emeklilik – Bursa Söylem Gazetesi

Staj Sigortası ve Kademeli Emeklilikle İlgili Çalışma Yok

admin — Tue, 27 Feb 2024 12:25:24 +0000

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademi emeklilikle ilgili beklenti içinde olanlar için net konuştu. Işıkhan, kademeli emeklilik ve staj konusunda bir çalışmalarının olmadığını söyledi.

Emeklilik sürecinde haksızlığa uğradığını düşünen vatandaşlar, uzun süredir kademeli emeklilikle ilgili hükümetten adım beklerken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili bir çalışmalarının olmadığını açıkladı.

YEREL SEÇİM ÖNCESİ UMUTLAR ARTMIŞTI

2000 ila 2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) girişi olan ancak yaş etkeniyle emekli olamayanlarla ilgili EYT düzenlemesi kapsamında olmayan SSK ve Bağ-Kur’lu milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik beklentisine kapılarak özellikle yerel seçimler öncesi hükümetin bir adım atmasını umuyordu.

Staj sürecinde sigortası başlatılmayan ve kademeli emeklilik düzenlemesi için ümit halinde olan vatandaşlar Cumhurbaşkanı Erdoğan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan yapılacak açıklamalar önem kazanırken Bakan Işıkhan, konuyla ilgili soruları yanıtladı.

Bakan Işıkhan, AK Parti MYK toplantısının ardından basın mensuplarına “Staj sigortası ve kademeli emeklilikle ilgili bir çalışmamız yok.” şeklinde konuştu.

KADEMELİ EMEKLİLİK VE STAJ BEKLENTİSİ

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden söz konusu tarihlerde staj yapmaları nedeniyle yararlanamayan çalışanlar, staj döneminin de hesaplamaya dahil edilmesini istemişti. 9 Eylül 1999 tarihi öncesini baz alan düzenlemeyi bir gün veya birkaç ayla kaçıran çalışanlar da mağdur olduklarını belirterek yeni bir düzenleme için hükümetten beklenti içine girmişti.

Kaynak: sondakika.com

Kademeli Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?

admin — Fri, 16 Feb 2024 08:43:50 +0000

Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesini (EYT) kaçıranlar için son günlerde kademeli emeklilik yasası gündemden düşmüyor. 2000- 2008 arası SGK girişi olanlar torba yasa maddelerinde erken emeklilik teklifi olup olmadığını merak ediyor. Peki, Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?

EYT düzenlemesini kaçıran 2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lu milyonlarca çalışan kademeli emeklilik yasasını bekliyor. 2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lu milyonlarca çalışan kademeli emeklilik yasasını bekliyor. Düzenlemenin detaylarıyla ilgili her gün yeni iddialar ortaya atılırken SGK Uzmanı İsa Karakaş da emeklilik sisteminde yapılacak düzenlemeyle kademeli emekliliğin geleceğini savundu.

Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak? Milyonlar EYT yasası sonrası en çok bu sorunun cevabını merak ediyor.

SGK Uzmanı İsa Karakaş, emeklilikte kademe bekleyenlerle ilgili önümüzdeki hafta önemli bir yazı yazacağını belirtti.

Karakaş TGRT Haber’de katıldığı yayında, “Onlara da söyledim. EYT’deki tarihi gelişimi başından sonuna kadar destekleyen bir uzman olarak onların çok güzel nazikane bir şekilde, demokratik sınırlar içerisinde hareket ederek çok güzel bir demokrasi dersi veriyorlar.Gerçekten böyle muhteşem bir şey” dedi.

“18 ŞUBAT’TA MİTİNGLERİ VAR”

“Siyasi parti falan gözetmeksizin hareket etmekteler. 18 Şubat’ta da mitingleri var. Şimdiye kadar herhangi bir taşkınlıklarını görmedik”

“EMEKLİLİK SİSTEMİ ENİNDE SONUNDA MASAYA YATIRILACAK”

“Sabırla sabırla, eninde sonunda zaten emeklilik sistemi masaya yatırılacak. Bu kardeşlerimizin de mağduriyetine elbette bir çare bulunacak. Gazete yazımız da şu olacak EYT misali kademe kademe geliyor.”

Kaynak: bursadabugün.com

Memurlar 2 yıl için yüzde 110 zam istiyor

admin — Tue, 01 Aug 2023 08:45:50 +0000

Memur ve memur emeklilerinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri bugün saat 14.00’te gerçekleştirilecek ilk toplantıyla başlayacak. Ağustos ayında tamamlanması gereken zam pazarlığında memurun beklentisi önümüzdeki yıl için yüzde 70 olurken, 2025 içinse yüzde 40 zam olarak açıklandı. Ayrıca aylık 7 bin 650 lira kira yardımı da talep ediliyor.

