Bursa Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla ’Aile Yılı Söyleşileri’ kapsamında ‘Kadının Toplumsal Hayatımızdaki Yeri ve Kadının İstihdamı’ konulu etkinlik düzenledi. Bursa Vali Yardımcısı Mustafa Güney’in de katıldığı toplantıda Akka Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, girişimcilik üzerine yaptığı sunumla kadın girişimci adaylarına ışık tuttu.

Bursa Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü Konferans Salonu’nda düzenlenen toplantının açılışında konuşan Bursa Vali Yardımcısı Mustafa Güney, ‘’Birleşmiş Milletler’inyaptığı bir araştırmaya göre dünyadaki işlerin yüzde 66’sını kadınlar yaparken toplam gelirden aldıkları pay sadece yüzde 10 civarında. Bunun yanında mülkiyete baktığımızda kadınlar sadece yüzde 1 civarında mülk sahibiler. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda hala çok geride olduğumuz çok açık. Kadınların iş dünyasında var olması ve erkeklerle aynı haklara sahip olması çok kıymetli. Biz de bu konuda elimizi taşın altına koymalıyız.’’ şeklinde konuştu.

Açılış konuşmasında faaliyetlerini anlatan Bursa Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Faruk Uysal, ‘’Kadınların sosyal hayata, iş dünyasına ve karar mekanizmalarına katılımını artırmak için çalışıyoruz. Ülke genelinde ‘Geleceğini Kuran Genç Kadınlar’ projesi ile 3097 genç kadına, ‘Türkiye’nin Mühendis Kızları’ projesi ile 931 kadın mühendise destek olundu. Kadınların daha fazla söz sahibi olduğu bir Türkiye daha güçlü bir Türkiye demektir. Nüfusun yarısını oluşturan kadınların eğitimde, iş dünyasında, siyasette, sosyal hayatta güçlenmesi ülkecek güçlenmemizi sağlayacaktır.’’ dedi.

Açılış konuşmalarının ardından girişimcilik üzerine bir sunum yapan Akka Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, doğru bir strateji olmadan fikir ve cesaretin yeterli olamayacağını belirtti. Akıncı, ‘’ Girişimcilik fikir, cesaret ve strateji ister. ‘Benim bir fikrim var, bu işe başlayayım, kervan yolda nasıl olsa düzülür’ diye bir şey girişimcilikte yok. İyi bir stratejiniz olmadan sürdürülebilir bir iş yapmanız mümkün değil. Kendinizin ve çevrenizin farkında olmalı ve yaptığınız işte fark yaratmalısınız’’ ifadelerini kullandı.

Aynı zamanda Atom Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi Kurucu Ortağı da olan Nazan Akıncı, ‘’7 kadın bir araya geldiğinde bir kooperatif kurabilir fakat bu kişiler her anlamda birbirlerine yakın seviyede olmalı. Ekonomik anlamda da öyle, iş yükü anlamında da. Herkes eşit derecede çalışabilmeli. Atatürk’ün de söylediği gibi bir güçlü ve bir zayıfın yana yana gelmesi durumunda zayıf olan hep o seviyede kalacaktır. Bu sebeple dengeli bir dağılım çok önemli.’’ dedi.

Akka’nın serüveninden de bahseden Akıncı, ‘’Biz 2012 yılında 100 metrekare bir dükkanda 1 çalışan ve 1 adet makine ile bu işe başladık. Günümüze geldiğimizde ise 4 bin metrekare kapalı alan ve 100’den fazla çalışana sahibiz. Yüzde 95 oranda ihracat yapan bir firma olarak kadın istihdamını çok önemsiyoruz. Çalışanlarımızın yüzde 35’i kadınlardan oluşuyor. Bu oranı daha da artırmayı hedefliyoruz. Öte yandan Tüm meslek liseleriyle dirsek teması halindeyiz, bünyemize her yıl en az 15 stajyer alıyoruz ve bu arkadaşlarımızı ileride de birlikte çalışabilmek üzere yetiştiriyoruz.’’ şeklinde konuştu.

Program Vali Yardımcısı Mustafa Güney’in Nazan Akıncı’ya plaket ve çiçek takdim etmesinin ardından sona erdi.

Bursa Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikasında otomotiv sektörüne yönelik plastik enjeksiyon, parça tasarımı, kalıp imalatı ve talaşlı imalat alanlarında faaliyet gösteren AKKA Kalıp Enjeksiyon, kadının güçlendirilmesi ve ekonomik istihdama katılımını desteklemek amacıyla ‘Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (The Women’s Empowerment Principles-WEPs) imzacısı oldu.

AKKA Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların iş dünyasındaki konumlarını güçlendirmenin sürdürülebilir kalkınmanın temel taşlarından biri olduğunu, bu sürece katkıda bulunmak amacıyla Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzaladıklarını bildirdi.

Akıncı, ‘Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs), Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Birimi (UN Women) ortak inisiyatifiyle geliştirildiğini ve iş dünyasına toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden kurumsal politikalar ve stratejiler oluşturma konusunda rehberlik eden küresel bir çerçeve olduğunu kaydetti.

AKKA Kalıp Enjeksiyon olarak kadınların ekonomik güçlenmesini desteklemeye, iş dünyasında daha fazla yer almalarını sağlamaya ve fırsat eşitliği sunan bir çalışma ortamı yaratmaya kararlı olduklarını ifade eden Nazan Akıncı, şunları söyledi:

“Kadınların iş dünyasında güçlenmesini sağlamanın yalnızca bir sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda sürdürülebilir büyüme ve başarı için kritik bir faktör olduğuna inanıyoruz. WEPs imzacısı olarak, kadın çalışanlarımızın gelişimini destekleyen politikalarımızı güçlendirmeye, toplumsal cinsiyet eşitliğini şirket kültürümüzün temel bir unsuru olarak benimsemeye ve sürdürülebilir bir gelecek için adımlar atmaya devam edeceğiz.”