alım – Bursa Söylem Gazetesi

Banvit 50 Personel Alacak

admin — Wed, 10 Jul 2024 11:23:32 +0000

İş arayan ve işvereni buluşturmaya devam eden İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Banvit’in Bandırma’da bulunan tavuk fabrikasına 50 personel alımı yapacağını duyurdu.

İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Banvit’in Bandırma’da bulunan tavuk fabrikasında çalışacak 50 personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

PERSONELE KONAKLAMA İMKANI SUNULACAK

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Banvit firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Banvit firması, Bandırma’da bulunan tavuk fabrikasında çalışacak canlı asım biriminde görevlendirilmek üzere personel alımı yapacak. Aranan genel şartlarda 18-49 yaş arası, sağlık ve sabıka problemi olmayan ve askerlik görevini tamamlamış olmanın tercih sebebi olacak. Firma farklı şehirlerden gelecek personeller için çeşitli imkanlar da sunuyor. Akşam yemeği de dahil olmak üzere 6 ay pansiyon desteği, pansiyondan fabrikaya ücretsiz servis ve öğle yemeği, asgari ücret üzerinde maaş, yılda 3 tam maaş ikramiye, bayram ikramiyeleri, yılda 2 kez enflasyon üzerinden maaş artışı, tamamlayıcı sağlık sigortası (eş ve çocuklar dahil), gece çalışmalarında zamlı ücret, başarı ve görev primi olanakları sunuluyor.

BAŞVURULAR 11 TEMMUZ PERŞEMBE GÜNÜ ALINACAK

“Banvit firması personel alımı için başvurular 11 Temmuz Perşembe günü 14.00’da İnegöl Belediyesi Yeni Hizmet Binası zemin katındaki çok amaçlı salonda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

İplik Fabrikası 40 Personel Alacak

admin — Mon, 06 May 2024 12:02:24 +0000

İş arayan ve işvereni buluşturmaya devam eden İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Organize Sanayi Bölgesinde hizmet veren Göliplik iplik üretim firmasının bay-bayan 40 personel alımı yapacağını duyurdu.

İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, iplik üretim fabrikasında çalışacak 40 personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

İPLİK ÜRETİM FABRİKASI İÇİN FARKLI NİTELİKLERDE PERSONEL ALINACAK

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Organize Sanayi Bölgesinde faaliyetini sürdüren Göliplik firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Göliplik firması; iplik üretim bölümü, makine bakım operatörü ve engelli personel olmak üzere farklı alanlarda personel alımı yapacağını duyurdu. İplik üretim işçisi olarak 15 kadın 15 erkek olmak üzere toplam 30, makine bakım operatörü olarak 5 erkek ve engelli personel olarak da kadın veya erkek 5 personel alımı yapılacak. Firmada çalışacak personellerde aranan genel özellikler ise; 18-45 yaş arası ve en az ilköğretim mezunu olmak. Kadın çalışanların çocukları için kreş imkanının sağlandığı firmada, 3 ayda bir maaş ikramiye ve sosyal haklar da mevcut.”

BAŞVURULAR 08 MAYIS ÇARŞAMBA GÜNÜ ALINACAK

“Göliplik personel alımı için başvurular 08 Mayıs Çarşamba günü 13.30’da İnegöl Belediyesi Yeni Hizmet Binası zemin katındaki çok amaçlı salonda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

İnegöl Belediyesi Özel Sektörün Yanında

admin — Mon, 29 Apr 2024 14:07:17 +0000

Toplumun her kesimine fayda sağlayacak adımlar atan İnegöl Belediyesi, özel sektöre yönelik çalışmalarıyla istihdam ve üretime katkı sağlıyor. Kariyer ve İstihdam Merkezi bugüne kadar 201 firmayla iş birliği yaparken, 74 toplu personel alım organizasyonu gerçekleştirdi. Bu sayede emek arz edenler ile emek talep edenleri buluşturmuş oldu.