Memur ve memur emeklilerinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri bugün saat 14.00’te gerçekleştirilecek ilk toplantıyla başlayacak. Ağustos ayında tamamlanması gereken zam pazarlığında memurun beklentisi önümüzdeki yıl için yüzde 70 olurken, 2025 içinse yüzde 40 zam olarak açıklandı. Ayrıca aylık 7 bin 650 lira kira yardımı da talep ediliyor.

İLK TOPLANTI BAKANLIKTA

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğindeki ilk toplantının açılışını Bakan Vedat Işıkhan yapacak. Memur konfederasyonlarının genel başkanları ve 11 hizmet kollundaki yetkili sendikaların temsilcilerinin konuşmalarıyla devam edecek toplantıda, görüşmelerde izlenecek takvim belirlenecek.

ÖNCE HİZMET KOLLARI GÖRÜŞÜLECEK

Ağustos ayı boyunca sürecek görüşmelerde, memur ve memur emeklilerini yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen temsil edecek. Görüşmeler kapsamında, ilk olarak hizmet kollarının talepleri müzakere edilecek. Burada tarafların mutabakat sağlanmasının ardından, memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren taleplerin görüşülmesine geçilecek.

MEMUR-SEN YÜZDE 110 ZAM İSTİYOR

Zam pazarlığında yetkili konfederasyon Memur-Sen geçtiğimiz hafta taleplerini açıklamıştı. Zammın 2024 yılında 3’er aylık dönemde yapılmasını isteyen Memur-Sen, önümüzdeki yıl için yüzde 70, 2025 yılı için ise yüzde 40 zam istedi. Böylece Memur-Sen’in 2 yıllık zam talebi yüzde 110 oldu.

Memur-Sen’in diğer talepleri şöyle:

Verilen sözün yerine gelmesi, vaadin karşılığını bulması için öncelikle maaşlarda 1.650 TL artış istiyoruz.
Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine;

2024 yılı için 3’er aylık dönemler itibariyle Refah Payı dahil toplamda %70,

2025 yılı için 6’şar aylık dönemler itibariyle Refah Payı dahil toplamda %40 artış istiyoruz.

Toplu Sözleşme ikramiyesinin artırımlı ve aylık olarak ödenmesini istiyoruz.
1. Dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerinin Ek Göstergelerinin 3600 olmasını istiyoruz.
Kamu görevlilerine aylık 7.650 TL Kira Yardımı yapılmasını istiyoruz.
Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak GİH’e geçirilmesini istiyoruz.
Ramazan ve Kurban Bayramlarında, ayrı ayrı 4.850 TL Dini Bayram ikramiyesi istiyoruz.
Aile Yardımı olarak; eş yardımının 2.000 TL, çocuk yardımın 500 TL olmasını istiyoruz.
Gelir Vergisinin %15’e sabitlenmesini istiyoruz.
Mühendis, şube müdürü, müdür, müdür yardımcısı, şef vb. ünvanlı personelin özel hizmet tazminatı ve ek ödemeler dahil mali haklarının yeniden belirlenmesini istiyoruz.
Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine ödül verilmesini ve tazminatlarının 2025 yılı sonuna kadar ödenmesini istiyoruz.
Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının üç yılı aşmayacak şekilde periyodik olarak yapılmasını istiyoruz.
Kıdem aylığı hesabındaki gösterge rakamının 100’e yükseltilmesini ve süre sınırlamasının kaldırılması istiyoruz.
Fazla Çalışma, Harcırah, Arazi Tazminatı, Giyecek Yardımı ve Yemek Yardımlarının artırımlı olarak ödenmesini istiyoruz.
4688 sayılı Kanun’un evrensel ilke ve normlara uygun hale getirilmesini istiyoruz.
Kamu Personel Sisteminin; ücret skalası, ünvan, kariyer gibi hususlar iyileştirilerek, revize edilmesini istiyoruz.
Engellilere, gazilere, gazi ve şehit yakınlarına ilave ödeme yapılmasını istiyoruz.
Disiplin cezalarının affına yönelik, belli kıstaslarla 17 yıl sonra düzenleme yapılsın istiyoruz.
Kadın kamu görevlilerinin 16 hafta olan ücretli doğum izinlerinin 32 hafta olmasını, süt izni sürelerinin artırılmasını ve yarım zamanlı çalışma hakkının fiili uygulamaya dönüşmesini istiyoruz.
Doğum yardımının 5.098 TL, evlenme yardımının 24.215 TL, ölüm yardımının 19.372 TL olarak ödenmesini istiyoruz.
Kurumlarda ücretsiz kreş hizmeti verilmesini, bu hizmetin sunulamadığı yerlerde 2.778 TL, kreş yardımı verilmesini istiyoruz.
8.077 TL seyyanen zammın emekli kamu görevlilerine de yansıtılmasını istiyoruz.
Emekli kamu görevlilerinin, en son görev yaptıkları kurumların dâhil olduğu hizmet kolundaki sendikalara üye olabilmesini istiyoruz.

