Eskiler:” Ne günlere kaldık” derlerdi..

Bugün ülkenin içine düştüğü bu durumlarla cuk örtüşen bir söz!

Gerçekten ne günlere kaldık?

► LGS sınavları yapılıyor, soruların çalınmasından söz ediliyor.

► İnanılmaz bir diploma skandalı ortalığı yakıp kavuruyor.

Bu diploma yangını kolay kolay sönecek bir yangına benzemiyor.

“3 saatte mühendislik diploması alan da var, 500 bin – 2,5 Milyon TL’ye diploma sahibi olup silinen de sosyal medya aracılığıyla diploma alan da.”

Bu konuda çok ciddi iddialar olduğu gibi, hiç devam edilmeden yurtdışı bir üniversiteden diploma da alınabiliyormuş…..

Ülkede ekonomik yangın var, büyük çoğunluk açlık sınırında yaşıyor,

Adalet ve Hukukun geldiği durum ortada,

Eğitim deseniz içler acısı, 

Sağlık derseniz tam bir dram,

Ormanlar cayır cayır yanıyor,

Bolu’da insanlarımız yandılar,

Kadınlar devamlı cinayete kurban veriliyor,

Depremlerde, sellerde vatandaşlar ölüyor,

Deprem yine kendisini hatırlattı “Beni unutmayın, geliyorum” dedi âdeta…

Yıllarımızı boşa harcamayıp binalarımızı depreme karşı güçlendirmek zorundayız.

Devlet bu konuda maalesef yeterli çabayı göstermiyor!

Çok düşündürücü:

Muhalefetin verdiği tüm meclis araştırmalarını iktidar oyları ile ‘ret’ ediliyor…

6100 sayılı HMK’nun 152 maddesinde “ Soru yöneltme MADDE 152- (1) Duruşmaya katılan taraf vekilleri; tanıklara, bilirkişilere ve duruşmaya çağrılan diğer kişilere, duruşma disiplinine uygun olarak doğrudan soru yöneltebilirler. Taraflar ise hâkim aracılığıyla soru sorabilirler.

Sormak hakkımız.

Araştırmaları reddediyorsanız, çıkacaklardan mı korkuyorsunuz?

Her şeyi reddede reddede her olumsuzluk gizli kala kala bu durumlara gelmedik mi?

‘Olumsuz deneyimlerin etkilerinden arınmak, güvenli bir psikolojik alan oluşturmak ve olumlu düşünme becerilerini geliştirmek’ gereklidir.

Tüm ebeveyn ve gençlere: Gelecek korkusu yaşamak, sizce ne kadar doğru?

Yaşam, bilimsel güzel bir eğitimle başlar.

Eğitimin kademeleri; ebeveyn destekli devam eder.

İlerlemesi kişinin üniversite yıllarına kadar nasıl bir yol izleyeceği hakkında fikir verir.

Bununla birlikte, öğrencilik yaşamının bittiği yeni bir döneme girecek olmak gençlerin bu yeni dönemi nitelikli bir hale getirip getiremeyeceği konusunda endişe duymasına sebep olabilir. Üniversitenin son yılı öğrencilerin mezun olduktan sonra hayatlarında yeni bir döneme girmeleri açısından ayrı bir öneme sahiptir.

Bu dönem, çeşitli sorumluluklar alması gerektiği konusunda kaygı yaratabilir.

Kişinin aklına gelebilecek soru işaretlerinden bazıları ailenin desteğinin yitirilmesi ve yaşam mücadelesinde yalnız kalacağı korkusu olabilir.

He zaman, her yerde ebeveyn destek vermeye devam ederse; “Kendi kendime yeterli olabilecek miyim?” sorusuna çözüm bulabilir.

Bu durum genç için oldukça büyük bir değişikliktir. Genellikle değişimler, bizi eskiden yeniye, devam eden aynı durumdan farklı bir başka duruma ve bilmediğimiz yeni bir yere sürüklemesin.

