Millî Eğitim Bakanlığınca hayata geçirilen `Zanaat Atölyeleri` kapsamında Bursa’da 6 okulda, 7 alanda toplam 59 farklı atölye programı beceri eğitimleri başlatıldı.

Meslek liselerinin kapılarının ilk kez ortaokul kademesindeki öğrenciler için de açıldığı uygulama, Bursa’da M. Kemal Coşkunöz Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde 7 ve 8’inci sınıf öğrencilerinin katılımıyla başladı. Bursa İl Millî Eğitim Müdürü Dr. Ahmet Alireisoğlu, M. Kemal Coşkunöz Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde zanaat atölyeleri kapsamında açılan kursları ziyaret ederek öğrencilerle sohbet etti, yetkililerden bilgi aldı. Programın öğrenciler için meslek edinme yolculuğunun bir başlangıcı olduğunu ifade eden Bursa İl Millî Eğitim Müdürü Dr. Ahmet Alireisoğlu: “Millî Eğitim Bakanlığınca hayata geçirilen Zanaat Atölyeleri, 7. sınıftan itibaren istekli olan öğrencilerin becerilerini keşfetmelerine, potansiyellerini ortaya çıkarmalarına ve mesleki eğitimde sağlam bir temel atmalarına imkan sunacak. Bu tür eğitimler gençlerin gelecekteki kariyerlerini şekillendirmede önemli bir rol oynayacak ve onları inovasyon odaklı düşünmeye teşvik edecek.” dedi.

Öğrenciler memnun

Programa katılan öğrenciler, atölye çalışmaları sırasında hem teorik bilgilerini pekiştiriyor hem de pratik uygulamalarla bu bilgileri hayata geçirme fırsatı buluyor. Bu sayede, gençler mesleki yetkinliklerini artırırken, gelecekteki kariyerleri için bilinçli seçimler yapmalarına yardımcı olacak deneyimler kazanıyor. Öğrenciler, kurslar sayesinde mesleki yetkinliklerinin yanı sıra takım çalışması, problem çözme ve proje yönetimi gibi becerilerini de geliştirdiklerini ifade ettiler.

Öğrencilere modül başarı belgesi verilecek

Beceri Geliştirme Programı ile resmî ve özel örgün ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarında en az 7. sınıf düzeyinde öğrenim gören istekli öğrencilerin temel mesleki becerileri kazanmalarını, mesleğe erişimlerini kolaylaştırmayı ve mesleği sevdirmeyi hedefliyor. Bu kapsamda, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında uygulanan alanların temel becerilerini içeren derslere ait modüler programlardan yararlanılarak 55 modüler kurs programı hazırlandı. Günlük eğitim süresi en fazla altı ders saati olarak uygulanan kurslara devam eden öğrencilerden herhangi bir ücret alınmayacak. Beceri geliştirme programlarını başarıyla tamamlayanlara Bakanlıkça belirlenen modül başarı belgesi verilecek ve verilen belgeler öğrencinin e-Portfolyo’suna işlenecek.

Nilüfer Belediyesi Bizim Ev Engelliler Sosyal Yaşam Destek Merkezi katılımcıları, yeni döneme piknikle merhaba dedi. Bizim Ev katılımcıları, ailelerinin de yer aldığı etkinlikte keyif dolu anlar yaşadı.

Engelli bireylerin sosyal yaşamın içinde aktif bir şekilde rol almalarına ve yıl boyunca düzenlenen eğitici, öğretici atölyelerle kendilerini geliştirmelerine imkan sağlayan Nilüfer Belediyesi Bizim Ev Engelliler Sosyal Yaşam Destek Merkezi, yeni bir dönemi düzenlenen piknikle  başladı. Balat Atatürk Ormanı’ndaki etkinliğe aileleri ile birlikte katılan Bizim Ev katılımcıları, yeni eğitim dönemi öncesi moral depoladı. Çeşitli engel gruplarından katılımcılara yönelik düzenlenen etkinlikte aynı zamanda  yaz mevsimine de veda edildi.

Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Dr. Sibel Özer de, etkinliğe katılarak Bizim Ev katılımcılarının mutluluğuna ortak oldu.