Kaynak: sondakika.com

Sağlık Bakanı Koca, ikinci Beyaz Reform dönemini başlattıklarını açıkladı

admin — Tue, 01 Aug 2023 07:57:33 +0000

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, sağlık çalışanlarına gönderdiği mektupta, çalışma şartlarının daha fazla iyileştirilmesi amacıyla ikinci Beyaz Reform dönemini başlattıklarını bildirdi. Koca, sağlık çalışanlarına yapılan sabit ödemenin emekliliğe sayılması gibi konular üzerinde çalışıldığını belirtti.

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, sağlık çalışanlarına mektup gönderdi. Mektupta Bakan Koca, sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının daha fazla iyileştirilmesi amacıyla ikinci “Beyaz Reform” dönemini başlattıklarını bildirdi.

İKİNCİ BEYAZ REFORM DÖNEMİ BAŞLADI

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, tüm sağlık çalışanlarına mektup göndererek, İkinci Beyaz Reform Dönemi’ni başlattıklarını söyledi. Bakan Koca mektupta, büyük bir sağlık savaşımı verdikleri günlerin ertesinden başlayarak sağlık meslek grubu mensuplarına tüm yönleriyle daha yüksek saygınlık kazandırma, çalışma şartlarını her bakımdan iyileştirme kararlılığı içinde olduklarını vurguladı.

“YENİ İMKANLAR OLUŞTURMAYA ÇALIŞIYORUZ”

Bu amaçla Beyaz Reform sürecinde planlı, sonuç alıcı şekilde mevcut tüm imkanları harekete geçirmeye ve yeni imkanlar oluşturmaya çalıştıklarını ifade eden Koca, hep birlikte çözüme ortak olmanın, sağduyu içinde sonuç almanın örneğini yaşadıklarını, doğru tutumun şimdi de bu olduğunu belirtti. Koca, maddi iyileştirmelerden “malpraktis yasası”na kadar birçok reform örneğine değinerek, devletin ürettiği radikal çözümler ve köklü değişimlerle “Beyaz Reform” çalışmalarını yaptıklarını anlattı.

SAĞLIKTA ŞİDDETLE DAHA ETKİN MÜCADELE

Şimdi de Beyaz Reform’un ikinci döneminde, sağlıkta şiddetle daha etkin mücadele başta olmak üzere nöbet ücretlerinin artırılması, enflasyona karşı hakların korunması, sağlık çalışanlarına yapılan sabit ödemenin emekliliğe sayılması gibi konular üzerinde çalışıldığını bildirdi.

“POLİS VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ SAYISI DA ARTIRILACAK”

Tamamlama aşamasında oldukları “Sağlıkta Şiddete Karşı Eylem Planı” çalışmasını yakında uygulama sürecine koyacaklarını belirten Koca, şöyle devam etti: “Uygulama öncesinde sizlerin de geliştirici düşüncelerini almayı arzu ediyorum. Bu vesile ile vermek istediğim iki önemli haber var: Beyaz Kod sisteminin bir alt aşaması olacak ve muhtemel bir riske karşı devreye girmeye hazır, polis karakoluyla irtibat halinde çalışacak yeni bir sistemin yazılımı tamamlanmak üzeredir. Öte yandan, polis ve güvenlik görevlisi sayısı da yakında artırılacak. Tüm sorunlara karşı başarıya ulaşmamız için bizim kararlılığımızın sizin desteğiniz ile bütünleşmesi gerekiyor.”

“YANLIŞ ZEMİNLERDE İFADE EDİLEN TALEPLER, SAĞLIKÇILARIN İTİBARINI ZEDELER”

Bakan Koca, yanlış zeminlerde ifade edilen taleplerin, hastaya hizmeti aksatan tutumların sağlık çalışanlarının itibarını zedeleyeceğinin altını çizerek, “Dönemsel haletiruhiyemizin, sorun çözme amacı yerine başka amaçlar güttüğünden pek emin olamayacağımız taraflarca fırsat bilinmesine izin vermemeliyiz.” ifadesini kullandı.

