Bursa Büyükşehir Belediyesi, kadın, çocuk, engelli ve yaşlı bireylerin, şehrin sunduğu ekonomik, sosyal ve siyasi fırsatlardan herkesle eşit biçimde yararlanmasını sağlayacak adımlar atma hedefiyle hazırlanan ‘Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı kamuoyuna duyurdu.

Bursa’da altyapıdan ulaşıma, kültürden spora kadar birçok başlıkta çalışmalarını aralıksız sürdüren Bursa Büyükşehir Belediyesi, dezavantajlı grupların daha iyi şartlara ulaşabilmesi için de projeler geliştiriyor. Kadın, çocuk, engelli ve yaşlı bireylerin, şehrin sunduğu imkanlardan herkes gibi eşit biçimde yararlanmasını amaçlayan Büyükşehir Belediyesi, bu kapsamda hazırladığı ‘Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı kamuoyuyla paylaştı. Büyükşehir Belediyesi Eğitim Salonu’ndaki toplantıya, Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Fethi Yıldız’ın yanı sıra Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Ahmet Bayhan, AK Parti İl Başkan Yardımcısı Ufuk Ay, meclis üyeleri, Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu ve Engelliler Komisyonu üyeleri, siyasi parti temsilcileri, akademisyenler, kamu kurumlarının ve sivil toplum kuruluşlarının üyeleri katıldı.

Belediye Meclisi’nde 21 Kasım 2023 tarihinde onaylanan ‘Yerel Eşitlik Eylem Planı’, tüm bireylere yönelik her türlü ayrımcılığın sona erdirilmesi, yoksullukla mücadele, sürdürülebilir kent ve yerleşim alanları, güvenli ulaşım gibi çalışma alanlarını belirleme ve bu alanlarda önemli bir yol haritası sunacak. ‘Tek hedefimiz eşit kent’ sloganıyla Bursa Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda sürdürülebilir kalkınma amaçlarının yerelleşmesi de amaçlanıyor.

Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Fethi Yıldız, Neşet Ertaş’ın ‘Kadınlar insandır, biz insanoğlu’ sözleriyle konuşmasına başladı. Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün kadına seçme ve seçilme hakkını verdiği bir ülkede daha neler yapılabileceğini konuşmak gerektiğini söyleyen Fethi Yıldız, Bursa’da hayata geçirilen tüm planlamaları kadın erkek eşitliğini ve özel gereksinimli vatandaşları düşünerek yaptıklarını belirtti. Kadınlar ve özel gereksinimli bireyler için komisyonlar oluşturulduğunu ve meclis kararları alındığını hatırlatan Yıldız, “Amacımız, Bursa’da yaptığımız her hizmeti eşitlik eylem planına uygun olması, bireylerin rahat yaşayabilmesi, haklarını en iyi şekilde alabilmeleridir. Bir vatandaş, bir otobüse ‘Kimin yardımıyla binebilirim?’ düşüncesi taşımamalı. Bu eylem planıyla bunu gerçekleştireceğiz. Diğer kamu kurumlarıyla birlikte güzle işler yapacağımıza inanıyorum. Toplumun tüm kesimleri şehrin sıkıntılarına hakim olmalı ve çözüm önerileri geliştirebilmeli. Bursa Büyükşehir Belediyesi veya diğer kurumların onlar adına düşünmesini beklememeli. Bizler üzerimize düşeni yapmaya hazırız. Çaresiz değilsiniz, çare sizsiniz” dedi.

Marmara Belediyeler Birliği Şehir Politikaları Uzmanı Büşra Yılmaz, Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin yürüttüğü ‘Yerel Eylem Eşitlik Planı’nın katılımcı ve yoğun emek harcanarak hazırlandığını dile getirerek emeği geçenlere teşekkür etti. Yerel yönetimlerin halka en yakın kurumlar olduğunu anlatan Yılmaz, vatandaşın ihtiyaçlarının tespitinde ve sonrasında üretilecek çözümlerde yerel yönetimlerin önem taşıdığını söyledi. Eşitlik eylem planlarının hazırlık süreçleri hakkında bilgi veren Yılmaz, Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin hazırlanan ‘Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın yerel yönetimleri ve toplumu daha iyi geleceğe taşıyacak adımlara ışık tutacağını dile getirdi.

Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Faruk Uysal, belediyelerin pek çok alanda hizmet ürettiğini ancak sosyal hizmet alanında verilen hizmetlerin daha önem taşıdığını ifade etti. Sosyal hizmet aracılığıyla vatandaşa doğrudan ulaşıldığını ve gönüllerin kazanıldığını anlatan Uysal, kurum olarak yaptıkları çalışmalar hakkında bilgi verdi.

