. Akşam yemeği de dahil olmak üzere 6 ay pansiyon desteği, pansiyondan fabrikaya ücretsiz servis ve öğle yemeği, asgari ücret üzerinde maaş, yılda 3 tam maaş ikramiye, bayram ikramiyeleri, yılda 2 kez enflasyon üzerinden maaş artışı, tamamlayıcı sağlık sigortası (eş ve çocuklar dahil), gece çalışmalarında zamlı ücret, başarı ve görev primi olanakları sunuluyor.

BAŞVURULAR 11 TEMMUZ PERŞEMBE GÜNÜ ALINACAK

“Banvit firması personel alımı için başvurular 11 Temmuz Perşembe günü 14.00’da İnegöl Belediyesi Yeni Hizmet Binası zemin katındaki çok amaçlı salonda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

Ülkemiz, ekonomik açıdan çok sıkıntılı bir dönemden geçiyor…

Bu sıkıntı, kolay kolay geçeceğe benzemiyor.

Enflasyon o denli acımasız ki,  her gün biraz daha yükseliyor.

Maliyenin başındaki sorumlular, enflasyonun tek haneye düşeceği tarihin, üç  yılı bulacağı tahmininde bulunuyorlar.

100 Milyarlık bir tasarruftan bahsediliyor.

Şu ana kadar yıllardır yapılan harcamalara bakalım:

-Beştepe’nin iaşe, sağlık, ağırlamalar, koruma ve taşıt giderleri, Ahlat, Dolmabahçe, Yıldız  sarayları, Vahdettin, Huber, Florya  köşklerinin yıllık giderleri,

-Cumhurbaşkanlığı sivil uçakları, helikopterler,

-Rönesans, Limak, Kalyon, Cengiz, İCTAŞ firmalarına verilen kamu ihaleleri, yapılan ödeme EURO bazında devam ederken, 

-Sayılarının kaç olduğunu ve ne maaş aldıklarını bilmediğimiz “ Danışmanlar”, 

-Birden fazla maaş alan Bakan, Bakan yardımcıları, kamu yönetim kurulu üyelerine verilen fazla paralar. 

– İktidar belediyeleri, VIP araç filosunu kurmuş. 

-Diyanet, en pahalı araç filosunu kurmuş.

-Bazı kurumlar, en pahalı Alman araç kiralamasını yapmış.

Siz bunlardan nasıl tasarruf edersiniz?

Halkın büyük çoğunluğu emekli ve asgari ücretli dayanılmaz yokluk ve yoksulluk çekiyor.

Demokrasilerde, kamuoyunun yanlış ekonomik yöntemler uygulayarak , halkın içine düştüğü bu sıkıntıları yaratanların , kim veya kimler olduğunu  bilme hakları vardır.

Devlet istihdam tasarrufu yapar öğretmenden hemşireye, orman işçisinden mühendise kadar eleman alımını durdurur da özel sektörün eli armut mu toplar?

Kemer sıkan hükümet lojman kiralarını, sosyal tesis ücretlerini ayarlar da ev sahipleri, lokantalar, kafeler, fırınlar, bakkal kasap fiyatlarda ayarlama yapmaz, bol delikli kemerin boşta kalan ucu dönüp dolaşıp yine bize saygılarını sunmaz mı?

Sayın Bakan, vatandaş size:

Bu 100 milyarla, ekonominin düzlüğe çıkacağına gerçekten inanıyor musunuz?

Önce israfı önleyin, daha sonra tasarruf tedbirleri alın diye sormaz mı?

SÖZÜN ÖZÜ: 

40 yıl Osmanlı’nın borçlarını ödedik, bir 40 yıl da Osmanlıcılık oynayanların borcunu öderiz.

İş arayan ve işvereni buluşturmaya devam eden İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Organize Sanayi Bölgesinde hizmet veren Göliplik iplik üretim firmasının bay-bayan 40 personel alımı yapacağını duyurdu.

İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, iplik üretim fabrikasında çalışacak 40 personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

İPLİK ÜRETİM FABRİKASI İÇİN FARKLI NİTELİKLERDE PERSONEL ALINACAK

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Organize Sanayi Bölgesinde faaliyetini sürdüren Göliplik firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Göliplik firması; iplik üretim bölümü, makine bakım operatörü ve engelli personel olmak üzere farklı alanlarda personel alımı yapacağını duyurdu. İplik üretim işçisi olarak 15 kadın 15 erkek olmak üzere toplam 30, makine bakım operatörü olarak 5 erkek ve engelli personel olarak da kadın veya erkek 5 personel alımı yapılacak. Firmada çalışacak personellerde aranan genel özellikler ise; 18-45 yaş arası ve en az ilköğretim mezunu olmak. Kadın çalışanların çocukları için kreş imkanının sağlandığı firmada, 3 ayda bir maaş ikramiye ve sosyal haklar da mevcut.”

BAŞVURULAR 08 MAYIS ÇARŞAMBA GÜNÜ ALINACAK

“Göliplik personel alımı için başvurular 08 Mayıs Çarşamba günü 13.30’da İnegöl Belediyesi Yeni Hizmet Binası zemin katındaki çok amaçlı salonda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

Toplumun her kesimine fayda sağlayacak adımlar atan İnegöl Belediyesi, özel sektöre yönelik çalışmalarıyla istihdam ve üretime katkı sağlıyor. Kariyer ve İstihdam Merkezi bugüne kadar 201 firmayla iş birliği yaparken, 74 toplu personel alım organizasyonu gerçekleştirdi. Bu sayede emek arz edenler ile emek talep edenleri buluşturmuş oldu.

İnegöl’de hayata geçirdiği proje ve uygulamalarla her kesime hitap edecek organizasyonlar oluşturan, bu yönüyle kapsayıcı belediyecilik anlayışını tam manasıyla uygulayan İnegöl Belediyesi, sanayisi ile adından söz ettiren şehirde özel sektöre de katkı sağlıyor. Özellikle istihdam noktasında yapılan organizasyonlarla iş arayanlar ve iş verenleri buluşturan Kariyer ve İstihdam Merkezi, firmalara büyük kolaylık sağlıyor.

FİRMALAR PERSONEL, VATANDAŞLAR İŞ BULUYOR

Kurulduğu günden bu yana emek arz edenler ile emek talep edenleri buluşturma gayretiyle hizmet veren merkez, “İş Sizi Bekliyor” sloganıyla iş arayanları ve iş verenleri aynı çatı altında bir araya getiriyor. İş arayanlar işveren havuzundan, personel arayan firmalar da çalışan havuzundan aradıkları nitelikteki işi ve çalışanı kısa sürede buluyor. Aynı zamanda tek tek firma ziyaretleri yapıp merkezi tanıtan İnegöl Belediyesi personelleri, toplu personel alım organizasyonları da düzenliyor. Bu organizasyonlarda belirli sayıda personel alacak firmalar için organizasyon ve yer desteği sağlanıyor. Yapılacak alımlar da Kariyer ve İstihdam Merkezi havuzunda bulunan kişilere bildirilerek başvuru yapmaları sağlanıyor. Toplu alım personel alım organizasyonlarında firmalar başvuranlar arasından aradıkları kriterlerdeki kişilere form doldurarak işe alıyorlar.

2190 KİŞİ İŞE YERLEŞTİRİLDİ

Kariyer ve İstihdam Merkezinin çalışmalarına ilişkin açıklama yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, güçlü sanayisiyle İnegöl’ün istihdam konusunda sorun yaşamayan bir şehir olduğunu vurguladı. Ancak amaçlarının doğru işe doğru kişiyi yönlendirmek olduğuna vurgu yapan Taban, “iş arayan vatandaşlarımız var, personel arayan firmalarımız da var. Biz arada doğru işe en doğru kişiyi yönlendirerek o buluşmayı sağlıyoruz. Amacımız vatandaşımızın istihdamında bir gün bile boşluk olmasın, üretim zincirinde de personel açığı yaşanmasın. Bu düsturla merkezimiz bugüne kadar binlerce kişiye ve firmaya hizmet verdi. Toplamda 4332 başvuru alındı, bunların 2190’ı işe yerleştirildi. İstihdam sağlama amaçlı görüşülen firma sayısı ise 201. Bu firmalarımızı bizzat ziyaret ederek bilgilendirmeler yapıyoruz. Belirli sayılarda toplu alım yapılacağında arkadaşlarımız organizasyonlarını yapıyor. Bu tür organizasyonlar anlamında da 74 program yapıldı Kariyer ve İstihdam Merkezi ile firmalarımız ortaklığında. Neticede hem vatandaşımıza hem de özel sektörün personel ihtiyacını karşılamasına katkı sağlamış oluyoruz” dedi.