İnegöl’de hayata geçirdiği proje ve uygulamalarla her kesime hitap edecek organizasyonlar oluşturan, bu yönüyle kapsayıcı belediyecilik anlayışını tam manasıyla uygulayan İnegöl Belediyesi, sanayisi ile adından söz ettiren şehirde özel sektöre de katkı sağlıyor. Özellikle istihdam noktasında yapılan organizasyonlarla iş arayanlar ve iş verenleri buluşturan Kariyer ve İstihdam Merkezi, firmalara büyük kolaylık sağlıyor.

FİRMALAR PERSONEL, VATANDAŞLAR İŞ BULUYOR

Kurulduğu günden bu yana emek arz edenler ile emek talep edenleri buluşturma gayretiyle hizmet veren merkez, “İş Sizi Bekliyor” sloganıyla iş arayanları ve iş verenleri aynı çatı altında bir araya getiriyor. İş arayanlar işveren havuzundan, personel arayan firmalar da çalışan havuzundan aradıkları nitelikteki işi ve çalışanı kısa sürede buluyor. Aynı zamanda tek tek firma ziyaretleri yapıp merkezi tanıtan İnegöl Belediyesi personelleri, toplu personel alım organizasyonları da düzenliyor. Bu organizasyonlarda belirli sayıda personel alacak firmalar için organizasyon ve yer desteği sağlanıyor. Yapılacak alımlar da Kariyer ve İstihdam Merkezi havuzunda bulunan kişilere bildirilerek başvuru yapmaları sağlanıyor. Toplu alım personel alım organizasyonlarında firmalar başvuranlar arasından aradıkları kriterlerdeki kişilere form doldurarak işe alıyorlar.

2190 KİŞİ İŞE YERLEŞTİRİLDİ

Kariyer ve İstihdam Merkezinin çalışmalarına ilişkin açıklama yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, güçlü sanayisiyle İnegöl’ün istihdam konusunda sorun yaşamayan bir şehir olduğunu vurguladı. Ancak amaçlarının doğru işe doğru kişiyi yönlendirmek olduğuna vurgu yapan Taban, “iş arayan vatandaşlarımız var, personel arayan firmalarımız da var. Biz arada doğru işe en doğru kişiyi yönlendirerek o buluşmayı sağlıyoruz. Amacımız vatandaşımızın istihdamında bir gün bile boşluk olmasın, üretim zincirinde de personel açığı yaşanmasın. Bu düsturla merkezimiz bugüne kadar binlerce kişiye ve firmaya hizmet verdi. Toplamda 4332 başvuru alındı, bunların 2190’ı işe yerleştirildi. İstihdam sağlama amaçlı görüşülen firma sayısı ise 201. Bu firmalarımızı bizzat ziyaret ederek bilgilendirmeler yapıyoruz. Belirli sayılarda toplu alım yapılacağında arkadaşlarımız organizasyonlarını yapıyor. Bu tür organizasyonlar anlamında da 74 program yapıldı Kariyer ve İstihdam Merkezi ile firmalarımız ortaklığında. Neticede hem vatandaşımıza hem de özel sektörün personel ihtiyacını karşılamasına katkı sağlamış oluyoruz” dedi.

Sağlık Bakanlığı’na 8 Bin İşçi Alınacak, Mülakat Yok

admin — Tue, 05 Mar 2024 12:57:13 +0000

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, “İŞ-KUR’a yapılan başvurular arasından kura ile 8 bin işçi alımı yapacağız. Çok kısa süre içinde Bakanlığımız merkezinde noter huzurunda ve YouTube üzerinden canlı yayınla kura çekilişini gerçekleştireceğiz. Kura çekilişinin ardından, mülakat olmadan, yakın zamanda yerleştirme işlemlerini tamamlayacağız” dedi.

Sağlık Bakanlığı, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere farklı branşlarda 8 bin sürekli işçi alımı yapacağını duyurmuştu. Bakan Koca, alımlarla ilgili detayları paylaştı.

