Geleceğe Yön Veren Kadınlar Zirvesi’nde konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Nilüfer’de kadınları yönelik hayata geçirmeyi planladığı projeleri ve bakış açısını anlattı. Kadınların ev dışında kültürel ve sosyal hayat için daha çok Nilüfer’i tercih ettiklerini belirten Özdemir, burayı güvenli gördüklerini aktardı.

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği’nin (BUİKAD) Bursa Büyükşehir Belediyesi desteğiyle düzenlediği  “Geleceğe Yön Veren Kadınlar Zirvesi”, Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi’nde gerçekleşti. Programa Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir eşi Nuray Özdemir ile birlikte katıldı.

İş dünyası ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcilerinin katıldığı program gün boyu sürdü. Üç oturumdan oluşan programın açılışında konuşan BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, kamusal hayatta, yerel yönetimlerde ve sektörde geliştirdikleri iş modelleriyle ilham kaynağı olan yöneticileri dinleyeceklerini söyledi.

Daha sonra ‘Kamusal Hayatta Kadının Yeri, Yerel Yönetimlerin Kadın İstihdamına ve Gelişimine Katkısı’ konu başlıklı 1’inci oturuma geçildi. Gazeteci Yazar Banu Şen’in moderatörlüğünü yaptığı programda konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, seçimlerden önce ‘Yerel Yönetimlerde Eşitlik Politika Belgesi’ imzaladıklarını hatırlatarak, belediyeye işe alımlarda önceliğin kadınlarda olduğunu hatırlattı. Belediyenin idari yapılanmasında da bu konuya dikkat ettiklerini açıklayan Özdemir, 7 başkan yardımcısından 4’ünün, 30 müdürden de 17’sinin kadın olduğunu dile getirdi. Belediyede çalışan memurlarda yüzde 34, genelde ise yüzde 28 kadın çalışanın istihdam edildiğini belirten Özdemir, belediye meclisinde de kadın ve genç oranının önceki döneme göre yükseldiğine işaret etti.

Kadınların ev dışında eğlence, kültürel veya sosyal aktivite gibi faaliyet yapacakları zaman daha çok Nilüfer’i tercih ettiklerini belirten Özdemir, burayı güvenli gördüklerini ifade etti.  Kadınların kendilerini daha özgür ve rahat hissetmeleri için çabaladıklarını ifade eden Özdemir, bunun için de görev süresi boyunca çalışacağını vurguladı.

Türkiye’de kadına yönelik şiddetin fazla olduğunu belirten Şadi Özdemir, ancak haber olunca bu tarz konularda farkındalık oluştuğunu söyledi. Kadınlara destek olabilmek adına Nilüfer Belediyesi bünyesinde ‘Eşitlik Birimi’ oluşturduklarını söyleyen Özdemir, şiddet mağduru kadınların hukuki ve psikolojik desteğini üstlendiklerini dile getirdi. Özdemir, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günleri’nde yapılacak etkinliklere katılmak isteyen kadın çalışanları idari izinli saydıklarını da belirtti.

Kadınların ekonomik açıdan güçlendirmek için bir bakış açısı sunduklarını da anlatan Özdemir, özellikle tarım alanında ürettiklerini pazarlayacak ortamlar yaratmaya çalıştıklarını aktardı. Kent Bostanları’nda da ürünlerin satıldığını hatırlatan Özdemir, tarımda çalışan kadınların ürünlerinin satışı ile ilgili Nilkoop aracılığıyla destek sağlayacaklarını da ekledi.

Kadınların iş yaşamı içinde kalmalarını önemsediklerinin altını çizen Özdemir, Mahalle Çocuk Bakım Evleri ile anne olan kadınlara destek olmak istediklerini dile getirdi. Eğitim alan kız öğrencilerin barınma sorununa yönelik çalıştıklarını da ifade eden Özdemir, kız öğrenci yurtları yapmak istediklerini aktardı. Özdemir, yeni bir kadın sığınma evi açmak istediklerini de projeleri arasında dile getirdi.

Nilüfer’in Kadın Çocuk Akademileri’nde hem kadınların, hem çocukların eğitim aldıklarını ifade eden Özdemir, mahallelerdeki kadın derneklerini güçlendirmek ve daha çok üretime katmak istediklerini söyledi.

Oturumda Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, Edirne Belediye Başkanı Avukat Filiz Gencan Akın, Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz ve Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç da projeleri ve yaptıkları çalışmalardan bahsetti. Programın sonunda konuşmacılara teşekkür belgesi verildi.

Program kapsamında ‘Geleceğin İş Modelleri ve Kadınların Konumlandırılması’, ‘Sektörlerde Kadınların Rolü ve Kadın Odaklı İş Modelleri’ başlıklı oturumlar gerçekleştirildi.

