ULUKOZA’nın 4 girişimi, TÜBİTAK 1512 BİGG Programı kapsamında 800 bin TL’lik hibe desteği almaya hak kazandı.

Bursa Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi’nin (Bursa Uludağ TTO) ‘Kozalar Kelebek Olsun’ sloganıyla 6 yıl önce hayata geçirdiği markası ULUKOZA’da geliştirilen yöntemlerle kaliteli insan kaynağı ve altyapısı ile girişimciler için destekler hız kesmeden sürdürülüyor. Son olarak teknoloji ve yenilik odaklı iş fikirlerini, katma değer ve nitelikli istihdam yaratma potansiyeli teşebbüslere dönüştürebilmeleri için TÜBİTAK tarafından gerçekleştirilen 1512 Teknogirişim Sermayesi Desteği Programında ULUKOZA’dan 4 girişimci, her biri 200 bin TL olmak üzere toplamda 800 bin TL hibe desteği alacak.

ÜRÜNLERİNİN PROTOTİPİNİ GELİŞTİRECEKLER
TÜBİTAK 1512 Teknogirişim Sermayesi Desteği Programında ULUKOZA’dan 4 girişimin yer almasından dolayı çok mutlu olduklarını dile getiren Bursa Uludağ TTO Genel Müdür Yardımcısı ve aynı zamanda ULUKOZA Yürütücüsü Nihal Sağlam, “ULUKOZA’yı TÜBİTAK 1512 BİGG Programı kapsamında sürdürüyoruz. TÜBİTAK 1512 Teknogirişim Sermaye Desteği için girişimciler, ilk olarak bize iş fikri ile başvuru yapıyor. Başvuru sonrası elemelerden geçiyorlar. Elemeler doğrultusunda da eğitimlere katılıyorlar. Eğitimleri tamamlayınca ödevler ve proje kapsamında yazmış oldukları bir iş planı var. İş planı uygun bulunan ve mentörlüklerden geçen girişimciler, TÜBİTAK’a gönderiliyor. Bu yıl ULUKOZA’da yer alan 10 projemizden 4’ü desteklendi. Şimdi kazanan mezunlarımız, aldıkları hibe ile ürünlerinin prototipini geliştirmek için bir yıl boyunca çalışacak. İlerleyen süreçte de ULUKOZA ekibi olarak girişimcilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

3’ÜNCÜ NESİL KAHVEYE ERİŞİM KOLAYLAŞACAK
Yürütülen çalışmalar sonucu ULUKOZA’nın son mezunlarından Bursa Uludağ Üniversitesi’nde doktora öğrencisi olan Enes Hüseyin Ergün, geliştirdiği COFVEN-Çekirdek Kahve Otomatı projesi ile hibe almaya hak kazanan projeler arasında yerini aldı. Ergün, kahve tutkunları için lezzetli gurme kahve sunan bir otomat fikri geliştirdiğini belirterek, “Son zamanların hızla yükselen 3’üncü nesil kahve tüketiminin en önemli hammaddesi olan nitelikli ve taze kahveye erişim konusunda birçok zorluk var. Ekibimizle birlikte daha önce geliştirdiğimiz kahve değirmeni tasarımını entegre edeceğimiz ve LOT çözümler ile nitelikli kahve tüketicisi olan müşterilere 3’üncü nesil kahve deneyimini farklı şekilde sunabilecek bir otomat geliştirmeyi hedefliyoruz. Geliştireceğimiz ürün ile farklı boyutlara getireceğimiz çeşitli kahve türlerinin çekirdeklerini ürün haliyle sunabilme, talep edilecek demleme metoduna göre de bu kahveleri hazırlayabilme kabiliyetine sahip olacak. Müşterilerimiz bu ürün sayesinde kahvelerini 3’üncü nesil kafelerde tadabileceği ‘pour over’ gibi demleme yöntemleri ile deneyimleyebilecekler” diye konuştu.

Bursa Uludağ TTO’nun Horizon Europe (Ufuk Avrupa) projeleri için başlattığı ‘Tecrübe Paylaşımı’ buluşmaları devam ediyor. İkinci buluşmada, sunulan fikirlerin çok iyi etki bırakması gerektiğine dikkat çekildi.