KURA ÇEKİLİŞİ CANLI YAYINLANACAK

Kabine toplantısının ardından işçi alımına ilişkin açıklamalarda bulunan Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, “İŞ-KUR’a yapılan başvurular arasından kura ile 8 bin işçi alımı yapacağız. Çok kısa süre içinde Bakanlığımız merkezinde noter huzurunda ve YouTube üzerinden canlı yayınla kura çekilişini gerçekleştireceğiz. Kura çekilişinin ardından, mülakat olmadan, yakın zamanda yerleştirme işlemlerini tamamlayacağız” dedi.

“ATAMA SÜREÇLERİ EN KISA SÜREDE TAMAMLANACAK”

Bakan Koca 27 bin personelin alım süreci ile ilgili detayları da paylaştı: “ÖSYM yerleştirme sonuçlarını açıkladı. Sözleşmeli pozisyonlara 27 bin çalışma arkadaşımızın herhangi bir mülakat süreci olmadan atamaları yapıldı. Yeni çalışma arkadaşlarımız inşallah en kısa sürede atama süreçleri tamamlanarak görevlerine başlayacak ve bize güç verecekler.”

“SÖZLEŞMELİ KADRO SAYISINDA 9 BİN ARTIŞ OLDU”

Tıpta Yan Dal Uzmanlık Eğitimi sonuçlarının önümüzdeki günlerde ÖSYM tarafından açıklanacağını söyleyen Koca, “Son çıkan yasa ile sözleşmeli kadro sayısında 9 bin artış oldu. Bu artışla birlikte başlangıçta Ankara ve İstanbul dışında bütün yan dal uzmanları artık sözleşmeli olacaklar. Kadro sayısının süreçte artışıyla bütün yan dal uzmanları sözleşmeli olabilme imkanına kavuşacaklar. Tercih sonuçlarının ÖSYM tarafından önümüzdeki günlerde açıklanmasını bekliyoruz. Yan dal uzmanlığının yüksek oranda tercih edildiğini hep birlikte göreceğiz” ifadelerini kullandı.

Kaynak: sondakika.com

İkinci El Araç Alırken Bu 5 Maddeye Dikkat

admin — Fri, 23 Feb 2024 12:49:57 +0000

İkinci el araç alımında ekspertize gitmeden önce başta fiziki görünüm, iç mekandaki deformeler ve kilometre durumu olmak üzere bazı noktaların kontrol edilmesinin yaşanan mağduriyetlerin önüne geçebileceği belirtiliyor.

İkinci el araç alımında vatandaşlar satın almak istedikleri araçları ekspertize götürmeden önce kendileri kontrol etmek istiyor. Bu noktada, ilk kontrollerde neler yapılması gerektiğine ilişkin bazı başlıklar önem taşıyor.

Bu başlıklar arasında aracın fiziki kondisyonu, iç mekandaki yıpranma izleri, motor sesinin kontrolü, egzoz dumanının rengi ve kilometre/hasar durumunun kontrol edilmesi gibi başlıklar öne çıkıyor.

Satın alınacak aracın önce fiziki görselliği incelenmeli”

Konuya ilişkin, sorularını yanıtlayan arabam.com Oto Ekspertiz Direktörü Ufuk Bekdemir, araç alımında dikkat edilmesi gereken başlıca maddelere ilişkin açıklamalarda bulundu.

Satın alınacak aracın önce fiziki görselliğinin incelemesinde fayda olduğunu belirten Bekdemir, “Düz bir zeminde araca baktığımızda ‘far, sinyal, stop aynı simetride mi, lastikleri iyi mi, sinyalizasyon grubunda özellikle, farlarında, sinyallerinde, herhangi bir yerinde kırığı var mı?’ diye kontrol etmeliyiz. Bir de kaporta aksamında, boyanın parlaklığı veya matlığında ton farkı olup olmadığına bakmalıyız. İlk etapta son kullanıcının arabaya bu gözle bakmalarını tavsiye ediyoruz. Zaten arabadaki kusurları bu aşamadan sonra bizim gibi profesyonel ekspertiz firmalarının görmesi gerekiyor” dedi.

