Tarımsal Kalkınma ve Kooperatifçilik Çalıştayı’nda konuşan Gazeteci Cem Seymen, tarımın stratejik bir unsur olduğunu belirterek, “Türkiye’de tarımı çözmeden hiçbir şeyi çözemeyiz” dedi.

Nilüfer Belediyesi ile Nilüfer Tarımsal Kalkınma Kooperatifi (NİLKOOP) iş birliğinde üretimi teşvik etmek, tarım alanlarının korunması ve kooperatifçiliğin geliştirilmesi amacıyla düzenlenen, “Tarımsal Kalkınma ve Kooperatifçilik Çalıştayı” sona erdi. Nilüfer Nikahevi’nde düzenlenen ve 3 gün süren çalıştayın son gününde konuşan Gazeteci Cem Seymen, tarım politikaları ve tohum politikası üzerine konuşma yaptı. Tarımın kalkınma için stratejik bir unsur olduğunu belirten Seymen, “Türkiye’de tarımı çözmeden hiçbir şeyi çözemeyiz. Önce tarımı ve Anadolu’yu kalkındırmak, çiftçiyi zenginleştirmek gerekiyor. Bir ulusal şuur hareketi başlatmalıyız” dedi.

“ÜNİVERSİTELER TOHUM ISLAH ÇALIŞMALARINI BAŞLATMALI”

Tohumun önemini vurgulayan Cem Seymen, “Tohum, Türkiye’de yüzde 96 oranında yerli üretiliyor. Ama yerel değil. Terminoloji farkı var. Bize ait değil” dedi.

Tohum sorununun acilen çözülmesi gerektiğine vurgu yapan Seymen, ziraat fakültelerine bu konuda büyük görevler düştüğünü söyledi. Bunun için de toplumsal bir talebin oluşması gerektiğini ifade eden Seymen, “Islah çalışması yapılmalı. Tohumda tam yerelleşme gerekiyor” diye konuştu.

Yerel üreticiyi destekleyecek bir tüketici hareketi başlatılması gerektiğini dile getiren Cem Seymen, “Ben işin tüketici tarafındayım. Hocalar bütün araştırmaları yapsınlar. Ama dediğim gibi yanlış besleniyoruz, yanlış alışveriş yapıyoruz, yanlış tüketiyoruz. Topyekün değişmemiz, çocuklarımızla bu değişime ayak uydurmamız gerekiyor” dedi.

ÇİFTÇİLİK YAPILMIYOR

Türkiye’de bir gecede köylerin mahalle yapıldığını belirten Cem Seymen, “16 bin köy tüzel kişilikleri ile birlikte yok edildi. Bunda köylünün de suçu var. Köylülükten utanıyoruz. Utanılacak bir şey gibi görülüyor” dedi. Yurtdışında ise çiftçilikte babadan oğula geçen bir bilgi aktarımı olduğunu ifade eden Cem Seymen, Türkiye’de bir kuşaktan sonra çiftçiliğin yapılmadığını söyledi.

YEREL YÖNETİM DESTEĞİ OLMALI

Türkiye’nin stratejik mesleğinin tarım olması gerektiğini vurgulayan Seymen, “Tohumun, tarımın ne kadar kıymetli olduğunu anladıktan sonra yerel yönetimin destek vermediği bir yapıda bir ayak eksik olur. Yerel yönetim kılcal damardaki bilgiyi biliyor çünkü. Dolayısıyla çalıştayın düzenlenmesi ile ilgili Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’i tebrik ediyorum” dedi.

ORTAK AKILLA YÖNETİYORUZ

Çalıştayın kapanış konuşmasını yapan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ise kenti ortak akılla yönetme söz verdiklerini hatırlatarak, “Meslek grupları, sivil toplum kuruluşları, üniversitelerle akıllarımızı birleştireceğiz. Nilüfer için faydalı olan şeyleri yapmaya çalışacağız dedik. Bu çalıştay da bunun bir parçası” dedi.

ÜRETİMİ CANLANDIRMALIYIZ

Tarımda üretimin önemini vurgulayan Başkan Şadi Özdemir, “Araziler pahalı, gençler kırsalda yaşamak istemiyor. Ancak çok güzel ürünlerimizin olduğu yerlerde üretim giderek düşüyor. O zaman bu üretimi yeniden canlandırmak lazım. Bizim derdimiz bu” diye konuştu. Başkan Şadi Özdemir, üretimin artırılmasını, satış kanallarının oluşturulmasını ve kooperatiflerin kurulmasını sağlayacaklarını anlattı.