Bursa Uludağ TTO, Bursa Uludağ Üniversitesi, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) ve ULUTEK Teknopark iş birliği ile Horizon Projeleri Tecrübe Paylaşımı Semineri’nin ikincisi gerçekleştirildi. Bursa Uludağ TTO Genel Müdür Yardımcısı Nihal Sağlam’ın moderatörlüğünde düzenlenen çevrimiçi etkinlikte TOFAŞ, ULUÇEV ve INNVOTEK firmalarının yetkilileri, Horizon Europe projeleri ile ilgili deneyimlerini katılımcılarla paylaştı.

‘UFUK 2020 ETKİNLİKLERİNE MUTLAKA KATILIN’
Firma olarak bugüne kadar Avrupa Birliği (AB) fonlarından 3.4 milyon Euro destek aldıklarını dile getiren TOFAŞ Ar-Ge Merkezi ve Teşvik Sorumlusu Kemal Ekbiç, “Ürün geliştirme çalışmalarımızın içinde AB ile 14 projemiz bulunuyor. Bu projelerden yararlanmak için öncelikle doğru grubu ve projeyi bulmak çok önemli. TÜBİTAK Ulusal İrtibat Noktası ile çok sıkı temasta olmak da fayda var. Ağınızda eğer yabancı bir partneriniz varsa onlarla iletişim kurmanız, yarar sağlayacaktır. Firmanızın yetkinliklerini AB sitelerinde yayınlamak da önemli. Şirketinizin reklamını yapmalısınız. Sosyal medya mecralarında şirketinizin potansiyelini yazmanız da önemli olacaktır. Ufuk 2020’nin düzenlediği etkinliklere mutlaka katılın. Burada tanışacağınız kişilerle proje çalışmasına girebilirsiniz” dedi.

‘BÜTÇEMİZİ YÜKSELTTİ’
ULUÇEV’de İş Geliştirme ve Ar-Ge’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev alan Erdem Kestioğlu da KOBİ gözünden tecrübelerini paylaştı. Kestioğlu, “KOBİ olarak bu projelerde yer alabilme açısından başta bir tedirginlik yaşadık ama süreç, bizi güzel noktalara getirdi. Özellikle Horizon Projesinde yer alabilmemizi ve bütçemizi yükselten en önemli unsurlardan biri, Türkiye’de ve dünyada üzerinde çok çalışılmayan ‘arıtma tesislerinin yapay zekâ ile otomatik akıllı kontrolü’ diye bahsedebileceğimiz sistemle ilgili çalışmamız. Horizon Projesinde de üzerinde çok çalışılmayan bir konuya yer vermemiz, açıkçası önemli bir desteğe sahip olmamıza yardımcı oldu” diye konuştu.

‘ETKİ KISMI ÖNEMSENMELİ’
Innvotek firmasından Dr. Mustafa Yavuz da ‘Horizon Projelerinin Hakem Gözünden Değerlendirilmesi’ sunumunu yaptı. Projede en önemli konulardan birinin fikrin kalitesi ve özgünlüğü olduğunu söyleyen Yavuz, “Fikir, projenin en büyük temel olgusu. Değerlendirme yapılırken üç önemli başlık var: mükemmellik, etki ve uygulama. Mükemmellik, genelde proje fikrinizi anlattığınız bir bölüm. Zaten proje yazarken size bir şablon veriliyor. Bu şablondaki bütün kriterlere uygun cevap verebilmeniz lazım. Çünkü o kriterlere göre puanlama yapıyoruz. Türkiye’de mükemmeliyet kısmında çok sorun yaşamıyoruz ama etki konusunda firmamız devreye giriyor. Çünkü maalesef millet olarak abartmayı sevmiyoruz. Ama bu bölüm, cidden abartılarak yazmanız gereken bir kısım” ifadelerini kullandı.