BUİKAD tarafından düzenlenen ‘Geleceğe Yön Veren Kadınlar Zirvesi’ne katılan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, “Kadınların, güvenli bir kentte yaşamaları gerekiyor. Gece belirli saatten sonra kadınlar, toplu taşımada durak gözetmeksizin istediği yerde inebilecek. Bunun hazırlıklarını yapıyoruz” dedi.

Bursalı İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) tarafından düzenlenen ‘Geleceğe Yön Veren Kadınlar Zirvesi’, Merinos Atatürk Kongre Kültür Merkezi’nde düzenlendi. Moderatörlüğünü Posta Gazetesi Yazarı Banu Şen’in üstlendiği birinci oturuma, Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkanı Mustafa Bozbey, Edirne Belediye Başkanı Filiz Gencan Akın, Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ve Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç konuşmacı olarak katıldı. ‘Kamusal Hayatta Kadının Yeri, Yerel Yönetimlerin Kadın İstihdamına Ve Gelişimine Katkı’ başlığıyla düzenlenen oturumda konuşan Moderatör Banu Şen, son yıllarda kadınlarla ilgili projelerin dikkat çektiğini, emeğini ilmek ilmek yaşadığı coğrafyaya işleyen kadınlarla ve onlara destek olan yerel yönetimlerle karşılaştıklarını söyledi. BUİKAD tarafından düzenlenen toplantının önemine de değinen Şen, önümüzdeki 5 yılda çok daha güzel projelerin ortaya çıkacağını belirtti.

“Toplumun farkındalığı arttırılması gerekiyor”

Oturumda konuşan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, zirvenin Bursa’da yapılmasının önemine değinerek BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır ve ekibine teşekkür etti. Bursa’nın ticaret ve turizm açısından önemli olduğu kadar güçlü bir tarım kenti olduğunu hatırlatan Başkan Mustafa Bozbey, “Kadınları, Bursa’daki nüfus oranına göre hem siyasette hem de ticarette aktif bir şekilde görmek istiyoruz. Şu an gerçekleşmiş olmasa da olmasını arzuluyoruz. BUİKAD gibi derneklerimizin öncülük yapması, Nilüfer Kent Konseyi ve Bursa Kent Konseyi gibi sivil toplum kuruluşlarının projeler geliştirmesi sürece katkı sunacaktır. Büyükşehir Belediyesi’nin yönetici kadrosu ağırlıklı olarak kadınlardan oluşuyor. Başarılı, liyakatli, Bursalıları gülümsetecek olan başarılı kadınlar görev alıyor. Kadın dostu bir kent oluşturma hedefimiz var. Bu kentte kadınların gülümsemesini arzu ediyoruz” diye konuştu.

“Güçlü adımlar atmak bizim en asli görevimizdir”

Toplumun temel taşı olan, ailede ve evin merkezinde yer alan kadının, iş hayatında da varlığını ve gücünü etkin şekilde gösterebilmesi gerektiğini dile getiren Başkan Bozbey, “Bir ülkenin çağdaş medeniyetler seviyesine yükselebilmesinin yolu, kadınların her alanda olduğu gibi iş hayatında da var olmalarından geçmektedir. Kadının hayatın her alanında var olması, bizim gelişmişliğimizi de gösterir. Ne yazık ki hala kadınlar iş dünyasında yeterince temsil edilmiyor. Bu engelleri aşmak ve kadınların iş yaşamında, özellikle de kamusal hayatta hak ettikleri yeri almalarını sağlamak için hepimize önemli görevler düşüyor. Yerel yönetimler olarak bu konuda öncü rol üstlenmek ve kadınların sorunlarını çözüme kavuşturacak güçlü adımlar atmak bizim en asli görevimizdir. Kadınların yaşadığı sorunları tespit etmek, nedenlerini ve sonuçlarını incelemek, çözüm yolları geliştirmek ve topluma daha fazla katılmalarını sağlamak öncelikli çalışmalarımız arasında yer alıyor. Sivil toplum kuruluşlarımızın desteği bizim için çok kıymetli, çok anlamlı. Beraberce, omuz omuza, yan yana mücadele ederek, kentimizi daha adil, daha eşitlikçi ve daha aydınlık bir geleceğe ulaştıracağız. Hep birlikte gülümseyeceğimiz günler çok yakın” dedi.

“Mahalle kreşleriyle ilgili çalışmaları yapıyoruz”

Kadın kooperatiflerine desteklerinin süreceğini söyleyen Başkan Bozbey, onları bir çatı altında toplayıp ürettikleri ürünlerin pazarlanmasında destek olacaklarını anlattı. Ürettikleri değerlerin aileye katkısının çok daha fazla olmasını arzuladıklarını söyleyen Başkan Bozbey, “Kadınların, güvenli bir kentte yaşamaları gerekiyor. Gecenin herhangi bir saatinde bir yerden başka bir yere güvenli bir şekilde ulaşmalarını sağlamamız gerekiyor. Bu da yine bizlerin yani yerel yönetimlerin işi. Bu konuda projelerimiz var. Gece belirli saatten sonra kadınlar, toplu taşımada durak gözetmeksizin istediği yerde inebilecek. Bunun hazırlıklarını yapıyoruz. Kreş konusu tüm belediye başkanlarının gündeminde olan bir konu. Kadını iş yaşamına kazandırmak istiyorsak, çocuğuna da bakabileceğimiz ortamı hazırlamalıyız. Mahalle kreşleriyle ilgili çalışmaları yapıyoruz. Yapacak çok işimiz var. Önemli olan kentte eşitsizliği ortadan kaldırabilmektir” dedi.
Oturumun sonunda BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır tarafından günün anısına belediye başkanlarına plaket takdim edildi.