“Egzozda görmek istemediğimiz iki renkte duman var”

Vatandaşlara ön fiziki değerlendirmeyi yaptıktan sonra mekanik kısmında da en azından araçların yağ, su ve antifriz gibi hayati sıvılarını kontrol etme tavsiyesinde bulunan Bekdemir, şöyle devam etti:

“Aracı çalıştırıp motorda rutinin dışında anormal bir ses olup olmadığını kontrol edebiliriz. Sonra egzoz dumanına bakılır. Egzozda görmek istemediğimiz iki renkte duman var. Araca gaz verdiğimizde mavi duman atıyorsa ve bu duman araçtan uzaklaşarak devam ediyorsa bu içinde farklı kimyasalların, yağın olduğunu gösterir. Diğer görmek istemediğimiz bir duman ise simsiyah bir dumandır. Bu da o aracın yakıt sistemiyle alakalıdır. Alıcıya enjektör ya da yakıt sistemiyle ilgili masraf açabilir.”

“Hava yastığı ve torpido kontrolü önemli”

Aracın iç kısmında ise özellikle aracın direksiyon göbeğindeki sürücü hava yastığının olduğu bölümde bir yırtık, kırık, tamir veya torpido kısmında bir kaplama, kabarma gibi durumların olup olmadığının kontrol edilebileceğini kaydeden Bekdemir, bu kontrollerden sonra aracın diğer teknik ve detaylı kontrolünün de uzman ekspertiz firmaları tarafından yapılması gerektiğini söyledi.

“Kilometre düşürme işlemi daha çok hafif ticari araçlarda yapılıyor”

Ufuk Bekdemir, son dönemlerde ikinci el araç alımlarında sıkça karşılaşılan “kilometre düşürülmesi” konusuna da değindi.

Bazı kişilerin yüksek kilometreli araçlarını daha yüksek bir fiyata değerlemek için kilometrelerini geri çektiklerini belirten Bekdemir, “Bu noktada, bu aracın belli kurumlarda ve servislerde kilometre bilgisi varsa oradan iz sürülebilir. Ya da bazı markaların servis kayıtlarını gösteren mobil uygulamalara da bakılabilir. Bunlar bir kontrol mekanizmasıdır. SMS sorgusuyla TÜVTÜRK kayıtlarına da ulaşıyoruz. Buradan da o kayıtları alıp birbiriyle mukayese edebilirsiniz. Bu bir iz sürme sistemidir” diye konuştu.

Ancak kötü niyetli kişilerce bu işin çok profesyonel şekilde manipüle edilebildiğine dikkati çeken Bekdemir, “Biz tabii ki bu tip kayıtları sorguladıktan sonra bir de günümüz araçlarının birçoğunda bulunan, halk arasında ‘beyin’ denilen, bizimse ‘kontrol üniteleri’ dediğimiz bu veri birimlerine ulaşıyoruz. Burada araçlar çeşitli dönemlerde yaşadıkları arızaları kilometreyle hafızaya alırlar. Biz bunlara ulaşıp bu dataları çekiyoruz ama art niyetli kişiler bunu manipüle etmek amacıyla aracın sistemini, biliyorsa data sistemini biliyorsa tek tek buralardan da silebiliyor. Benim tavsiyem burada fiziki kondisyon inceleme çok önemli. Yani aynı markanın aynı modelinde ve benzer kilometrelerde iki araç karşılaştırıp iç deformeleri kontrol edebilirler. Direkt bir aracı görüp fiyatını uygun bulup da hemen onu almaya gitmelerini pek tavsiye etmem son kullanıcılara” ifadelerini kullandı.

Kilometre manipülasyonunun daha çok hafif ticari araçlarda yapıldığını dile getiren Bekdemir, “Bu araçlar çok yol yaptığı, ticari faaliyetlerde kullanıldığı ve çok fazla da teknik donanıma sahip olmadığı için manipülasyonu çok daha kolay. Bir de 10 yaşını aşmış olan özellikle binek otomobiller ve halk arasında da satışı hızlı markaların modelleri de bu anlamda başı çekiyor” dedi.