Bursa Uludağ TTO, AB çatısı altında geleceğin teknolojilerine yön verme amacıyla oluşturulan Horizon Europe (Ufuk Avrupa) Projeleri için ‘Tecrübe Paylaşımı’ buluşması gerçekleştirdi. Başvuru süreci ve uygulamada nelere dikkat edilmesi gerektiği anlatıldı.

Bursa Uludağ TTO ev sahipliğinde Bursa Uludağ Üniversitesi, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) ve ULUTEK Teknopark işbirliği ile Horizon Projeleri Tecrübe Paylaşımı Semineri gerçekleştirildi. Moderatörlük yapan Bursa Uludağ TTO Genel Müdür Yardımcısı Nihal Sağlam, “Bursa öncelikli olmak üzere Türkiye’de, Avrupa Birliği projelerini hayata geçirerek ülkemizi kalkındırma hedefimiz var. Bursa Uludağ TTO olarak elimizden ne geliyorsa yapmaya hazırız” diye konuştu.

‘SÜRECİ TİTİZLİKLE YÜRÜTÜN’
Süreçle ilgili tecrübelerini paylaşan Coşkunöz Ar-Ge Müdürü Mesut Kaya, Horizon programının kabul oranı düşük olduğu için sürecin firmalar tarafından titizlikle yürütülmesi gerektiğini vurgulayarak “Yoğun çabaya karşın kabul oranı, diğer teşvik sistemlerine göre biraz düşük diyebiliriz. Horizon projelerine yeni başlayacak firmalara bazı tavsiyelerim var. Bulduğunuz fikrin yenilikçi, çağrıya uygun ve etki büyüklüğü yüksek olması gerekiyor. Hızın çok önemli olduğunu da bu süreçte gözlemledik. Projenin olgunlaşması kısmında süreç, çok hızlı ilerliyor. Aktif iletişim kurmanız ve hızlı geri dönüş sağlamanız gerekiyor. Eğer hızlı olmazsanız partnerleriniz, isteksiz olduğunuzu düşünebiliyor. İngilizce seviyesi ve sunum becerisi, projenizin etkili anlatılması için kritik önemde. Etkin katılım ve paylaşımlar, firmaya güveni artıyor. Sürecin sürdürülebilirliğini sağlamak çok önemli” dedi.

SARSICI TEKNOLOJİ KRİTERİNE DİKKAT
Fazla zaman ve emek isteyen bir süreç olduğu için Horizon fikri olan firmalardaki yöneticilerin, kendilerinden emin olup olmadığına karar vermesi gerektiğinin altını çizen E-CO Kurucusu Yasemin Eda Erdal ise “Projeler değerlendirilirken sarsıcı bir teknolojiye sahip olup olmadığı, büyük bir kitlenin önemli bir sorununu çözüp çözmediği ve kurumunuzu dünya çapında bir işletme yapıp yapamayacağı gibi kriterlere bakılıyor. Mevcut pazardaki ürünlerle rekabet etmek yerine, yeri pazarlar ve ihtiyaçlar oluşturan teknolojiler bekleniyor. Büyük ve erişilebilir pazar ve rakiplere göre ne kadar üstün olduğunuz da önemli bir kriter. Ayrıca teklifler değerlendirilirken, projeden çok onu yürütecek takımın yeterliliğine önem veriliyor” ifadelerini kullandı.

‘AVRUPA İÇİN DE YENİLİK YARATMALI’
Floteks AR-GE Koordinatörü Tuğrul Karasarlıoğlu da “Projeniz inovatif olmalı. Sadece Türkiye için değil, Avrupa için de yenilik yaratmalı. Mutlaka projeye uygun ortaklar seçilmeli. Bütçe konusunda da gerçekçi davranıp planlamalar buna göre yapılmalı. Ayrıca çağrılara uygun projeler önermelisiniz. Yaptığınız projenin sonunda patentlenebilir bir ürün ya da fikir ortaya çıkacaksa patent konusunda da özenli davranılmalı” diye konuştu.

Bursa Uludağ Teknoloji Transfer Ofisi, yatırım süreçleri ile ilgili seminer gerçekleştirdi. Girişimcilere, kendilerini işe adayan ekipler ile başarılı olup rekabet avantajı sağlayabilecekleri anlatıldı.