NİLKOOP Süleyman Ayyılmaz ise çalıştayın gerçekleşmesinde emeği geçenlere teşekkür etti.

ORTAK AKIL MASALARINDAN ÖNERİLER

3 gün süren çalıştayda ortak akıl masa çalışmaları ile belirlenen temalar üzerinden tartışmalar yürütülerek, öneriler geliştirildi. Çalıştayın son gününde ise çıkan çözüm önerileri dinleyicilerle paylaşıldı. Çeşitli alanlarda uzman akademisyenler, sivil toplum kuruluşları ve kamu çalışanlarının bulunduğu 10 ayrı masadan bir temsilci sonuç sunumlarını anlattı.

Doç. Dr. Ertan Güneş, “Sürdürülebilir gıda sistemleri” konusunda sunum yaparken, Prof. Dr. Hasan Vural, “Tarımsal üretimin planlanması ve kooperatiflerin rolü, sözleşmeli üretim” konusunda bilgilendirmelerde bulundu. Prof. Dr. İsmet Türkmen, “Sürdürülebilir hayvancılık-(Büyükbaş ve küçükbaş)”, Prof. Dr. Levent Aydın, “Sürdürülebilir hayvancılık (Arıcılık)”, Prof. Dr. Ümran Ertürk, “Sürdürülebilir bitkisel üretim”, Prof. Dr. Ertuğrul Aksoy “Tarımsal alanların korunması”,  Prof. Dr. Sertaç Dokuzlu ise “Sürdürülebilir pazar ve ekonomik model oluşturma” konularını ele aldılar.

Prof. Dr. Erkan Yaslıoğlu sunumunda, “Tarımsal sigorta, iklim değişikliği ve risk yönetimi”ni anlatırken, Fikret Gizir de, “Kırsal kalkınma ve çiftçi destekleri”ni gündeme taşıdı. Prof. Dr. Selçuk Arslan ise “Tarımsal inovasyon ve dijitalleşme” konusunda açıklamalarda bulundu.

FİDAN DİKTİLER
Programın sonunda katılımcılar, Tarımsal Kalkınma ve Kooperatifçilik Çalıştayı anısına 19 Mayıs Mahallesi’nde 60 fidanı toprakla buluşturdular.

“Serbest Dolaşan Hayvanlar, Sorumlu Sahiplik ve Yerel Yönetimler Çalıştayı”nın kapanışında konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, “Sokaktaki hayvanları toplamayı düşünmüyoruz ve istemiyoruz” dedi.

Bursa Veteriner Hekimler Odası öncülüğünde, Bursa Büyükşehir Belediyesi, Mudanya, Osmangazi, Nilüfer, Gemlik ve İnegöl Belediyelerinin desteğiyle düzenlenen “Serbest Dolaşan Hayvanlar, Sorumlu Sahiplik ve Yerel Yönetimler Çalıştayı” gerçekleştirildi. İki gün süren çalıştayın ilk gününde, Mudanya Taş Mektep Akademi’de belediyelere bağlı veterinerler, gerçekleştirdikleri çalışmaları ve yeni yasa ile ilgili çözüm önerilerini paylaştılar. Etkinliğin ilk gününe CHP Bursa Milletvekili Prof. Dr. Kayıhan Pala, Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Emin Direkçi, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Zerrin Güleş, Bursa Veteriner Hekimler Odası Başkanı Melike Baysal ile belediyelere bağlı veteriner hekimler katıldı.

Çalıştayda konuşan Nilüfer Belediyesi Veteriner İşleri Müdürü Sanem Çetiner, Nilüfer Belediyesi’nin bu alandaki örnek uygulamalarına dikkat çekti. Hayvan refahı konusunda öncü bir rol üstlendiklerini vurgulayan Çetiner, “5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanunu yürürlüğe girmeden önce tesisimizi kurduk. 2003 yılında kurulan tesisimiz, donanımıyla birçok belediyeye örnek oldu” ifadelerini kullandı.

Yeni yasanın getirdiği zorluklara dikkat çeken Çetiner, “Sahiplendirilene kadar hayvanları barındırmak zorunda olduğumuz için, tehlike her geçen gün büyüyor. Kısırlaştırma çalışmalarını sürdüremiyoruz çünkü kapasitemiz doldu ve hasta hayvanları almama şansımız yok” diye konuştu.

Nilüfer Belediyesi olarak hayvan refahı ve veteriner hizmetleri konusunda öncü çalışmalarına devam edeceklerini belirten Çetiner, tüm paydaşları ortak çözümler üretmeye davet etti.