“Sıfır araçlara da ekspertiz tavsiye ediyoruz”

Ufuk Bekdemir, ikinci el araçların yanı sıra sıfır araç alımında da ekspertiz yapılmasını tavsiye ettiklerini belirterek, sözlerini şöyle tamamladı:

“Araçlarını bayiden teslim almadan önce ekspertiz talebinde bulunan müşterilerimiz oldu. Zaman zaman sıfır araçlar üzerinde de birtakım üretim hatalarına rastladık. Çünkü günümüz çağında üretim süreçleri bundan 15 yıl önceki gibi değil. Araçlar çok seri şekilde imal ediliyorlar. Ufak tefek üretim hataları da oluyor. Özellikle seri imalatı ve satışı hızlı olan araçlarda ekspertiz öneriyoruz.”

Kaynak: bursadabugün.com

Sağlık Bakanı Koca: 35 Bin Sağlıkçı Atanacak, Mülakat Yok

admin — Tue, 13 Feb 2024 12:56:49 +0000

Yeni sağlık personeli alımı için takvimin işlemeye başladığını duyuran Sağlık Bakanı Koca, ”Alımlarda mülakat yok. Tüm adaylar eşit koşullarda yarışacaklar. 15 bini hemşire, 8 bini hizmet personeli olmak üzere toplam 35 bin yeni çalışma arkadaşımız olacak” dedi.

Sağlık Bakanlığı’nda 35 bin yeni istihdam için takvim işlemeye başladı. Mülakat olmayacak, branş dağılımı ve nihai takvim ÖSYM ile birlikte hazırlanan kılavuz ile ilan edilecek.

“YOĞUN BAKIM DOLULUK ORANI NORMALE DÖNDÜ”

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, Kabine Toplantısı sonrasında gazetecilerle bir araya geldi. Türkiye’deki yoğun bakım kapasitesini zorlayan yoğunluğun geride kaldığını açıklayan Koca, “Özellikle yoğun bakım kapasitelerimizi zorlayan yoğunluk geride kaldı. Üç dört hafta önce Türkiye genelinde yoğun bakım doluluk oranı %72 iken bu durum İstanbul özelinde yüzde 83’e çıkmıştı. Bugün itibarıyla Türkiye geneli yoğun bakım doluluk oranı yüzde 71. İstanbul için de yoğun bakım yatak doluluk oranı yüzde 71. Normale döndüğümüzü söyleyebilirim. Servis yatakları açısından zaten bir sorunumuz yoktu. Şuan için servis yataklarının doluluk oranı ise Türkiye genelinde yüzde 63, İstanbul özelinde ise yüzde 65. Bu konuda en büyük gayreti sağlık çalışanlarımız gösterdi. Fedakarlıkları için, gayretleri için kendilerine teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

“YENİ İSTİHDAMLAR GÜCÜMÜZE GÜÇ KATACAK”

Fedakarlıkları sebebiyle sağlık çalışanlarına teşekkür eden Koca, 35 bin yeni sağlık personeli alımı için takvimin işlemeye başladığını belirterek detayları verdi: “Sayın Cumhurbaşkanımız müjdeyi verdi. 35 bin yeni çalışma arkadaşımız aramıza katılacak. Gerek mevcut sağlık hizmetlerinin etkin olarak sürdürülebilmesi açısından gerekse yeni açılan hastanelerimizin personel ihtiyacı açısından 35 bin yeni istihdam gücümüze güç katacak.

“TÜM ADAYLAR EŞİT KOŞULLARDA YARIŞACAK”

Takvim bugün itibarıyla başladı. Personel alımı bugün imzalandı. Kılavuzu bu hafta ÖSYM’ye göndermek istiyoruz. Bildiğiniz gibi alımlarda mülakat yok. Tüm adaylar eşit koşullarda yarışacaklar. 15 bini hemşire, 8 bini hizmet personeli olmak üzere toplam 35 bin yeni çalışma arkadaşımız olacak. Branş dağılımını ve nihai takvimi ÖSYM ile birlikte hazırladığımız kılavuz ile ilan edeceğiz. Zannediyorum bir hafta içinde yetiştirebileceğiz. Şimdiden hayırlı olsun.”