Bursa Uludağ Teknoloji Transfer Ofisi (Bursa Uludağ TTO) ile Kültepe Yatırım ortaklığında gerçekleştirilen ‘Yatırım Süreçleri’ konulu seminerde katılımcılara, yatırım turu öncesinde ve yatırım arama aşamasında yapılması gerekenler anlatıldı.

‘ODAK NOKTASI, EKİPTİR’
Bursa Uludağ TTO Şirketleşme ve Girişimcilik Koordinatörü Yarenur Türe’nin moderatörlüğünde girişimciler ile yatırım süreçlerindeki deneyimlerini ve literatür tarafından bilgi aktarımını yapan Kültepe Yatırım Genel Sekreteri Abdurrahman Çam, “Yatırım almadan önce yatırım ihtiyacının ve değerlemesinin belirlenmesi gerekmektedir. Ekipten en az bir kişinin bu işe adanmış olması ve girişimin alanına göre potansiyel yatırımcılarının listesinin hazırlanması, yatırımcılar ile kontak kurmanızı kolaylaştıracaktır. Yatırımcılara hazırlayacağınız sunum da sizi rekabette öne çıkarır. Genel hatlarıyla yatırım aşamalarında tohum, tohum öncesi, erken aşama büyüme, ileri aşama büyüme gibi seviyeler bulunmaktadır. Yatırımcıların tohum öncesi kısımda en çok odaklandığı özellik, ekiptir. Girişim sürecini yürütecek ve yönetecek olan etkenler, ekibin etrafında dönmektedir” ifadelerini kullandı.

‘HIZLI BÜYÜME ŞART’
Yatırımcıların girişimcilerden beklentilerine de dikkati çeken Çam, “İşletmenin, iş planının ve girişimin sürdürebilir olması, yasal uyumlara hâkim olması, hızlı büyümeye sahip olması, yenilikçi olması ve bununla birlikte iş planının uygulanabilir olması ilk aşamada yatırımcı için büyük önem teşkil etmektedir. Girişimcinin mevcuttaki ve gelecekteki rakipleri ile nasıl bir rekabet içerisinde olacağı da yatırımcı açısından değerlidir. Girişimcinin, girişim ile ilgili her konuda dürüst ve net olması gerekir. Yatırımcı, o girişimin hızlı büyüme potansiyelinde olmasını bekler ve talep edilen çalışmaların takip edilmesini, güncellemelerin paylaşılmasını ve hızlıca gönderilmesi beklenir. Yatırımcı, girişimciye nakit akışının dışında bir sonraki yatırım için network (ağ) de oluşturur” şeklinde konuştu.

Bursa Uludağ TTO’nun yüksek lisans ve doktora öğrencilerine yönelik patent eğitiminde üniversitelerin ve buluş sahiplerinin kanuni açıdan sahip oldukları ayrıcalıklar anlatıldı.

Bursa Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi (Bursa Uludağ TTO) ev sahipliğinde Fen Bilimleri Enstitüsü ve Sağlık Bilimleri Enstitüsü iş birliğinde yüksek lisans ve doktora öğrencileri için çevrimiçi patent eğitimi düzenledi.

ÜNİVERSİTELERE GELİR İMKÂNI
Sınai Mülkiye Kanunu’na göre bir üniversite mensubunun, üniversite imkânlarından faydalanarak bir buluş gerçekleştirdiği zaman hak sahipliği talep etme önceliğinin üniversitede olduğunu vurgulayan FSMH ve Ticarileştirme Koordinatörü Sevcan Kalender, “Bu husus, tüm üniversitelerde aynı şekilde işliyor. Fakat kanun, ‘Üniversiteler buluş üzerinde hak sahipliği talep ederse buluştan elde edilen gelirden buluş sahibine en az 3’te 1’ini vermek zorunda’ diyor. Her üniversite, bu konuyla ilgili yönergesini kendi belirliyor. Bizde yüzde 50’si üniversiteye, yüzde 50’si ise buluş sahibine veriliyor. Bu kanunun amacı, üniversitelerin patent potansiyelini artırmak. Üniversite gelir elde edebileceğini düşündüğü, ticarileştirme potansiyeli yüksek ve patent verilebilirlik kriterleri yüksek buluşlar için hak sahipliği talep etmek istiyor. Bir buluş üzerinde hak sahipliği olduğunda Türk Patent ve Marka Kurumu’na ödenmesi gereken buluşun başvuru tarihinden belgesine kadar ve belge aldıktan sonra koruma süresi boyunca harçlar, inceleme talepleri, araştırma talepleri ve belge taleplerinin bedelini üniversite ödüyor” dedi