Gemlik Belediyesi’nin iştiraki olan Gemtaş A.Ş’de Belediye Başkanı Şükrü Deviren tarafından atamalar gerçekleşti.

Belediye personelin istihdamı gibi çok sayıdaki konuda faaliyet gösteren şirketin başına Belediye Meclis Üyesi Fatih Uzun atanırken, yardımcıları ise Çetin Pehlivan ve Fatih Aydın oldu.

İlçede uzun yıllardır Mali Müşavirlik yapan Fatih Uzun, Gemlik Belediyespor ve Gemlik Amatör Spor Kulüpleri birliğinde de aktif olarak görev aldı.

Konuyla ilgili açıklama yapan Uzun, Gemlik Belediye Başkanımız sayın Şükrü Deviren tarafından Gemtaş Yönetim Kurulu Başkanı olarak görevlendirilmiş bulunuyorum. Başkanımıza şahsım ve yönetim kurulu arkadaşlarım adına teşekkür ediyorum. Gemlik halkına hizmet etmek ömrümüzün en önemli görevi ve sorumluluğudur. Allah utandırmasın” dedi.

Türkiye’nin Mobilya Başkenti İnegöl’de 50. Uluslararası İnegöl Mobilya Fuarı yapılan coşkulu açılışla start aldı. 27 Nisan’a kadar açık kalacak fuarda 200 dolayında firma, sezonun trendini belirleyecek yeni modellerini alıcıyla buluşturacak.

Türkiye’nin Mobilya Başkenti İnegöl’ün yeni sezon ürünlerle vitrine çıktığı 50. Uluslararası İnegöl Mobilya Fuarı, 22 Nisan Pazartesi günü düzenlenen törenle MODEF Fuar alanında açıldı. Sektörde trendi belirleyen İnegöl Mobilyasının vitrine çıktığı fuarın açılış törenine; Bursa ve İnegöl protokolü yoğun katılım gösterdi. İnegöl’de de sektör temsilcileri başta olmak üzere şehrin tüm dinamikleri ve STK temsilcileri ile protokol, bu coşkulu günde İnegöllü mobilyacıların yanında yer aldı.

25 BİN M2 ALANDA DÜNYANIN MOBİLYASI SERGİLENİYOR

500 yılı aşkın süredir ağacı sanata dönüştüren ve bu alanda dünya markası haline gelen İnegöl Mobilyasının yarım asırlık fuar tecrübesiyle vitrine çıktığı organizasyonda, 25 bin m2 sergileme alanında 200 dolayında üretici firma yeni sezonun trendini belirleyecek model ve renkleri alıcıyla buluşturuyor. İnegöl Mobilyası, özgün tasarımların yanı sıra kalitesiyle de fuara gelenlerin dikkatini çekiyor.

YENİ SANAYİ ALANLARI İÇİN ÇALIŞMALARIMIZI YAPTIK

Fuarın açılış töreninde konuşan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, İnegöl’ün bereketli bir şehir olduğuna vurgu yaparak; “Burada her yeni güne mobilya üretmek heyecanıyla başlayan çok özel firmalarımız, insanlarımız var. Ben her türlü teşekkürü hak ettiklerini düşünüyorum. Fuarların gerçekleşmesi de çok kıymetli. Şehrimiz aslında 365 gün boyunca açık bir fuar gibi. Ancak senede 2 defa yaptığımız mobilya fuarlarımız da bizim için çok istisna günler. Yerel yönetimler olarak bizlerin de mobilyacılarımızın önündeki engelleri kaldırabilme noktasında mücadele ettiğimizi ve edeceğimizi bilmenizi isterim. Bildiğiniz gibi yeni dönemle birlikte hem ilçe belediyesine düşen görevler var hem büyükşehir belediyesine düşen görevler var. İnşallah el birliği ile yeni sanayi alanları oluşturulması, daha nitelikli küçük sanayi sitesi alanlarının yapılması gibi konularda çalışacağız. İnegöl Belediyesi olarak zaten son 5 yılda planlamalarını yapmıştık. Ben fuarda emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” açıklamasında bulundu.