Bu değişimler, geleceğin belirsizliğini hissettirmemesi gerekir.

Geleceğe yönelik belirsizlik de yoğun bir şekilde kaygı duyulmasına ve pes etmeye sebep OLMAMASI için şu örneği görelim:

Ebeveyn ve Gençlere; ‘YAPAY ZEKA’ konusunda samimi bir itiraf:

Son günlerde korkmadan, çok basit çözümlerle Çin, ABD’nin önüne geçti.

Çin’in “ucuz ve güçlü yapay zekası” büyük teknoloji şirketlerini tedirgin etmeye devam ediyor.

Çin merkezli DeepSeek’in son yapay zeka (AI) modelinin diğer yapay zeka şirketlerinkinden daha kısa zamanda ve az kaynakla yazılması büyük teknoloji şirketlerini tedirgin ederken, bu modellerin giderek seri üretilebileceği tartışmasını ivmelendirdi.

Çinli DeepSeek’in sahibi Liang Wenfeng, başarının sırrını anlatırken, ekibinin çoğunun yeni mezun gençler veya bir-iki yıllık deneyime sahip kişiler tarafından kurulduğunu söylüyor.

Liang, “Deneyimli insanlar her zaman bildiklerini kesinkes uygularlar, ama deneyimsiz olanlar her şeyi baştan sorgular, araştırır. Belki de bu yüzden bizim gibi yeniler, köhnemiş duvarları yıkabiliyor” diyor.

Ortaya çıkardıkları şeye şu an; ABD Silikon Vadisi’nin en parlak isimlerinin ‘Vay anasını’ dediğine eminim.

Bu örnekleri Japonya’da; İnsansız ‘robotlu’ Otel servislerinde görebiliriz.

Yeni kuşaklar, yeni beyinler her zaman başarılı olmuşlardır!..

İnegöl Belediyesi, 1.000 üniversite öğrencisine iki taksit halinde toplam 5.000 TL eğitim yardımında bulundu. Başvurular sonrası Aralık ayında yapılan ilk taksit ödemelerinin ardından, ikinci ve son taksit ödemeleri de bugün itibariyle öğrencilere ulaştı. Bu kapsamda İnegöl Belediyesi toplamda 5 milyon TL’lik eğitim yardımı yaparak öğrencilerin eğitim hayatına katkı sağlamış oldu.

‘’GENÇLERİMİZİN EĞİTİMİNE BİR DESTEKTE BİZDEN OLSUN İSTEDİK’’

Eğitim yardımlarına ilişkin bir açıklama yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, “Umuteli Derneğimiz ve Sosyal Yardımlaşma Müdürlüğümüz aracılığıyla İnegöl’ün geneline alan el ile veren eli buluşturma adına gayretlerimizi sürdürüyoruz. Her yıl olduğu gibi bu eğitim yılında da üniversite öğrencilerimize karınca kararınca harçlık desteği verebilmek adına eğitim yardımları gerçekleştirdik. Tabi burada sadece İnegöl Belediyesi’nin katkısı yok. Hayırseverlerimizin de destekleriyle bu çalışmalar yapılıyor. Katkı ve destek veren herkesten Allah razı olsun. 1.000 öğrencimize eğitim yardımının ilk taksitini geçtiğimiz ay hesaplarına ulaştırmıştık. Bugün itibariyle de öğrencilerimizin hesaplarına eğitim yardımlarının ikinci ve son taksitlerini ulaştırdık. Gençlerimize toplam 5000’er TL eğitim yardımı yapmış olduk. Bu yardımlar, gençlerimizin eğitim hayatlarına katkı sağlamak ve onların geleceğe güvenle bakmalarını desteklemek amacıyla yapılıyor. İnegöl Belediyesi olarak her zaman gençlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz,” dedi.