ANTALYA ŞEHİR HASTANESİ 2-3 HAFTA İÇERİSİNDE HİZMETE AÇILACAK

Yeni şehir hastanelerine ilişkin bilgi de veren Koca, “Yakında, birkaç hafta içinde Antalya Şehir Hastanesi tam kapasite ile hizmete alınacak. Bildiğiniz gibi hasta kabulüne başlandı. Muhtemelen önümüzdeki iki üç hafta içerisinde Antalya Şehir Hastanemizin resmi açılışı Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından yapılacak” dedi.

Kaynak: sondakika.com

Akıa Otomotiv 20 Personel Alacak

admin — Mon, 27 Nov 2023 08:57:47 +0000

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Hamzabey OSB’de üretimini sürdüren Akıa Ulaşım İç ve Dış Ticaret A.Ş. firmasında çalışmak üzere 20 erkek personel alımı yapılacağını açıkladı. Başvurular 29 Kasım Çarşamba günü alınacak.

İnegöl Belediyesi’nin iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, 20 erkek personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu paylaştı.

AKIA OTOMOTİV FİRMASI 20 PERSONEL ALACAK

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Hamzabey OSB’de üretimini sürdüren Akıa Ulaşım İÇ ve Dış Ticaret A.Ş. firmasında çalışmak üzere 20 erkek personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Akıa Otomotiv firması; 5 mekanik montaj bölümü, 10 kaynak operatörü ve 5 otomotiv boyacısı olmak üzere toplam 20 personel alımı yapacak. Mekanik montaj operatörü için; erkek, 18-50 yaş aralığında, deneyim sahibi, daha önce mekanik bölümünde çalışmış, İnegöl ve Yenişehir’de ikamet eden personeller alınacak. Kaynak operatörü alımı için de erkek, 20-45 yaş aralığında, en az 1 yıl deneyimli, daha önce kaynak operatörü olarak çalışmış, İnegöl ve Yenişehir’de ikamet eden personeller alınacak. Otomotiv boyacısı alanında ise erkek, 20-45 yaş aralığında, en az 1 yıl deneyim sahibi olan, daha önce otomotiv boyacısı olarak çalışmış, İnegöl ve Yenişehir’de ikamet eden personel alımı yapılacak. Firmanın belirttiği genel şartlara göre çalışma saatleri 08.30-18.15 olacak, Cumartesi ve Pazar günleri ise tatil. Çalışanlara yakacak yardımı, bayramlarda ticket ve doğum ile evlilik yardımları olacak.

İlgili alım için başvurmak isteyenlerin 29 Kasım 2023 Çarşamba günü 14.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda yapılacak başvuru kabullerine katılması gerekmektedir. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

İnegöl Belediyesi 30 Personel Alacak

admin — Thu, 23 Nov 2023 14:18:14 +0000

İnegöl Belediyesi, Temizlik İşleri Müdürlüğü bünyesinde çöp kamyonu arkasında çalışmak üzere 30 personel alımı yapılacağını duyurdu. Son başvuru tarihi 01 Aralık Cuma günü.

İnegöl Belediyesi’nin personel alımına ilişkin yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Kurumumuz bünyesinde istihdam edilmek üzere Temizlik İşleri Müdürlüğümüz bünyesinde çöp kamyonu arkasında çalışacak personel alımı yapılacak. İlçe halkımıza en iyi hizmeti sunmak adına yapılan alım kapsamında 30 personel istihdam edilecek. 01 Aralık Cuma günü 17.00’a kadar Mahmudiye Mahallesi 29. Mobilya Sokak No:29 adresinde bulunan Temizlik İşleri Müdürlüğü idari binasına başvuru yapılabilecek. Başvurular 1 adet fotoğraf ile yapılacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR

Başvuracak adaylarda aranan şartlar ise şöyle: Askerlik ile ilişiği olmana, sağlık sorunu bulunmayan, 45 yaşından gün almamış, İnegöl sınırları içinde ikamet eden, esnek ve vardiyalı çalışma şartlarına uygun olmak.