İNEGÖL HER ZAMAN BİZİM GÖNLÜMÜZDE VE GÜNDEMİMİZDE

Sanayi ve Teknoloji Eski Bakanı, AK Parti Bursa Milletvekili Mustafa Varank’ta açılış töreninde kürsüye gelerek değerlendirmelerde bulundu. Fuarın hayırlı olması dileklerini ileten Varank şöyle konuştu: “50. İnegöl Mobilya Fuarının açılışındayız. Fuarın hayırlı olmasını diliyorum. Geçmişte de fuarlara katıldım. Gerek Bakanlığım döneminde gerekse de Cumhurbaşkanımızla yol arkadaşlığı yaptığımız dönemde her zaman İnegöl bizim gönlümüzde ve gündemimizdeydi. Bu ilçelerin ve Bursa’nın hangi konusu varsa her zaman gündemimizde tuttuk. Şimdi rabbim nasip etti Bursa Milletvekili olarak da bu dönemde hem İnegöl hem Bursa’mızın konularıyla birebir ilgilenmeye devam ediyoruz.”

İHRACATÇIMIZIN ÖNÜNÜ AÇMAK İÇİN MÜCADELE VERİYORUZ

“Mobilya sektörü gerçekten Türkiye’nin ekonomisi konusunda önemli. İhracatı, üretim kapasitesi, sağladığı istihdam ve katma değeriyle göz bebeği sektörlerimizden biri. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı kalkınma ajansları ve devletimizin farklı kurumları her zaman bu sektörün daha ileriye gitmesi, daha katma değerli hale gelmesi gerek bu sektördeki yerleşme oranlarının arttırılması, gerekse burada üretim yapan firmaların daha sağlıklı, daha güzel üretim tesislerine kavuşması, tasarımın önünün açılmasıyla ilgili birçok desteği İnegöl’ümüze sağladı. Önümüzdeki dönemde de inşallah bu destekleri vermeye devam edecektir. Tabii bu sektörün göz bebeği merkezlerden bir tanesi de İnegöl. İnegöl artık sadece Türkiye’de mobilyada tanınan, bilinen bir marka değil. Dünyanın her tarafında tanınan bilinen bir marka. Özellikle yakın coğrafyamızda gönül bağı kurduğumuz coğrafyamızda aslında İnegöl Mobilyası beğenilen tercih edilen bir marka haline gelmiş durumda. İşte bugün Sayın Cumhurbaşkanımız Irak’a bir gezi düzenliyor. Uzun yıllar sonra ilk defa bir gezi düzenliyor. Baktığımızda mobilya ihracatında Türkiye’nin bir numaralı ihracat rotası neresi. Irak’ta. Bizler siyasiler olarak, iktidar olarak ihracatçımızın önünü açmak, üreticimizin önünü açmak için büyük bir mücadele veriyoruz. Önümüzdeki dönemde de inşallah bu mücadeleyi vermeye devam edeceğiz.”

“ÜRETEN, İSTİHDAM SAĞLAYAN TÜM VATANDAŞLARA DESTEK OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Fuar açılışında kürsüye son çıkan isim ise Bursa Valisi Mahmut Demirtaş oldu. Vali Demirtaş, “İnegöl’de ülkemizin mobilya sektöründe İstanbul’dan sonra en büyük ikinci ihracatı gerçekleştirendir. Üretimde, kalitede ve tasarımda dünya çapında kendinden söz ettirmeyi başarmıştır. Hiç kuşkusuz mobilya sektörünün ekonomik büyüklüğü istihdama olan katkısı ve ihracatta en yüksek paya sahip olmasında fuarların katkısı büyük. Birbirimize destek olmak, birlikte hareket etmek ve zorlukları aşmak için her zaman bir arada olmalıyız. Üreten, istihdam sağlayan tüm vatandaşlara destek olmaya devam edeceğiz. Katılımcı firmalarımıza bol kazançlar ve başarılar diliyorum” dedi.

Görükle’de bir sitenin sakinleri ile buluşan Nilüfer Belediye Başkan Adayı Şadi Özdemir, daha güzel bir gelecek için sandıklara sahip çıkılmasını istedi. Şadi Özdemir, site sakinleri ile sohbetinde tarımdan dijital yaşama, öğrenci desteğinden kadın istihdamına kadar pek çok konuda yapacakları projeleri de paylaştı.

CHP Nilüfer Belediye Başkan Adayı Şadi Özdemir, 31 Mart Yerel Seçimlerine geri sayım sürerken ilçenin 64 mahallesinde halkın bütün kesimleriyle buluşmaya devam ediyor.