RAPOR PAYLAŞILDI

Çalıştayın ikinci gününde düzenlenen değerlendirme toplantısında, ilk günkü çalışmanın raporu kamuoyuyla paylaşıldı. Düzenlenen basın toplantısına Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir de katıldı.

Toplantıda konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, hayvanları toplamaktan yana olmadıklarını dile getirdi. Başkan Özdemir, durumun mali tarafına da dikkat çekerek şunları söyledi: “Sokak hayvanları için çalışmaların devam ettiği büyük bir alanımız var. Buraya bir ameliyathane yapılması lazım. Nilüfer Belediye Meclisi Hayvan Hakları Komisyonumuz ile bu konudaki projeleri paylaştık ve bağışçılarla bu işi çözebilir miyiz diye bakıyoruz. 100 milyon TL gibi bir rakam lazım. Çözüm bulmaya çalışıyoruz. Şu konuda netiz; biz hiçbir şekilde sokak hayvanlarını toplamayı düşünmüyoruz ve istemiyoruz”.

Yıldırım Belediyesi ve Bursa Teknik Üniversitesi iş birliği ile gerçekleştirilen ‘Fikir Geliştirme Çalıştayı’nda, ‘Sosyal Sorumluluk Projeleri’, ‘Afete Dirençli Kentler’, ‘Çevre ve Yeşil Enerji’ ve ‘Gençlik’ başlıkları ele alındı.

Yıldırım Belediyesi ve Bursa Teknik Üniversitesi iş birliğiyle sürdürülebilir bir iş birliği ortamı oluşturmak, toplumsal kalkınma ve yenilikçilik alanında ortak projeler geliştirmek adına “Fikir Geliştirme Çalıştayı” düzenlendi. Bursa Teknik Üniversitesi Turkuaz Salonu’nda gerçekleştirilen çalıştaya Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Bursa Teknik Üniversitesi Rektörü Naci Çağlar, öğretim üyeleri ve belediye personeli katıldı. 2 oturum süren çalıştayda ‘Sosyal Sorumluluk Projeleri’, ‘Afete Dirençli Kentler’, ‘Çevre ve Yeşil Enerji’ ve ‘Gençlik’ konu başlıkları üzerine tartışıldı.

YILDIRIM KAZANACAK

Yıldırım’ın kadim değerleriyle donanmış bir şehir olduğunu ifade eden Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, “Bursa Teknik Üniversitesi’ni de Yıldırım’ın en önemli değerlerinden biri olarak görüyoruz. Üniversitemiz ile birlikte gerçekleştirdiğimiz birliktelikler ile iki yönlü bir kazanım söz konusu. Çalıştaydan çıkacak sonuçlar, gerçekleştireceğimiz işler için en önemli başvuru kaynaklarımızdan birisi olacak. Fikir çalıştayından güzel sonuçlar çıkmasını temenni ediyor, tüm katkı verenlere teşekkür ediyorum. Bursa Teknik Üniversitesi Rektörü Naci Çağlar, “Eğitim öğretim ve Ar-Ge gibi temel işlevlerimizle birlikte topluma katkı sorumluluğumuzun bilinci ile bulunduğumuz çevreye sosyal anlamda katkı sağlayacak projeleri önemsiyoruz. Şehre dokunmak, şehrin sorunlarıyla ilgilenmek de ayrı bir sorumluluğumuz. Yıldırım ilçemiz için çok anlamlı bir çalışma yapacağız. Çalıştayın kentimiz için hayırlı olmasını temenni ediyorum. Belediyemiz ile birlikte önemli çalışmalara imza atıyoruz. Yıldırım Belediye Başkanımız Oktay Yılmaz’a desteklerinden ötürü teşekkür ediyorum” dedi.

Bursa Teknik Üniversitesinde (BTÜ), “Yükseköğretimde İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı” gerçekleştirildi. 26 üniversiteden, 51 insan kaynakları yöneticisinin katıldığı çalıştayda; idari ve akademik personelin sorunları masaya yatırılarak, çözüm önerileri sunuldu.