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD), ‘Geleceği güçlendirmek’ hedefiyle ekonomiye ve Türkiye’nin geleceğine katkı sunan çalışmalarını ve kadınların iş dünyasındaki yerini sağlamlaştıran, değer katan projelerini sürdürüyor.

BUİKAD Yönetimi, yeni dönemde Bursa’ya ve ülkeye katkı sunacak projeler üreten komisyonlarının başkan ve üyelerinin katılımları ile bir çalıştay düzenledi. Swiss Otel’de düzenlenen çalıştayda BUİKAD’ın farklı konularda faaliyet gösteren komisyon başkanları çalışma ve projeleriyle ilgili sunum yaptı. Çalıştayda, BUİKAD Gelecek Akademisi Başkanı Dr. Arzu Erdi, Sosyal Sorumluluk Komisyonu Başkanı Elif Aygül, Yeşil Gelecek Komisyonu Başkanı Makbule Çetin, Kültür Sanat Komisyonu Başkanı Esra Efe Ertuğ, Dijital Dönüşüm Komisyonu Başkanı Gamze Diyaroğlu, Genç Girişimcileri Geliştirme Komisyonu Başkanı Meral Keskin, Üye İlişkileri Komisyonu Başkanı Nihayet Kırbaş, Kamu ve STK Özel Sektör İşbirliği Komisyonu Seval Şengör sunumlarını gerçekleştirdi.

Çalıştayda açılış konuşmasını gerçekleştiren BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, çalıştayın amacını altı temel komisyonlarının BUİKAD’ın misyon ve vizyonuna ulaşma yönündeki etkisini arttırmak olarak tanımladı. Çalıştayın yalnızca BUİKAD alt komisyonlarını ortak hedefler doğrultusunda birleştirmek için değil aynı zamanda üyelerini yenilenmiş bir amaç ve işbirlikçi ruhla canlandırmak için tasarlandığını belirtti. Organizasyonlarında 2023-2026 hizmet döneminde hayata geçirecekleri proje ve hedeflerini belirleyeceklerini söyleyen Şeyda Şençayır, “Bu dönem oluşturduğumuz Kamu ve STK Özel Sektör İşbirliği ve Dijital Dönüşüm komisyonlarımızla birlikte yedi komisyonumuz var. Her bir komisyonumuz için BUİKAD Gelecek Akademisi Başkanımız Dr. Arzu Erdi tarafından 3 yıllık sürdürülebilir projeler hazırlandı. Çalıştayımızı BUİKAD’ın vizyonuna yön vermek ve bu vizyon doğrultusunda hedeflerimize yürümek adına düzenledik. Burada en önemli amacımız komisyon başkanlarımız ve üyelerimizin birbirleri ile olan ilişkilerini, işbirliklerini güçlendirip ileriye dönük olarak daha sağlam hedeflerle sürdürülebilirliği sağlamak. Bu yolda bizlere destek veren siz değerli komisyon başkanlarımıza, üyelerimize ve yöneticilerimize teşekkür ediyorum” dedi.

Programın ardından BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BUİKAD Gelecek Akademisi Başkanı Dr. Arzu Erdi’ye teşekkür plaketi takdim etti.

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) bu yıl 16.’sını düzenlediği Noktalama Projesi ile Bursa Uludağ Üniversitesi ve Bursa Teknik Üniversitesi’nin çeşitli bölümlerinde üçüncü ve dördüncü sınıfta eğitim gören 45 kız öğrenciye iş yaşamında başarılı olmanın yollarını anlatacak.

Kurulduğu 2007 yılından bu yana projeyi sürdüren BUİKAD Yönetimi, şu ana kadar 534 kız öğrenciye koçluk eğitimi verdi. Bu yıl 16. Kez düzenlenecek olan projede BUİKAD önceki dönem başkanı, proje lideri ve eğitmen koçu Özlem Başbayraktar, gönüllü BUİKAD üyelerine koçluk eğitimleri verdi. İş yaşamına giriş ve başarıya giden yolda farklı alanlardaki konuları işleyen gönüllü koçlar, bilgilerini ve tecrübelerini öğrencilerle paylaşacak.

16. Dönem BUİKAD Noktalama Projemizde, dernek üyemiz 40 iş kadını, sorumlulukları altına aldıkları 45 kız üniversite öğrencisine noktalama koçluğu yapacak.