Başkan Sertaslan Devreye Girdi, Fiyatlar Arttı

admin — Mon, 20 Nov 2023 07:52:38 +0000

Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan çiftçiler için çalışmaya devam ediyor. Zeytinde bu yıl çokça eleştiri konusu olan Tarım Kredi Kooperatifi Gemlik zeytini alım fiyatları, Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan’ın yaptığı görüşmeler sonucu yaklaşık yüzde 20 arttı.

Tarım Kredi Kooperatifi yöneticilerine teşekkür eden Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan, “Türkiye ve Avrupa’da marka tescili bulunan zeytinimizin ve tüm yıl boyunca zeytin yetiştirmek için çaba gösteren çiftçi kardeşlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz” dedi.

Zeytin fiyatları hakkında değerlendirmelerde bulunan Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan, “Çiftçilerimiz hasat zamanı ödemek üzere kooperatiflerimizden veresiye olarak gübre ve mazot alırken, Tarım Kredi Kooperatifinin açıkladığı zeytin fiyatları çiftçimizi memnun etmedi ve bu konu hakkında çok sayıda şikayet aldım. Tarım Kredi Kooperatifi yetkililerine bu konuyu ilettik. Bugün ise kooperatifimiz yeni bir fiyat listesi açıkladı ve bazı baremlerde alım fiyatlarına yaklaşık yüzde 20 zam yaptı. Çiftçimizin haklı isyanını duyarak yeni zamlı fiyatları açıklayan Tarım Kredi Kooperatifimize teşekkür ediyorum. Türkiye ve Avrupa’da marka tescili bulunan zeytinimizin ve tüm yıl boyunca zeytin yetiştirmek için çaba gösteren çiftçi kardeşlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

3 Yılda 30 Yeni Araç İznik’in Hizmetine Sunuldu

admin — Tue, 14 Nov 2023 09:00:47 +0000

İznik Belediyesi hizmetlerin zamanında ve hızlı bir şekilde gerçekleştirilmesi için 2020 ve 2023 yılları arasında farklı türlerde 30 yeni aracı İznik’in hizmetine sundu.

İznik Belediyesi, son üç yıl içerisinde belediye hizmetlerini daha etkin ve verimli bir şekilde sürdürebilmek amacıyla önemli bir adım attı. Belediye, son üç yıl içinde toplamda 30 adet yeni araç satın alarak araç filosunu güncelledi.

Belediye bu hamlesiyle, halka daha kaliteli ve hızlı hizmet sunmayı hedeflediğini gösteriyor. Satın alınan yeni araçlar, çevre dostu ve modern özelliklere sahip olup, belediye hizmetlerinin daha verimli bir şekilde yürütülmesine olanak tanıyor.

İznik Belediye Başkanı Kağan Mehmet Usta, yeni araçların satın alınmasıyla ilgili yaptığı açıklamada, “Halkımıza en iyi hizmeti sunabilmek için sürekli olarak gelişmeye ve yenilenmeye ihtiyacımız var. Bu nedenle araç filomuzu güncelleyerek daha etkin ve çevreci bir şekilde hizmet vermeyi amaçlıyoruz. Yeni araçlarımızla birlikte daha hızlı müdahale edebilecek, daha temiz bir çevre sağlayabilecek ve şehrimizi daha modern bir görünüme kavuşturabileceğiz” dedi.

İznik halkı da belediyenin bu adımını olumlu bir şekilde karşılayarak, hizmetlerin daha hızlı ve etkili bir şekilde sunulmasından memnuniyet duyduklarını belirtti.

İznik Belediyesi’nin araç filosunu yenileyerek hizmet kalitesini artırmayı hedefleyen bu girişimi, şehir sakinlerine daha iyi bir yaşam kalitesi sunmayı amaçlayan bir yaklaşım olarak dikkat çekiyor.

Yeni alınan araçlar çöp kamyonu, kamyonet, kamyon, kepçe, ekskavatör, ambulans, kazıcı, motosiklet, otobüs, süpürge ve iş makinelerinden oluşuyor.