Mimar Sinan Yerleşkesi Turkuaz Salon’da yapılan ‘Yükseköğretimde İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı’nın açılışına, BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Beyhan Bayhan ve Genel Sekreter Selim Uzun da katıldı. Programın açılış konuşmasını yapan Rektör Naci Çağlar, BTÜ’nün bugüne kadar pek çok çalıştaya ev sahipliği yaptığını ve bu buluşmalarda ortaya çıkan fikirleri çok önemsediklerini söyledi. Bu doğrultuda 4’ncü kez gerçekleştirilen Yükseköğretimde İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı’na da ev sahipliği yapmaktan dolayı duyduğu mutluluğu dile getiren Rektör Çağlar, “Bugün gerçekleştirdiğimiz çalıştayımızı çok önemsiyoruz. Çünkü insan kaynakları kurumların kalbi niteliğindedir. Bu nedenle insan kaynaklarına yönelik yapılan tüm çalışmalar çok değerli. Özellikle 26 üniversiteden, 51 insan kaynakları yöneticisinin bir araya gelerek sorunlara çözüm arıyor olması, ortak akıl ilkesiyle hareket etmesi, kurumlarımızın işleyiş sistemine büyük katkılar sunacaktır. Dolayısıyla 2 gün sürecek olan çalıştayımızın başarılı geçmesini temenni ediyor, emeği geçenlere teşekkür ediyorum” dedi. 

“Türk Yükseköğretim Sistemine Büyük Katkı”

Çalıştayın, personel sorunlarını ele alacağını ve buna yönelik çözümlerin geliştirilmesine olanak sağlayacağını ifade eden BTÜ Genel Sekreteri Selim Uzun, “Üniversitemizde; personele değer veren, gelişimlerine katkı sağlayan ve sorunlarına çözüm bulmaya çalışan bir yönetim anlayışı mevcut. Bu bağlamda daha önce personele yönelik pek çok etkinlikte buluştuk. Bugün ise Türk yükseköğretim sistemine önemli katkılar sağlayacağına inandığımız ‘Yükseköğretimde İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı’nı gerçekleştirerek, personelimizin sorunlarına çözüm aramanın ve insan kaynakları yönetiminin daha da geliştirilmesine destek verecek olmanın mutluluğu içindeyiz. Çalıştayın verimli geçmesini ve katılım sağlayan tüm kurumlara fayda getirmesini diliyorum” diye konuştu. Personel Daire Başkanı Arslan Işıklar ise çalıştayın kurumlar için önemine değinerek, oturumlar hakkında bilgi verdi.

İki Gün Boyunca Çözüm Önerileri Geliştirildi

Açılış konuşmalarının ardından oturumlara geçildi. Çalıştayın ilk oturumunda “idari personel sorunları ve çözüm önerileri”, ikinci oturumunda ise “akademik personel sorunları ve çözüm önerileri” ele alındı. Katılımcılar söz alarak fikirlerini ifade ederken, yapılabilecekler detaylı bir şekilde masaya yatırıldı. Son olarak ise Personel Daire Başkanlığı altında yapılan iş ve işlemlere yönelik istişarede bulunuldu. Programın ikinci gününde ise önceki yıllardaki çalıştaylarda alınan kararlar gözden geçirilerek, genel değerlendirme yapıldı. Ortaya çıkan fikirlerin tek tek not edildiği program, toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.

Nilüfer Belediyesi, 5 yıllık yol haritasını ortak akılla belirlemek için çalışmalarına devam ediyor. Kurum çalışanlarının bir araya geldiği son çalıştayda, bugüne kadar yapılan analiz çalışmaları değerlendirildi. Çalıştayda Nilüfer’in geleceği için görüş ve öneriler de sunuldu.

Nilüfer Belediyesi’nin 2025-2029 dönemi Stratejik Planı’nı belirlemek için, “Birlikte üret, birlikte yönet” sloganıyla düzenlenen çalıştaylarla her kesimin görüşü alınmaya devam ediliyor.

Nilüfer’in geleceğini şekillendirecek yol haritasını belirlemek için bugüne kadar mahalle buluşmaları, kadınlar ve çocuklarla yapılan gelecek atölyeleri ile paydaşların görüşleri alındı. Söz konusu buluşmalarda Nilüferliler, hayallerindeki kenti anlatma fırsatı buldu. Toplantıların yanı sıra kurum, kuruluş ve vatandaşlarla dijital anketler yapıldı. Son olarak Nilüfer Belediyesi Nikahevi’nde belediye çalışanlarının katılımıyla düzenlenen çalıştayda, kurum, kent, ekonomi, çevre ve toplum başlıkları altında analiz çalışmalarının sonuçları değerlendirildi. Bundan sonra yapılacak çalıştayda da tüm paydaşların beklentilerini konuşularak, stratejik plan şekillenecek. Kentin 5 yılı için vizyon, misyon ve amaçlar belirlenecek.

Çalıştayın açılışında konuşan Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Serpil Altun, paydaşlarla yapılan toplantılar sonucunda stratejik plana yön verme zamanının geldiğini belirtti. Startejik Plan için herkesin tüm bilgi ve tecrübesini ortaya koyması gerektiğine vurgu yapan Altun, “Bundan sonra bizleri yoğun bir süreç bekliyor. Bu çalıştaylar sırasında yapılacak tespitler ve hedefler önümüzdeki 5 yıllık dönemde Nilüfer’i daha ileriye taşıyacak” dedi.