Bu yıl 16’ıncısını düzenlediğimiz ve Türkiye’ye örnek olan Noktalama Projesi, Bursa Uludağ Üniversitesi ve Bursa Teknik Üniversitesi’nde eğitim gören 45 kız öğrencinin katılımı ile bir kez daha başladı. Proje, BUİKAD üyelerimizin Noktalama Projesi Lideri/Eğitmen Koçu Sayın Özlem Baş Bayraktar tarafından verilen koçluk becerileri eğitimini tamamlamaları ve hatırlatma eğitimleri almaları ardından uygulamaya koyuldu.

Projede gönüllü olan BUİKAD üyelerine verilen koçluk eğitimlerinin ardından, gerçekleştirilen kura çekimi ile eğitici koçlar ve öğrenciler eşleştirildi. Programda ayrıca BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır tarafından çalışmadaki emeklerinden dolayı proje lideri Özlem Baş Bayraktar ve Noktalama Komitesi üyelerine hediye takdim edildi. Ayrıca yine desteklerinden dolayı NOSAB Müdürü  Mehmet Koçer’e de teşekkür verildi.

“Amacımız gençlerimize başarının yolunu açmak”

Proje hakkında bilgiler veren BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, “Derneğimizin kurulduğu 2007 yılından bu yana projemiz devam ediyor. Bu yıl projemizin 16.’sını gerçekleştireceğiz. Projemizde amaç öğrencilerimizin iş yaşamlarında gelişimlerini sağlamak, farkındalık oluşturarak önlerine çıkan fırsatları daha iyi değerlendirebilmelerine yardımcı olmak. Bursa’daki üniversitelerimizin üçüncü ve dördüncü sınıflarında eğitim gören kız öğrencilere BUİKAD üyelerinden oluşan gönüllü koçlar tarafından eğitimler veriliyor.Üyelerimiz aldıkları bu eğitimlerin ardından gönüllü olarak öğrencilerimizin önlerine çıkan fırsatları daha iyi değerlendirmeleri ve iş yaşamında başarılı olabilmeleri için farkındalık oluşturmak amacıyla sürdürülen bir proje bu” dedi.

“Şu ana kadar 534 öğrenciye ulaşıldı”

Öğrencilere iş yaşamına giriş ve başarıya giden yolda birçok farklı konuda eğitimler verileceğini anlatan Şeyda Şençayır,  şunları söyledi.

“Öğrencilerimizle toplamda en fazla 8-10 seans olmak üzere birebir görüşmeler yapıyoruz. İş yaşamında başarıyı yakalamaları için farkındalık oluşturmanın yanı sıra özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, iletişim becerileri, topluluk karşısında konuşma, para yönetimi, İngilizce eğitimleri değerlendirme gibi konularda eğitimler veriyoruz. 15 yılın sonunda şu ana kadar 534 kız öğrencimize ulaşmış durumdayız. Aynı zamanda bu öğrencilerimizin iş yaşamına katkılarını gözlemlemek için anketler yapıyoruz. Şu anda kız öğrencilerimizin yüzde 7’si kamuda, yüzde 71’i özel sektörde çalışıyor. Yüzde 6’lık bir bölümdeki öğrencilerimizde kendi işinin başında girişimci olarak çalışıyorlar. Biz bu projeyi Bursamızdaki tüm üniversitelerimizde üçüncü ve dördüncü sınıf kız öğrencilerimize duyuruyoruz ve iş yaşamında farklılık oluşturmak isteyen tüm öğrencilerimizi bekliyoruz.”

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) ve Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ) Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi işbirliği ile organize edilen “Girişimcilik Buluşmaları” iki gün boyunca düzenlenen seminer ve panellerle, üniversite öğrencilerini deneyimli yöneticiler ve girişimcilerle buluşturdu.

BUİKAD Genç Girişimcileri Geliştirme Komisyonu ve BUÜ Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından BUÜ Mete Cengiz Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen “Girişimcilik Buluşmaları”, iki seminer ve iki panel halinde gerçekleştirildi. BUÜ Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Mehmet Zencirkıran, program başlangıcında yaptığı konuşmada geleceğin mimarları olan gençleri iş dünyasının tecrübeli isimleri ile buluşturmaktan dolayı duydukları mutluluğu dile getirerek, katılımcılara teşekkür etti.BUİKAD Genç Girişimcileri Geliştirme Komisyonu Başkanı Seval Şengör ise BUİKAD olarak gençlerin ve genç kadınların iş dünyasında önünü açacak projelerini sürdüreceklerini belirtti.