ÖNCE ARAŞTIR, SONRA BAŞVUR
Kalender, patent araştırmasının neden yapılması gerektiği konusunda ise “Firmalar; kendi sektörlerindeki yeniliklerin tespiti, mevcut ürünlerini ve AR-GE projelerini etkileyebilecek önemli buluş alanlarının keşfi için patent araştırması yapılabilir. Ayrıca rakip teknolojilerin izlenmesi ve pazara yeni giren firmaların tespiti için de bu araştırma gerçekleştirilebilir. Patent araştırmasının yapılmasının en önemli nedenlerinden biri; eğer bir firma, daha önce o sektörle ilgili hiçbir buluş yapmamışsa yeni gireceği sektör ile ilgili patent araştırması yapması çok verimli olabilir. Patent araştırmasını her zaman yapabilirsiniz ama en sağlıklısı tabii ki başvuru yapılmadan öncesi yapılandır” ifadelerini kullandı.

Bursa Uludağ Teknoloji Transfer Ofisi, üniversite-sanayi iş birliğinde önemli bir köprü işlevi görmeye devam ediyor. Ulaşım sektöründe hizmet veren Güleryüz Otomotiv’de 3 doktora öğrencisi ile bilimsel çalışma yürütme imkânı elde edecek.

1967 yılında kurulan ve yılda 720 otobüs üretimi kapasitesi olan Güleryüz Otomotiv, üniversite-sanayi işbirliği için önemli bir adım attı. Yönetim Kurulu Başkan Vekili Sevda Keskin Gülmez, Bursa Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi (Bursa Uludağ TTO) ile imzaladıkları protokol ile en az 3 doktora öğrencisinin bünyelerinde bilimsel çalışmalarını gerçekleştirebileceklerini söyledi.

3 DOKTORA ÖĞRENCİSİNE ÖNEMLİ FIRSAT
Pazar ve müşteri taleplerini anlayarak, pazara uygun araçlar geliştirdiklerini ve satış sonrası hizmetleriyle de her zaman müşterilerinin yanında olduklarını dile getiren Güleryüz Yönetim Kurulu Başkan Vekili Sevda Keskin Gülmez, “Avrupa ülkelerinin yayınladığı protokoller sonucunda 2025 yılından itibaren ülkelerine dizel araç kabul etmeyecek olmaları, elektrikli otobüs alanındaki çalışmalarımıza daha fazla yoğunlaşmamıza neden oldu. Bu yüzden en çok önem verdiğimiz projelerimizden bir tanesini elektrikli otobüs projesi oluşturuyor. Bursa Uludağ TTO ile Üniversite-Sanayi işbirliğini geliştirmeye yönelik 2244 Sanayi Doktora Programı’na imza atmış bulunmaktayız. Gerçekleştirilen bu protokolle, en az 3 doktora öğrencisini firma bünyesinde yürütülecek bilimsel çalışmalarda görevlendirmeyi planlıyoruz” diye konuştu.