Sportif etkinliklerle başlayan renkli buluşmada, Bizim Ev katılımcıları halat çekme, voleybol, yakan top gibi eğlenceli oyunlar oynadı. Öğle yemeğini meşe ağaçlarının gölgesinde, kuş sesleri eşliğinde yiyen engelli bireyler ve aileleri, Nilüfer Belediyesi Roman Orkestrası’nın hareketli ritimleri ve solist Hübeyya Arun’un şarkılarıyla gün boyunca gönüllerince eğlendi.

Kadın kooperatiflerinin güçlendirilmesi, sürdürülebilirliklerinin sağlanması, kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi ve görünürlüklerinin arttırılması hedefiyle yürütülen “Kadın Kooperatiflerinin Güçlendirilmesi İşbirliği Protokolü” yenilenerek 5 yıl daha uzatılacak.

Cumhurbaşkanlığı 100 Günlük İcraat Programında yer alan ‘Kadın kooperatiflerinin güçlendirilmesi’ hedefi kapsamında, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı koordinasyonunda Tarım ve Orman Bakanlığı ve Ticaret Bakanlığı iş birliğinde 2018 yılında ‘Kadın Kooperatiflerinin Güçlendirilmesi İşbirliği Protokolü’ imzalandı.

Protokol kapsamında 81 ilde ‘Kadın Kooperatifleri Çalışma Grupları’ oluşturularak yıllık faaliyet planları hazırlandı. Faaliyet planlarında; atölye çalışmaları ve seminerlere yer verildi.

Üçlü protokolde yer alan hedefler ve Cumhurbaşkanlığı İcraat Programları kapsamında Kadın Kooperatifleri Bölgesel Buluşmaları gerçekleştirildi. Gerçekleştirilen 10 Bölgesel Buluşma ile 3.550 kişiye ulaşıldı. Bu buluşmalarla kadın kooperatifleri arasında iletişimin geliştirmesi, yerel yönetimlerin kadın kooperatiflerinin desteklenmesi konusunda farkındalıklarının arttırılması ve iyi uygulamaların yaygınlaştırılması hedeflendi.

1.007 yeni kadın kooperatifi kuruldu

Protokol kapsamında, ayrıca, 81 ilde 894 çalıştay, eğitim ve bilgilendirme toplantıları yapıldı. Bu eğitim ve toplantılarla yaklaşık 45 bin kişiye ulaşılırken; 434 kooperatif ziyareti gerçekleştirildi, 1.007 yeni kadın kooperatifi kuruldu.

Yenilenerek, 5 yıl daha uzatılıyor

Kadın kooperatiflerini teşvik etmek, onların güçlendirilmesi ve sürdürülebilirliklerinin sağlanması amacıyla 2023 yılı itibarıyla tamamlanan “Kadın Kooperatiflerinin Güçlendirilmesi İşbirliği Protokolü”, 6 Eylül 2023 tarihinde düzenlenecek imza töreniyle 5 yıl daha uzatılacak. Tören, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın ev sahipliğinde gerçekleşecek.

Yeni hedefler belirlendi

Yeni protokolle yapılacak iş birliğinde şu hedefler yer alıyor:

-Kadın kooperatiflerinin güçlendirilmesine yönelik merkezi ve yerel düzeyde yürütülecek proje, program ve faaliyetlerin desteklenmesi için güçlü iş birlikleri sağlanacak.

-Proje geliştirme-uygulama, ürün geliştirme, satış-pazarlama, teknoloji kullanımı, markalaşma, muhasebe gibi konularda eğitim, danışmanlık ve teknik destek sunmak için gerekli çalışmalar yürütülecek.

-Kadın kooperatiflerinin üretim, satış ve pazarlama konusunda desteklenmesi amacıyla 3 bakanlık dışında diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde çalışmalar yapılacak.

– Kadın kooperatifleri arasında ticari iş birliğinin sağlanması ve iyi uygulamaların yaygınlaştırılması amacıyla yeni faaliyetlerde bulunulacak.

Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ), araştırma ve geliştirme faaliyetlerine yönelik olan alt yapısını hızla geliştiriyor. Farklı bilim disiplinlerine ait ve güçlü laboratuvar alt yapısına sahip olan BTÜ, Elektrik Elektronik Mühendisliği alanında eğitim gören öğrenci ve araştırmacıların kullanımına sunduğu laboratuvara bir yenisini daha ekledi.

Her geçen gün nicelik ve nitelik olarak hızla gelişen BTÜ, kurulduğu günden bu yana laboratuvar ve cihaz sayısını sürekli arttırıyor. Laboratuvar alt yapısına yaptığı yatırımlar BTÜ’yü, öğrenci başına düşen cihaz sayısında dünya ortalamalarının üzerine taşıdı. Bu başarının devamını sağlamak isteyen BTÜ yönetimi, var olan laboratuvarlarına yenilerini eklemeye devam ediyor.

BTÜ Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi, Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü Araştırma Laboratuvarlarının açılışını Rektör Çağlar yaptı. Mimar Sinan Yerleşkesinde gerçekleşen açılış töreni Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Sinan Uyanık,  Prof. Dr. Beyhan Bayhan ve Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi  Dekanı Prof. Dr. Ender Gökhan Gece ile öğretim üyeleri ve öğrencilerin katılımıyla gerçekleşti.

Açılış kurdelesi yönetim, öğretim üyeleri ve araştırmacılar ile hep birlikte kesildi. Kurdelenin kesilmesinin ardından konuşma yapan BTÜ Rektörü Çağlar ‘Akademisyenlerimiz ve öğrencilerimiz tarafından aktif olarak kullanılacak, bilimsel çalışmalarına katkı verecek alanlar oluşturmak hususunda son derece destekleyici bir yaklaşım içerisindeyiz. Hem akademisyenlerimizin hem de öğrencilerimizin bu alanları en verimli şekilde kullanacağına inanıyoruz” ifadelerini kullandı.

Mimar Sinan Yerleşkesinde tefriş edilen yeni laboratuvarda Elektrik Elektronik Mühendisliği’nin çeşitli alanlarında yapılacak olan araştırmalara katkı sağlayacağı bildirildi.

Bursa Büyükşehir Belediyesi BUSKİ Genel Müdürlüğü’nün çalışanlarına yönelik gerçekleştirdiği kurum içi eğitimler hız kazandı. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı organizasyonuyla düzenlenen eğitimlerle vatandaşlarımıza çok daha kaliteli hizmet verilmesi amaçlanıyor.

Her alanda olduğu gibi vatandaşlara kaliteli ve hızlı hizmet sunan BUSKİ Genel Müdürlüğü, personel verimliliğinde de zirveye oynuyor. 1000 abone başına 1.75’lik personel ortalamasıyla verimlilik ve müşteri memnuniyetinde lider su ve kanal idarelerinin başında gelen BUSKİ Genel Müdürlüğü, personelinin daha verimli hizmet verebilmesi için kurum içi eğitimlere hız verdi.

2022, eğitimde zirve yılı oldu

2022 yılında Genel Müdürlük personeline; mevzuat, mesleki, oryantasyon, kişisel gelişim, bilgilendirme ve bilinçlendirme alanlarında toplam 65 ayrı konu başlığında kişi başı yaklaşık 15 saat eğitim verildi. Gerçekleştirilen eğitimlerden ortalama yüzde 95’lik memnuniyet oranını yakalayan BUSKİ, vatandaşlara daha iyi hizmet verebilmek için sürekli kendisini geliştirmeye devam ediyor.

Personelin eğitim ve geliştirilmesine büyük önem verdiklerini söyleyen Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş “Çalışanlarımız bizim önceliğimizdir. Vatandaşlarımıza daha verimli ve daha iyi hizmet verebilmelerini sağlamak için sürekli kurum içi eğitimler yapmaktayız. Personelimizi geliştirmek ve günün şartlarına uygun bilgilerle donatmak bizim en önemli görevlerimizdendir. Biz de görevimizi canla başla yerine getiriyoruz ve getirmeye de devam edeceğiz” dedi.