Hayırsever İş İnsanı Mümin Canbaz’ın katkılarıyla hayat bulan Mümin Canbaz Fen Lisesi, 24 derslik, idari odalar, diğer eğitim birimleri ve bir spor salonundan oluşan modern bir eğitim kompleksi sunuyor. Eğitimde fırsat eşitliği ve kaliteli imkanlar yaratmayı hedefleyen okul, öğrencilerine yüzyılın gereksinimlerine uygun bir ortam sağlayacak.

Okul binasının inşaatında, öğrencilere çağdaş bir eğitim deneyimi sunmak için son hazırlıklar sürüyor. Hem potansiyellerini en üst düzeye çıkaracak imkanlarla donatılmış hem de bölgesine değer katacak bu yeni okul, Bursa’nın eğitim yolculuğunda önemli bir kilometre taşı olacak.

Bursa’da daha güvenli, erişilebilir ve daha konforlu bir ulaşım ağı kurma hedefiyle projeler geliştiren Bursa Büyükşehir Belediyesi, BURULAŞ aracılığıyla geçtiğimiz günlerde ‘Gezici Şoför Eğitim Programı’na start verdi. Özel halk otobüsleri de dahil olmak üzere Bursa’da görev yapan yaklaşık 4500 otobüs şoförüne görev yerlerinde, mobil sınıf ortamı içerisinde eğitimler veriliyor. Eğitimler, BURULAŞ’ın uzman eğitmen kadrosu ve yöneticileri, Büyükşehir Belediyesi’nin ilgili başkanlıklarının temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri tarafından veriliyor. Program kapsamında şoförler, ayrıcalıklı ve dezavantajlı yolculara davranış, stres yönetimi ve öfke kontrolü, müşteri odaklı hizmet, temel ilk yardım, iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma, güvenli sürüş teknikleri, bağımlılıkla mücadele ve farkındalık, kent tarihi ve tanıtımı gibi konularda bilgilendiriliyor. Ayrıca mobil eğitim aracında hazırlanan ayrı bir odada şoförlerin psikologlarla birebir görüşmesi de sağlanıyor.

Bursa’daki tüm otobüs şoförlerine ulaştırılacak olan eğitimlerle, sürücülerin hem bilinçli araç kullanmaları hem de vatandaşlarla daha sağlıklı diyalog kurmaları amaçlanıyor.

BALKANTÜRK Akademi tarafından organize edilen ‘Para Nerede?’ isimli seminerde, Satış Artırma Stratejisti Can Emir ile Stratejik Yönetim Danışmanı Kemal Sakin satış ve finans yönetimi hakkında sunumlar gerçekleştirdi.

BALKANTÜRK Akademi Başkanı Dr. Fatma Akalp’in yaptığı açılıştan sonra konuşan BALKANTÜRKSİAD Başkan Vekili İskender İskenderoğlu, işletmeler için finansal yönetim ve kontrolünün önemine dikkat çekti.

Seminerin ilk bölümünde konuşan Satış Artırma Stratejisti Can Emir ise, katma değerli satışların artırılması, satış sistemi kurma ve satış stratejisi üretme üzerine gerçekleştirdiği sunumda, algı yönetimi ve cesur hareket etme üzerine deneyimlerini ve düşüncelerini katılımcılarla paylaştı.

Seminerin ikinci konuşmacısı Stratejik Yönetim Danışmanı Kemal Sakin ise finans yönetimi üzerine yaptığı sunumda üyelere çarpıcı bilgiler aktardı.

Sakin, “Dünyanın en güzel ülkelerinden birinde yaşıyoruz ve ülkemizin zenginliği, gücü ve bilinirliği ancak bizlerin kişisel zenginliğine ve para ile ilgili bilgeliğine bağlı. Tam bir ön hazırlık ve odaklanma ancak başarımızın anahtarı olabilir. Bu amaçla işletmeler için tasarlanmış Balancer İş Zekası’nın canlı uygulaması üzerinden harika bir finansal raporlama uygulamasını da iş insanlarına göstermiş olduk. Varlık yolunda güzel öneriler, tavsiyeler içeren bu sunum, şirketlerdeki finansal uyumlanmaya yardımcı olacak Balancer İş Zekası adlı bir yazılım ile birlikte kılavuz olmayı amaçlıyor” dedi.