İnegöl Belediyesi’nde 2024-2029 dönemini kapsayan Stratejik Plan için belediyede görevli yönetici ve personelden oluşan 66 kişilik Stratejik Plan Hazırlama Komisyonu kuruldu. Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü tarafından görevlendirilen iki akademisyen nezaretinde “Yerel Yönetimlerde Stratejik Planın Önemi” konulu eğitim ve ön çalıştay programı gerçekleştirildi.

İnegöl Belediyesi’nde yeni dönemin planlamasına başlandı. 2024-2029 dönemini kapsayan Stratejik Plan için belediyede görevli yönetici ve personelden oluşan 66 kişilik Stratejik Plan Hazırlama Komisyonu kuruldu. İnegöl Belediyesi Daire Müdürleri ve her müdürlükten ilgili personeller ile Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü tarafından görevlendirilen akademisyenler Doç. Dr. Zerrin Fırat ve Öğretim Görevlisi Yasemin Özdemir nezaretinde Stratejik Plan çalışmaları başladı.

EYLÜL AYINDA TASLAK MECLİSE SUNULACAK

Mevzuat gereği Eylül ayında taslağı tamamlanarak meclise sunulması gereken Stratejik Plan için ilk olarak görevli akademisyenler koordinesinde “Yerel Yönetimlerde Stratejik Planın Önemi” konulu eğitim ve ön çalıştay programı gerçekleştirildi. İnegöl Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürü organizasyonuyla yapılan eğitimde stratejik plan kapsamında bugüne kadar yapılanlar ve bundan sonra yapılacak hususlar masaya yatırıldı. Stratejik planın sadece kurum içi değil dış paydaşların da katkı ve destekleriyle hazırlandığına dikkat çekildi.

Gürsu Belediyesi, kadının toplumdaki yerini güçlendirmek için bir çalıştay düzenlemeye hazırlanıyor. Gürsu Kaymakamlığı ile beraber düzenlenecek çalıştayın teması “Güçlü Kadın Güçlü Toplum” olarak belirlendi.

GÜÇLÜ KADIN GÜÇLÜ TOPLUM ÇALIŞTAYI’NA ADRENALİN PARK EV SAHİPLİĞİ YAPACAK

Gürsu Belediyesi ve Gürsu Kaymakamlığı öncülüğünde Gürsu’da düzenlenecek olan “Güçlü Kadın Güçlü Toplum” Çalıştayı, Bursa ve Gürsu’daki kamu kurumları ve yetkililerini, sanayi temsilcilerini, sivil toplum kuruluşlarının yetkililerini, akademisyenleri ve kadın girişimcileri buluşturacak.

Gürsu’da kadınların sosyo-ekonomik hayata aktif katılımlarını artırmak ve yaşama kalitesini iyileştirmek için ileriye dönük proje fikirlerini ve işbirliği mekanizmalarını belirlemek amacıyla düzenlenecek çalıştayda Gürsu’da yaşayan kadınlara dönük somut veriler de ortaya konmuş olacak. Yeni teknolojilerin ve iş modellerinin kadınların sosyal ve ekonomik hayatlarına nasıl etki edecekleri belirlenecek. Ayrıca kadınları güçlendirecek birçok proje ve fikrin ortaya çıkmasına ve kurumlar arasındaki işbirliğinin güçlendirilmesine de zemin hazırlanmış olacak.

Gürsu Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü organizesinde ilerleyecek olan çalıştay, Gürsu Ericek Adrenalin Park’ta 8 Mayıs Çarşamba günü gerçekleşecek.

Nilüfer Belediyesi, TEOS Kültür Sanat Derneği ile birlikte  KONSERVE: Kentlerarası Misafir Sanatçı Programı Ağı projesi kapsamında Nilüfer Sanat Platformu Çalıştayı düzenledi.