Şadi Özdemir, gelen davetler üzerine sitelere de konuk olup, vatandaşlarla bir araya gelerek hem onları dinliyor hem projelerini anlatarak, Nilüfer’in geleceğine ilişkin planlarını paylaşıyor.

Nilüfer Belediye Başkan Adayı Şadi Özdemir, Çalı, Demirci ve Görükle’deki saha çalışmalarının ardından günün sonunda Görükle’de bulunan Ntepe Panaroma Evleri’ne konuk oldu. Çayların içilip sohbetlerin edildiği buluşmada Şadi Özdemir, daha iyi bir gelecek için herkesin oyunu kullanıp sandıklara sahip çıkmasını isteyerek, “Çok önemli bir seçim için 31 Mart’ta sandığa gideceksiniz. Herkese önemli görevler düşüyor. Herkes oyunu kullanmalı  ve sandığa sahip çıkmalı” dedi.

Site sakinlerinin ekonomik kaygılarından,  Kayapa’da yapılacak atık tesisine kadar bir çok konudaki sıkıntılarına dinleyen Özdemir, göreve geldiklerinde yapacakları çalışmaları da anlattı. Nilüfer’de özellikle çocuklarla gençleri, kadınları ve tarım alanlarını önemsediklerini belirten Şadi Özdemir, bu anlayışla kente ve kentliye değer katacak çalışmalar yapacaklarını, tarımdan dijital yaşama, öğrenci desteğinden kadın istihdamına kadar pek çok konuda yapacakları çalışmalara değindi.

DİJİTAL KÖY İLE GENÇLERE YENİ ÇALIŞMA ALANLARI OLUŞTURULACAK

Gençler için dijital çalışma alanları oluşturacaklarını belirten Şadi Özdemir, “Dijital köy projemizle gençlerimize hem köyde doğal ve temiz bir ortamda çalışma fırsatı oluşturacak, hem de köy yaşamını zenginleştirerek, dijitalleşmeyle köyün tanıtımını ve dünyaya açılımını sağlayacağız. E-spor, gençler arasında ilgi gören bir alan. Bu ortamı da oluşturacağız, gençlere destek vereceğiz” dedi.

Nilüfer’de üniversite öğrencilerinin yoğun olarak yaşadığını hatırlatan Şadi Özdemir, onların yaşadığı sorunlara da değindi. Gençlerin sağlıklı beslenemediğini, barınma konusunda sıkıntılar yaşadıklarını ifade eden Özdemir, “Üniversite lokantaları açarak, gençlerimizin sağlıklı besinlerden ucuz maliyetle faydalanmalarını sağlayacağız. Ayrıca kente nitelikli ve kapsamlı öğrenci yurtları yaparak, barınma sorunlarına çözüm bulacağız” diye konuştu.

Kadın istihdamına önem verdiğini belirten, kadınlara yeni istihdam alanları açacaklarını vurgulayan Şadi Özdemir, “İşe alımlarda kadınlara pozitif ayrımcılık uygulayacağız. Kadınları üretime teşvik edeceğiz. Şiddet görmüş kadınlara da psikolojik destek vererek, onları istismardan koruyacak güvenli bir ortamda konaklayabilecekleri sığınmaevleri açacağız” ifadelerini kullandı.

TARIMSAL ÜRETİME TEŞVİK

“Köylünün, Nilüfer’in efendisi olması için çaba göstereceğiz” diyen Nilüfer Belediye Başkan Adayı Şadi Özdemir, tarımsal üretime teşvik ederek kentten köye göçün gerçekleşmesi için çalışacaklarını belirtti. Özdemir, “Üreticilerin yaşadığı sorunları biliyoruz. Girdi maliyetleri yüksek, pazarlama sorunu var. Doğru ve akıllı tarım uygulamaları için eğitimler vermeyi sürdüreceğiz. Pazarlama noktasında üreticilere destek olacağız. Ürettiklerini doğrudan satın alıp, gelir elde etmelerini hedefliyoruz. Nilüferli çiftçinin ürünlerini Nilüfer Bostan satış noktalarında ve yerel marketlerle anlaşmalar yaparak, buralarda satılmasına öncülük edeceğiz. Yeni mekanizmalar oluşturup, uzmanlarla çalışarak, tarımın canlanmasını sağlamayı hedefliyoruz” dedi.