Stratejik Yönetim Danışmanı Kemal Sakin sözlerinin devamında, “Sunumun asıl amacı şirketlerdeki finansal bilgeliğe ve başarıya ulaşmak için para kazanmakta, parayı tutmakta, paradan doğru yatırımlarla daha fazla para kazanmakta başta bireylere daha sonra da ekiplerle birlikte şirketin bütününe yardımcı olacak biçimde işin püf noktalarını anlatmak. Herkesin varlık yolu yolculuğunda hem kendileri hem de ülkeleri için gelecek daha güzel günler adına gelirlerini arttırmaya odaklanmalarını diliyorum” şeklinde konuştu.

Program, soru cevap bölümünün ardından konuşmacılara teşekkür plaketinin takdim edilmesiyle sona erdi.

Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Personel Geliştirme Şube Müdürlüğü, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı Halk Sağlığı ve Sağlıklı Yaşam Şube Müdürlüğü ile İl Sağlık Müdürlüğü işbirliğinde düzenlenen eğitim programı, Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Eğitim programında anne çocuk sağlığını koruyabilmek için emzirmenin ne kadar önemli olduğu, ilk 6 ay sadece anne sütü verilmesi ve altıncı aydan sonra uygun besinlerle beraber emzirmenin 2 yaş ve ötesine kadar devam ettirilmesi gerektiğine değinildi. Eğitimde ayrıca anne sütüyle beslenmeyen bebeklerin bağışıklık sisteminin bozulacağı, enfeksiyon hastalıkları başta olmak üzere bir çok hastalığa karşı savunmasız kalabileceği, emzirmenin anne çocuk ruh sağlığına etkisi de ele alındı. Eğitim programı yoğun katılım ve yüksek memnuniyet oranıyla gerçekleştirildi.

Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Personel Geliştirme Şube Müdürlüğü, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı Halk Sağlığı ve Sağlıklı Yaşam Şube Müdürlüğü ile İl Sağlık Müdürlüğü işbirliğinde düzenlenen eğitim programı, Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Eğitim programında KOAH hastalığının sebeplerine, korunma yöntemlerine, tütün kullanımının zararlarına ve KOAH hastalığının en önemli sebeplerinden birinin tütün kullanımı olduğuna değinildi. Eğitim programı yoğun katılım ve yüksek memnuniyet oranıyla gerçekleştirildi.

İmzalanan anlaşmaya göre; DOSABSİAD üyelerine Mudanya Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü programlarından indirimli faydalanma imkânı sunulacak.

DOSAB Bölge Müdürlüğü Toplantı Salonu’nda gerçekleşen protokol imza töreni, DOSABSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Nilüfer Çevikel ve Mudanya Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Gıyasettin Bingöl’ün katılımıyla gerçekleşti. Ayrıca, törende DOSABSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Vedat Kayaoğlu, Denetleme Kurulu Üyesi Soykan Gülseçen, Mudanya Üniversitesi Genel Sekreteri Ali Mollasalih ve Kurumsal İletişim Genel Koordinatörü Bülent Sezgin de hazır bulundu. DOSAB idari personelinin de faydalandığı ve DOSABSİAD üyelerine yönelik imzalanan anlaşmaya göre; Mudanya Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü programlarından indirimli faydalanma imkânı sunulacak.