Nilüfer Belediyesi,  TEOS Kültür Sanat Derneği ile ortak çalışma kültürünü güçlendirmek amacıyla bir iş birliği protokolü imzaladı. Nilüfer Belediyesi Halk Evi’nde düzenlenen törende iş birliği protokolünü Nilüfer Belediye Başkanı Turgay Erdem ve TEOS Kültür Sanat Derneği Başkanı Sarp Keskiner imzaladı. İş birliği kapsamında KONSERVE: Kentlerarası Misafir Sanatçı Programı Ağı projesiyle sempozyum, atölye ve birçok uluslar arası kültür sanat etkinlikleri düzenlenecek.  Protokol kapsamında ilk etkinlik de hafta sonunda düzenlendi. Nilüfer Belediyesi Pancar Deposu’nda Nilüfer Sanat Platformu Çalıştayı düzenlendi.  İki gün süren Çalıştay’ın ilk gününde proje tanıtımı yapılırken iyi örnek sunumları gerçekleştirildi. Sarp Keskiner, Hale Eryılmaz ve Gökçe Süvari Kantürk düzenlenen atölyelerle katılımcılarla uygulamalı çalışmalara imza attı. Buluşmanın ikinci gününde de çalıştayın hedefi ve beklenen sonuçlar ele alındı ve  yapılan anket verileri değerlendirildi. Kolektif öz değerlendirme uygulamasıyla grup çalışmaları yapılırken, oluşturulan 6 odak grup Nilüfer ilçesi özelinde tartışmaya açılan 3 anahtar soru çerçevesinde serbest çalışmalara imza attılar.

Çalıştayda ayrıca Nilüfer Kültür Platformu’nu geleceğe taşıyacak ve sürdürülebilir kılacak görüşler dile getirildi.

Bursa Büyükşehir Belediyesi, toplumun dezavantajlı gruplarına yönelik yapılan yardımların bir koordinasyon içinde yürütülmesi amacıyla, belediyelerden kamu kurumlarına, gönüllü kuruluşlardan vakıflara kadar sosyal yardım hizmeti sunan tüm kurumları bir araya getirdi. Yardımların doğru zamanda doğru kişilere yapılması gerektiğini hatırlatan Başkan Aktaş, bu çalışmaların tüm kurumlar arası bir koordinasyonla yürütülmesi gerektiğine dikkat çekti.

Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından sosyal yardımların amacına uygun bir şekilde ve düzenli olarak yapılmasını sağlamak amacıyla Sosyal Yardımlar İstişare Toplantısı düzenlendi. Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen toplantıya Büyükşehir Belediyesi’nin yanı sıra Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, ilçe belediyeleri, gönüllü sosyal yardım faaliyeti yürüten sivil toplum kuruluşları ile dernek ve vakıfların temsilcileri katıldı.

Ciddi işler yapıldı

Sosyal yardım dağıtımında yaşanan sorunlardan çözüm yollarına, sosyal yardım alacak kişilerin belirlenmesinden mükerrer yardımların önlenmesine kadar pek çok konunun ele alındığı toplantının açılışında konuşan Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, Türkiye’de sosyal devletle alakalı son yıllarda çok ciddi işler yapıldığını söyledi. Bundan 25-30 yıl önce yurt dışından sosyal devletle alakalı verilen örneklere herkesin imrenerek baktığını dile getiren Başkan Aktaş, “Aslında biz onlardan çok daha duygusalız. Biz bir garip, boynu bükük gördüğümüz zaman duygulanır ve hemen içimizde bir yardım etme isteği oluşur. Fakat bunun bir sosyal devlet çatısı altında, bir prosedür çerçevesinde halledilmesi nasıl olur diye düşünürdük. Ama son yıllarda Türkiye’de sosyal devletle alakalı çok ciddi işler yapıldı. Devletin, belediyelerin, bunun yanında sivil inisiyatifin de ciddi şeyler yaptığını görüyoruz. Biz de kurum olarak yardımları çeşitlendirmeye, ihtiyacı herkese dokunmaya çalışıyoruz” dedi.

İstişare şart

Yardıma ihtiyacı olan kişilerin doğru tespit edilmesinin büyük önem taşıdığını kaydeden Başkan Aktaş, “Biraz iyi giyimli birisi olursa, evinin eşyası biraz iyi olursa deriz ki: ‘Bunun yardıma ihtiyacı yok.’  Arkadaşlar, gerçekten evi düzgün olup, yiyecek ekmeği olmayan bir sürü insan tanıyorum. Adamın iki tane çeki dönmüş, işleri bozulmuş, iflas etmiş, çocuğu okula giderken harçlık veremiyor. Bunun yanında kılık kıyafeti çok uygun değil gibi gördüğümüz halde bankada ciddi parası olan bir sürü insan da tanıyorum. Her kurumda yardım yapmak için ayrı bir istek, heyecan var. Ama gerçek ihtiyaç sahiplerini belirlemek için, tüm kurumlar olarak istişare yapmaya ihtiyacımız var. Yeter ki doğru insanlara ulaşalım. Dolayısıyla bize emanet edilen bu işte Büyükşehir Belediye Başkanı olarak benim ne kadar sorumluluğum varsa kusura bakma ama muhtar olarak senin de sorumluluğu var, sivil toplum örgütü olarak senin de sorumluluğun var. O nedenle bu istişare toplantısının çok faydalı sonuçlar doğuracağına inanıyorum” diye konuştu.