“ODAKLANMAMIZ GEREKEN KONU, BEYAZ REFORM’UN İKİNCİ DÖNEMİ”

Koca, üstesinden hep birlikte gelme kararlılığı gösterdikleri hiçbir sorunun olduğu gibi kalmayacağını belirterek, şunları kaydetti: “Beyaz Reform’un ilk döneminde elde ettiğimiz kazanımlar ortada, sağlık çalışanları kadar hastaların da yararınadır. Bu ikili ‘yarar’ ilkesiyle yolumuza devam etmeliyiz. İlkemize zıt düşecek algıların oluşmasından kaçınmalıyız. Şimdi odaklanmamız gereken konu, Beyaz Reform’un ikinci dönemidir. İkinci ‘Beyaz Reform’ döneminin başlamış olduğu haberini her birinizle paylaşıyorum. Sağlık sistemimiz ve sağlık çalışanlarımız için atılacak yeni adımların heyecanı ile sizlere çalışmalarınızda başarılar, insan hayatındaki yerinizi bilmenin mutluluğu ile dolu günler diliyorum.”

Kaynak: sondakika.com, AA

Yeni hükümetin önceliği ekonomi: Ücret zamları, kira yardımı ve emeklilikte düzenlemeler yapılacak

admin — Sat, 03 Jun 2023 09:00:13 +0000

YSK’nın cumhurbaşkanı seçimi sonuçlarının açıklanmasıyla gözler yeni dönem ve kabineye çevrildi. Yeni hükümetin önceliği ekonomi olacak ve ücret zamları, kira yardımı, emeklilikte düzenlemeler gibi konular ele alınacak. Meclis’in ilk ele alacağı konular arasında asgari ücretin 500 dolara çıkarılması, kira artış sınırı ve ev hanımlarına kolay emeklilik imkanı gibi yasal düzenlemeler de yer alacak.

Yüksek Seçim Kurulu’nun (YSK) 28 Mayıs’taki cumhurbaşkanı seçimi ikinci turuna ilişkin kesin sonuçları açıklamasıyla süreç tamamlandı. Gözler TBMM’deki yeni dönem ve yeni kabineye çevrildi. Yeni kabine önümüzdeki hafta başı ilk toplantısını yaparak göreve başlayacak. Yeni hükümetin öncelikli gündemi ekonomi olacak. İlk ele alınacak konulardan biri ücret zamları olacak. Memur, memur emeklisi, işçi emeklisi ve asgari ücretliler için ücretler yeniden düzenlenecek.

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞINA DÜZENLEME

Ocak ayında memur ve memur emeklilerine yüzde 30 zam yapılmıştı. İlave düzenleme yapılmaması halinde SSK ve Bağ-Kur emeklileri enflasyon kadar zam alacak. Memur ve memur emeklileri yüzde 6 toplu sözleşme ve yüzde 8’i aşan enflasyon farkını alacak. En düşük memur maaşının 22 bin liraya yükseltileceği açıklanmıştı. Bu düzenlemenin yasayla çıkarılması gerekiyor.

BÜYÜKŞEHİRLERDE MEMURLARA KİRA YARDIMI

Büyükşehirlerde memurlara kira yardımını içeren seyyanen zam düzenlemesi de yasaya dahil edilecek.

EMEKLİ ZAMMI

En düşük emekli aylığı 7 bin 500 liraya çıkarılmıştı. 7 bin 500 üstü maaş alanlar için kademeli artış düzenlemesi yapılacak. Bununla ilgili düzenleme de Meclis’in ilk ele alacağı konulardan olacak.

ASGARİ ÜCRET ZAMMI

Asgari ücret yılbaşında 8 bin 500 liraya çıkarılmıştı. Seçim öncesinde asgari ücretin 500 dolara çıkarılması yönünde ifadeler yer almıştı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarının ay sonu ya da temmuz başına kalabileceği belirtiliyor.

KİRA ARTIŞ SINIRINA DÜZENLEME

Kira artışlarını yüzde 25’le sınırlayan düzenleme 1 Temmuz’da sona erecek. Bu konuda da Meclis’te yapılacak yasal düzenlemeyle nasıl adım atılacağı belirlenecek.

EV HANIMLARINA KOLAY EMEKLİLİK

Ev hanımlarına kolay emeklilik imkanı, Bağ-Kur ve SSK gün sayısında eşitleme, evlenecek çiftlere kredi kolaylığı gibi yasal düzenlemeler Meclis’te öncelikli olacak.