Açılış konuşmaları ile başlayan programda öğrencilere seslenen BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, “İş kadını ile güçlü bir Türkiye’ye ulaşmak vizyonuyla 2007 yılında yola çıkan Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği, yaşamın her kesiminde kadının varoluşunu sağlamak ve güçlendirmek amacıyla yol gösterici olmayı, girişimci kadın sayısını artırmayı, kadının yasama ve karar verme süreçlerindeki etkinliğini ve yönetsel gelişimini desteklemeyi hedeflemiş ve bu doğrultuda stratejilerini hayata geçirmiştir” dedi.

“Projelerimiz aralıksız sürüyor”

BUİKAD’ın amacını, ‘Kadına daha iyi çalışma koşulları kazandırmaktan çok, kadının rekabetçi iş hayatında yetkinliklerini arttırarak varoluşunu güçlendirmek’ olarak tanımlayan Şeyda Şençayır, “Bu amaç doğrultusunda ‘Bu İş Eşitlik İşi’, ‘Gücümüz Eşitliğimiz’, ‘BUİKAD Gelecek Akademisi’ gibi pek çok projeler gerçekleştirdik ve yenilerine de devam ediyoruz. Bunlardan bir tanesi de ‘Fikirden İşe – Genç Vizyonerler’ projemizdir. 3 yıl sürecek projenin çıkış noktası genç kadınların girişimcilik potansiyelinin ve dönüştürücü gücünün varlığını ortaya çıkarmaktadır. Fikirden İşe – Genç Vizyonerler Projesi ile inovatif ve katma değerli büyümenin çok önemli olduğu bir dönemde, genç kadın girişimciliğinin ekonomik, sosyal ve kültürel olmak üzere birçok alanda yaratabileceği derin etkiye dayanarak, girişimcilik yolculuklarına çıkmaları için teşvik eden, güçlendiren ve destekleyen bir ortamın ve zihniyetin oluşturulmasını hedeflemekteyiz” şeklinde konuştu.

“Genç kadınların yeteneklerini ortaya çıkarıyoruz”

Genç kadınların girişimcilik ve teknoloji alanında gelişmesinin temelini atarak, uzun vadede inovasyonu teşvik etmeyi, sürdürülebilir üretimi arttırmayı ve kapsayıcı ekonomik büyümeyi teşvik etmeyi planladıklarını ifade eden Şeyda Şençayır, “Ayrıca bu projeyi hayata geçirerek, cinsiyet eşitsizliklerine karşı engelleri de ortadan kaldırarak, genç kadınlar arasında tomurcuklanan iş liderleri yetiştirerek, ekonomik dokumuzun çeşitlenmesine ve dayanıklılığına katkıda bulunan destekleyici bir ekosistem oluşturmayı hedefliyoruz” dedi.

“Yenilikçi bakışlar icatları doğuruyor”

Programın ilk seminerinde ‘İnovasyon Çağında Yeni Hikayeler Yazmak’ konulu bir sunum yapan Eğitmen ve Danışman Zeynep Biçer Özçelik, tarih boyunca icatların ve yeniliklerin, yenilikçi, farklı bakış açılarına sahip kişiler tarafından ortaya çıkarıldığını söyledi. Gençlere her zaman yeniliklere açık olmalarını ve işlerinde farklılık ortaya koymaya çalışmalarını tavsiye eden Zeynep Biçer Özdemir, “Hedeflerinize giden yolda tutkunuz ve farklılık arayışlarınız başarıyı beraberinde getirecektir” dedi.

Zeynep Biçer Özdemir’in ardından BUİKAD Kurucu Başkanı ve Esperto Danışmanlık Ltd. Şti Kurucusu Selma Çetinkaya Türker’in moderatörlüğünde gerçekleştirilen panelde ise Umdasch Madosan Raf Sistemleri A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Sevgi Saygın ve Ünver Group Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Korgavuş öğrencilerle girişimcilik yolunda tecrübe ve bilgilerini paylaştı.

“İnsan-robot ilişkilerine adapte olunmalı”

Programın ikinci günündeki seminerde ise Robot İstihdam Ajansı Kurucusu Canan Alkın, öğrencilere “İnsan ve Robot Takımları, İnsan-Makine İşbirliği’ konulu sunumunu gerçekleştirdi. Teknolojinin gelişimi ile birlikte iş hayatında bir çok sektöre robotların ve farklı yazılımların çok hızlı bir şekilde giriş yaptığını anlatan Canan Alkın, “Artık bir çok sektörde robotlar ve yapay zeka insan gücünün yerini almaya başladı. Bu süreç bir çok sektörü etkileyecektir ancak bu iş yaşamında bu ürünlerin insanın yerini alacağı anlamına gelmez. Bu teknolojiler insanların iş yaşamındaki konforunun sağlanması için kullanılıyor. Bu gelişmeler artık dünyanın bir gerçeği, hızlı adapte olan avantajlarından faydalanabilen firmalar, hangi sektörde olursa olsun güçlenecektir” dedi.