KALİFİYE PERSONEL İSTİHDAMINA KATKI
33 ülkeye ihracat gerçekleştirdiklerine de dikkati çeken Sevda Keskin Gülmez, “İhracat oranımız her geçen yıl daha da artmaya devam ediyor. Özellikle, son 10 yıldır yurtdışında katılmış olduğumuz fuarlar, ihracatımızın artmasında çok önemli bir rol oynadı. İhracatımızın yüzde 80’lik kısmı Avrupa ülkelerine, geri kalan yüzde 20’lik kısmı ise Rusya, Orta Asya ve kısmi olarak Arap ülkelerine yapılmaktadır. 2020 itibariyle ihracatımızın toplam cirodan aldığı pay yüzde 70 oranında. Ülkemizde ise Marmara, İç Anadolu ve Akdeniz bölgelerini kapsayan pazarlardaki payımız yüzde 50 civarında. 2022 itibariyle pazar payımızı yüzde 65’ler civarına çıkarmayı hedefliyoruz. Ulaşamadığımız diğer pazarlara ise 2025 yılına kadar giriş yapmayı hedefliyoruz. Tüm bunları yaparken de sanayi-üniversite iş birliği için nasıl daha fazla katkı sağlayabiliriz noktasında planlarımızı gözden geçiriyor ve buna göre yol haritamızı şekillendiriyoruz. Bu iş birliğinin sanayideki nitelikli personel sorununun aşılmasına da önemli bir katkı sağlamasını amaçlıyoruz.” ifadelerini kullandı.

Bursa Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi’nin markası ULUKOZA, 200 bin TL’lik hibe çağrısının değişen şartlarını paylaştı. Başvurular için son tarihin 20 Haziran olduğu vurgulandı.

Her yıl 300’e yakın girişimci adayı iş fikri sahibine 200 bin TL hibe desteği veren TÜBİTAK 1512 Bireysel Genç Girişim Programı’nın resmi uygulayıcı kuruluşu olan Bursa Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi’nin BİGG4tech ULUKOZA çağrısı açıldı. Çağrı ile ilgili çevrimiçi seminerde girişimcilik ekosistemi masaya yatırıldı.

‘CARİ AÇIK, TEKNOLOJİ İLE KAPANIR’
Girişimcilerin hibe desteği almaları için ücretsiz verilecek eğitim ve mentörlük hizmetleri için süreç işlerken BİGG4tech ULUKOZA hakkında bilgilendirme semineri düzenledi. Bursa
Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi (Bursa Uludağ TTO) Projeler ve Ticarileştirme Koordinatörü Erkin Bilaloğlu, “Girişimciliğin desteklenmesinin temelde 3 sebebi var. Bunlar; işsizlik, cari açık ve orta gelir tuzağı. Bütün dünya büyüme eğiliminde, ülke olarak biz de büyüme gösteriyoruz ama halen cari açık veriyoruz. Bu açığı kapatabilmek için teknoloji üretmeli, ikame etmeli ve satmalıyız. 2030 yılında dünya nüfusunun yüzde 65’i orta gelirli olacak ve bu durum, yatırım çekme noktasında rekabeti kızıştıracak. Günümüzde girişimler, geleneksel işletmelerden daha çok hızlı ölçeklenebilir işletmeler için kullanılıyor ve geleneksel girişimcilikten farklılaşıyor” diye konuştu.

MEZUNİYET ŞARTI KALDIRILDI
Bursa Uludağ TTO Girişimcilik ve Şirketleşme Koordinatörü Yarenur Türe de başvuru süreci ile ilgili “İş fikrinizle yaptığınız başvuru, uzman ekip tarafından değerlendiriliyor. Ardından eğitim, rehberlik ve kuluçka aşamalarının olduğu bir kampa alınıyorsunuz. Yaklaşık 2 ay süren kampta iş planları yazılmaya başlanıyor. Ardından başlayan birebir mentorluk sürecinden sonra TÜBİTAK tarafından uygun bulunursanız 200 bin TL’lik hibeyi almaya hak kazanıyorsunuz. İş fikrini ispatlayacak bir çıktı almanız yeterli. Çağrıdaki mezuniyet şartı da kaldırıldı. Geçmiş dönemlerde 10 yıl şartı vardı ama artık ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programlarına kayıtlı ya da mezun olmuş herkes başvurabilir. Daha önce Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Teknogirişim Sermayesi Desteği ya da TÜBİTAK 1512 Programı 2. Aşama kapsamında destek almamış olmanız gerekiyor. Ön başvuru tarihi itibariyle herhangi bir işletmenin ortaklık yapısında yer almamanız da gerekiyor. 20 Haziran’a kadar www.ulukoza.com web sitesindeki formu doldurup başvurunuzu yapabilirsiniz” ifadelerini kullandı.