Nilüfer Belediyesi, tüm alanlarda cinsiyet eşitliğine yönelik çalışmaların yapılması ve kadına yönelik şiddetle mücadele edilmesi gibi önemli hedeflerin bulunduğu ‘Yerel Eşitlik Eylem Planı Hazırlık’ çalıştayını başlattı.

Tüm yurttaşlara eşit yaşam olanakları sağlayabilmek için çok yönlü çalışmalar yapan Nilüfer Belediyesi, hazırlayacağı Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın çerçevesini belirlemek üzere, ilgili sivil toplum örgütlerinin de katılımıyla bir çalıştay organize etti. Nilüfer Belediyesi Sosyal Destek Müdürlüğü Eşitlik Birimi tarafından düzenlenen Hazırlık Çalıştayı’na Nilüfer Belediye Başkanı Turgay Erdem’in yanı sıra, akademisyenler ve sivil toplum kuruluşu temsilcileri de katıldı.

Çalıştayın açılış konuşmasını yapan Nilüfer Belediye Başkanı Turgay Erdem, her zaman kentte adil yaşam olanaklarını genişletmeyi hedeflediklerini vurgulayarak, ‘Kadın Dostu’ bir kent olarak; toplumsal cinsiyet eşitliğini öncelemek ve bu yöndeki bütün çalışmaları taahhüt altına almak amacıyla önemli adımlar attıklarını vurguladı. Nilüferli kadınların günlük yaşamın her alanında özgürce var olmasını destekleyen adımlar attıklarını anlatan Başkan Erdem, “Bütün bu çabaların, kadınların kararlılığı ve gayretinden dayanak aldığını da belirtmek isterim. Daha adil bir gelecek için attığımız her adımın yerel demokrasiyi de güçlendireceğine inanıyoruz. Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın bu yolda bizlere rehberlik etmesini ümit ediyorum. Kadınların, çocukların, engellilerin ve özel önleme ihtiyaç duyan tüm grupların yaşamlarını kolaylaştıracak somut politikalar üreterek, daha adil, ve yaşanabilir bir dünya için mücadelemize devam edeceğiz” dedi.

Nilüfer Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Nazlı Ünalan ise, Türkiye’de her alanda kadınların ve kız çocuklarının yaşadığı ayrımcılığa son vermek amacıyla burada bulunduklarını dile getirdi. Açılış konuşmalarının ardından Özlem Akdağ, Nilüfer Belediyesi 2022-2024 Yerel Eşitlik Eylem Planı ile ilgili sunum gerçekleştirdi.

Çalıştay kapsamında yapılan panelde ise; Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu Genel Temsilcisi Gülsüm Kav, Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği Yerel Çalışmalar Koordinatörü Sunay Demircan, Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü Akademisyeni Doç. Dr. Ece Paralı Öztan, Kıbrıs Sağlık ve Toplum Bilimleri Üniversitesi Akademisyeni Dr. Semahat Dicle Maybek, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Akademisyeni Doç. Dr. Emel Memiş ve Sağlıkta Genç Yaklaşımlar Derneği Gençlik Merkezi Koordinatörü Damla İkbal Ceyhan’ın katılımıyla, eşitlik kavramı temelinde ‘Şiddet’, ‘Sağlık’, ‘Katılım’, ‘Eğitim’, ‘İstihdam’ ve ‘Kentsel Hizmetler’ konular masaya yatırıldı.

Çalıştaydan elde edilecek sonuçlar ve çözüm önerileri, hazırlanacak ‘Nilüfer Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın da temellerini oluşturacak.

Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından Yerel Eşitlik Eylem Planı Hazırlık Çalıştayı düzenlendi. Çalıştayın açılışında konuşan Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, 2024-2027 yılları arasını kapsayan yerel eşitlik eylem planı çalışmaları ile kentin sunduğu fırsatlardan Bursa’da yaşayan 7’den 70’e tüm vatandaşların eşit şekilde yararlanmasının hedeflendiğini söyledi.

Yerelde hayatın her alanına eşit katılımı, hak ve hizmetlerden eşit olarak faydalanmayı temel politika edinen Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin düzenlendiği Yerel Eşitlik Eylem Planı Hazırlık Çalıştayı, Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi Yıldırım Beyazıt Salonu’nda yapıldı. Çalıtayın açılışı, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Muammer Doğan, belediye meclis üyeleri, akademisyenler, kamu kurumu ve sivil toplum kuruluşları temsilcilerinin katıldığı törenle yapıldı.