Canan Alkın’ın sunumunun ardından ise BUİKAD geçmiş dönem başkanlarından, Sage Automotive Interiors & Diniz Holding Genel Müdürü İpek Yalçın’ın moderatörlüğünde gerçekleştirilen panelde ise Robot İstihdam Ajansı Kurucusu Canan Alkın ve Teracity Yazılım A.Ş. Şirket Ortağı Osman Akın tecrübeleri aktardı.

Programın sonunda BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır ve yöneticileri tarafından konuşmacılara günün anısına Atatürk portreleri hediye edildi.

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) Yönetim Kurulu Bursa Sanayicileri ve İşinsanları Derneği’ni ziyaret etti.

Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, Başkan Yardımcısı Nazan Akıncı, Genel Sekreter Gülnur Akgül ve Sayman Gülay Durmuş’dan oluşan BUİKAD heyeti, BUSİAD ziyaretinde devam eden çalışmalar ve BUİKAD hakkında bilgi verdiler.

Ziyarette konuşan BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, ‘Bu iş eşitlik iş’, ‘Noktalama’ projesi ve ‘Teknolojide Kadın’ çalışmaları hakkında detaylı bilgiler verirken, BUSİAD ile var olan ilişkilerini artırarak sürdüreceklerini söyledi.

BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar da iki derneğin ilişkilerinin her zaman iyi düzeyde olduğunu ve bunu daha da yukarı taşımak gerektiğini ifade ederek, 2024 ocak ayındaki BUSİAD seçiminin ardından işbirliğini artıracak projelere hız vermek istediklerini belirtti.

Ziyaretin ardından BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar’a kadınların el işçiliğiyle yaptığı bir fincan takımı hediye etti. BUSİAD’da Buğra Küçükkayalar’ın yanı sıra Başkan Yardımcıları Veda Girgin Eroğlu ve Tuncer Hatunoğlu ile Yönetim Kurulu Üyesi Serdal Can, Denetim Kurulu Üyesi Hasan Eker ve BUSİAD Genel Sekreteri Erol Alakoç’un da katıldığı ziyaret toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD), Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) ve Borusan Grup şirketlerinden Türkiye’nin en büyük galvanizli çelik üreticisi olan Borçelik iş birliği ile Cumhuriyetimizin 100. yılında 100 kadına istihdam sağlayacak olan “Bu iş Eşitlik İşi” projesinde ikinci faza geçildi.

Projenin ikinci fazının protokol imzası Borçelik’te BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez ve Borçelik İcra Kurulu Üyesi Hafize Çetinel’in yanı sıra BUİKAD Yönetim Kurulu Üyeleri ile NOSAB ve Borçelik yöneticilerinin katılımları ile gerçekleşti. Kadınları üretim süreçlerine dahil ederek, istihdamlarını arttırmayı, sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak adına kadınları meslek sahibi yapmayı amaçlayan projenin ilk fazında 10 vinç ve 7 kaynak Operatörü eğitimlerini tamamlayarak mesleki eğitim belgelerini almaya hak kazanmışlardı.

Projesinin ikinci fazında ise ücretsiz olarak verilecek eğitimlerle Borçelik Teknik Akademi eğitmenleri tarafından çeşitli meslek dallarında kadın kursiyerler yetiştirilecek. Eğitim programı sonrasında adaylar sınava tabi tutularak, başarılı olanlar Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olacak. Başarılı kursiyerlere NOSAB firmalarında çalışma imkanı sunulacak.Proje hakkında bilgiler veren BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, kadın istihdamına verdikleri öneme dikkat çekerek, “Ülkemizin her alanda kalkınmış, aydınlık geleceğine giden yolda kadınların özveri ve emeğinin öneminin farkında olarak projeler üretiyoruz. Hayatın her alanında başarılarını defalarca kanıtlayan kadınların üretime ve çalışma hayatına daha fazla entegre edilerek kendilerinin, ailelerinin ve Türkiye’nin geleceğine güçlü bir katkı sunacaklarını biliyor ve destek olmaya çalışıyoruz. Projemize destek veren kurumlarımıza ve katılımları ile hedeflerimize güzellik katan, emekleri ile üretime değer katacak olan kadınlara teşekkür ediyorum” dedi.

NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, kadın istihdamının üretim şehri Bursa ve Türkiye ekonomisi için önemli bir destek olacağına işaret ederek, “Kadınların üretimdeki yerinin de sağlamlaştırması adına gerçekleştirilen bu projede paydaş olmaktan dolayı gururluyuz. Bölge sanayicimizin nitelikli personel ihtiyacını karşılamak için mesleki eğitim almış daha çok adaya ihtiyacımız var. İlk fazda kadın operatörlerin ne kadar başarılı olduğunu gördük. Bu sebeple projenin devam etmesinden memnuniyet duyuyoruz.”şeklinde konuştu.