Kaynak: sondakika.com

14 milyon ev kadınına emeklilik fırsatı

admin — Thu, 13 Apr 2023 09:59:59 +0000

AK Parti Seçim Beyannamesi’nde emeklilik yaşı, ev kadınlarına erken emeklilik, yeni istihdam fırsatları, çalışma hayatında yenilikler konusunda önemli adımlar yer aldı. Ev kadınlarının emekliliğine destek sağlanacak, emeklilik yaşı özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilecek.

Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine göre, Öğrencilerden emeklilere, ev kadınlarından gençlere kadar tüm kesime yönelik sosyal desteklerin yer aldığı beyannamenin ayrıntılar belli oldu.

EV KADINLARINA PRİM DESTEĞİ

Ev kadınlarının emekliliğini desteklemek amacıyla isteğe bağlı ödeyecekleri primlerin üçte birini devlet karşılayacak. En az brüt asgari ücretin (10 bin 8 lira) yüzde 32’sini, en yüksek de bunun 7.5 katı kadar yatırarak isteğe bağlı sigorta yaptırılabiliyor.

Bugün itibariyle aylık en düşük isteğe bağlı sigorta primi 3 bin 218 lira, en yüksek de 24 bin 144 lira uygulanıyor. En düşük tutardan isteğe bağlı sigorta yaptıran ev kadınlarının 3 bin 218 liralık priminin 1609 lirasını devlet karşılayacak. Ev kadınları doğum borçlanması, vergisiz esnaflık ve isteğe bağlı sigorta ile emekli olabiliyor.

İsteğe bağlı sigorta yaptırmak için 18 yaşını doldurmak, sigorta zorunluluğu olan işlerde çalışmamak yeterli olacak. Ev kadınları isteğe bağlı sigorta yaptırarak emeklilik hakkı kazanabildiği gibi kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler sağlık hizmetinden ücretsiz yararlanabilecek.

ÖZEL SİGORTA PROGRAMLARI OLUŞTURULACAK

Bütün çalışanlara kaliteli, güvenceli çalışma hayatı sözü verilirken, pasif işgücü programlarına erişme imkânları artırılacak. İşsizlik Sigortası Fonu’ndan yararlanma koşulları kolaylaştırılacak. Mevsimlik tarım işçileri gibi gruplar için özel sosyal sigorta programları oluşturulacak, sosyal güvenlik kapsamı en üst düzeye çıkarılacak.

GÜVENCELİ ESNEK ÇALIŞMA MODELİ

Beş yıllık dönemde yeni 6 milyon istihdam yaratılacak, işsizlik oranının kademeli olarak gerilemesi sağlanacak.

Her ailede gençler başta olmak üzere en az bir çalışan olması sağlanacak. İşgücü piyasasının yeşil ve mavi ekonomi, dijital ekonomi ile iklim değişikliğine uyumunu hızlandıracak; ortaya çıkan beceri ihtiyaçlarını karşılayarak yeni istihdam olanakları sağlanacak.

Kadınların, iş kurma ve geliştirme süreçlerine kolaylaştıracak, e-ticaret platformlarında yer almaları teşvik edilecek. Kadınlarda istihdam oranı yüzde 35’in, işgücüne katılma oranı yüzde 40’ın üzerine çıkarılacak. Çocuk bakım mesleği kayıtlı hale gelecek.

Hem çalışmak hem çocuğuyla ilgilenmek isteyen kadına uzaktan çalışma/kısmi çalışma gibi alternatif çalışma imkânları artırılacak.

GENÇLERE İŞ KAPISI AÇILACAK

Gençler, kadınlar başta olmak üzere özel politika gerektiren grupların işgücü piyasasına girişleri hızlandırılacak, güvenceli esnek çalışma biçimleri hayata geçirilecek.

Gençlere esnek çalışma koşulları sunulacak, çalışırken eğitimlerini devam ettirenlere yönelik düzenlemeler yapılacak. Genç girişimcileri yenilikçi buluş ve projelere yönlendiren hibe destekleri artırılacak.

Kaynak: bursadabugün.com

EYT’de büyük heyecan! İlk ödemeler yapılıyor

admin — Thu, 06 Apr 2023 13:42:38 +0000

Mart ayında binlerce kişinin gözü kulağı, EYT kapsamında emeklilik için başvuran ve maaş bağlama işlemi tamamlananlara ilk ödemelerin ne zaman yapılacağındaydı. Bugün aylıklar hesaplara yatırılmaya başlanırken, 250 binden fazla kişiye maaştan önce fark ödemeleri yapıldı.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle 2 milyonu aşkın kişiye emeklilik yolu göründü. Bu kapsamda çok sayıda EYT’li emeklilik için başvuru yaptı. Emeklilik başvurusunu mart ayı içinde yapanlar için ödemeler yapılmaya başlandı.