‘Amacımız tek, hedefimiz eşit kent’

Açılış töreninde konuşan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, ‘Amacımız tek, hedefimiz eşit kent’ sloganı ile ilk toplantısı yapılan ‘Bursa Yerel Eşitlik Eylem Planı’ ile sürdürülebilir kalkınma amaçlarının yerelleşmesini hedeflediklerini söyledi. Yerelde hayatın her alanına eşit katılımı, hak ve hizmetlerden eşit olarak faydalanmayı temel politika edindiklerini ifade eden Başkan Aktaş, “Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmaları ile kentin sunduğu fırsatlardan Bursa’da yaşayan 7’den 70’e tüm halkımızın eşit şekilde yararlanmasını benimsiyoruz. Kadın-erkek, yaşlı-genç ve engelli olmak üzere tüm bireylere yönelik her türlü ayrımcılığın sona erdirilmesi için yapılacak çalışmaların yol haritasını paydaşlarımızla beraber hazırlamak istiyoruz. Yerel düzeyde kadim şehrimizde kimsenin geride kalmaması, eşitsizlik ve adaletsizlikle etkin mücadele edilmesi için yapılacak çalışmalar bizler için öncelikli hizmetlerdir” dedi.

Şiddete sıfır tolerans

Sosyal belediyecilik anlayışı kapsamında toplumun tüm kesimlerine en iyi hizmetleri sunma gayreti içinde olduklarını ifade eden Başkan Aktaş, “Sosyal desteklerimiz, ana kucağı eğitim merkezlerimiz, psikolojik destek ve diyetisyenlik hizmetlerimiz, BUSMEK, engelli yol yardım hizmetlerimiz, yaşlı engelli destek hizmetlerimizle hayatın her alanında herkesin iyilik hâlini sağlayıp desteklemek için çalışıyoruz. Kadına yönelik şiddetle mücadele alanında kadın danışma merkezimiz ve kadın sığınma evi hizmetimiz ile şiddete sıfır tolerans anlayışını benimsiyoruz. ‘Kadınız biz’ mobil uygulama projesi ile tüm kadınlarımızın sorunlarına çözüm üretmeye çalışıyoruz. Aynı zamanda sosyalleşmelerine katkı sağlıyor ve sundukları projelerle kent yönetiminde söz sahibi olmalarını destekliyoruz” diye konuştu.

Hizmetlerden eşit yararlanma

Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin, 2013 yılında Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitlik Şartı’nı imzalayan Türkiye’deki ilk belediyelerden biri olduğunu hatırlatan Başkan Aktaş, “Bursa’da yaşayan tüm insanların güvenli ve sağlıklı bir kentsel çevrede yaşama, sağlık, eğitim ve sosyo-kültürel etkinliklerden yararlanma, ulaşım ve dolaşım özgürlüğü, kararlara katılma gibi kentin sunduğu hizmetlerden hiçbir ayrım gözetmeksizin, eşit olarak yararlanması gerektiğini vurguluyoruz.  Yerel Eşitlik Eylem Planımız, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’nün, şehrimizde bulunan üniversitelerimizin farklı disiplinlerdeki akademisyenlerin, kamu kurumlarımızın, ilçe belediyelerimizin, muhtar ve sivil toplum kuruluşu temsilcilerimizin katılımı ile daha kapsayıcı ve etkili şekilde hazırlanacaktır. Plan dâhilinde 7’den 70’e tüm halkımızın sorunları ve çözüm yolları; istihdam, sağlık ve rehabilitasyon, şiddetle mücadele ve farkındalık çalışmaları, kentsel hizmetler, karar alma mekanizmalarına katılım, iklim, çevre ve doğal afetler ile göç ve uyum, olmak üzere 7 başlık üzerinden konuşulacaktır. Hazırlanacak olan eylem planımızın tüm şehrimizi kapsaması ve oluşturulacak hizmetlerin yaygınlaştırılması için ilerleyen zamanlarda yapılacak toplantılar ve çalıştaylarla çalışmalarımız devam edecek. Amacımız tek; hedefimiz eşit kent. Çalıştayımızın tüm şehrimize faydalı olmasını diliyorum” dedi.

Emekli maaş zammı ile en düşük aylık 7.500 TL’ye yükseltilirken EYT ile birlikte yaklaşık 8.8 milyon kişinin alacağı para eşitlenecek. Emekli aylığındaki iyileştirmenin sadece en düşük aylığın yükseltilmesi suretiyle yapılıp genel bir artış yapılmaması, emeklilik sisteminde prim – maaş dengesi tartışmasını da beraberinde getirdi.

