TFF 2. Lig ve 3. Lig 2022-2023 sezonu maçlarının canlı yayınları yayıncı kuruluş kulüplere taahhüt ettiği nakit ödemeyi yapmadı. Ajansspor’daki habere göre; 5 yıllık yayın hakları için yapılan sözleşme feshedildi. Fuchs Sports ile yapılan sözleşmenin sezon bitmeden tek taraflı olarak feshedilmesi üzerine yayıncı kuruluşa hukuki danışmanlık hizmeti veren Avukat Emin Öztürk açıklamalarda bulundu.

“İLETİŞİM KURAMIYORUZ”

Ajansspor’a konuşan Öztürk, “Gelinen nokta üzüntü verici. Ne yazık ki Fuchs yetkilileri ile iletişim kuramıyoruz. Dışarıdan danışmanlık verdiğimiz bu firma Türkiye Futbol Federasyonu’na olan mali yükümlülüklerini yerine getiremediği için sözleşme fesih edilmiş gözüküyor. Büromuz dahil, çeşitli danışmanlar ve hizmet sağlayanlar mağdur edilmiş durumda. Bu durumun bir an evvel giderilmesini ummaktan başka şu aşamada elimizden gelen bir şey yok. Şirketin tek sahibi ve yetkilisi Lüksemburg’da yaşıyor, Türkiye gelip durumu toparlamasını umuyoruz” dedi.

“ÇALIŞMALAR SÜRMEKTEDİR”

Fuchs Sports ise sosyal medya hesabından duyuru yaptı. Yapılan açıklamada, “TFF tarafından 2. ve 3. Lig yayın haklarına ilişkin sözleşmemiz tek taraflı olarak fesih edilmiştir. Yayınların kaldığı yerden devam edebilmesi için çalışmalar sürmektedir. Kamuoyunun bilgisine sunarız” denildi. Firma dün yaptığı açıklamada da “Teknik altyapımızdaki bir geliştirme nedeniyle TFF 2. Lig 29. hafta maçları yayın programımızdan çıkarılmıştır” şeklinde bir duyuru yapmıştı.

“BEIN SPORTS GİBİ ONUN DA DETAYLARI VAR”

TFF Başkanı Mehmet Büyükekşi, Ajansspor’un sorusu üzerine TFF 2. Lig ve TFF 3. Lig yayın haklarının veri toplama hakkıyla birlikte toplam 30 milyon lira olduğunu açıklayarak, “Ödeme şekli detayları var, beIN Sports’un nasıl detayları varsa onun da aynı detayları var. Tabii bu parayı size hemen peşin vermiyor, aylara bölerek veriyor” diye konuşmuştu.

BURSASPOR-AMEDSPOR MAÇINDA TAKİPÇİ YAĞDI

Ülke gündemine damga vuran olayların yaşandığı Bursaspor- Amedspor karşılaşmasını YouTube üzerinden yayınlayan Fuchs Sports, önemli kitle yakalamıştı. Bu hesabın şu anki takipçi sayısı 123 bin.

Kaynak: sondakika.com

Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, geçen hafta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

TARTIŞMALARA KONU OLAN ŞART

Düzenlemede yer alan şartlı maddeler sebebiyle ise 2002 yılı öncesinde 3 tam yıl hizmeti olmayan memurlarla esnaf ve çiftçilerin emekli olamayacağına ilişkin tartışmalar alevlendi. Genel Sağlık-İş Sendikası, EYT düzenlemesinin 2002 öncesine yönelik 3 yıl şartı getirmediğini savunan SGK yönetimini, ‘kanunu yanlış yorumladığı’ gerekçesiyle istifaya çağırdı.

CUMHURBAŞKANLIĞI’NA BAŞVURUDA BULUNDULAR

Sözcü’de yer alan habere göre sendika, mağduriyeti önleyecek yasal değişikliğin yapılması için Cumhurbaşkanlığı’na gönderdikleri başvurunun acilen işleme alınması talebinde bulundu. EYT düzenlemesini hukukçularına inceleten Genel Sağlık-İş, eski Emekli Sandığı Kanunu’nun geçici 205’inci maddesi ile ilgili bentlerinde yer alan süre şartı nedeniyle bazı sağlık çalışanlarının (memur) EYT hakkını kullanamayacağı, dolayısıyla emekli olamayacağı sonucuna vardı.