MAAŞTAN ÖNCE FARK ÖDEMESİ

Maaş bağlama işlemini tamamlayanlara birikmiş tutar ödemesi yapılıyor. Mevzuata göre mart ayında başvuranlar aslında 1 Nisan’dan itibaren emekli sayılıyor. EYT kapsamında SSK’dan emekli olanlar 1 Nisan-17 Nisan arasındaki farkları, Bağ-Kur’lular ise 25 Nisan’a kadarki farkı birikmiş olarak alacaklar.

KAÇ KİŞİ YARARLANACAK

EYT kapsamında 1,6 milyon başvurudan 250 binden fazlasının işlemi tamamlandı. Bu kişiler fark ödemesi alabilecek.

SORGULAMA E-DEVLET’TEN

Ödemeler belirli bir hesaba yatmıyor. Emekliler kimlik numarasıyla başvurarak bu parayı alabilecekler. e-Devlet’te “diğer emeklilik işlemleri” bölümünden “emekli günlük ödeme kısmı” sorgulaması yapılarak adınıza ödeme yapılıp yapılmadığını görmek mümkün.

Kaynak: sondakika.com

EYT’lilerin emekli maaşı ödeme takvimi! Kim ne zaman maaş alacak?

admin — Sat, 01 Apr 2023 10:19:12 +0000

Emeklilikte Yaşa Takılan milyonlar EYT yasası ile emeklilik hakkına kavuşurken, ilk maaş için Mart ayında başvuru yapanlar bugünden itibaren tüm haklarını alacak. SGK’ya şimdiye kadar 1,5 milyonu aşkın başvuru gelirken EYT’lilere ilk maaş sırasında bayram ikramiyesi ve banka promosyonu dahil 4 ödeme birden yapılacak.

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası ile yaklaşık 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı elde ederken, Nisan ayında ilk maaşına almak isteyen 1,5 milyon kişi ise başvurularını tamamladı. Ve milyonlarca emekli adayının heyecanla beklediği tarih geldi. Mart ayı içerisinde başvuru yapan tüm hak sahipleri 1 Nisan’dan yani bugünden itibaren tüm hak edişlerini alacak. Peki EYT’de ilk maaş ne zaman yatacak? İşte EYT’de ilk maaş ödeme takvimi ile haberin detayları…

EYT’LİLERİN EMEKLİ MAAŞLARI BAĞLANIYOR

EYT ile ilgili düzenleme sonrası SGK merkezlerine 1,5 milyonu aşkın başvuru geldi. SGK çalışanları yoğun mesailer gerçekleştirerek bir kısım EYT’linin maaş bağlanma işlemlerini gerçekleştirdi. Mart ayı içerisinde başvuru yapan tüm hak sahipleri herhangi bir hak kaybı olmadan 1 Nisan’dan itibaren tüm hak edişlerini alacak.

SGK, SMS İLE BİLDİRİM YAPACAK

Emekli maaşı bağlanan EYT’lilere SGK’dan SMS ile bildirim yapılacak. Yine de teknik aksaklık nedeniyle SMS gelmediyse EYT’liler e-Devlet ekranına girdiklerinde Sosyal Güvenlik Kurumu DYS Evrak Takip ekranında başvuru durumunu sorgulayabilecek.

EYT’LİLERİN EMEKLİ MAAŞI ÖDEME TAKVİMİ

Sabah’ın haberine göre; Emeklilik işlemleri tamamlanan SSK’lı EYT’liler 17-26 Nisan arasında, Bağ-Kur’lular 25-28 Nisan arasında alacak. Bu tarihlere kadar eğer aşırı yoğunluk nedeniyle maaş bağlanma işlemi gerçekleşmemişse bu EYT’liler için ödemeler Mayıs ayında yapılacak ancak kesinlikle bir hak kaybı olmayacak. Mart ayında başvuran EYT’liler 1 Nisan’dan itibaren geçerli olmak üzere peşin ödeme, emekli maaşı, bayram ikramiyesi ve promosyon dahil tüm haklarını alacaklar.

SSK EMEKLİ MAAŞLARI NE ZAMAN YATIYOR?

Tahsis numarası son rakamı 9 olanlar ayın 17’sinde,

Tahsis numarası son rakamı 7 olanlar ayın 18’inde,

Tahsis numarası son rakamı 5 olanlar ayın 19’unda,

Tahsis numarası son rakamı 3 olanlar ayın 20’sinde,

Tahsis numarası son rakamı 1 olanlar ayın 21’sinde,

Tahsis numarası son rakamı 8 olanlar ayın 22’sinde,

Tahsis numarası son rakamı 6 olanlar ayın 23’ünde,

Tahsis numarası son rakamı 4 olanlar ayın 24’ünde,

Tahsis numarası son rakamı 2 olanlar ayın 25’inde,

Tahsis numarası son rakamı 0 olanlar ayın 26’sında ödeme alacak.