En düşük emekli aylığının 5.500 TL’den 7.500 TL’ye, emeklilere Ramazan ve Kurban bayramlarında ödenen ikramiyenin de 1.100 TL’den 2.000 TL’ye yükseltilmesine ilişkin kanun teklifi TBMM Plan Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Teklif bu hafta Genel Kurul’da da görüşüldükten sonra yasalaşacak. Böylece, mart ayında emeklilik başvurusu yapan EYT’liler de dahil olmak üzere en düşük emekli aylığı nisan ayından itibaren 7.500 TL olarak ödenmeye başlanacak ve tüm emeklilere nisan ayında 2.000 TL bayram ikramiyesi verilecek.

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, teklifin komisyondaki görüşmeleri sırasında emeklilik sistemi de masaya yatırıldı. AK Partili Salih Cora, EYT’den emekli olacaklar ile birlikte 3 milyon 762 bin kişinin emekli aylığının 6.500 liranın, 8 milyon 139 bin kişinin aylığının 7 bin liranın, 8 milyon 796 bin kişinin aylığının 7.500 liranın, 9 milyon 898 bin kişinin aylığının da 8 bin liranın altında olduğunu söyledi.

KÖK AYLIK DETAYI

Emekli aylıklarının prime esas kazanç ve çalışma süresine göre hesaplandığına dikkat çeken Cora, ocak ve temmuz aylarında da enflasyon oranında artırıldığını anımsattı. Cora, yasayla birlikte 5.500 lira olan aylıkların 7.500 liraya çıkacağını, bugün itibarıyla 7.500 lira olan aylıklarda ise bir değişiklik olmayacağını vurguladı. Cora, temmuz ayında yapılacak enflasyon zammının kök aylıklara yansıtılacağını, örneğin kök aylık 4 bin lira ise yüzde 40 zam varsayımıyla 5.600 lira olacağını, ama bu kişinin 7.500 lira almaya devam edeceğini belirtti. Bugün itibarıyla en düşük SSK emekli aylığının 6.093 TL olduğunu kaydeden Cora, temmuz zammının yüzde 40 olduğu düşünüldüğünde bu kişilerin kök aylığının 8 bin 530 liraya yükseleceğini, bu kapsamdaki bir emeklinin eline geçecek aylığın 7.500 liradan 8.530 liraya çıkacağını ifade etti.

EYT İLE BİRLİKTE 9 MİLYONA YAKIN KİŞİNİN MAAŞI EŞİTLENİYOR

AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, ocak ayında en düşük emekli aylığı 5.500 TL’ye çıkartılırken yaptığı açıklamada, 1 milyon 192 bin kişinin emekli aylığının 4.500 TL’nin, 1 milyon 917 bin kişinin aylığının 5.000 TL’nin altında olduğunu, 5.500 TL emekli aylığı kapsamındaki kişi sayısının 2 milyon 721 bin kişi olacağını söyledi. En düşük emekli aylığının 7.500 TL’ye çıkartılmasıyla, EYT’liler ile birlikte 15.6 milyonu bulacak emeklilerin yarıdan fazlasını oluşturan 8.8 milyon kişinin emekli aylığı eşitlenecek.

PRİM-MAAŞ DENGESİ TARTIŞMASI

En düşük emekli aylığı artırılırken 7.500 TL ve üzerindeki aylıkların artırılmaması, “Emeklilikte prim- maaş dengesi bozuluyor” tartışmasına yol açtı. CHP’li Bülent Kuşoğlu, düzenlemelere karşı çıkmadıklarını ama bu şekilde yapılması, zamansız getirilmesi, hesapsız kitapsız bir şekilde olmasının yanlış olduğunu söyledi. Kuşoğlu şöyle konuştu:

“Sosyal güvenlik sistemi prim esaslıdır. Aktüeryal bir hesaba dayanması lazım. Yani ne kadar prim öderseniz o kadar maaş almanız lazım. Bizde emeklilik sistemi iyice bozuldu. Nasıl ücret sistemi asgari ücrete yaklaştıysa… Şu anda Türkiye’nin yüzde 60’ı asgari ücret alıyor görünüyor. Emekli aylıkları da bu hale geldi, ortalaması 7.500 liraya yaklaştı. Devlet tabii ki muhtacına yardım eder ama sosyal güvenlik sistemiyle değil. Yardım sosyal güvenlik sistemiyle yapılmaz, sosyal yardım sistemiyle yapılır. Sosyal güvenlikle sosyal yardım sistemi farklıdır. Bunları birbirine karıştırdınız mı sistem bozulur, devlet bozulur.”

Kaynak: bursadabugün.com