GERİYE DÖNÜK HAK TALEP EDİLEMEYECEK

Düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici madde eklenerek ilgili kanunlara göre kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.

Geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

İŞ SÖZLEŞMELERİNİN FESHEDİLMESİNİ ZORUNLU TUTAN DÜZENLEMELER KALDIRILACAK

Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

NASIL BAŞVURULACAK?

Kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla emekli olmak isteyenler için başvuru süreci de başladı. Buna göre, emekli olmak isteyenler e-Devlet üzerinden ya da sosyal güvenlik merkezlerine başvuru yapabilecek. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar, EYT düzenlemesi ile emeklilik hakkı kazanabilecek. Koşulları yerine getirenler, Süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten başvuru yapabilecek. EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.

• Çalışmayanlar sadece emeklilik başvurusu yaparak işlemlerini başlatabilecekler.
• Çalışan EYT’liler için ise birkaç aşamalı bir başvuru süreci gerçekleşecek.
• Emeklilik başvurusu yapmak isteyen çalışan EYT’liler öncelikli olarak işyerlerinden çıkış belgesi alacaklar.
• Bu belge ile emeklilik müracaatlarını gerçekleştirecekler.
• Daha sonra emeklilik kararının ardından tüm EYT’liler ve emekliler istedikleri bir işyerinde çalışabilecek.
• Çalışan emeklilerin maaşlarında herhangi bir kesinti olmayacak.
• Emekli olduktan sonra bir kamu kurumunda çalışanların emekli maaşları kesiliyor.
• Diğer emekliler hem çalıştıkları işyerlerinden hem de SGK’dan maaş alabiliyor.

YASAYLA İLGİLİ ÖNE ÇIKAN DETAYLAR

• 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak.
• EYT’de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.
• Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.
• Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içerisinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.
• Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.
• EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’ndan destek verilecek.
• Toplamda 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeye göre 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.
• 5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.

Kaynak: sondakika.com

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, normal takvime göre 18 Haziran’da gerçekleştirilmesi gereken seçimlerin 14 Mayıs’ta yenilenmesine yönelik kararnameyi imzaladı. Resmi Gazete’nin mükerrer sayısında yayımlanan kararın ardından Yüksek Seçim Kurulu (YSK) iki aylık seçim takvimini başlatacak.

İDDİALARA YALANLAMA GELDİ

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın seçim takvimini açıklamasıyla birlikte Meclis’i de feshedeceği yönünde iddialar gündeme geldi. AK Parti Grup Başkanvekili Bülent Turan yaptığı yazılı açıklamada, seçim takviminin açıklanması ile TBMM’nin feshedileceğine ilişkin iddiaların doğru olmadığını belirtti.

“YAPILAN İŞLEM SEÇİMLERİN YENİLENMESİ”

AK Partili Turan, “Meclisimiz çalışmalarına devam edecektir. Yapılan işlem Anayasanın 116. maddesi gereği Cumhurbaşkanının yetkilerinden olan ‘Seçimlerin Yenilenmesi Kararı’ verilmesidir.” ifadesini kullandı.

“SEÇİMLERİN YENİLENMESİ KARARINI İMZALAMIŞ BULUNUYORUM”

Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde kameralar karşısında seçim kararını imzalayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, şunları söyledi: “Biraz önce anayasamızın 116. maddesinin verdiği yetki ile 18 Haziran 2023 tarihinde yapılması gereken Cumhurbaşkanı ve Milletvekili seçimlerinin 14 Mayıs’ta yenilenmesi kararını imzalamış bulunuyorum.

“14 MAYIS’TA SANDIK BAŞINA GİDİLECEK”

Yarınki resmi gazetede yayımlanacak bu kararın özellikle ardından YSK 2 aylık seçim takvimini başlatacaktır. Buna göre inşallah 2 ay sonra ilk pazar günü olan 14 Mayıs 2023 tarihinde milletimiz Cumhurbaşkanını ve milletvekillerini seçmek üzere sandık başına gidecektir.”