Kentsel dönüşüm ve Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından Kayapa’da yapılması planlanan katı atık tesisi ile ilgili de konuşan  Şadi Özdemir, “Yapılan kentsel dönüşüm modeli yanlış. Parsel bazlı dönüşüm yapıldı ve kent, her geçen gün içinden çıkılmaz hale geliyor. Yoğunluk artıyor ve insanlar nefes alamaz hale gelecek. Örnek bir kentsel dönüşüm modeli yaparak, çevreye duyarlı yapılar oluşturmayı hedefliyoruz. Kayapa’da yapılması planlanan çöplük için mücadele verdik, vermeye de devam ediyoruz. Mustafa Bozbey de sizlerin desteğiyle büyükşehir belediyesini kazandığında, bu yanlışa dur diyecek” şeklinde konuştu.

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, kadınlara yönelik hizmetleri ‘Mutlu kadın, mutlu aile, mutlu şehir’ anlayışıyla yürüttüklerini söyleyerek, “Kadınız Biz, kadın girişimcilere destek, kadın kooperatiflerine alım garantisi, mola evi, kadın sığınma evi ve daha niceleri. Önümüzdeki dönemi de birlikte kurgulayacağız. Bursa’nın geleceğine kadın eli değecek” dedi.

Kadınız Biz

Yaşlısından gencine, kadınından erkeğine ve çocuğuna kadar herkesin güven duyduğu, huzur bulduğu, daha mutlu, daha müreffeh, daha yaşanabilir bir Bursa için çalışmalarını sürdüren Büyükşehir Belediye Başkanı ve Cumhur İttifakı Bursa Büyükşehir Belediye Başkan adayı Alinur Aktaş, yeni dönemde kadınlar için de birçok güzel projeyi hayata geçireceklerini açıkladı. Büyükşehir Belediyesi’nin kadınlara yönelik hizmetlerini ‘Mutlu kadın, mutlu aile, mutlu şehir’ süreciyle yürüttüğünü ifade eden Başkan Aktaş, “Kadın mutlu olursa ailenin, aile mutlu olursa tüm şehrin mutlu olacağına inanıyoruz. Büyükşehir Belediyesi olarak ‘Kadınız Biz’ adlı mobil uygulamayı 2022 yılında geliştirdik. O günden bu yana 30 bin kadın uygulamamızı aktif olarak kullanıyor. Bu sayede kadınların birçok farkındalık ve güzelliğe ortak olmasına vesile olduk. Uygulamayla kadınlar fikirlerini ileterek şehir yönetimine katılabiliyor. Sorularına uzmanlardan cevap alabiliyor. Anlaşmalı mağaza ve işyerlerinden de indirimler kazanıyor. ‘Kadınız Biz’ uygulamasını kullanan kadınlar, uygulamadaki paylaşım, beğeni ve yorumlarıyla kazandıkları puanları da sanal markette gönüllerince harcayabiliyor. Öte yandan yeni doğum yapan annelere de 1.500 TL destek sağlayacağız” diye konuştu.

Kadın girişimcilere 100 bin TL destek

BUSMEK kurs merkezleriyle özellikle kadınların istihdamına büyük katkı sağladıklarını dile getiren Başkan Aktaş, bu merkezlerden şimdiye kadar 10 binden fazla kadının faydalandığını anlattı. Bursa İstihdam ve Kariyer Ofisi (BİKO) ile kadın istihdamını öncelikli bir misyon olarak benimsediklerini söyleyen Başkan Aktaş, “Bu merkezlerimizle görüşme yaptığımız her iki kadından birini işe yerleştiriyoruz. Umurbey İpek Üretim ve Tasarım Merkezi, Büyükorhan ilçesi Kınık, Sarnıç ve Karaağız mahallesi halı dokuma atölyeleri, Keles ilçesi Sorgun ile İznik Derbent mahalleleri kumaş dokuma atölyeleri de kadın istihdamında önemli bir paya sahip. Yine istihdam ve destek çalışması olarak genç ve kadın girişimcilerimize onaylanmış projeleriyle kuracakları yeni iş için 100 bin TL hibe desteği sağlıyoruz” dedi.