Borçelik İcra Kurulu Üyesi Hafize Çetinel ise “Borçelik olarak 2016 yılından beri toplumsal cinsiyet eşitliği konularında çalışmalar yapıyoruz ve özünde insana odaklanıyoruz. 2018 yılından bu yana üretimde kadın çalışana yoğunlaşıyoruz. Şirket içinde yaptığımız ve takdir toplayan çalışmalarımızla tüm sektörlere ilham veriyoruz. Bu değerli proje ile de toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlı duruşumuzu daha da güçlendiriyoruz” dedi.

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği’nin (BUİKAD), marka etkinliği “Zirveden Gelen Topuk Sesleri”n bu dönemki ilk organizasyonu başarılı iş kadını Arzu Sabancı’nın katılımıyla gerçekleştirildi. Sabancı, BUİKAD üyelerinin yanı sıra Bursa iş dünyası kuruluşlarının da büyük ilgi gösterdiği etkinlikte  edindiği tecrübeler ışığında iş hayatında başarılı olmanın yollarını katılımcılarla paylaştı.

BUİKAD, “Zirveden Gelen Topuk Sesleri”  etkinlikleri ile Türkiye genelinde başarılara imza atmış iş kadınlarını üyeleri ve  Bursa iş dünyası ile buluşturmaya devam ediyor.  Şeyda Şençayır başkanlığındaki yeni dönemin ilk “Zirveden Gelen Topuk Sesleri” programının konuğu Hayat Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı, Arzu Sabancı Studio Kurucusu ve Epos7 Derneği Başkanı Arzu Sabancı oldu. Altın Ceylan’da düzenlenen ve büyük ilgi gören programa BUİKAD üyelerinin yanı sıra, NİLSİAD  Başkanı Yalçın Aras, HOSAB Başkanı Ömer Faruk Korun, KALDER Bursa Şube Başkanı Emin Direkçi, BTSO Meclis Üyesi, Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) Başkanı Sevgi Saygın, ARSİYAD Başkanı Erdinç Acar, GESİAD Başkanı Murat Kaya, BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, BİSİAD Başkanı İdris Doğrul, GİFED Başkanı Oya Eroğlu,BUSADER Federasyonu Başkanı Zerrin Özgüle, Yarına Şans Ver Derneği Başkanı Emire Cantürk ve Nilüfer Lions Kulübü Başkanı Zeynep Aysan ile kurum ve kuruluşların temsilcileri de  katıldı.

“Tek amacımız kadınlarımızın güçlenmesi”

Programın açılış konuşmasını yapan BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BUİKAD’ın, bugün birbirinden değerli 9’u kurumsal, toplam 143 üyesi olan güçlü bir sivil toplum kuruluşu olduğunu belirtti.

Şençayır, “Bu dönem için mottomuzu  ‘Cumhuriyetimizin 100. Yılında 100’lerce Güçlü İş Kadını ile daha güçlü bir BUİKAD inşa etmek’ olarak belirledik.  Takım çalışması, üyeler arasında işbirliği ve network çalışmaları gibi değerlerimizle bu hedefe doğru ilerliyoruz. Amacımız sadece kendi üyelerimizin gelişimine değil iş dünyasında yer alan ve yer alacak olan kadınların da güçlenmesi” dedi.

BUİKAD olarak, üzerlerine düşen sorumluluğun farkında olduklarını ve ekip olarak bu vizyonla çalıştıklarını vurgulayan Şençayır, “Ulu Önderimiz Mustafa Kemal Atatürk’ün dediği gibi  ‘Daha emin ve daha doğru olarak yürüyeceğimiz tek bir yol vardır. O da büyük Türk kadınını çalışmamıza ortak kılmak.’ Biz de çalışmalarımıza tüm BUİKAD üyelerini ortak kılarak Cumhuriyetimizin  100. yılında, 100’lerce güçlü iş kadını ile daha güçlü bir BUİKAD inşa edeceğiz” diye konuştu.

“Bursa üretken bir şehir”

Gerek iş hayatı, gerekse de sosyal – kültürel çalışmalardaki başarılarıyla tanınan, konuk konuşmacı Arzu Sabancı ise, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır’ın moderatörlüğünde iş hayatına nasıl başladığını, edindiği tecrübeleri ve sivil toplum kuruluşları ile yaptığı çalışmaları paylaştı.

Bursa deyince aklına ilk olarak üretken bir şehir ve kendi girişimlerinden biri olan tekstil sektörünün geldiğini aktaran Arzu Sabancı, “Bursa iş dünyasının birbirinden değerli çalışmalarını biliyorum. Ülkemize kattığınız değeri yakından ve izliyor takdir ediyorum” dedi.

“Güçlü Türkiye’nin itici gücü Cumhuriyet kadınları olacaktır”

İş dünyasında kadınların gösterdiği başarıların kendisini mutlu ettiğini belirten Arzu Sabancı, hayatın her alanında olduğu gibi iş dünyasında da tüm kademelerde kadınların işlerine özveri ile değer kattıklarını söyledi. Farklı iş alanlarında girişimci kadınların sayısının artışını gururla izlediğini ifade eden Arzu Sabancı, kadınlara özgüvenli olmalarını ve yaptıkları işe inanmalarını tavsiye etti. Cumhuriyetin 100. yılını kutladığımız bugünlerde ayrı bir heyecan yaşadıklarını anlatan Arzu Sabancı, “İnanıyorum ki Cumhuriyet’in yeni yüzyılı Türkiye’nin her alanda atağa geçtiği bir dönem olacak ve bu atağın en büyük destekçisi Cumhuriyet kadınları olacaktır” şeklinde konuştu.