BAĞ-KUR EMEKLİSİ NE ZAMAN MAAŞ ALIYOR?

Tahsis numarası son rakamı 9,7,5 olanlar ayın 25’inde

Tahsis numarası son rakamı 3,1 olanlar ayın 26’sında,

Tahsis numarası son rakamı 8,6,4 olanlar ayın 27’sinde,

Tahsis numarası son rakamı 2,0 olanlar ayın 28’inde ödeme alacak.

Emekli maaşı ödemesi tarihi Cumartesi gününe rastlayan hak sahiplerinin ödemesi Cuma, Pazar gününe rastlayanların ödemesi ise Pazartesi yapılacak.

EYT’LİLER EMEKLİ MAAŞI İLE BERABER 3 ÖDEME DAHA ALACAK

İlk maaşını hesaplarda görmek için gün sayan emekliler toplamda 4 ödeme birden alacak.

1. Çift ödeme: Mart ayında emeklilik başvurusunu yapan EYT’lirin maaş bağlanması 1 Nisan itibarıyla yapılacak. Emeklilik işlemleri tamamlanan SSK’lı EYT’liler 17-26 Nisan arasında, Bağ-Kur’lular 25-28 Nisan arasında alacak. Örneğin ayın 20’sinde maaşını alacak EYT’liye 20 günlük fark ödemesi (1 Nisan-20 Nisan hak ödemesi) ve 1 emekli maaşı ödemesi beraber yapılacak. Yani EYT’linin seçtiği banka hesabına 2 ödeme birden yapılacak.

2. Bayram ikramiyesi ödemesi: Her yıl Ramazan ve Kurban Bayramı öncesi emeklilere bayram ikramiyesi ödemesi gerçekleştiriliyor. Ramazan Bayramı 21 Nisan tarihinde idrak edilecek. Dolayısıyla 1 Nisan’dan itibaren maaşı bağlanan her EYT’li maaşı ne zaman hesabına yatarsa yatsın bayram ikramiyesi de alacak.

3. Banka promosyonu: EYT’liler emeklilik hakkı kazandıklarında maaşını nerden alacağı yönünde ister kamu bankası olsun ister özel bankalar olsun seçimini kendisi yapıyor. Bankalar burada müşteri kazanmak için emekli maaşını kendi bünyesine taşıyan her EYT’liye promosyon ödemesi yapacak. Bu rakam son olarak 10 bin TL’ye kadar yükseldi.

Kaynak: bursadabugün.com

Fransa’nın başkenti Paris, çöp yığınından dolayı yaşanılamaz hale geldi

admin — Sat, 25 Mar 2023 08:44:06 +0000

Paris’te emeklilik reformuna karşı çıkan temizlik işçileri nedeniyle günlerdir süren çöp krizi devasa boyutlara ulaştı. Ayrıca Macron’un yasa tasarısını protesto eden göstericiler polisle çatıştı.

Fransa’da emeklilik reformuna karşı başlayan protestoların etkisi, sokaklarda ortaya çıktı.

Hükümetin emeklilik yaşını 62’den 64’e çıkarmayı hedefleyen emeklilik reformuna karşı Paris’te temizlik işçilerinin grev ve gösterileri günlerdir devam ediyor.

Hükümet, Macron’un kararıyla tartışmalı yasa tarısını oylama dahi yapmadan kabul etti.

Günlerdir çöp yığınıyla kaderine terk edilen Paris’te yapılan bu adımla birlikte kitlesel gösteriler de etkisini artırdı.

Turistler maskeyle dolaşıyor

Paris’in sokak ve kaldırımlarında 8 bin tondan fazla çöp yığıldı. Şehri ziyaret eden turistlerin caddelerde maskeyle dolaştığı görüldü.

Polisle göstericiler arasında çatışma çıktı

Binlerce gösterici sokağa inerken Fransız polisi, göstericilere ağır dozda şiddet uyguladı.

Göstericilerden bazıları Paris sokaklarındaki çöp ve çöp bidonlarını ateşe verdi.

Ülkeden gelen görüntülerde Paris’in adeta savaş bölgesi haline geldiği görüldü.

Emeklilik reformu krizi

Fransa Cumhurbaşkanı Macron’un en önemli seçim vaatleri arasında yer alan emeklilik reformu, 62 olan emeklilik yaşını 2 yıl uzatarak 64’e çıkarmayı öngörüyor.