Kadın kooperatiflerine alım garantisi

Ekonomiden siyasete hayatın her alanında, kadınların nitelikli hizmetler ürettiğini dile getiren Başkan Aktaş, “Ülkemizde ve şehrimizde birçok kadın girişimci, tek başına ailelerinin ekonomik sorumluluğunu üstlenirken, birçok kadın da bir araya gelip fikirlerini, gayretlerini ortaya koyuyor. Hem kendi ailelerine ekonomik katkı sağlıyor, hem de ülkemizin kalkınmasına destek veriyorlar. Biz de onlar için her türlü desteği sunmaya gayret ediyoruz. Bu kapsamda kadınların ve kadın kooperatiflerinin el emeği, göz nuru ürünlerini, alım garantisi ile ekonomiye kazandıracağız. Diğer taraftan malzeme, ekipman, tadilat desteklerimizin yanı sıra eğitim, pazar alanı ve satış fırsatları sunma noktasında da üreten kadınlarla olan işbirliğimizi kararlılıkla devam ettireceğiz. Çok yakında da ‘Kadınız Biz’ uygulamasında satış fırsatı bulabilecekler” diye konuştu.

Mola Evi

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı olarak göreve geldiği günden bu yana şehirdeki kadınlara yönelik çok önemli ve değerli projeleri hayata geçirdiklerini hatırlatan Başkan Aktaş, “Kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık yaptığımız bu çalışmalarımızla her kesimden büyük takdir aldık. Bundan sonra da aynı tempoyla hizmetlerimize devam edeceğiz. Özel gereksinimli bireylerin ailelerinin madden, bedenen ya da ruhen yıpratıcı süreçler yaşadıklarını çok iyi biliyoruz. ‘Mola Evi’ projemizle, engelli ve bakıma muhtaç vatandaşlarımızı gün boyunca en güzel şekilde misafir edeceğiz. Böylece kadınlarımız ve aileleri de gün içinde acil işlerini halletme fırsatı elde edecek. Kadınların sağlıklı bir yaşamın yanı sıra sosyalleşebilmeleri için ‘Kadın Sağlıklı Yaşam Merkez’leri oluşturacağız” dedi.

Kadın Sığınma Evi

Yeni dönemde ‘Aile Eğlence Merkezleri’ ile çocuklar eğlenirken, annelerin de keyifli vakit geçirip sohbet edebilecekleri nitelikli mekânlar oluşturacaklarını belirten Başkan Aktaş, 17 ilçede oluşturacakları Aile Yaşam Destek Merkezleri’yle de kadınlara ve aile yapısına önemli katkılar sunacaklarını anlattı. Başkan Aktaş, “Toplum genelinde karşılaştığımız şiddet olaylarına karşı da sıfır tolerans anlayışını benimsiyoruz. Bu kapsamda ‘Kadın sığınma Evi’ hizmetimizle, şiddetle mücadele alanında önemli çalışmalar yürütüyoruz. Şiddet gören ya da şiddete uğrama riski olan, yasal haklarını öğrenmek isteyen ve istihdam konusunda güçlenmeyi amaçlayan kadınlara, alanında uzman ekipler tarafından ücretsiz hizmet veriyoruz. Aile içi şiddetle mücadelede ve bu sıkıntıya çözüm üretme noktasında her zaman kadınların yanındayım” diye konuştu.

Aile Danışmanlık Merkezi

Bursa Aile Danışmanlık Merkezi (BADEM) ile aile danışmanlığı ve çift terapisi yaparak ailelerin korunmasına ve toplumsal bağların güçlendirilmesine odaklandıklarını anlatan Başkan Aktaş, “Bireysel psikolojik danışmanlık, çocuk ve ergen ruh sağlığı danışmanlığı ve uzman sohbetleriyle ruh sağlığı çalışmalarını da destekliyoruz. BADEM şimdiye kadar 7 bin 396 kadına hizmet sundu. İhtiyaç sahibi kadınlara da her ay ‘Kadın Kart’ aracılığıyla 1.000 TL destek vereceğiz” dedi.

Toplu taşımada pozitif ayrımcılık

Kadınların park ve sokaklarda kendilerini gece-gündüz güvende hissedebilecekleri kadın dostu güvenli bir şehir inşa etme çalışmalarını titizlikle devam ettiklerini ifade eden Başkan Aktaş, “Kadınların saat 22.00 ila sabah 06.00 saatleri arasında, trafik işleyiş ve güvenliğini tehlikeye atmayacak şekilde, toplu taşıma araçlarından istedikleri yerde inebilmelerine imkân sağlıyoruz. Görev sürem boyunca birlikte çok güzel işler yaptık. Önümüzdeki dönemi de birlikte kurgulayacağız. Bursa’nın geleceğine kadın eli değecek” diye konuştu.