Bursa Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ev sahipliğinde gerçekleşen inovasyon seminerinde konuşan Vestel Ventures Yönetim Kurulu Üyesi Metin Salt, “Hata yapmamak, başarılı olduğun anlamına gelmez. Bakış açılarımızı değiştirmeliyiz” dedi.

Bursa Uludağ TTO ev sahipliğinde Bursa Uludağ Üniversitesi, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası, Vestel Ventures, GOINN ve ULUTEK Teknopark iş birliği ile ‘İnovasyona Bakış Açısı Semineri’ çevrimiçi düzenlendi.

‘KURUM, FIRSAT SUNMALI’
Kurum içi girişimcilik ve açık inovasyon konularındaki seminerde moderatörlük yapan Bursa Uludağ TTO Projeler ve Ticarileştirme Koordinatörü Emrah Erkin Bilaloğlu, ULUKOZA Programı ve Bursa Uludağ TTO’nun yürüttüğü İnovasyon modellerinden bahsetti. Kurum içi girişimcilik sürecini katılımcılarla paylaşan GOINN Kurucusu Yavuz Çingitaş da “Kurum içi girişimcilikte buluş veya fikri, girişimcilik ile birleştirmemiz gerekiyor. Örneğin Whatsapp, 19 milyar dolara Facebook tarafından satın alındı. Biz diyoruz ki kurum içi girişimcilik ile bu değerli ürünleri kurumun içinden çıkartabiliriz. Kurumda çok değerli şeyler var. Bunlardan en önemlisi çalışanlar. Çünkü içeride bir potansiyel var, değer yaratmak isteyen bireyler var. O bireylerin gücünü inovasyona yönelik kullandığımızda aslında ortaya Whatsapp gibi ürünlerin çıkmaması için hiçbir neden yok. Kurumun içinde bir şey yapmak istiyorsanız duvarları kırarak içinden geçip o fikri ya da çözümü oldurmanız gerekiyor. O yüzden burada girişimci zihin yapısına sahip birey ve onun tutkusunu bu denkleme katıyoruz. Tabii ki kurumun ona bir fırsat sunması gerekiyor. Kurum bu fırsatı sağlamalı ki o bireyler de kendi içlerindeki potansiyelleri çıkartıp kuruma daha faydalı olabilsin” dedi.

‘YAPMAMA KÜLTÜRÜ, YANLIŞ’
Başarılı bir kurum için girişimcilik deneyimlerini anlatan Vestel Ventures Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Metin Salt da “Yapılan en büyük hatalardan biri, yapmamak. İşte bu yapmama kültürü, büyük bir hata. Biz girişimlerimizi büyük şirketlere satılmakta zorlanıyoruz. Satın alacak kişinin yerine koyalım kendimizi. Satın alacak kişi, ‘Hata yaparsam döverler. Başarırsam kimse gelip elimi sıkmıyor’ diye düşünüyor. Hata yapmamak, başarılı olduğun anlamına gelmez. Hata yapmanın kabul edilebilir olduğunu düşünüyoruz. Çünkü her yaptığı hata için bir tane de başarı elde ediyoruz. Yenilik yapmaya bu sayede şimdi gerçekten başladık. İkinci olarak kurum kültürü, çok önemli. Bakış açınızı değiştirmeniz gerekiyor. Benim buna çözümüm, bu işi yapan girişimcilerle bu işi yapmayan kurum çalışanlarını aynı ortamda yaşatmak. Ben buna ‘rastgele inovasyon’ diyorum. Yürürken omzun, birine çarpacak. Fikirler paylaşılınca ve etkileşim olunca büyüyor. İlk yapılması gereken şey, kapalı bir dünyamız var ise bu durumdan kurtulup aksine açık inovasyon mantığıyla bakmak ve olabildiğince dışarı ile etkileşmek” diye konuştu.