ÇEVİKEL: SANAYİCİMİZ İÇİN YEPYENİ BİR FIRSAT

Düzenlenen toplantıda protokolün önemine dikkat çeken DOSABSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Nilüfer Çevikel,“ Mudanya Üniversitesi’nin modern kampüsünü gezme fırsatım oldu ve Türkiye’nin önde gelen vakıf üniversiteleriyle yarışacak güzellikte olduğunu gördüm. İmzaladığımız protokol de Bursa iş dünyası için büyük bir kazanım. Bu güzide eğitim kurumumuzun yüksek standartlara sahip eğitim olanaklarından faydalanmak, sanayicilerimiz ve personelimiz için yepyeni bir fırsat. Kendim de bu programlara katılmayı planlıyorum çünkü hem üniversitenin vizyonuna hem de iş birliğimizin uzun vadeli faydalarına yürekten inanıyorum. Öte yandan Bursa’nın yıllardır ihtiyaç duyduğu, iş dünyasının gelişimine katkı sunacak bu tür bir iş birliği bizi çok mutlu ediyor” ifadelerini kullandı.

BİNGÖL: GELECEĞE YÖNELİK ÇÖZÜMLER HEDEFLİYORUZ

Mudanya Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Gıyasettin Bingöl de sanayinin ihtiyaçlarına yönelik çözümler geliştirmeyi hedeflediklerini belirterek “Sanayiyle iş birliğimizi güçlendirmek, üniversitemizin kuruluş amaçlarından biridir. DOSABSİAD ile yaptığımız bu iş birliği, Bursa’da sanayicilerimizin eğitim ve gelişim ihtiyacını karşılamada önemli bir adım. Bu iş birliğiyle, sanayi temsilcilerimize sadece eğitim imkanı değil, aynı zamanda iş dünyasının geleceğine yönelik çözümler sunmayı hedeflediğimiz gibi şehrimizin sanayi ve eğitim alanındaki iş birliği potansiyelini de daha da ileriye taşıyacağımıza inanıyorum.” dedi.

Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Akıncıtürk İhsan Dikmen İlkokulu öğretmenleri ve idarecileri ile birlikte emekliye ayrılan okul müdürü Bilal Taşçı’yı unutmadı. 42 yıllık eğitimcilik hayatını noktalayacak olan Bilal Taşçı’ya sürpriz yapan Başkan Oktay Yılmaz, aynı zamanda doğum günü olan Taşçı’nın doğum gününü ailesi ve sevenleriyle birlikte kutladı. Okulun koridorlarında toplanan öğrenciler, Taşçı’yı okuldan ayrılıncaya kadar alkışladı. Okul bahçesinde düzenlenen öğretmenler günü programında konuşan Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, geleceğin huzurlu, güvenli ve büyük Türkiye’sinin inşasında önemli rol alan tüm öğretmenlerin öğretmenler gününü kutladı.

Hizmet ve gelecek vizyonlarının merkezine her daim insanı kattıklarını belirten Başkan Yılmaz, “Siz bir gönül inşa ederseniz bir dünyayı inşa etmiş olursunuz. Bir gönlü fethederseniz bütün dünyayı fethetmiş olursunuz. Öğretmenlerimiz sadece gönülleri fethetmekle kalmıyor aynı zamanda insanı da inşa ediyor. Bizler her zaman öğretmenlerimize insan yetiştiren, malzemesi insan olan bir usta, bir gönül mimarı nazarıyla bakıyoruz. Öğretmenlerimizi millet inşa eden gönül mimarları olarak her zaman başımızın üstünde tutmaya devam edeceğiz. Bu anlamlı gün vesilesiyle tüm öğretmenlerin öğretmenler gününü kutluyor, görevi başında şehit olanlar ile dar-ül bekaya uğurladığımız eğitim camiamızın güzide neferlerini rahmetle yâd ediyorum. Bölücü terör örgütünün ömürlerinin baharında iken bizden kopardığı Şenay Aybüke Yalçın’a, Necmettin Yılmaz’a ve daha nice kahraman eğitimcilerimize Allah’tan rahmet diliyorum. Kıymetli müdürümüz Kadir Taşçı’ya da hayırlı, uzun ömür diliyorum” dedi.

Taşçı, Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz’a, eğitimci arkadaşlarına bu anlamlı veda için teşekkür ederken tüm öğretmenlerin öğretmenler gününü kutladı.