Ulusal Mecliste üzerine mutabakat sağlanmayan reforma karşı Fransızlar, ocaktan bu yana kitlesel grev ve gösteriler düzenliyor.

Meclis oylaması yapılmaksızın kabul edildi

Hükümet ise mecliste yeterli desteği görmemesi nedeniyle reforma ilişkin tasarıyı mecliste oylamaya sunmadan 49. maddenin 3. fıkrası doğrultusunda doğrudan kabul etme yolunu seçmişti.

Muhalefet Anayasa Konseyi’ne başvurdu

Muhalefet partileri ise mecliste oylamaya sunulmadan kabul edilen reformun iptali için Anayasa Konseyi’ne başvuruda bulundu.

Kaynak: ensonhaber.com

NOSAB Akademi’de Gündem; “EYT”

admin — Mon, 13 Mar 2023 11:48:27 +0000

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü (NOSAB), NOSAB Akademi bilgilendirme toplantılarını sürdürüyor. Son olarak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Bursa İl Müdürü Erhan Karaca’yı ağırlayan NOSAB Akademi, bölgedeki firma yetkilileri ve çalışanlarına yönelik ‘EYT Bilgilendirme Toplantısı’nı gerçekleştirdi. NOSAB dışından şirket temsilcilerinin de katıldığı toplantıda katılımcılar EYT’ye dair merak edilenleri Karaca’dan dinledi.

Toplantıda 1 Mart itibariyle başvuruları başlatılan EYT Kanunu hakkında firmaların bilmeleri gerekenleri anlatan Erhan Karaca, “Yasadan sonra 1 Mart itibari ile E-devlet üzerinden ve kuruma bizzat başvurular başladı. Bursa’da şu ana kadar yaklaşık 130 bin başvuru yapıldı ve bu sayının 200 bini geçeceğini düşünüyoruz” dedi.

Başlangıçtan bu yana E-devlet üzerinden ya da kuruma bizzat başvurularda sistemin sorunsuz ve aralıksız olarak işlediğini anlatan Karaca, emeklilik başvurusu, E-devlet üzerinden yapılacaksa öncelikle 8-kodlu işten ayrılışın, daha sonra emeklilik başvurusunun yapılması gerekiyor. Şahıs işe devam edecekse daha sonra tekrar işe giriş işlemi gerçekleştiriliyor. Kuruma başvuru yapanlar için de işten çıkışın, başvuru yaptığı ayın sonuna kadar yapılması gerekiyor. Maaşın bir sonraki ayda yatırılabilmesi için bu şart. İşten çıkışı yapılan çalışanın emekliliği için herhangi bir sorun çıktığında işyerleri tekrar sigorta girişini yapabiliyor. Bunun herhangi bir idari cezası yok. Bunun için başvuru yapmak isteyenler için ay sonu beklenmeden başvurular yapılmalı ki emeklilik hakkı kazanan çalışanlar bir sonraki ayda ilk maaşlarını alabilsinler. İlk günden itibaren E-devlet üzerinden ve kuruma başvurularda sistemler sorunsuz olarak işliyor” ifadelerini kullandı.

Emekli olmak isteyenlerin başvuru yaptığı ayın sonuna kadar işten çıkışlarının yapılabildiğini anlatan Erhan Karaca, sözlerini şu şekilde devam ettirdi:

“Sistem çok basit. Çalışanlar kurumdan ya da E-devlet üzerinden başvurularını kolaylıkla yapabiliyorlar. Bunun için sağdan soldan bilgi almaya ya da bu işi para kazanma yolu olarak görenlere itibar etmeye gerek yok. Doğum borçlanmasının genellikle kadınlarda işe girişlerden sonraki doğum izinleri için geçerli olduğu sanılıyordu ancak az bilinen bir gerçek olarak kadınlarda staj sonrasında alınan doğum izinleri için de borçlanma yapılabiliyor. Emeklilik için işten çıkanlara mahkeme kararlarına göre verilen tazminatlar avans olarak sayılmayacak. Emeklilik başvurusundan sonra işine devam etmek isteyenler için resmi işten çıkışlar yapılıp, daha sonra tekrar giriş yapılacak. İzinler de böyle değil. İzinlerde kıdem sıfırlanamıyor. Daha önce emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam eden çalışanlar 5510 sayılı kanundan faydalanamıyordu. Artık otuz gün içinde aynı iş yerine tekrar girişi yapılan çalışanlar bu kanundan faydalanabilecekler.”

Toplantı, Karaca’nın sunumunun ardından soru-cevap bölümüyle devam etti.