İnsanı yaşatma ülküsü

Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Faruk Uysal da Bursa’da göreve başlayalı 1 ay 2 gün olmasına rağmen hemen her gün, Büyükşehir Belediyesi’nin sosyal hizmet ve sosyal yardımlarıyla ilgili bir toplantıya katıldığını belirterek, Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin gerek sosyal hizmetlerde gerekse sosyal yardımlarda Türkiye’de öncü bir belediye olduğunu söyledi. Toplum içinde özel olarak korunmaya muhtaç çocuklar, gençler, yaşlılar, engelliler, göçmenler, azınlıklar, kadınlar ve yoksulların hep var olduğunu kaydeden Uysal, “Günümüzde sosyal devlet ilkesi gereğince bu grupları koruma görevine devlet başta olmak üzere yerel yönetim ve sivil toplum kuruluşları müdahil olmuştur. Günümüzde sosyoekonomik gelişmelere bağlı olarak sosyal problemler çeşitlenmekte ve artmakta, sosyal sorunların artmasına paralel bu sorunların çözümlenmesine yönelik beklentiler de artmaktadır. Bu faaliyetler insanı yaşatmak ülküsü gereğince çok anlamlı olmakla birlikte, kaynakların etkin kullanılmasını da gerekli buluyoruz. Onun için bugün burada yapacağımız çalıştayı çok değerli ve önemli buluyoruz” dedi.

Sosyal hizmetle desteklenmeli

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof.Dr. Zeki Karataş ise, bu toplantının hem yerelde sosyal yardımların koordine edilmesine katkı sağlayacağını ve ülke adına güzel modellerin ortaya çıkmasına vesile olacağını söyledi. Sosyal yardımların bir anlamda primsiz sosyal güvenlik olduğunu ifade eden Karataş, “Sosyal yardımları, bir sosyal hizmetin aracı olarak görüyoruz. Çünkü amaç burada değişim sürecini başlatmak. Aslında bireylerin hem sosyal işlevselliğini arttırmak hem de yaşam kalitelerini arttırmak. Çünkü sosyal yardımlarda biz şeyi tartışıyoruz. Yani acaba sosyal yardımlar yaparak, yardıma bağımlı bir sistem oluşturuyoruz. Bu çok tartışılan konulardan bir tanesi. Eğer sosyal yardımların yanında sosyal hizmeti sunamazsak maalesef uzun süre, ömür boyu sosyal yardımlara bağımlı olacak bir grup olur” dedi.

Çalıştay, açılış konuşmalarının ardından bizzat saha ekiplerinin görüşlerinin de dile getirildiği farklı toplantılarla tamamlandı.

Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen Türkiye Yüzyılı Din Öğretimi Çalıştayı’nda, din öğretiminin mevcut durumu, sorunların ne olduğu, tüm paydaşlarla birlikte sorunlara çözüm yolları ele alındı.

Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen Türkiye Yüzyılı Din Öğretimi Çalıştayı, akademisyenler, İl ve ilçe milli eğitim müdürleri, il ve ilçe müftülükleri ile BİHMED, TÜGVA ve YİHMED’in yanı sıra bu alanda faaliyet gösteren dernek temsilcilerinin katılımıyla Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi’nde yapıldı.

İmam hatipler önemli ve değerli

Çalıştayın açılışında konuşan İl Milli Eğitim Müdürü Dr. Ahmet Alireisoğlu, din eğitiminin, toplumun var olan dinamiklerini, kültürel mirasını, etik ilkelerini aktarmada ve yeni nesillere kazandırmada çok önemli bir misyon taşıdığını söyledi. Alireisoğlu, “Gelecek yüzyıldan Türkiye yüzyılı olarak bahsediyorsak bu anlamdaki misyon çalışmasında din öğretimine de çok önemli görevler düşmektedir. Bizler gençlerimizi ‘kökü mazide olan ati’ anlayışıyla, değerlerine bağlı, ne istediğini bilen, geniş ufuklu, azim ve kararlılık içerisinde ayakları bu topraklara basan güçlü aktörler olarak var etmek istiyoruz. İmam hatiplerin taşımış olduğu misyon bu anlamda önemli ve değerli. Çağın gereklerine uygun bir şekilde yürüttüğümüz eğitim çalışmalarımızda çocuklarımıza sunduğumuz din öğretiminin mevcut durumunu, sorunlarımızın ne olduğunu ortaya koymak ve birlikte bütün paydaşlarımızla beraber nasıl yapabiliriz, nasıl problemlerimizi daha iyi çözebiliriz? Nasıl çocuklarımıza daha iyi imkanlar sunabiliriz anlayışıyla, düşüncesiyle bu çalıştayımızı gerçekleştirdik. Çalıştayın hayırlı, bereketli olmasını temenni ediyorum” dedi.