Programın ardından BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, Arzu Sabancı’ya iş dünyasındaki kadınları simgeleyen bir plaket heykelcik takdiminde bulunup teşekkür etti.

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) yönetimi, Çağdaş Eğitim Kooperatifi’ni (ÇEK) ziyaret etti.

Bursa’nın öncü STK’larından olan BUİKAD, kadınların iş, sosyal hayattaki yerini güçlendirecek çalışmalarını sürdürüyor.  Çalışmalarının yanında sosyal sorumluluk projelerine destek olmaya ve yer almaya özen gösteren BUİKAD,  birçok alanda işbirliği yaptığı ve destek olduğu ÇEK’in yeni yönetimini ziyaret etti.

ÇEK’in Özel Güler – Osman Köseoğlu Ortaöğretim Kız Yurdu’nda gerçekleştirilen ziyarette BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır ve başkan yardımcıları, ÇEK Yönetim Kurulu Başkanı Nihan Alpay ve yönetim kurulu üyeleri hazır bulundu.

“Cumhuriyet’imizin 100. Yılında 100’lerce Güçlü İş Kadını” mottosuyla 2023-2026 hizmet döneminde çalışmalarına hız verdiklerini ve BUİKAD Türk kadınlarının iş hayatında daha fazla yer alabilmesi için kurulduğunu ifade eden Başkan Şençayır,  BUİKAD’ın yine önceliğinin iş kadınlarına ve iş kadınlığına aday kız öğrencilere destek vermek olacağını  söyledi.  BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BUİKAD olarak Çağdaş Eğitim Kooperatifinin sosyal sorumluluk projesi ‘Kır Çiçekleri Okusun Diye’ye de olan desteklerinin artarak sürdürüleceğinin altını çizdi.

ÇEK Yönetim Kurulu Başkanı Nihan Alpay da ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdiği konuşmasında BUİKAD’ın çalışmalarını takdir ettiklerini ve BUİKAD’ın ÇEK’e her zaman destek olduğunu belirtti. Alpay, BUİKAD yönetimine projeleri ve çalışmaları hakkında bilgiler paylaştı.

Ziyaret toplu fotoğraf çekimi ve ortak projelerin hakkında fikir alışverişi ile son buldu.

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD), gönüllü üyelerinin proje eğitimlerinden geçerek kız öğrencilere kariyer koçluğu desteği sağladıkları, 16 yıldır sürmekte olan “Noktalama Projesi”ni Mudanya Üniversitesi’nde de uygulayacak. BUİKAD ile Mudanya Üniversitesi bu konuda bir işbirliği protokolü imzaladı.

BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Zuhal Aslı Saka ve Nazan Akıncı ile Genel Sekreter Gülnur Algül’den oluşan heyet, Mudanya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hasan Tosun’u ziyaret etti.

Ziyarette derneğin çalışmaları ile ilgili bilgiler veren BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, ilk olarak 2007 yılında hayata geçirilen “Noktalama Projesi” kapsamında,  Noktalama Projesi lideri ve eğitmen koçu Özlem Baş Bayraktar’dan koçluk eğitimleri alan gönüllü üyelerin, üniversitelerin 3. ve 4. sınıf kız öğrencilerine kariyer koçluğu yaptıklarını kaydetti.

BUİKAD üyelerinin projede gönüllü olarak görev aldıklarını, kız öğrencilere proje döneminde 8-10 seans kariyer koçluğu hizmeti verdiklerini kaydeden Şençayır, “Noktalama Projesi kapsamında iş yaşamıyla ilgili konularda, konusunun uzmanı BUİKAD üyeleri tarafından öğrencilere eğitimler veriliyor. Bugüne kadar BUİKAD üyelerinin yüzde 60’ının koçluk yaptığı Noktalama Projesi ile 500’ün üzerinde kız öğrencinin hayatına dokunuldu” dedi.

Mudanya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hasan Tosun ise, üniversitelerin iş dünyası ile iç içe çalışması gereken kurumlar olduğunu ifade etti. Mudanya Üniversitesi olarak, Bursa iş dünyası ile etkin bir iletişim içinde olduklarını, bu kapsamda BUİKAD ile de işbirliği yapmaktan mutluluk duyacaklarını belirtti.

Ardından, Mudanya Üniversitesi ile BUİKAD arasındaki “Noktalama Projesi” iş birliği protokolü Rektör Prof. Dr. Hasan Tosun ile BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır arasında imzalandı.