Yeni fikirler, yeni yaklaşımlar

Uludağ Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dekanı Prof.Dr. Ali Kaya ise, dinin insanlığın başlangıcından itibaren var olduğunu, günümüzde de toplumsal hayatta tezahürleri olan bir gerçeklik olduğunu kaydetti. Bu bakımdan insanın, mensubu olduğu dini ve onun değerlerini öğrenme merakı içinde olduğunu kaydeden Kaya, “Bu küçük yaştan başlayarak hayatın sonuna kadar devam eden bir öğrenme arzusudur. Bu nedenle din öğretimi çeşitli kurumlarla icra edilmektedir. Milli Eğitim Bakanlığımız bünyesinde ilkokul, ortaokul, lise, imam hatip liselerinde örgün olarak devam etmekte. Yine Diyanet İşleri Başkanlığımız bünyesinde yaygın din öğretimi devam etmekte. Din öğretimi çocukluktan itibaren başladığına göre bu öğretimin çocukların gelişim çağlarına göre, ona uygun biçimde, içerikte icra edilmesi gerekiyor. Bütün bunların yanı sıra din öğretiminin hangi dönemde, hangi çağda başlaması gerektiğinin de iyi belirlenmesi, müfredatının da buna göre düzenlenmesi önem arz ediyor. Ülkemizde din öğretimi ilkokul dördüncü sınıftan başlamakta. Yani 10’lu, 11’li yaşlarda. Oysa batılı ülkelerin bir kısmı ilkokul birinci sınıftan itibaren zorunlu olarak, hatta ailenin isteği doğrultusunda anaokullarında din eğitimi yapılmaktadır. Dolayısıyla din öğretiminin muhtevası, müfredatı, bunların iyi şekilde düzenlenmesi, bilimsel temellere oturtulmasının yanı sıra hangi çağda hangi içerikte din eğitiminin de verileceği iyi belirlenmeli. Çağı yakalayan ülke olmaktan, çağa yön veren ülke olma hedefinin belirlendiği Türkiye yüzyılında Din Öğretimi Çalıştayının hayırlara vesile olmasını, yeniliklerin tartışılmasını, yeni fikirler üretilmesini ve yeni yaklaşımların gerçekleştirilmesine zemin hazırlayan bir çalıştay olmasını diliyorum” diye konuştu.

Günceli yakalamalıyız

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş da kendisinin de imam hatip lisesi mezunu olduğunu hatırlatarak, 1997’den 2012’ye kadar katsayı probleminin olduğu dönemde imam hatiplerin fazla tercih edilmediğini ve birçok ilçede okulların kapandığını hatırlattı. 2012’den sonra katsayı engelinin ortadan kalktığını kaydeden Başkan Aktaş, “Her kadar imam hatip okulları öne çıksa da aslında bu sorun meslek liselerinin problemiydi. Bu Türkiye’nin problemiydi. Aslında biz bu uygulamayla meslek liselerinin ipini çektik. Çocuklar hep Anadolu Liselerine veya düz liselere yöneldiler. Nihayetinde sorun çözüldü ve artık eşit şartlarda üniversite sınavlarına girmeye başladılar. Ama ciddi bir kalite problemi yaşadığımızı düşünüyorum. Şunu bilmeniz lazım eğitimde de sosyal hayatta da kurallar var. 30 sene önce kurallar başkaydı. 60 sene önce başkaydı. Bugünkü kurallar da başka. Tabii ki genel doğrularımız değişmez. Ama günceli yakalamak gerekir. En büyük problemlerimizden bir tanesinin günceli yakalamayla alakalı olduğunu düşünüyorum. Yani din öğretiminde imam hatip okullarına ekstralar katmamız gerekliliği kaçınılmaz bir gerçek. Hayatla kopuk, sadece ilahiyat bilgilerini konuşan bir nesilden falan bahsetmiyorum. Bu konuda daha yapılacak çok şeyler olduğunu düşünüyorum. Kalitenin yükseltilmesi adına yapılması gereken hamleler olduğunu düşünüyorum. İnşallah bu buluşmada bunun telafisi adına bir süreç olur” dedi.

Çalıştay, açılış konuşmalarının ardından 4 ayrı oturumla devam etti.